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1、积极推进新课程改革 打造特色品牌 提升师生综合素质2007四川省射洪县柳树中学培养拔尖创新人才特色学校建设发展规划一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，学校办学思路坚持“以特色求发展，以质量求生存”的宗旨，明确学校办学方向，牢固把握四川省教育现代化发展脉搏，从自身实际出发，大胆探索和实践、深化改革、丰富内涵，着力抓好学校特色建设，培育精神文化，提升办学品位，全力把我校建设成为全省一流的农村示范高中。二、总体设想（奋斗目标）我校围绕“特色就是灵魂”为发展宗旨，根据教育部关于开展创建特色学校实验工作的通知精神，并结合我校实际，要求各办公室在教育部的工作精神指示
2、下、在学校行政和党委的工作意见指行下，针对不同年段学生的实际，确立学期训练目标，勾勒三年发展规划，加强年段学生的训练工作，开展全校性的特色创建活动，以赛促练，以练促学，在训练比赛的基础上，努力使各班逐步形成“特色品牌班级”，全面提升学生的综合素养，全心打造学校特色建设品牌，全力提升学校优质、优效教育质量。三、组织机构组 长:向小平副组长:陈大志 何道瑞 李吉年 杨国才 成员:文丰兵 张森林 周发树 李果 李兰英 杨帆 丁文见三、具体纲要（实施途径）柳中领导班子大胆决策，决心在拔尖创新人才的培养上下功夫，于是制定了分三版块走的策略：第一：自主学习，轻负高效，探索“271”课改新模式，努力培养考名
3、牌大学、重点大学的苗子，初中为本校高中培养优质学生。第二：探索艺体特长生的培养之路。第三：探索青少年科技创新教育，培养科技创新能力。清晰的思路，引领学校朝着一个正确的方向，大步迈进。正确的思路，还离不开周全的策略。分三个板块，分述如下：第一板块：自主学习，轻负高效，探索“271”课改新模式的 发展规划（一）学校把德育放在首位社会需要的人才是德才兼备的人，没有德，对国家、社会有害无益，德在个人的成长过程中具有不可忽视的影响，良好的德对学习具有很大的推动作用。1、原则，我校的德育目标是：“以学生为主体，追求和谐；以活动为载体，追求生动；以习惯为重点，追求实效；以机制为保障，追求规范。”我们的德育核
4、心理念是：以人为本，树德树人”德育原则是：“品德立人 规范树人 活动育人”从这三个原则出发，我们要求做到三个转变：（1）内化德育目标，变外求为内塑。（2）尊重主体地位，变说教为诱导。（3）突出主动参与，变包办为体验。我们实行的是德育“三全”模式：就是教职工全员参与，社会全面配合，让全体学生都受教育。（二）把教学放在主要地位（1）从“以人为本”的教育理念出发，把握素质教育时代脉搏，树立自主成才”的教育教学思想。以人为本的基本点就是尊重人、理解人，从人的愿望出发。以人为本的核心是发展人，于是学校确定了办学思想，那就是：我们所做的一切都是为了柳中人的发展。自主教学的思想让学生养成了自主学习的习惯，树
5、立了终身学习的思想，有利于学生的发展。（2）课堂教学，我们遵循三个原则：即因材施教、自主学习，面向全体，积极推进“271高效课堂模式改革”（3）优化课程结构，转变老师角色。（4）改革教学方式，调整教学手段。让优生吃好，让中等生吃饱，让差生吃得了。（5）运用现代手段，拓展教学资源。（三）优化教学环境。变单调的管理为多情境育人，坚持做到三点：（1）坚持营造教学主渠道的育人氛围，以平等和谐的师生关系构建民主活跃、宽松的学习氛围，从而达到“以德育人，知识育人”的目的。（2）坚持用丰富多彩的活动，营造育人环境。构建以学生为主体的教育教学系列活动。如主题活动，社团活动，成长活动，节日活动，特长活动，读书活
