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1、领导干部选拔任用工作政策法规知识竞赛试题单项选择：1、党政领导干部选拔任用工作条例的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作的（ ），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。A、科学化、民主化、规范化 B、科学化、民主化、法制化 C、科学化、民主化、制度化2、选拔任用党政领导干部，必须坚持的六条原则中，除了任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则等以外，还有一条是（ ）。A、效率优先原则 B、党管干部原则 C、近
2、亲回避原则3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须（ ）。A、写出推荐材料不必署名 B、负责地写出推荐材料并署名 C、征求有关部门的同意4、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止（ ）。A、泄密 B、向本人透露 C、简单地以票取人5、个别特殊需要的领导成员人选，可以由（）提名，作为考察对象。A、党委、政府及其工作部门主要负责人推荐 B、群众联名推荐 C、组织推荐6、部门与地方双重管理干部的考察工作（ ）。A、由主管方负责，会同协管方进行 B、完全由主管方进行考察 C、由协管方负责，会同主管方进行7、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由（ ）作出任免决定，或者决定提
3、出推荐、提名的意见。A、书记碰头会讨论 B、组织部门负责人协商 C、党委（党组）集体讨论8、考察党政领导职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（ ）按照有关规定进行审计。A、审计部门 B、税务部门 C、审计事务所9、党委（党组）或者组织人事部门派出的考察组由（ ）名以上成员组成。A、两 B、三 C、四10、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（ ）。A、政治立场和工作表现 B、德、能、勤、绩 C、德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩11、实行党政领导干部任职试用期制度，试用期为（ ）。 A、一年 B、两年 C、半年12、党政领
4、导干部选拔任用工作条例规定，酝酿工作部门领导成员人选，应当征求（ ）的意见。A、下属单位主要领导人员 B、上级分管领导成员 C、部门中同级领导成员13、选拔任用党政领导干部（ ）经过民主推荐提出考察对象。A、全部 B、必须 C、应当14、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其组织实施部门是（ ）。A、干部教育部门 B、党委宣传部门 C、组织（人事）部门15、实行党政领导干部任职前公示制度，公示期一般为（ ）。A 、57天 B 、715天 C、 1030天16、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的，应当经党委（党组）（ ）成员同意后方可进行。A、三分之一 B、三分之二 C、超过
5、半数17、民主推荐的方式包括（ ）。A、会议投票推荐和个别谈话推荐 B、群众测评推荐 C、领导成员讨论推荐18、党政领导干部辞职包括因公辞职、自愿辞职、引咎辞职，此外还有（ ）。A、自动辞职 B、因私辞职 C、责令辞职19、党政机关部分（ ）领导职务实行聘任制。A、实践性较强的 B、综合性较强的 C、专业性较强的20、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的（ ）人选，应当事先向民主党派、（ ）主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况，进行民主协商。A、领导成员，工商联 B、主要领导成员，工商联 C、主要领导成员，社会团体21、提任县处级以上领导
6、职务的，一般应当具有在下一级（ ）个以上职位任职的经历。A、四 B、三 C、两22、提任县处级以上领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）年以上。A、三 B、两 C、一23、提拔担任地厅、司局级以上领导职务的干部一般应当具有（ ）以上文化程度。A、大专 B、大学本科 C、研究生24、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）以上的培训。A、两个月 B、三个月 C、四个月25、越级提拔党政领导干部，应当报经（ ）同意。A、本级党委 B、上级组织（人事）部门 C、上级党委26、责令辞职，是指党委（党组）及其组织（人事
7、）部门根据党政领导干部任职期间的表现，认定其已不再适合担任现职，通过一定程序（ ）。A、给予党纪处分 B、撤销现任职务 C、责令其辞去现任领导职务27、干部交流的重点是县级以上地方党委、政府的（ ），纪委、人民法院、人民检察院和党委、政府（ ）的主要领导成员。A、领导成员，部分工作部门 B、主要领导成员，部分工作部门 C、主要领导成员，工作部门28、党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须（ ）。A、旁听 B、参加 C、回避29、领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之一、经组织考核认定为不称职的，一般应当（ ）。A、责令辞职 B、免去现
8、职 C、引咎辞职30、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究（ ）主要领导成员和分管领导成员的责任。A、组织部门 B、人事部门 C、党委（党组）31、要实行干部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究（ ）以及其他直接责任人的责任。A主要责任人 B党委负责人 C组织（人事）部门负责人32、县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，（ ）党政领导干部选拔任用工作条例执行。A、依照 B、一般按照 C、参照33、干部交流可以在地区之间、（ ）及其他社会组织之间进行。A、部门之
