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1、储备干部培养计划1.目的满足公司发展的人才需求,通过校园招聘高学历、高素质的优秀人才作为储干,进行系统系地培训、实践操作、考核选拔,进行公司人才储备,促进公司人才梯队建设的完善和发展。2.试用范围特特商贸有限公司(以下简称特特)储备干部(以下简称储干)。3.术语和定义(暂无)4.职责4.1人力行政部负责本制度的编制与推行;4.2运营中心负责协助本制度的完善;4.3运营中心负责本制度的执行与落实;4.4人力行政部负责协助运营中心对储干人员进行培训、选拔、考核及晋升等;4.5总经办负责监督制度的执行与落实;4.5总经理负责本制度的审批。5.内容5.1储干招聘基本信息岗位储干要求1.中专及以上学历的
2、应届毕业生;2.女生身高158cm及以上,男生身高165cm及以上;3.形象佳:无烫染头发,无长指甲;4.具备一定的执行能力,能够服从公司安排调动;5.具备良好的沟通表达能力,有一技之长的更佳;6.获得奖学金、担任班干部或参与校学生会等社团者优先考虑。薪酬中专2200元/月;大专及以上2400元/月,(每月15日准时发放上月薪资)。5.2储干福利待遇序号福利待遇具体内容1合理的工作时间按法定节假日休假,节假日上班给予三薪补贴。2免费提供住宿小区套房宿舍,内设空调、热水器、宽带等。3享受医社保转正后公司根据个人需求提供社医保。4节假日礼金享受生日礼金、及节假日礼金。5拓展活动组织员工聚会、户外拓
3、展:漂流、烧烤等。5.3储干晋升通道序号储备部门储备岗位晋升通道备注1特通部特通部经理储干业务助理业务专员特通部经理助理特通部经理结合实习期考核剂个人意愿进行定岗定薪。2财务部财务总监储干会计助理会计财务经理财务总监3企划部企划总监储干设计助理设计师高级设计师设计主管企划经理企划总监储干编剧/文案策划专员编导/策划主管影视总监4人力行政部HR总监储干人事专员/招聘专员/培训专员/薪酬绩效专员人事主管/招聘主管/培训主管/薪酬绩效主管HR经理HR总监5运营中心运营总监储干销售顾问全能顾问店助店长区域主管直营经理运营总监助理运营总监储干销售顾问全能顾问商品专员数据分析师商品经理运营总监助理运营总监
4、5.4储干招聘流程:步骤工作流程主导部门配合部门说明相关支持文件及结果1制定招聘计划各部门无1.1各部门负责人提报【储干需求表】至人力行政部;【储干需求表】特殊要求2复核人力行政部各部门2.1人力行政部根据各部门提报的【储干需求表】做招聘需求调查分析并进行审核;2.2用人部门提报的需求若不符合公司发展现状,人力行政部将【储干需求表】回退至用人部门,并进行沟通协调,用人部门必须重新提报需求;2.3用人部门提报的需求若符合公司发展需要,人力行政部审核后直接上报至总监办;【储干需求表】3审批总经办各部门3.1总经办负责审批【储干需求表】;3.2总经办在审批过程中,若有需求调整的,则回退至人力行政部,
5、由人力行政部与用人部门进行沟通协调,用人部门必须重新提报需求;【储干需求表】4校园招聘准备人力行政部无4.1人力行政部将各部门招聘需求汇总成【储干需求汇总表】,由总经办审批后方可实施;4.2人力行政部根据【储干需求汇总表】,进行院校信息整合,赛选出符合公司招聘需求的院校,并进行联系确认;4.3人力行政部根据各院校提供的信息,制定并提报【储干校招计划表】,由总经理审批后放可执行;【储干需求汇总表】【储干校招计划表】5参与校招人力行政部无5.1人力行政部按照【储干校招计划表】安排人员参与校招;【储干校招计划表】6现场面试录用人力行政部无6.1参与校招人员根据【储干需求汇总表】的要求进行现场招聘;6
6、.2参与校招人员对应聘者进行面试,并作出准确的判断,决定是否录用,同时,做好相关记录;【储干需求汇总表】7通知录取报到人力行政部无7.1每场校招结束后,人力行政部在3个工作日内必须整理出录用人员名单,并给录用者发【储干录用确认函】;7.2人力行政部负责储干报到跟踪,及入职手续办理等。【储干录用确认函】5.5储干培养计划表(分为见习期和实习期)5.5.1见习期培养计划(三天培训、6天实操、见习期考核)阶段时间内容考核方式主导部门配合部门系统培训期终端见习期5.5.2实习期(试用期跟踪)5.6中小企业和大企业,这些大大小小经济细胞的多样性和互补性,形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业,面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work