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1、党支部书记抓基层党建责任清单为进一步加强和改进党的建设,落实党建工作责任,强化从严治党管党,根据中央和省、市、县委对基层党建工作的部署要求,结合财税工作实际,特制定如下清单:一、党建工作部署责任1.制定支部党建工作计划和方案,做到支部工作年初有计划、季度有安排、定期有检查、年终有总结,定期向局机关党委汇报工作。2.抓好支部工作的全面部署和任务分解,明确支委会分工,督促支委会成员自觉按照分工抓好党建工作。3.围绕党建工作重点、难点问题,每年领办至少1个党建项目,亲自协调、推进并取得实效。4.向局机关党委作抓基层党建工作专项述职报告,接受民主评议。二、党员干部管理责任5.从严从实管理,引导督促党员
2、干部守纪律、讲规矩。严格落实党员干部日常管理考核制度,改进作风,严格监督,发现问题及时采取组织措施。6.加强学习教育,抓好党员理想信念、宗旨意识和组织纪律教育。积极组织党员参加党课、讲座、知识竞赛等活动,按时完成局机关党委布置的各项学习任务,每月组织学习不少于1次,每年组织交流学习体会不少于2次。7.扎实开展党员队伍“活力纯洁”工程。认真落实“一员双岗”、“双诺双评”制度,严格执行党员民主评议和党性体检,每半年开展1次党员先锋指数考评。严肃处置不合格党员,对不合格党员及时进行约谈、告诫、处理,上报局机关党委。8.加强党内关怀,研究落实党员干部关爱措施。落实谈心谈话制度,每年与支部党员开展谈心谈
3、话不少于10人次。积极向局机关党委推荐选送“最美党员”、“道德模范”、“最美财税人”等先进基层党员干部典型。三、严格党内生活责任9.加强党内民主建设,严格执行民主集中制。认真落实集体商议、民主决策、末位表态制度,专题研究和协调解决具体问题,对“三重一大”等重要事项提交集体讨论决定。10.严格党内组织生活,落实开好“三会一课”。每月召开一次支委会,每季召开一次支部党员会议,每年开好组织生活会,每年给支部党员至少上1次党课。坚持党内组织生活考勤制度,做好党内活动记录。11.创新党员组织生活方式,组织开展“创意党日”活动,丰富基层组织生活。12.落实党风廉政主体责任。发挥支部主体责任和纪检监察作用,
4、督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。对发现的违纪违法苗头性、倾向性问题,及时进行提醒告诫。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。四、规范组织建设责任13.扎实开展基层服务型党组织建设。严格基层党组织“堡垒指数”管理,每半年开展1次堡垒指数考评,积极主动接受党员群众的监督。14.开展党员志愿服务,打造服务型党组织品牌建设。支部不定期组织党员开展志愿服务活动,全年参与志愿服务不少于4次。深化进村入企走访、联系结对帮扶、“暖心行动”等活动,打通联系服务群众“最后一公里”。15.深化党建带群建,推动群团共发展。加强对青年党员干部的培养力
5、度,严格按照“十六字”方针和发展党员工作手册做好党员发展工作,把好党员队伍“入口关”。支持群团组织的“推优”工作,积极引导和参与工会、团支部、妇工委等组织共建活动。16.扎实推进“两新”组织支部“活力和谐、双强争先”。加强各会计师事务所支部组织建设,做好支委到期换届选举工作,开展市级“两新”组织党建示范点创建工作,大力推崇企业诚信文化,着力提高“两新”组织党建标准化、规范化水平。五、落实基础保障责任17.及时、足额收缴、上解党费,并及时将党费解缴情况在适当场所进行公示。18.加强支部阵地建设,建立健全党支部活动室,加强党务公开,将党员承诺、双指数考评等情况及时公示。19.做好党建工作和党日活动
6、信息、宣传稿报送,每季向局机关党委报送信息不少于1篇。20.加强文化建设,促进党内和谐。开展形式多样、健康向上的支部活动,进一步增强团队的凝聚力、创造力和战斗力。2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇二:2016年社区党组织书记抓党建工作责任清单加强基层党建工作,是保证执政地位的需要。基层党组织担负着上情下达的重要职责,党员靠基层组织去聚合,群众靠基层组织去引领,任务靠基层组织去实现。关于社区党组织书记抓党建工作责任清单整理如下,欢迎阅读参考。武原街道村(社区)党组织书记抓党建工作责任清单总体要求进一步贯彻落实习“党要管党、从严治党”要求,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”意识,强化问题
7、导向,坚持亲力亲为,全面落实村(社区)党组织书记抓党建工作责任,着力解决基层党建工作中存在的突出问题。落实谋划部署责任1、年初牵头制定年度党建工作计划、目标任务和具体措施,抓好任务分工和责任分解。2、每季度至少召开1次党建工作专题会议。在年中、年末对照党建工作责任清单向街道党委和村(社区)党员大会开展党建工作专项述职评议。3、每年至少2次向“第一书记”汇报党建工作。落实班子建设责任4、掌握村(社区)班子成员思想动态,每季度至少与班子成员开展1次谈心谈话,带头推进班子团结。5、每月10日“基层日”召开村(社区)班子工作例会,结合例会组织开展班子集中学习。6、带领班子成员开展班子年度任职承诺和个人
8、年度先锋承诺。7、合理做好班子成员职责分工,规范村(社区)内部管理制度,落实村(社区)级重大事项决策“四定三督一公开”。8、抓好村(社区)级后备干部队伍建设,适度超前抓好村(社区)级后备干部选拔培养,村(社区)书记、主任为帮带联系人。9、抓好群团组织建设,发挥党建引领作用,围绕村(社区)党组织重点工作,指导群团组织每年确定1个主题活动,联合联运助推发展。10、带头落实中央“八项规定”、省委“二十八条办法”、市委“二十八条办法”和县委“二十六条办法”,强化班子廉政责任意识。落实严格党内生活责任11、落实“三会一课”制度。每月主持召开1次支委会,每月组织开展1次党小组活动,每季度组织召开1次党员大
