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1、区委办公室领导班子整体运行情况汇报（2012年3月）按照区委安排，现将区委办公室领导班子整体运行情况汇报如下。一、区委办公室领导班子自身建设情况区委办公室领导班子由6人组成，文化程度都在大专以上，平均年龄36岁。一年来， 我办在区委的正确领导下，紧扣全区工作大局，按照没有最好，只有更好的工作理念，充分发挥职能作用，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力促落实，政务处理、综合调研、督查督办、后勤保障等服务水平不断提高，办公室整体工作效能进一步增强，确保了区委工作高效运转。一是加强理论学习。领导班子带头加强政治理论学习，坚持每月至少一次集中学习，全年组织集体学习20次。先后学习了十七届五中、六中全会精神、科
2、学发展观、中省市区主要领导同志的重要讲话及省委全会、市四次党代会、四届二次全会和区十九次党代会及区委十九届二次全会精神，领导干部的政治理论素养得到了明显提高。同时，班子成员结合工作分工，有针对性地加强金融、科技、法律、产业等方面知识的自学，提高了综合素质。通过学习理论，班子成员的思想认识明显提高，达到了推动工作，解决实际问题的目的。二是模范执行制度。坚持集体领导与个人分工负责相结合，全力支持副主任独立解决分管领域的事项。坚持重大事项集体讨论决定，对涉及办公室的重大问题决策时，认真听取班子成员的意见，又恰到好处的予以集中，形成最佳方案，全年共召开主任办公会20多次。召开了专题民主生活会，班子成员
3、认真负责开展了批评与自我批评，达到了统一思想，增进共识，凝聚合力的目的。加强党风廉政建设，落实了反腐倡廉工作责任制，杜绝了违法违纪问题的发生。坚持按制度办事，靠制度管人，规范了办事程序，强化了机关管理。不断深化提升三化三力，推动三问三解活动，广泛开展包扶贫困户活动，取得了实实在在的成效。三是发扬优良作风。以全区狠刹十股歪风、清理吃空饷人员、创建五型机关为契机，主要领导就纪律问题逢会必讲，以会代训。在创先争优活动中，班子成员积极响应，以身作则，勇挑重担，主动深入分管工作抓落实，自觉投身八个一，八带头活动，充分发挥了示范带头作用。领导班子成员都能胸怀全局，服从工作需要，认真负责地处理各项事务，保证
4、工作不延误、不脱节，带动了全体人员思想上合拍、工作上合力，圆满完成了各项工作任务。二、主要工作和成绩1、综合工作。一是深入调查研究。紧紧围绕经济社会发展的全局性问题、区委的重大决策部署、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了一批有质量、有份量的调研成果，20多篇工作研究和调研报告在日报、工作等刊物上发表，为区委科学决策提供了详实的依据。二是增强文稿质量。坚持把提高文稿质量作为提升辅助水平的突破口，对大型材料整合文秘人员力量，分类撰写、合力统稿，极大地提高了文稿质量。共撰写各种文字材料180余万字，草拟区委、区委办文件100多件，确保了区委各项工作得到及时、准确地安排部署。三是规范审核
5、程序。严把部门呈送文稿的政策关、文字关、质量关，共审核部门呈送文稿120余件。四是办好调查研究。认真编辑每一篇文稿，全年编发调查研究12期。2、政务工作。一是机要工作安全规范。坚持24小时值班制度，强化规范运作，重点执行五个规范，即规范文件收发、规范文件传阅、规范文件批办、规范文件保管、规范借阅复制。全年共承办区委常委会26次，组织区委中心组学习22次，草拟区委常委会纪要25期；收发明报1032份，传输办理1442份；密报800份，传输办理806份；编发区委、区委办各类文件317期46880份，分流文件约23000件。进一步加强对区乡计算机加密通讯网络的管理、检查、维护。进一步强化机关档案管理
