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1、人力资源管理师常用法律手册 题库一、法律(1)中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）(1)中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）(11)中华人民共和国工会法（2001年10月27日）(22)中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日）(29)中华人民共和国个人所得税法（2005年10月27日）(40)中华人民共和国公司法（2005年10月27日）(44)中华人民共和国企业破产法（2006年8月27日）(71) 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）（88） 中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）（100） 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年1
2、2月29日）（107） 二、行政法规和规范性文件(89)（一）综合(89)劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见（1995年8月4日）(114)劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）(125)（二）就业(102)招用技术工种从业人员规定（2000年3月16日）(127)就业服务与就业管理规定（2007年11月5日）（129）（三）劳动合同与集体合同(112)违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日）(139）违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日）(140)集体合同规定（2004年1月20日）(141)劳动和社会保
3、障部、建设部、全国总工会关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知（2005年4月18日）(126)劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）(148)劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会关于开展区域性行业性集体协商工作的意见（2006年8月17日）(149)（四）工作时间与休息休假(152)国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）(152)国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）(153)全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）(153) 职工带薪年休假条例（2007年12月7日）（153）国家劳动总局
4、、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定(摘录)(1980年2月20日)(155) 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）（156） 劳动部关于企业实行不定时工作制综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）（157） 国务院关于职工工作时间的规定的实施办法（1995年3月25日）(158)国务院关于职工工作时间的规定问题解答（1995年4月22日）(159)劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日）(161)（五）工资(143)关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）(163)工资支付暂行规定（1994年12月6日）(168)对工
5、资支付暂行规定有关问题的补充规定（1995年5月12日）(170)工资集体协商试行办法（2000年11月8日）(172)最低工资规定（2004年1月20日）(175)建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004年9月6日）(177)劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2000年3月17日）(179) （六）劳动保护(160)企业职工伤亡事故分类标准（GB 644186）(180)女职工劳动保护规定(1988年7月21日)(183)女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）(184)禁止使用童工规定（2002年10月1日）(185)未成年工特殊保护规定（1994
6、年12月9日）(187)（七）社会保险(181)国务院关于工人退休、退职的暂行办法（1978年6月2日）(190)国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法（1978年6月2日）(192)国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）(195)国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）(197)失业保险条例（1999年1月22日）(200)社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）(204)工伤保险条例（2003年4月27日）(207)国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日）(216)企业职工生育保险试行办法（1
7、994年12月14日）(219)社会保险登记管理暂行办法（1999年3月19日）(220)社会保险费申报缴纳管理暂行办法（1999年3月19日）(223)失业保险金申领发放办法（2000年10月16日）(226)工伤认定办法（2003年9月23日）(229）因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9 月23日）(231)非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）(232)企业年金试行办法（2004年1月6日）(233)企业年金基金管理试行办法（2004年2月23日）(235)卫生部、劳动和社会保障部关于印发职业病目录的通知（2002年4月18日）(244)劳动和社会保障部关于实
8、施工伤保险条例若干问题的意见（2004年11月1日）(248)劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级（GB/T 161802006）(249) 劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知（2007年3月6日）（265）（八）劳动保障争议处理与监督检查(257)劳动保障监察条例（2004年11月1日）(262) 劳动部违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法（1994年12月26日）（271） 社会保险费征缴监督检查办法（1999年3月19日）(273)劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）(276)社会保险行政争议处理办法 （2001年5月27日）(279)社会
9、保险稽核办法（2003年2月27日）(283)劳动和社会保障部关于实施劳动保障监察条例若干规定 （2004年12月31日）(285)（九）其他(291)住房公积金管理条例（2002年3月24日）(291)建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见（2005年1月10日）(297)财政部、国家税务总局关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知（2006年6月27日）(299)三、司法解释(301)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）(301)最高人民法院关于在民事审判工作中适用中华人民共和
10、国工会法若干问题的解释（2003年6月25日）(303)最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)（2006年8月14日）(305) 中小企业和大企业，这些大大小小经济细胞的多样性和互补性，形成了经济生活中丰富多彩的“生态平衡”。作为以适应环境而生存、自保甚至做强做大作为理由的企业，面对这局面惟一办法就是转型“健身”找出路。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