6、动、朗诵、演讲等。（3）坚持营造优美洁净的校园自然环境和内涵丰富的人文环境。措施与办法：（一）、班级管理的措施与办法1建立一支高水平的教师队伍拔尖创新人才培养成败的一个关键因素是教师素质的高低。在国外，对教资优生的老师有严格的选拔标准，如韩国，各地方政府所推荐的优秀老师，须经过“基础”及“高级”两阶段研习，并且撰写本人构思的英才教育法论文后，才能进入英才学校任教。新加坡从事天才教育的教师必须通过推荐申请、面试、试讲三关。因此，我们也要十分重视师资队伍建设，在选拔小班教师方面要有严格的制度。首先整合全校优秀师资，经备课组、教研组、年级组层层推荐，最后由学校领导统一研究决定，学校与各位教师签订拨尖
7、生培养协议书，学校定期考核。对小班教师的培养，也优于一般教师，要分期分批组织他们外出学习，帮助他们更新理念，转变教学方式，打造一支学术造诣深、综合素质强、具有学科前瞻性和教学经验丰富的精品教师队伍。2探索建立“271”高效课改新模式A、“满堂灌”、“填鸭式”传统课堂是我们教育的顽疾陶行知先生是上个世纪的著名的教育家，曾经这样描述旧中国的教育：先生是教死书,死教书,教书死； 学生是读死书,死读书,读书死 。杜威：“学校的最大浪费在于儿童在学校中不能完全自由地运用已有的经验，采用自己的方法去获取知识 陶行知曾提出过教育的“六大解放”： 一是解放学生的头脑 二是解放学生的双手 三是解放学生的眼睛 四
8、是解放学生的嘴巴 五是解放学生的空间 六是解放学生的时间B、“271”高效课堂立足于三个改变 1）教师角色的改变：“师长”变“学长”，教师变教为启，变教为帮； 2）学生角色的改变：学生成为学习的主人，变被动接受为主动探求， 3）教室功能的改变：“教室”变“学室”，“讲堂”变“学堂”。 C、“271”高效课堂的内涵 1）学习内容方面： 20%的知识自学能会， 70%的知识合作学会， 10%的知识老师教会。 2）学生组成方面： 20%学生优秀学生， 70%学生中档学生， 10%学生后进学生， 3）我们271课堂模式的时间分配及内容安排： 20%（约10分钟）教师指导、点拨、答疑 70%（约30分钟
9、）学生自学、讨论、展示 10% （约5分钟）学生自结、巩固、检测D、“271”高效课堂的五个基本步骤预习自学，自主探究 完成学案，训练应用 分组合作，讨论解疑 展示点评，总结升华 清理过关，当堂检测E、“271”高效课堂的核心：让学习目标成为贯穿每堂课的的主线和灵魂 1）学习目标应包括：学习内容理解掌握灵活运用等内容； 2）学习目标应设计科学、时间分配合理，切忌模棱两可； 3）板书要认真、工整、醒目，写在黑板右上角，不能擦掉； 4）学习目标要贯穿课堂始终，每个步骤都要围绕目标进行。F、“271”高效课堂的关键：让“学习小组”成为“动车组 ” 让课堂学习目标的达成、学生成功欲望的满足、小组集体荣
10、誉的实现、课堂分组展示的竞争成为课堂高效推进的驱动力。G、“271”高效课堂带给师生的收获 1）“271高效课堂” 师生情感交融、价值共享、共同创造、共同提升生命价值、丰富精神世界，学生们如沐春风，教师们如鱼得水，教学相长，其乐融融。 2）“271高效课堂”，变被动接受为主动探求，变学为思，变学为悟，学习成为享受，学习效益大幅提高； 3）“271高效课堂”，倡导民主、尊重、平等、宽容、欣赏、和谐、进取等现代理念，影响了学生思想。3注重因材施教原则在班级教学中，本着“全面发展而又个性培养”的方针，在普遍达标的前提下，允许学生在自己感兴趣的学科上投入更多时间和精力，精减教学内容，让他们有足够的时间
