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1、健康安全环保论文 导语：当代论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章简称之为论文下面由小编为大家整理的健康安全环保论文希望可以帮助到大家！ 摘要：作为企业应当积极的组织员工进行安全环保方面的培训,提升在职人员的安全意识及环保意识,避免危险发生,最大限度降低安全生产事故的发生,以此来促进企业的健康、快速发展基于此,本文首先介绍了安全环保健康教育培训的必要性,然后分析了安全环保健康教育培训现状,最后对提高安全环保健康教育培训的措施进行了探讨 关键词：安全环保健康论文 引言 做为管道局一名普通员工笔者曾参加过油库储罐建设、长输管道建设为内容的诸多工程的安全管理工作参建的最大的储罐1
2、0万立方米最大的管道直径1219mm施工现场情况复杂多变地形地貌、区域、气候、工序等变化给施工带来诸多风险;再加上工程特点工期紧、任务重为适应工期要求现场作业早起晚归易使员工产生懈怠心里为提高员工素质公司想尽办法加大培训力度力争让员工多掌握一些知识规避风险避免事故为此公司制定了一系列培训办法期望起到最大的培训效果 1.相关培训经验的总结 通过这些年在工程施工过程中参加的各方组织的相关培训通过对机组员工的培训笔者认为可以总结为一些经验： 1.1三级培训教育给员工植入安全理念 新入场的员工的学习能力和学习方式与单位以前的职工都有所不同所以培训取得的效果也是非常明显的经过培训员工的业务技能得到强化的
3、同时也明白了些地方存在风险如何在规避风险的情况下更好的提高劳动效率更符合公司的基本要求 1.2培训方式的转变使员工增加了参加培训的积极性 通过杜邦公司和管道局HSE体系推进的培训使得培训方式发生了巨大的转变从照本宣科到多媒体的应用从被动听讲到培训师与员工互动大大提高了员工的学习兴趣和理解吸收能力消弱了现场施工与培训的矛盾 1.3培训长效机制的建立是员工持续增长HSE知识的保障 现在我们的施工机组对于每天的班前喊话每星期的每周一课学习安全经验分享等学习方式已经完全适应公司形成了HSE培训长效机制给员工安全知识的持续增长和巩固提供了一个桥梁 1.4公司不断更新的课件使员工增长知识开拓了视野 公司不
4、定期制作下发的视频课件、案例分析课件、安全理念课件、工具方法课件、风险分析课件等等极大的满足了员工需求为员工提高意识、掌握方法、规避风险、应急自救等提供了资源 1.5员工安全意识有了很大的转变和提高 通过培训公司各施工机组各岗位员工安全意识均有了很大的提高深知安全的重要性对现场安全检查从以前的排斥转变为接受明白了安全检查是为了自己好安全措施是为了避免自己发生危险 2.HSE培训的现状和不足 培训是为了让员工掌握更多的知识提高HSE意识适应现场施工需要同时施工现场的情况也是复杂的、动态的随着管道施工行业规模不断变化使用的新技术逐步增多现场的要求越来越严格对员工的素质要求就水涨船高虽然培训取得了很
5、大成果但依然存在着不足 2.1能够给员工进行培训的高素质管理人员稀缺给企业员工培训带来不足 企业员工人数较多工种复杂工作比较繁忙统一进行培训存在较大的困难虽然机组自主进行每周HSE培训形成了习惯但由于缺少培训经验导致培训方式单一照本宣科缺乏一种活跃的气氛HSE培训人员的数量不足现场安全经验不足对参培人员整体素质提高就有一定的影响 2.2管道施工特点给员工培训带来桎梏 由于管道建设行业的特殊性施工过程中进度将、超产奖、超口奖等都是员工的奖金主要来源在这种情况下为了多挣奖金往往将一些影响速度的附属保证工序给省略了身体上的疲劳使员工参加培训的积极性降低有时就算是人坐在这听课但实际上已经睡着了培训起不
6、到良好的效果 3.对今后HSE培训工作的探索 我们做了大量的培训工作有效果也有不足如何将好的做法延续下去针对不足持续改进对一些要求和做法进行探索在以后的工作中如何使培训更切合实际惠及每一名员工取得最大HSE效益是我们每一名管理人员值得深思的问题 3.1HSE教育培训需要讲究方式方法 每一名培训师都希望把自己掌握的安全常识全部讲给员工是一种迫切的心态而员工现场经验丰富会觉得老师实际知识不如自己而是纸上谈兵所以培训师和员工要抱着谦虚的态度互相配合经验共享才能把培训效果体现出来 3.2培训和施工生产是对立统一的 工作是学习学习同样也是工作“知识从实践中来还要回到实践中去”将学习与工作紧密结合将培训多
7、元化渗透到施工中去从小处着手细微处体现真功夫培训与生产进度与安全质量虽然是矛盾体但矛盾是事物发展的根本原因之一很多员工认为要工期就得忽略安全和质量工期紧了其它都要让步这就是只看到了对立没有看到统一施工再紧张也不能放弃对员工的培训教育要时刻绷紧安全的弦 3.3机组的管理人员是机组培训的第一培训师 在家里家长是孩子的第一导师;在企业领导是家长;在机组机组长是第一负责人机组人员多常年在外独立作业机组的管理人员就是培训的第一培训师机组管理人员素质高低直接反映机组的管理水平所以机组管理人员的能力提升也是当前主要任务之一也是机组整体素质提升的重要途径提高机组管理人员水平首先选拔文化素质和更人能力较强的人员
8、不一定非要集中进行培训可以安排一些提升能力的知识让机组长及管理人员自学让他们充分了解现行的管理制度和方法现场的标准和管理方式定期考核促进能力提升 3.4营造学习氛围力争人人都是培训师 每个人都有自己的经验我们进行的安全经验分享就是把大家的经验挖掘出来进行共享避免类似的事件发生在自己身上在一个良好的学习氛围下在学习的过程中互相交流讨论是增加印象的主要方法学习同样的知识点每个人的理解是不同的所以把自己的理解讲出来人人都可以成为培训师 结论 安全是一个永恒的主题学习是贯穿人生的优美旋律风险无处不在如何规避风险保证安全一直是大家讨论的话题每个人都希望自己和身边的人都过的幸福平安知识是通过不断的学习累积的累积到一定的程度才明白其中的道理明白了道理去不去执行落实又是一种态度所以培训从企业做起学习从自己做起双管齐下就能提高意识提高技能将培训做到实处
