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1、XX公司会议制度（修订稿）（草稿）第一章 总 则第一条（目的） 为明确和规范公司会议议事程序、规则，提高民主决策水平和工作效率，根据有关规定，结合公司实际，制定本制度。第二条（会议形式） 公司会议主要包括以下形式：党政联席会议、行政办公会、例会、专题会。第三条（主要原则）公司会议坚持以下原则：（一）集体领导和个人分工负责相结合；（二）集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定；（三）分类实施、充分论证、提高效率、科学决策；第二章 党政联席会议第四条（党政联席会议的议事范围）公司重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金的使用，由党政联席会议集体讨论做出决定。主要包括以下内容：（一）重大事
2、项决策1、党和国家的路线、方针、政策以及市委、市政府、市国资两委的重要会议和文件精神的贯彻和落实；2、公司发展战略、综合规划和专业规划的制订和调整；3、公司年度总体工作计划的制订；4、公司年度决算、预算的审批和调整；5、涉及公司全局的重大改革方案和改革措施的制定；6、党的建设、党风廉政建设、精神文明建设和思想政治工作的重大问题；7、公司职能部门的设置、调整及人员编制；直属单位和直属单位党组织的设置和调整；8、公司规章制度的制订、修改和废除；9、重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理；10、公司级以上荣誉称号的推荐、公司级荣誉称号的评审和全公司性的奖惩事项；11、公司各类专业委员会、领导小组和临
3、时性机构的设置、调整和撤销； 12、国内外重要合作和交流事项；13、公司的资源整合和资产运作；14、公司无形资产的授权使用；15、公司领导班子自身建设；16、公司领导班子认为应当集体研究决定的其他重要问题。（二）重要干部任免l、职能部门副职以上干部任免；2、公司级后备干部推荐、选拔；3、全国、市、区人大代表、政协委员候选人的推荐；4、直属单位党政班子成员的任免；5、各类专业委员会、领导小组和临时性机构成员的任免。6、工会、共青团等群众组织负责干部的推荐。 （三）重要项目安排l、未列入预算的建设项目和城市运营维护项目；2、国内外合资、合作的重大项目以及对外投资项目；3、其他重要项目。（四）大额资
4、金使用1、对外担保事项；2、短期投资、委托理财事项；3、其他资金使用情况。第五条 （党政联席会议的召集人和出席范围）党政联席会议由公司总经理或由总经理委托班子其他成员召集主持。公司党政班子全体成员出席会议，专职监事列席会议，必要时可安排有关部门和直属单位负责人列席。第三章 行政办公会第六条 （行政办公会的议事范围） 对公司“三重一大”以外的行政事务，通过召开行政办公会的形式予以研究、通报和部署。主要包括以下内容：（一）传达公司党政联席会议和市有关专题会议精神，通报有关重要情况；（二）听取各部门或各直属单位工作汇报，检查落实工作计划执行情况，研究部署工作； （三）研究制订中长期发展战略规划；（四
5、）研究制订年度工作计划，总结年度工作完成情况；（五）审核年度投资计划和年度管理经费预算；（六）研究制订项目投资、资本运作、资产经营、资产重组等决策实施方案；（七）沟通、协调、衔接公司各部门及各直属单位有关工作，研究制定业务经营管理活动方案；（八）研究其他需由行政办公会研究决定事项。第七条 （行政办公会召集人和出席范围）行政办公会由公司总经理或由总经理委托副总经理召集主持。公司领导班子成员、各部门主要负责人出席行政办公会，专职监事列席会议，必要时可召开行政办公（扩大）会，并安排直属单位主要负责人列席。第四章 例会第八条 公司领导班子成员根据条线分工，可通过召开工作例会形式推进工作。根据会议频率不
6、同，公司领导主要采用以下例会形式（包括但不限于）：两周左右一次：党政碰头会，主要沟通领导当前重点关注工作，协调总公司重大会议和活动，安排领导重要日程；每季一次：书记例会，主要对公司的党建、党风廉政建设、精神文明建设和思想政治工作，进行研究、通报和部署。中心组学习讨论会，主要加强领导班子思想建设，提高业务能力和工作水平，研究解决公司重大事项，突破改革发展中的瓶颈问题。一年一次：公司年度工作务虚会，年终举行，主要总结当年工作，贯彻市委、市政府和市国资委的要求，研究制定总公司下年度工作计划。公司年度总结表彰暨职工代表会议，主要总结上年工作，表彰上年先进，通报年度工作打算，民主评议公司班子。公司党风廉
