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1、2017年中央财经大学政府管理学院620经济学基础之政治经济学考研冲刺密押题一、简答题1 自由竞争与垄断的关系如何?【答案】垄断指少数企业为获取垄断高额利润而联合起来，对某个或几个部门的产品生产和销售市场实行控制或独占。垄断是垄断资本主义最基本的特征，是垄断资本主义的实质。垄断和自由竞争的关系可以简要的概括成:垄断产生于自由竞争，但它没有消灭竞争，并与竞争并存。因为它没有消灭竞争的基础，即商品经济，它没有消灭资本主义私有制。两者的关系具体来讲:（1）垄断是自由资本主义发展到垄断资本主义即帝国主义阶段的最本质的经济特征，垄断产生于竞争。自由竞争发展到一定阶段造成生产集中。生产集中发展到一定阶段造
2、成垄断。当垄断在社会经济生活中占据统治地位时，自由竞争的资本主义就发展为垄断的资本主义。（2）垄断是在自由竞争的基础上作为竞争的对立物而产生的，但垄断并没有也不可能消除竞争，而是凌驾于竞争之上，与之并存。垄断资本主义阶段存在竞争的主要原因是:垄断没有消除以资本主义私有制为基础的商品经济。不存在由一个垄断组织囊括一切部门、一切企业的绝对垄断。社会经济活动中仍存在大量的非垄断企业，它们之间的竞争是不可避免的。（3）垄断资本主义阶段，竞争不仅存在而且在竞争内容、形式、目的、手段上都有新的特点。垄断条件下的竞争内容有:垄断组织内部为争夺产销份额和领导权的竞争; 垄断组织之间的竞争; 垄断组织与非垄断组
3、织之间的竞争; 非垄断的中小企业之间的竞争。垄断资本主义时期的竞争不同于自由竞争，它的特点主要有:竞争的主要日的是要获取高额垄断利润以及巩固和扩大自己的垄断地位。在自由竞争资本主义时期，企业之间竟争的目的在于获取超额利润，为此各企业千方百计地提高劳动生产率，但结果是形成平均利润率，得到的是平均利润。在垄断时期，垄断企业之间的竞争目的是为了占领市场和获取高额垄断利润，并且这种垄断利润能够长期、稳定地维持下去。为实现这一目的，采取的方式就不仅仅是提高劳动生产率，而是包括其他一切有利于这一目的实现的手段。竞争的规模比过去空前扩大而且性质也发生了变化。在自由竞争时期，由于各企业的数量众多并且规模也较小
4、，因而企业之间的竟争是相对平等和自由的。但是，垄断竞争是以少数大企业在某部门中的垄断为基础的，在垄断大企业与非垄断的中小企业之间进行的竞争，己不是相对平等和自由的竞争关系，而是大企业对中小企业的排挤、掠夺和控制关系。竞争的手段更加多样。在自由竞争时期，企业之间的竞争主要是通过提高劳动生产率和运用价格手段。在垄断时期，垄断竞争更加多样化，除了提高劳动生产率以外，采取的手段还包括垄断技术、垄断原料来源等，甚至运用政治的和暴力等手段，以达到打垮对手的目的。另外，非价格竞争，如品种、服务方面的竞争，新产品、新技术、广告宣传和促销手段上的竞争已具有越来越重要的意义。竞争的范围扩大。自由竞争的主要场所在国
5、内。在经济领域，垄断竞争则已由国内扩展到国外，而且除了经济领域的竞争之外，在政治、军事、文化领域也展开了激烈的竞争。竞争程度更加激烈，时间更加持久，破坏性后果更加严重。垄断竞争时期的竞争更加激烈、持久，竞争造成的破坏作用更大。 2 如何理解现代企业制度及其基本特征?【答案】（1）现代企业制度即现代股份公司制度，其核心是其法人产权制度。现代企业的法人产权制度的确立，产生了两个相对于古典企业的质变结果:一是使资本的所有权与企业的经营管理权发生彻底分享;二是资本社会化导致企业规模扩大，在企业内部形成了“管理层级制”，即企业层级组织包含两个以上决策层级，在企业的高、中层级的决策者之间形成了较为复杂的决
6、策分工体系。构成现代企业制度要素主要有法人产权制度、法人治理制度、有限责任制度和管理层级制度等。其中法人产权制度是基础，法人治理制度是核心，有限责任制度是保障、管理层级制度是工具。现代企业是一个既复杂、又开放和不断创新的组织系统。（2）现代企业制度的基本特征现代企业拥有由出资者出资形成的独立的法人所有权，并取得由法律认定的独立的企业法人地位。现代企业的法人化特征，是资本社会化的一种成熟制度规范，并为现代企业的规模扩张拓展了广阔的空间。同时，由企业法人明确界定的产权边界，也为现代企业进行有效的内部管理和经营运作奠定了产权基础。现代企业的投资者对企业债务承担有限责任。这意味着投资者以其投入企业的资
