建设高素质党政人才队(下)90分

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1、一、判断题 (15 道) 1.党的十七大报告指出:加强和改进干部培训,加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部和少数民族干部。 正确错误2.只有经过严格的考察考核,才能对干部的德、能、勤、绩、廉作出恰如其分的评定。 正确错误3.坚持把改革创新放在首位,提高全党马克思主义水平。 正确错误4.提高选人用人公信度,是干部工作中带长期性、复杂性、根本性的重大问题。 正确错误5.坚持把执政能力建设伟大工程同推进党领导的伟大事业紧密结合起来,保证党始终成为社会主义事业的坚强领导核心。 正确错误6.不断提升民主领导能力关键要真学真信民主。 正确错误7.党政人才是建设中国特色社会主义事业的执政骨干。

2、正确错误8.坚持公道正派,必须克服一切私心杂念。 正确错误9.干部管理要坚持严格要求与关心爱护相结合,这是干部工作贯彻科学发展观的具体体现,是做好干部管理工作必须坚持的重要原则。 正确错误10.全党必须牢记,党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的。 正确错误11.解决当前干部工作中的突出问题,实现吏治清明,关键在改革。 正确错误12.要把选人用人聚焦到内在素质高、发展潜力大、群众反映好的干部上,通过使选拔的干部得到群众公认,来展示正确的用人导向。 正确错误13.目前,不少地方和部门推行竞争性选拔干部方式忽冷忽热,缺乏科学合理的安排。 正确错误14.人才是指具有一定的专业知识或专门技

3、能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。 正确错误15.党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的重要法宝。 正确错误二、单选题 (15 道) 1.中科院在20世纪80年代为了解决当时的人才危机,打破了原来由国家统一部署安排的职称评审体制,并做出了改革的重大决策,实现()制度。 A.特批B.审核C.报告D.评价2.()围绕决策中、决策前、决策后容易出现的问题,提出了完善党内民主决策机制的一些重要举措。 A.十一届二中全会B.十七届四中全会C.十三届六中全会D.十四届五中全会3.人才资源总量稳步增长,队伍规模不断壮大。人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8

4、亿人,人才资源占人力资源总量的比重提高到()。 A.28%B.20%C.16%D.58%4.据2008年统计,县(市、区、旗)党政正职中,担任过()的,占24.9% A.乡镇长B.市党委书记C.乡镇党委书记D.市长5.作为重大专项课题或项目的领军人物,意味着同时获得了相应的()权力。 A.资源配置B.管理C.领导D.委托6.把()作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕科学发展目标确定人才队伍建设任务,根据科学发展需要制定人才政策措施,用科学发展成果检验人才工作成效。 A.人才优先B.服务发展C.以用为本D.创新机制7.人才素质大幅度提高,结构进一步优化,每万劳动力中研发人员达到43人年,高技能

5、人才占技能劳动者的比例达到()。 A.28%B.20%C.16%D.58%8.据2008年统计,全国地市党政正职中,担任过()的占35.1%。 A.县(市、区)长B.县(市、区)委书记C.县(市、区、旗)党政正职D.乡镇党委书记9.创新型人才成长,需要有()。 A.技术支撑B.科技知识背景C.经济来源D.发展的空间10.2005年度科技进步奖获奖项目中约有()是由企业独立或以企业为主承担的。 A.52%B.17%C.38%D.42%11.人才资源总量稳步增长,队伍规模不断壮大。人才资源总量从现在的1.14亿人增加到1.8亿人,增长()。 A.28%B.20%C.16%D.58%12.关于党政人

6、才队伍的发展目标,到2020年,具有大学本科及以上学历的干部占党政干部队伍的(),专业化水平明显提高,结构更加合理,总量从严控制。 A.32%B.54%C.67%D.85%13.十八大报告要求,鼓励()到基层和艰苦地区锻炼成长。 A.优秀党员B.年轻干部C.新员工D.优秀干部14.()报告提出:拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。 A.十五大B.十六大C.十七大D.十八大15.据2008年统计,全国地市党政正职中,担任过()的占30.1%。 A.县(市、区)长B.县(市、区)委书记C.县(市、区、旗)党政正职D.乡镇党委书记三、多选题 (10 道) 1.党的十八大报告提出:坚持和发展中国特色

7、社会主义,关键在于建设一支()的执政骨干队伍。 A.政治坚定B.能力过硬C.作风优良D.奋发有为2.十八大报告重申四个指导原则:要()。 A.坚持党管干部原则B.坚持五湖四海、任人唯贤C.坚持德才兼备、以德为先D.坚持注重实绩、群众公认3.坚持公道正派地选拔干部,决不让不讲党性、不重品行,为了个人私利和升迁()的投机钻营者得利。 A.捞资本B.做虚功C.拉关系D.搞奉迎4.改革开放以来我国干部人事制度改革存在的深层次矛盾和问题主要有()等。 A.干部选拔任用的公信力不高B.干部选拔任用的民主机制不够健全C.干部制度的竞争力不强D.干部管理的约束力不硬5.关于领导科学发展的能力包括()。 A.提

8、高谋划发展能力B.提高统筹发展能力C.提高优化发展能力D.提高推动发展的能力6.坚持公道正派地选拔干部,要让那些()、作风飘浮、群众信不过的干部没有市场、没有位置、没有地位。 A.品德低下B.能力平庸C.不干实事D.不敢负责7.中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定指出“健全党和政府主导维护群众权益机制,认真解决群众反映强烈的()、企业改制、征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉等方面的突出问题。完善矛盾纠纷排查化解机制,引导群众依法表达合理诉求,切实维护群众权益。” A.教育医疗B.环境保护C.安全生产D.食品药品安全8.近期,中央强调要坚持()、鼓励创新、群众公认“六个方面”的导向

9、。 A.注重品行B.科学发展C.崇尚实干D.重视基层9.要构建理论教育、知识教育、党性教育和实践锻炼“四位一体”的干部培养教育体系,()。 A.坚持和完善政治理论轮训制度B.建立知识更新培训制度C.建立健全党性教育制度D.完善实践锻炼工作制度10.坚持公道正派地选拔干部,打消一切思想顾虑,排除一切干扰阻力,(),对确实优秀的干部全力予以举荐,对德才平庸、反映较大的坚决不予使用。 A.公平对待干部B.公道评价干部C.公正选拔干部D.公开任用干部您的得分:90.0!恭喜,您通过了建设高素质党政人才队伍下的考试!深入贯彻落实科学发展观和党的十七届五中全会,及全国、省、市纪委工作会议精神,坚持以人为本、执政为民理念,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,弘扬理论联系实际的马克思主义学风of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities

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