11、投入到自己感兴趣的学科上。针对学生个体量身制定翔实的个案辅导，让其优科更优。利用暑假举行拔尖创新人才北京夏令营活动，聘请知名专家学者讲学，让学生与知名专家学者零距离接触，亲聆大师教诲，与大师对话，培养他们勤奋、踏实、求真、严谨的科学素养。在其感兴趣和擅长的领域内提供深入学习和挖掘潜能的机会和平台，开发设置有利于拔尖人才脱颖而出的选修课程，逐步构建起多元开放的课程体系，拓宽学生视野，调动学习潜能，激发学生的创新精神。4引入竞争机制，建立完备分流机制当今社会，竞争无处不在，在拔尖创新人才的培养上引入竞争机制，无疑更能激发他们的潜能。在拔尖创新人才的培养上，对已进入小班的学生，建立个性档案，进行跟踪
12、调查，通过半期、期末的综合素质测评，每期进行一次分流。对无法适应的学生让其回到一般班级继续学习，对于平行班中的综合素质高、有特长的学生提到小班中，让其接受适合其自身的个性化教育。5优化课堂教学，加强学法指导课堂教学是中学拔尖人才培养的主阵地。对中学生来说，他们接受知识主要依靠教材、教师。要注重学生的学习能力的培养，积极实行启发式教学和讨论教学。要培养学生的科学精神和创新思维习惯，重视培养学生收集处理信息的能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力。拔尖创新人才培养，应该是培养未来社会的精英人才，他们除应有健全的人格、健康的人生观、价值观外，还应在以下能力培养上着重下功夫：提出问题的能力。爱因
13、斯坦说过，提出一个问题往往比解决一个问题更重要。国外英才教育特别重视问题意识的培养，如美国的家长在孩子放学回家后关注的不是分数和名次，而是问：“你今天向老师提了几个问题？”对于拔尖创新人才来说，问题意识是必备的，有问题我们才会想办法解决。培养问题能力，首先要保护好他们的好奇心和求知欲，允许他们提出自己感兴趣的问题，允许他们挑战权威，挑战传统；其次为学生提供参加实践活动的机会，让他们在实践活动中去发现问题和提出问题。自主学习的能力。美国未来学家托夫勒认为，自我教育将成为教育的主要途径，他说：“未来的学校必须把教育的对象变成自己教育自己的主体，受教育的人必须成为教育自己的人。”叶圣陶先生也指出要培
14、养学生“四能”，即疑难能自决，是非能自辨，斗争能自奋，高精能自探，成为一个能“自得”的人。国家中长期教育改革和发展规划纲要明文要求：“注重培养学生自主学习，自强自主和适应社会的能力。”由此可见，自主学习的能力应成为学生终身受用的一种能力。动手能力。我国的学生在逻辑推理、记忆分析两方面能力上是比较强的，但是在动手操作的能力上还迫切需要提高。这是国际社会所公认的。著名学者杨振宁曾指出过，中国留学生学习刻苦，考试成绩很好，但动手能力弱，老师没讲过的不敢想，老师没搞过的不敢做。这严重制约了拔尖创新人才的发展，这种现象实际上折射出我们的教育理念有问题，在这方面，我们加强了学生参与实验操作和社会实践的力度
15、，让他们在自己动手操作过程中去整理归纳出新的知识。创新能力。要提高国家核心竞争力，建设创新型国家，必须培养一大批拔尖创新人才。但现在的教育体制严重制约拔尖人才的创新能力培养。要培养拔尖人才的创新能力，首先，要营造了一种敢于质疑、说真话、打破思维定势的氛围，倡导师生们的一种平等互动关系。其次是在教师的指导下，多举行一些科技小发明活动，聘请有关专家作指导，开展一些适合学生特长的科研活动。合作能力。在社会分工日益细化的今天，任何一项科研活动，几乎都不可能由一个人独自完成。我们培养拔尖创新人才，必须培养他们的合作能力。在拔尖创新人才的培养中，我们可以尝试让学生以相同的兴趣或者项目，组成学习或研究小组，由他们自己设计、组织实施活动，以培养了他们的合作意识和合作精神。（二）、班级管理的具体化