6、，档案工作逐步步入规范化。二是值班工作严谨务实。坚持24小时值班、领导带班制度，实行了双人值班、来电登记、交接班签字等制度，做到了来电迅速登记、领导批示迅速转办、办理结果及时反馈。共处理上级机关、基层单位来电交办、请办事宜1800余件（次）。共通知各类大型会议120余次。加强了对各乡镇、部门的值班情况抽查力度，使全区各乡镇、各部门都能严格执行值班制度，提高了办事效率。三是热线接听督办工作务实高效。区委书记热线开通以来，热线办工作人员坚持24小时值班，共接听群众来电来信反映各类问题2400余次，其中立即答复1100余件，登记在案840余件，办结回复786 件，正在办理51件，做到了事事有着落、件
7、件有回音。四是协调工作细致周到。充分发挥区委办公室牵头揽总的作用，主动加强对上、对外、对下的联系沟通，努力形成围绕中心、密切配合、整体联动的良好局面。一方面抓好会议协调，对每一次会议都超前谋划，早安排、早部署，切实搞好会前、会中、会后各个环节的服务，确保了区委十八届九次全会、区十九次党代会等10多个大型会议的圆满成功。特别是在人员资料信息严重不全的情况下，多方沟通，认真登记，严密组织，成功召开了、三地四次情系座谈会，为我区招商引资、推荐产品、加快发展奠定了坚实的人脉基础。另一方面，抓好重要公务接待，在接待中省市领导来区调研和在我区召开的各类现场会筹备过程中，从方案制定、日程安排、现场组织到后勤
8、保障等方面，都主动加强沟通协调，及时查漏补缺，确保活动有条不紊进行。全年主要接待了山西、甘肃县、县等地的党政代表团来区学习考察活动。3、督查工作。一是抓好重点工作的督查。按照区委要求，会同考评办、区政府督办室对全区各项重点工作、重点项目进行认真督查，对工作进展情况及时通报和反馈，确保各项重点工作圆满完成，全年编发督查通报95期，督办函28期。二是强化专项工作的督查。按照批必办、办必果的要求，对领导批示的查办件，专人负责查办，对人大议案和政协提案面对面地对提案人进行了答复。三是狠抓环境综合整治督查。按照区委要求，对各个环境卫生包抓责任区进行网格化管理，采取每天检查、随时抽查、暗访督查等形式，提高
9、督查效率，巩固提升了全区环境卫生综合整治成果。四是加强信息的搜集、整理和报送工作，截至目前共编发区信息154期，向上级部门报送信息163条，采用76条。4、后勤事务工作。按照少花钱、多办事、办实事的原则，不断提高管理水平，为区委领导和机关干部职工创造了一个良好的学习、工作、生活环境。一是严明财务纪律，保证了领导公务活动和办公室日常支出。二是狠抓车辆管理，坚持车辆定点加油、定点维修，单车耗油明显下降，单车维修费用更加透明。强化安全教育，定期检查维修，做到安全、准点、清洁、保密。三是及时改善办公条件，全力协调资金加快区委后院改造项目进度，主体及装潢工程已于11月圆满完工，现已交付投入使用。四是计划
10、生育工作常抓不懈，按时完成有关人口计生月报、季报工作，已婚育龄妇女三查率达100%。五是坚持卫生检查、评比和通报制度，共组织卫生大扫除10余次。六是安全、信访工作切实加强，积极协助区委领导搞好信访接待工作，同时协调信访局加强对上访人员的疏导和管理，保证了机关正常的工作秩序，全年共接待来访56次561人。加强机关安全保卫，实行进入大楼会客登记制度，坚持24小时值班和巡查，保证了区委机关正常运行。5、防范和处理邪教工作。一是针对今年建党90周年庆祝活动、开园展览敏感时期的社会稳定，与相关单位签定责任书，对邪教组织的防控工作早安排、早布控。二是对36名功重点监控对象，实行24小时严密监控。三是加强监
11、督指导，深入辖区单位检查指导40余次，走访功重点人员20多人次，帮助协调解决问题和困难10余件。四是全面开展了反邪教警示教育活动，在、等乡镇，开展了反邪教警示教育宣传活动，在全区中小学开展了反邪教警示教育五个一宣传活动，同时成立宣讲小组，深入基层，进行了全面细致的宣讲活动，受教育群众上万人。五是扎实开展了无邪教社区（村）创建活动，对全年创建试点单位进行了检查验收，共创建完善了5个无邪教村和一个无邪教社区。六是对全区48名重点回访对象开展了4轮回访帮教，建立健全了刑释解教人员回访档案。七是成功破获一起功散发反宣品，进行反宣活动的案件，有效震慑了邪教组织的违法犯罪活动。6、机关党建工作。一是扎实开