7、政建设大会，年初举行，主要总结公司上年党风廉政建设工作，传达上级会议和文件要求，部署年度党风廉政建设工作。公司安全生产工作会议，年初举行，主要总结上年安全生产工作，传达市有关部门要求，部署当年安全生产工作。公司重大工程推进会（立功竞赛动员大会），年中举行，主要选取一个重大工程项目，以点带面推进公司重大工程建设。公司节能减排工作大会，第二季度举行，主要研究部署公司节能减排工作。公司考核目标责任制签约会议，第一季度举行，主要分解全年工作目标，贯彻全面预算管理要求，落实工作责任。公司运营保障大会，5、6月份召开，主要部署全年运营保障任务，对防台防汛、供水保高峰和夏令环卫工作进行动员部署。两年一次：公
8、司科技大会，研究、制定、落实公司科技发展规划和年度工作计划，评选表彰科技先进。以上各类例会，可根据情况合并举行，或结合某项工作联合举行。第九条 （例会的召集人和出席范围）例会由公司主要领导或主要领导委托分管领导召集主持，各职能部门和直属单位的相关负责人出席会议。公司领导班子成员根据需要出席会议。第五章 专题会第十条 （专题会的议事范围）对某一具体事项研究、部署和部署，由公司领导召开专题会议落实。以下内容可通过召开专题会形式解决：（一）传达或通报党政联席会议就有关专项工作所作决定，研究部署专项工作；（二）听取公司有关部门或直属单位的专题汇报，研究协调专项工作；（三）研究制定或审定专项工作计划、方
9、案；（四）研究需由专题会议研究的其他事项。参加专题会议人员由会议召集人视情确定。第六章 公司会议议事规则第十一条 （会议议题） 党政联席会议、行政办公会、例会、专题会的议题由公司领导提出，也可由职能部门或直属单位提出、分管领导审定。第十二条 （会议材料）会议材料由分管领导根据议题和职能部门设置，指定相关单位或部门准备，分管领导审定。召开公司会议，原则上应于会前将会议通知及相关议题材料送达出席人员，必要时也可提前送达拟安排的有关列席或其他参会人员。邀请市领导和市有关部门负责人出席的，应事先将会议材料送达。第十三条 （民主决策） 公司会议根据其相应职权，坚持民主集中制原则，对需作出决定或形成会议纪
10、要的议题，应在充分发扬民主、集思广益和畅所欲言、认真讨论的基础上作出决定或形成会议纪要。党政联席会议须经应到会半数以上出席人员同意，方可作出决定或形成会议纪要，如个别成员对有关决定或会议纪要有异议的，应载明个人意见。第十四条 （会议纪律和保密要求） 出席、列席公司会议人员应按时到会，不得无故迟到早退，如确因特殊情况无法到会的，应事先请假并作出情况说明。属须到会表态但因故不能到会的，原则应将书面意见转交会议。属可委托他人代会的，应委托代会，受托人应将委托人的有关意见向会议作出通报。出席、列席公司会议人员，应严格遵守会议保密制度。凡明确要求不得传达的，不得向会外人员传达；属可传达但有限定传达范围、
11、传达时间的，应严格按要求传达，不得擅自扩大传达范围。如违反本规定，一经发现将视情作出处理。第十五条 （会议记录）主办部门应做好会议记录，办公室做好摄影摄像工作，主办部门将会议材料整理立卷，及时归档。未经公司主要领导同意，党政联席会议记录不得查阅、复印或借阅。无明确主办部门的会议由公司办公室牵头负责。第十六条 （会议纪要）会议纪要由办公室或相关部门起草。凡公司会议需作出决定或形成会议纪要的，均须会议出席人员签字后方可生效（专题会会议纪要，涉及XX系统外单位的，也必须由其出席人员签字）。第十七条 （责任落实） 公司会议议定事项应明确牵头负责人和主办、承办、协办部门或直属单位。属特别重要和有时限事项
12、，应明确工作责任人及须完成期限。第十八条 （督办和反馈） 负责会务工作人员应承担公司会议议定事项的督促办理。凡公司会议议定事项，各有关责任部门或直属单位须抓紧认真贯彻落实，同时须将落实进展情况及时向负责会务工作人员反馈。第七章 附 则第十九条 （解释权）本制度由办公室负责解释。第二十条 （实施时间）本制度自印发之日起施行，原XX总公司党政工作会议制度（试行）同时废止。不同的学习内容，预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习，计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习，空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning signs, isolating network protection facilities7
