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1、创建星级卫生社区实施方案为巩固和提升创卫工作成果，实现创国卫预期目标，推进星级卫生社区创建，制定实施本方案。一、 创建目标2011年1月至2012年2月，创建*市五星级A类卫生社区，美化市民居住环境，构建和谐社区，提升居民满意度。二、指导思想以科学发展观为指导，按照“政府组织、各方配合、全民动手、人人参与、示范带动”的要求，以“绿化、美化、净化、亮化”为标准，以彻底解决“脏、乱、差”等问题为突破口，高起点，高标准，高质量，高水平，搞好社区环境卫生，给广大人民群众创造一个全新的生活环境，充分发挥卫生社区创建在创卫中的载体作用，以点带面推进创卫工作不断深入。三、创建范围四、创建标准根据国家卫生城市
2、标准和社区实际，按属地管理的原则，确定市容环境卫生、环境保护、健康教育、食品安全与公共场所卫生、传染病防治、病媒生物防制、市民满意度、组织管理等8个方面的创建标准。（一）市容环境卫生。居民生活垃圾实行袋装化，密闭中转，垃圾日产日清，无卫生死角；社区道路硬化平整、无破损、无坑洼积水，道路两侧建（构）筑物、单位院落、居民楼外立面及楼道干净整洁，设施完好无损；居民住宅设有明显的楼院幢号标志；社区公厕布局合理、管理规范；公共场所、道路两侧、单位、居民院落按规定标准设置果皮箱和环卫设施；无违法建设、违反规定乱搭乱建现象；沿街单位“门前三包”等责任制度落实；无乱占道摆摊设点、乱设广告牌匾、乱停车辆、乱堆杂
3、物、乱倒垃圾等现象；无违反规定放养家禽；社区绿化景观整洁优美、环境宜人，绿地养护、病虫害防治等措施及时有效。（二）环境保护。社区实现雨污分流，道路两侧店面、公共场所、单位、居民院落的废气、废水、废渣按照环保要求进行处理；无噪音扰民，及时协调解决居民对噪音污染的投诉；无露天烧烤、非法废品收购站等污染环境现象。（三）健康教育。积极开展社区健康教育，辖内居民健康知识知晓率和健康行为形成率达80%以上；依法开展控烟工作；设置健康教育专栏，开展控烟、预防艾滋病等宣传教育。（四）食品安全与公共场所卫生。辖区内食品生产经营单位证照齐全，并上墙亮证，有健全的食品卫生管理制度和采购索证、进货检查验收、台帐、过期
4、食品退市等制度。社区办公楼、活动室厕所有人保洁管理，通风照明良好，清洁卫生。无蝇无蛆，无异臭味。（五）传染病防治。认真落实免疫规划工作，儿童国家免疫规划疫苗全程接种率95；辖区内无非法行医，无虚假、非法医疗广告。（六）病媒生物防制。有兼职病媒生物防制工作人员，责任到位，防害除害设施完善；鼠、蝇、蟑密度控制在国家标准以内，蚊密度不超过国家标准的3倍。（七）市民满意度。社区居民对街容街貌、路面保洁、公共场所、公厕等方面卫生的满意度达90%以上无重大问题来信、来访、投诉（八）组织管理。卫生社区创建组织机构健全、工作任务明确、责任分工清晰、工作网络完善、资料收集齐全、组织协调有力、宣传氛围浓厚。五、工
5、作要求 （一）统一认识，加强领导。紧密围绕2011年度*市星级卫生社区评选办法，严格按照国家卫生城市标准，积极开展驻区单位、社区居民健康教育活动，努力提高居民健康意识和自我保健能力，进一步倡导科学文明健康的生活方式。成立辖区爱卫会组织，由社区一把手任主任，有专人负责爱卫工作，做到年初有工作计划，平时有工作检查，年终有工作总结，定期更换宣传内容，广泛开展沟通协调会，做到每次活动、每项会议有记录，形成宣传沟通制度化、精细化、长效化机制。（二）广泛宣传，勇于创新。卫生社区的创建关系到广大居民群众的切身利益。社区以各种形式广泛宣传创建卫生社区的重要意义，使卫生社区创建工作深入人心。通过新型有效的工作方
6、式，开展创建工作，进一步转变政府职能，健全社区组织，规范工作程序，提高社区管理水平。（三）狠抓落实，注重实效。从基础工作抓起，从关系居民生活的小事抓起，从创建卫生社区的基层单位抓起，优先解决群众关注和影响社区整体面貌的热点、难点问题，切实把创建任务落到实处。要坚持以人民群众高兴不高兴、拥护不拥护、满意不满意为标准，一切从实际出发，不搞形式、不走过场，充分发挥居民群众在创建卫生社区中的主体作用，整合社区内人力、物力、财力及其它社会资源，通过对口帮扶、驻社区单位共驻共建、广大居民群众自觉参与等形式，使创建工作成为帮助社区解决实际困难，为居民群众办好事、办实事的过程。企业一般可在支付平台上备案多个用于税费电子支付的账号，法人卡用户可通过点击“修改可操作账号”，将这些银行账号的操作权限给予指定的操作员卡用户，并设定最大可操作金额。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist
