2016甘肃事业单位考试面试备考(21)

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1、 甘肃事业单位考试网:http:/ 2016甘肃事业单位考试面试备考2016年甘肃事业单位公告正在陆续公布为了帮助广大考生能够更好的备战笔试,甘肃中公教育正常工作日会每天为大家整理发布面试和免费的备考资料,希望能对考生有所帮助。甘肃事业单位招聘考试网祝您考试成功。学会习总书记讲话,考好事业单位面试【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试备考资料学会习总书记讲话,考好事业单位面试,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!面试主要目的是评估考生是否能适应该岗位的工作,考生需要通过展示自身的素质和能力来获得考官的青睐。所以,我们

2、广大考生朋友在整个事业单位的面试过程中一定要表现出自己最好的一面,一定要调整好自己的心态,这样才能脱颖而出。实际上,面试也是需要积攒素材的,也就是掌握一些相关的知识,作为考生来说,适当学习些,有准备、有针对性地参加面试,对提高应聘的成功率是大有好处的。今天,小编整理了一些习总书记的重要讲话内容,供各位考生学习,只有领会精神,做到活学活用,事业单位考试就会非常轻松。习总书记重要讲话内容如下:一、付出与收获习近平讲,“有付出,就会有收获。2015年,中国人民付出了很多,也收获了很多。”值得注意的是,付出与收获的主体都人民。这和三年前新当选的政治局常委见记者会时习近平主席的讲话一样接地气,带有强烈的

3、人文主义色彩。二、获得感习近平讲,“经过全国各族人民共同努力,十二五规划圆满收官,广大人民群众有了更多获得感。”应该说,获得感与上面的“付出与收获论”一脉相承。虽然“获得感”还有许多同义词,但获得感,必将会成为2016年一整年的一个重要词语,13亿国人也会为了更多的获得感而努力。三、只要坚持,梦想总是可以实现的习近平在引用了2015年我国一系列新成就后讲到,“这说明,只要坚持,梦想总是可以实现的。”虽然这句话有点像马云之前说的“梦想还是要有的,万一实现了呢”,但习近平的语气更加肯定,这也进一步给国人打了气。四、幸福不会从天降习近平在谈到全面建成小康社会时讲到,“前景令人鼓舞、催人奋进,但幸福不

4、会从天降。”之后,习近平讲到要贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,着力推进结构性改革,着力推进改革开放,着力促进社会公平正义应该说,这为接下来五年我国的发展指明了方向。五、政治上的绿水青山关于绿水青山,习近平曾多次论述。但主要是指生态环境方面。“政治上的绿水青山”,更加清楚的告诉国人,政治上的雾霾一定要清除,权力要进一步关进制度的笼子,全面从严治党尤其是反腐败工作仍然坚持不懈。而这也是还原社会公平正义的最关键要领。六、内心感受到温暖在谈及全面建成小康社会时,习近平重点提到了我国的贫困人口。他说,“对所有困难群众,我们都要关爱,让他们从内心感受到温暖。”而中央扶贫工作会议也制定了明确的目

5、标,五年之后,中国7000万贫困人口将实现脱贫。这是最实在的温暖。此六条重要讲话内容一定要记住,并且领会精神,用总书记的理论来指导我们的实际工作。最后,让我们用积极、乐观、自信的心态去快乐的备考,为了收获美好的人生而努力拼搏,同时也预祝各位考生能够顺利通过面试,取得心仪的岗位。热门推荐:2016年事业单位面试热点更多酒泉事业单位招聘信息请点击:甘肃事业单位招聘考试网信度与效度调研的关键【导读】中公事业单位招聘考试网为大家带来2016事业单位面试备考资料信度与效度调研的关键,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!【例题】市人社局准备开展就业援

6、助专项活动,在专项活动开始之前,为摸清本市辖区内符合条件的就业困难人员底数和实际情况,局领导指派你负责前期的调研工作,你如何开展?“如何开展调研工作?”,有过备考经历的同学对此类问题都不陌生,这是结构化面试中难度系数最高的类型题之一,想要答好并不容易,今天我们就结合上述例题,一起聊聊调研取得成功的关键信度与效度。所谓信度,也可称为真实性,即调研的结果是真实的,符合客观实际的,假如我市辖区符合条件的就业困难人员实际底数是一万人,而调研获得的信息数据是八千人,很明显此数据是偏离了客观实际的;而效度(也可称为有效性)是指调研的结果是能够服务于调研目的的,是对分析问题、解决问题有帮助的,假如我们在此次

7、调研中去了解就业困难人员的婚姻状况,那对我们的调研目的就不会起到很大的帮助。没有信度的结果必然没有效度,而有信度的结果也未必有效度,假如调研中我所找寻的就业困难人员并非是符合条件的就业困难人员,虽然结果可能是真实的,但对我们的目的实现仍然无效。如何确保调研的信度与效度呢?作答时重点需要关注以下这些环节,一是对调查对象的选择要有针对性,避免样本容量过大或过小;二是要注意调查所使用的方法和手段,应切合实际;三是搜集的资料即调研内容要紧紧围绕调研目的进行设计;四是在整理资料的过程中要做到认真细致。【中公答案】全面了解我市就业困难人员的实际情况,有助于更好地开展就业援助专项活动,对帮助本市各类就业困难

8、人员实现再就业具有重要意义。作为前期调研工作的负责人,我主要会做好以下几方面的工作:首先,根据领导指示,成立专门的调研小组,认真研究和部署本次调研工作的具体安排,制定调研工作方案,确定本次调研工作的范围、时间、对象和方式,明确职责分工,有序开展工作。其次,为确保整个调研工作的顺利开展并取得实效,调查之前会通过市人社局官网、市电视台、市官方微博等新闻媒介发布调查通知,请各相关单位做好配合工作。再次,为全面、真实地了解符合条件的就业困难人员底数和实际情况,本次调研将重点采取实地走访的方式并分组进行。一是通过各村村委会、社区居委会等机构,对辖区内已登记就业困难人员进行核查,确定其是否符合帮扶的条件。

9、二是走访公共就业机构、人才服务机构和残疾人就业服务机构等,深入了解登记就业人员的相关情况,对符合就业困难条件的人员进行核定;三是要深入农村、街道、社区入户走访,与村委会及社会居委会配合逐一走访符合条件的就业困难登记人员、残疾登记失业人员、零就业家庭中的登记失业人员、家庭困难的未就业高校毕业生、城乡低保家庭、因病致贫家庭等其他需要援助的人员,了解就业困难人员面临的实际情况,包括未就业人员失业时间的长短、男女比例、就业需求、职业技能、参加社保情况、就业意向等,掌握他们的就业需求。最后,根据掌握的情况,确定就业困难人员底数,纳入就业信息监测体系;对调查的各项数据进行统计汇总,并进行整理和分析,写成书

10、面报告向领导汇报。其内容主要包括:本市辖区内符合条件的就业困难人员的现状;本市辖区内符合条件的就业困难人员底数和实际情况;针对就业困难人员的就业需求提出的有效解决对策等。热门推荐:2016年事业单位面试热点更多甘肃事业单位招聘信息请点击:甘肃事业单位招聘考试网更多甘肃事业单位招聘信息请点击:甘肃事业单位招聘考试网不同的学习内容,预习作业也有差异。概念型内容可采用阅读理解的方法进行预习,计算型的内容可采用尝试练习的方法进行预习,空间图形内容可采用实验操作的方法进行预习。of accountability, redress of orders and prohibitions. Strengthening the honesty and self-discipline of leading cadres honesty in politics and education work, enhance leaders ability to resist中公教育品质决定选择,完美源自细节!点击查看甘肃事业单位招聘考试网

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