9、间 B、地方与地方之间 C、事业单位与国有企业单位34、党政领导班子成员一般应当从（ ）中选拔。A、后备干部 B、年轻干部 C、有实践经验的女干部35、选拔任用党政领导干部民主推荐结果的有效期为（ ）。A、半年 B、一年 C、二年36、个人向党组织推荐的领导干部人选，不是所在单位多数群众拥护的，不得列为（ ）。 A、考察对象 B、后备干部 C、提拔干部37、对确定的考察对象，由（ ）按照干部管理权限，进行严格考察。A、党委（党组） B、组织（人事）部门 C、干部教育部门38、实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对( )负责。A、考察报告 B
10、、考察材料 C、任免结果39、公开选拔和竞争上岗的主要区别是（ ）。A、考察方式不同 B、职位要求不同 C、面向范围不同40、降职使用的干部，其待遇（ ）标准执行。A、按照新任职务的 B、按照原职务的 C、可适当提高41、“5+1”法规性文件是除党政机关竞争上岗工作暂行规定、党政领导干部辞职暂行规定、公开选拔党政领导干部工作暂行规定以外，还包括（ ）A、关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见、党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法、关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知B、关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见、中华人民共和国公务员法
11、、党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法C、党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法、中华人民共和国公务员法关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知42、（ ），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。A、引咎辞职 B、责令辞职 C、自愿辞职43、公开选拔工作应当经过发布公告、（ ）、统一考试（包括笔试和面试）、（ ）、（ ）、办理任职手续等程序A、报名与资格审查、组织考察和研究提出人选方案、党委（党组）讨论决定B、报
12、名与资格审查、组织考察、常委会讨论决定C、报名、组织考察和研究提出人选方案、常委会讨论决定44、提任县处级领导职务的，应当（ ）。A、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历 B、具有四年以上工龄和两年以上基层工作经历 C、具有六年以上工龄和三年基层工作经历45、领导班子换届，民主推荐由（ ）主持。其中对不同（ ）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。A上级党委组织部门，部门 B本级党委，职务 C上级党委组织部门，职务46、经资格审查合格，参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于多少比多少？参加面视人选与选拔职位的比例一般为多少比多少？考察人选与选拔职位的比例一般为多少比多少？A、10:1 ；5：
13、1；3：1 B、8:1 ；5：1；3：1 C、10:1 ；6：1；2：147、个别提拔任职，由（ ）或者（ ）在民主推荐的基础上，集体研究确定考察对象。A、上级党委（党组），组织（人事）部门 B、党委（党组），组织（人事）部门 C、本级党委（党组），组织（人事）部门48、党政领导职务拟任人选，在（ ）前，（ ）或者（ ）前，应当充分酝酿。A、考察，讨论决定，决定呈报 B、民主推荐，考察，讨论决定 C、民主推荐，讨论决定，决定呈报49、公开选拔面向（ ）进行，竞争上岗在（ ）内部进行。A、社会，本单位或者本系统 B、本系统，本单位 C、社会，本单位50、部门与地方双重管理干部的任免，主管方与协管
14、方意见不一致时，正职的任免报（ ）协调，副职的任免由（ ）决定。A、上级党委组织部门，主管方 B、上级党委，主管方 C、上级党委组织部门，协管方51、各级党委（党组）及其组织（人事）部门要自觉抵制来自各方面不正之风的干扰，做到坚持（ ）不动摇，执行（ ）不走样，履行（ ）不变通，遵守（ ）不放松。A、原则，标准，程序，纪律 B、标准，原则，程序，纪律C、原则，程序，标准，纪律52、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由（ ）提名，党的委员会全体会议审议，进行（ ）表决。A、上级党委常委会，举手 B、上级党委常委会，无记名投票 C、本级党委常委会，无记名投票53、部门与
15、地方双重管理干部的任免，主管方征求协管方意见一般采用（ ）进行。A、口头形式 B、书面形式 C、电话形式54、需要报上级党委（党组）审批的拟提拔任职的干部，必须呈报党委（党组）的请示并附（ ）、干部考察材料、本人档案和党委（党组）会议纪要、讨论记录、（）材料。A、干部任免审批表，民主推荐 B、干部个人总结材料，民主推荐 C、干部任免审批表，表决情况55、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（ ）之日起计算。A、党委（党组）决定 B、主管领导签发任职通知 C、公示期满56、党委向人民代表会推荐由人民代表大会选举、任命的领导干部人选，应当以本级党委名义向人民代表大会主席团提交（ ），介绍所推荐人选的有关情况，说明（ ）。A、推荐书，被推荐人的德才表现 B、推荐表，被推荐人的优缺点 C、推荐书，推荐理由57、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（ ）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A、三分之一 B、三分之二 C、二分之一58、选拔任