7、本额（股本）为限承担有限责任，即当企业亏损到资不抵债、依法破产时，投资者所承担的最大责仟仅仅是收不回投资（股本）而已，这与由投资者承担企业经营亏损的无限责任有着本质的不同。现代企业是具有管理层级制的科层组织。现代企业的科层组织包含至少两个以上的决策层级，先后采用过三种科层组织结构:第一种是控股公司结构，简称H 型结构; 第二种是集中的、按职能划分部门的结构，简称U 型结构; 第三种是多分支单位结构，即M 型结构。现代企业的经营管理走向职业化，并造就了一个职业管理阶层。职业经理的产生既使现代企业的经营管理趋于成熟，又对现代企业内部控制权的配置产生了巨大影响，使对资本的所有权和对资本的实际控制权不
8、仅在产权制度上而且在人事安排上实现了彻底分离。现代企业行为目标的转移，由直接追求利润最大化目标转变为在企业长期稳定的发展中实现利润最大化。面对多变的市场，面对日益增加的市场风险，现代企业不得不把追求企业的长期稳定发展放在首位。当然，也不排除在企业内部激励约束机制和外部市场约束机制的共同作用之下，职业经理会把追求企业长期稳定发展的目标和实现利润最大化的目标有机地统一起来。3 什么是资本主义制度的基本矛盾? 它在资本主义经济中集中体现为哪些方面?【答案】（1）资本主义的基本矛盾资本主义的基本矛盾是生产的社会化与生产资料资本主义私人占有之间的矛盾。这一基本矛盾是商品经济基本矛后发展到一定阶段的必然产
9、物。资本主义生产是社会化大生产，但生产资料和产品却属于资本家私人占有，使社会化生产从属于一个个资本家追逐利润的狭隘利益，使社会生产的主体一一广大劳动人民处于被剥削、被奴役的地位，这就形成了社会化生产和资本主义私人占有形式之间的对抗性矛盾，这是在资本主义社会各种矛盾中起主导作用的矛盾，因而是基本矛盾。（2）资本主义制度的基本矛盾在资本主义经济中的体现资本主义制度的基本矛盾在经济中具体表现在以下几个方面:社会总产品的实现条件和实现方式之间的矛盾，即社会生产的无政府状态和按比例发展的客观规律之间的矛盾。为了使社会再生产能顺利进行，就必须满足社会发展的客观比例:两大部类之间的比例及总供给和总需求的比例
10、。也就是按照社会需要把社会总劳动分配到各个部门中去。但是，资本主义社会的整个生产是无政府状态的，社会总产品的实现方式，主要是通过市场机制自发调节，这就不可避免地会出现比例失调。社会再生产中生产和消费的矛盾，即生产的无限扩大同有效需求相对落后之间的矛盾。资本主义生产本质上是剩余价值生产，追求剩余价值是资本家生产的惟一目的。因此，资本主义再生产具有无限扩大的内在趋势。但是广大劳动群众的消费能力限制在一定的范围内。从而使得生产出来的剩余价值难以完全实现，剩余价值的生产与实现之间发生脱节。资本主义生产与分配的矛盾。在资本主义生产中，工资和利润的对立决定资本家必然会竭力压低工资水平，从而引发生产与分配的
11、矛盾。总之，资本主义基本矛盾的不断激化使社会再生产的实现条件遭到严重破坏，从而使经济危机的爆发成为不可避免。这也体现出了资本主义生产方式的历史局限性，它必将由社会主义制度所取代。 4 试论从实际出发，理论联系实际，建设具有木国特色社会主义的意义。【答案】（1）一切从实际出发，实事求是是马克思主义的精髓马克思主义科学社会主义理论为各国的社会主义建设和发展提供了理论的指导，社会主义的一般规定性和本质为各国的社会主义建设提供了共同遵循的一般原则。但是，社会主义建设的实践证明，社会主义各国的具体国J 清是不同的，社会主义制度赖以建立的基础条件、生产力发展水平、社会发展阶段等都有差异，所以，在进行社会主义探索，进行社会主义建设的过程中，在遵循社会主义的本质规定性的同时，必须从本国的国情出发，建设适合本国国情的社会主义。（2）马克思、恩格斯、列宁和毛泽东、邓小平，都为我们做出了一切从实际出发，实事求是，一、简答题Yseno搜考试作业资料考研试题