9、会,每两个月为党员组织安排1次专题党课。12、严肃党内组织生活。按照会前组织集中学习、广泛开展谈心交心、积极查摆突出问题、深刻撰写支部和书记个人对照检查材料、深入开展批评和自我批评等要求,每年至少主持召开1次支部组织生活会。13、带头每年上1堂党课,精心组织开展“七一”系列活动,并策划开展1次创意组织活动。落实支部(党小组)组织建设责任14、科学合理划分党支部(党小组),按照“有利于党员管理、有利于支部(党小组)作用发挥”,适时调整组织设置,条件成熟的,可探索建立网格党支部(党小组)、产业党支部(党小组)。15、组织推进“堡垒指数”建设,结合基层党组织评星定级、晋位争先活动每年开展1次健康体检
10、,加强党支部(党小组)自身建设。16、带头按月缴纳党费,督促做好党费收缴。规范用好党员教育管理经费,建好党员活动阵地,保障党建工作经费。17、开展红色四方联盟建设,与共建单位、联系部门、村(社区)域内企业支部等开展结对共建活动。落实党员队伍建设责任18、规范发展党员,年初牵头专题研究制定近两年培养发展计划。严格发展党员程序,执行发展党员公示制、票决制和责任追究制,落实发展党员“六预审”及记实责任制。19、抓好民主评议党员和先锋指数考评工作。民主评议党员工作一般每年1次,在年底进行;先锋指数考评每半年1次,年底考评与民主评议党员相结合。对警示党员及时进行教育帮扶,对不合格党员进行分类处置。20、
11、加强党员教育管理。掌握党员队伍状况,加强和改进外出务工经商党员、返乡大学生流动党员管理服务,了解困难党员、高龄党员情况和下属支部运转。抓好党员思想理论教育,做好基层远教站点建设、管理和使用,每月15日为党员固定活动日,且每月至少开展学习2次。选树身边优秀党员典型,并开展向身边党员学习活动。21、深化党内关爱机制,每年“七一”、春节期间开展困难党员走访慰问,开展党员创业扶助工作,落实创业党员帮带联系困难家庭。落实联系服务群众责任22、落实“一联三会”工作制度,按照定时、定点、定向要求带头执行好“三定直联”中心户制度,每月1日、10日、15日、25日晚6:00-8:00到中心户现场办公,确保每户每
12、月不少于2次。23、深化责任包干工作机制和“网格化管理、组团式服务”活动,带领村(社区)干部记好工作日志,按照责任包干抓好村(社区)级年度重点工作及党委办事处中心、重点工作。24、带头持续开展大走访,对群众有不满情绪、有突发事件、有矛盾纠纷、有喜事丧事做到“四必到”,对党员群众中心户、结对困难户、种植与养殖大户、“三小组长”、个私企业户和重点人员户做到“六必访”,每年走访农户不少于总数的30%。25、带头执行村(社区)级便民服务中心延时下班(午间值班)和节假日值班制度,确保午间和节假日都有村(社区)干部在岗。牵头落实“三办制”(直接办、代理办、指导办)等各项便民服务机制。26、开展党员群众联系
13、结对,做到“联系不漏户,党群心贴心”;组织开展党员志愿服务,带头认领1个公益服务项目。2016年党组织书记主体责任纪实手册填写范文篇三:2016年最新党风廉政建设工作总结范文县考核组各位领导:根据考核要求,现将我局2016年党风廉政建设工作情况向各位作简要汇报,不妥之处,恳请批评指正;并请不吝提出宝贵意见,将在下步工作中不断完善,抓好落实。一、工作情况2016年,我局党风廉政建设工作在县委、县政府、县纪委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导;以党的十八大明确提出的“要围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,
14、着力解决人民群众反映强烈的突出问题”为党风廉政及作风建设的重要载体;全面落实上级反腐倡廉建设工作会议精神,坚持标“本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,把党风廉政建设融入林业业务建设、领导班子建设、干部队伍建设和党的建设之中;以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度;继续推进惩防体系建设,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,为推动纳雍林业事业实现新跨越提供坚强保障。(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制加强领导,落实责任是做好党风廉政建设工作的前提条件,我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓
15、好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析研究党风廉政建设各项工作。二是制定了纳雍县林业局2015年党风廉政建设和反腐败工作安排意见下发执行,明确了党风廉政建设和反腐败工作的指导思想、工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础、指明了方向、明确了责任;并在县委、县政府、县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议精神,全面安排部署今年的党风廉政建设和反腐败工作。三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,制定了2015党风廉政建设责任书并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的单位负责人签,单位负责人与单位干部职工签,全面落实了党风廉政建设责任制;同时制定并下发了2015年党风廉政建设工作目标责任制分解表,将领导干部和各股室、所属各单位在党风廉政建设和反腐败工作方面应的责任细化量化,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是健全机制,形成了局党组统一领导、主要领导亲自