12、展创先争优活动。按照区委统一安排部署，围绕服务市区、振兴，将环境综合整治工作作为创先争优和创建五型机关活动的实践载体，多方筹措资金，对包抓区域的垃圾死角进行了彻底清理，共清理生活及建筑垃圾40余吨；各副主任身先士卒，积极配合所联系常委，协调各职能部门及乡镇，对、等多条群众反映强烈的沟道进行了彻底整治，得到了群众的一致好评；同时，将全体工作人员划分为6个小组，每周安排2个组分别负责监管大礼堂和尹家沟的环境卫生，广大党员干部起早贪黑、任劳任怨，积极深入所包抓区域，广泛宣传、积极发动，坚持24小时强力监管，确保了所包抓区域环境整洁，成绩斐然。二是强化干部学习教育。坚持三会一课制度，全面提高党员的思想
13、和工作水平；抓住建党90周年有利条件，组织干部参观革命旧址，加强革命传统教育，组织区直机关干部，精心排练，参加了庆七一歌咏比赛，收到了良好的效果；以深入开展学习型机关创建活动为载体，建立健全日常学习制度，倡导树立终身学习的理念，全年每人记学习笔记达2万字以上，撰写学习心得体会4篇。三是加强队伍建设。针对办公室干部队伍老化、人员流动不畅的问题，积极协调组织、人事等部门，向乡镇推荐交流干部2人，提拔正科级领导干部2名，副科级领导干部4名，进一步激发了队伍干事创业的热情；积极做好党员纳新工作，全年培养积极分子1名，转正预备党员3名，为党组织输送了新鲜血液。四是加强党风廉政建设。以开展狠刹十股歪风活动
14、为契机，进一步完善了制度汇编，强化了机关管理。加强党风廉政建设，全面落实反腐倡廉各项制度规定，组织全体工作人员学习了廉政准则等相关文件，进一步提高了领导身边工作人员的思想认识，从源头上杜绝了违法违纪问题的发生。三、今后打算2012年，我们将按照忠诚为要、卓越为先、创新为源、拼搏为荣、奉献为上、自律为基的中办精神，坚持高起点、高标准、高品位的服务理念，充分发挥参谋助手、督查信息、综合协调、后勤保障等方面作用，全面提升办公室工作的整体水平和服务质量。一是围绕发展大局，发挥参谋助手作用。围绕全区经济社会发展战略和目标任务，深入基层调查研究，努力提高调研成果在区委决策中的转化率。扩大信息来源，使之成为
15、区委掌握动态，指导工作的重要渠道。二是围绕高效运转，发挥综合协调作用。在办文、办会、办事上以零差错为目标，严格把握每个环节，认真做好文电的登记、送签和督办工作。认真组织好区内外领导活动、区委各种会议以及其他各类重要公务接待活动，提高办事效率，树立良好机关形象。三是围绕区委部署，发挥督查督办作用。对区委决策部署，进行不间断跟踪检查，确保各项工作圆满完成；加大区委常委会决定事项的督查力度，及时沟通解决工作过程中出现的困难；积极做好人大建议和政协提案的督办落实工作，提高办理质量。四是围绕事务管理，发挥后勤保障作用。坚持量入为出，严格执行预算制度，严把审批报销关，努力节约开支，保证办公室的正常运转。坚
16、持车辆统一调度，保证工作用车的原则，做到先急后缓，优先保证区委领导安全用车。严格门卫管理纪律，努力为机关办公、生活创造一个和谐环境。五是围绕队伍建设，发挥锻造人才作用。加强学习型党组织建设，推行三个一学习计划，即每周办公室组织集中学习一次；每人每月精读一篇以上有价值文章；每人每年力争发表或撰写一篇调研文章。深入开展创先争优、学习型党组织和五型机关创建活动，引导干部发扬务实作风，爱岗敬业，勤奋工作，努力创造一流业绩。以上汇报不妥之处，请批评指正。企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号，法人卡用户可通过点击修改可操作账号，将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户，并设定最大可操作金额。of acco
