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1、- 1 - 1 -2017 年房产工作总结范文 4 篇 如果让我选择一个词来形容房产行业 2017 年,我一定会选择“动荡” 。之所以选择“动荡” ,是由于今年的 2 个项目有点无可奈何,也有点困难和那无形的压力。年初当我刚得到通知接任贵都国际花城项目经理的时候,感觉到茫然和无出着手,这个项目的前期我并不熟悉,开发商方面的沟通也不太顺畅,但凭这公司对我的这份信任,我接受了这个“挑战” 。由于开发商前期的广告力度不够、市内售楼点不突出等原因,导致前来咨询的客户非常少。虽然 2 月份在江南都市报做了 1/2 版的广告,登记了约有 400 组的咨询电话,但时间拖得太长(5 月份才开始对外销售) ,许
2、多客户都遗忘了这个项目或是已在其它楼盘购买了住宅。为此,公司与开发商进行讨论,决定为迎合“五一”黄金周财富广场房展会,推出 80 套特价房吸引购房者并发放金卡,结果当天在展会现场就有 9xxxx 的房源被意向定购,这也为贵都国际花城的公开认购积累了客户,五月份成功认购住宅 83 套,签合同 20 套。可是非常遗憾,因为开发商的不配合以及销售业绩达不到开发商的要求等原因,贵都国际花城于 8 月 30 日收盘。我永远记得这一天,当大家收拾好东西离开工作了三个月的岗位时,我看到大家的不舍与一点点的哀伤,而我也为自己交了一份不合格的答卷而自责与难过。当大家都一片沮丧以及对往后去向茫然的时候,是龙总用那
3、温暖的笑容迎接我们这群没打赢胜仗的战士们,鼓励我们不要气馁。其实大家心里都明白,公司上到龙总,- 2 - 2 -下到设计人员都为这个项目花费了很大的精力,龙总更是从策划方案、广告设计,细到文案用词都是倾力倾为,蓓蓓姐与江总监每周固定要与开发商开例会。而当前线的战士带着不佳的战果回来时,得到的却是安慰与鼓励,这一次又让我深深感受到了百年“人性化管理”的魅力所在。 在还没完全调整好失落的心情时,公司又安排了新的任务给我就任清豪仙湖别墅的项目经理。说句心理话,当时我真不想过去,因为它的销售业绩不理想,因为公司及开发商对我的期望太高,因为我还没有从失败中调整回来。在这种情况下,由于我的工作状态不佳以及
4、对新的工作环境、工作氛围的不适应,我遭到了开发商的严重投诉及不满,而销售员也因为我的低靡使得工作热情不高涨,销售现场有些“死气沉沉” 。为此,开发商与我公司进行了一次开诚布公的会议。我在会上做了自我检讨与接受批评,暗下决心,一定要调整好工作状态,不让公司领导失望。之后我重新制定项目的规章制度,鼓舞大家的士气,重新培训他们的统一说词及销售技巧,指正每个销售员的优缺点,帮他们找回自信,再加上戴乐的协助,公司领导及开发商的配合,使得工作走上正轨,与开发商之间的沟通也越来越融洽。销售业绩也在提高。从 2017 年 9月2017 年 12 月,本项目共新签认购 29 套(不包括开发商自行销售的 9 套别
5、墅) ,合同 24 套(不包括开发商自行销售的 7 套别墅) ,销售合同金额计人民币壹仟壹佰贰拾壹万陆仟贰佰捌拾玖元整(¥1121628 9.00) ,加上 9 月份之前销售的 13 套别墅,累计销售37 套别墅。 与此同时,对于清豪仙湖别墅项目我们做了十分系统- 3 - 3 -的客户资料分析,从成交客户的职业背景、认知途径、成交原因及未成交原因等多个角度进行了归纳总结,具体 成交客户的职业背景分析:目前的成交客户中以政府公务员及私企老板占大多数,两者之和占总数近 6xxxx 的比例。 成交客户的认知途径分析:主要的认知途径还是朋友介绍及广告媒,两者占到 5xxxx。因此,本项目今后还要加大客
6、户维系力度,多与客户进行沟通。此外,上网了解的也占到一定比例,但比例太小,建议今后须加大网络宣传力度,毕竟本案的目标客户层次较高,网络对他们的影响力会比较大。 成交原因分析:“50xxxx 米花园”及“有绿化环境”是项目吸引客户的两大重要原因。同时,相对不高的价格,极高的性价比是吸引投资者的重要因素。 未成交原因分析:离南昌市区较远及周边生活配套不完善一直是本项目的劣势,此次分析也充分反映了这一点。 第二部分工作感触 马上就要到 2017 年末了,掐指一算,我到公司已经有三年的时间。回想刚进百年的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到许多同事都进进出出,以前熟悉的面孔都换上了新的面孔,
7、公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样。 2017 年 9 月 1 日,第一次踏入百年这个“大家庭” ,感到的是稀奇和新鲜;第一次从事房地产行业,由认识到熟悉,感到的是一种对工作的冲劲与激情;第一次到外地工作,感到了一点点的茫然和一点点的兴奋;第一次与客户进行沟通、交流感到了一点点的胆怯与陌生。2017 年是我学习的一年,学习接受新的事物和信息,学习与人沟通,学习“微笑服务” ,自我感觉成绩不错。 可- 4 - 4 -以说 2017 年是学习,那么 2017 年就是逐步走向成熟。由销售员到经理助理,再到销售经理,除了自身的努力外,大家的帮助与配合使得我的工作越来越得心应
8、手。这一年我感受到了团队精神的重要性,而这也成为了我每到一个新的项目所强调和注重的话题。这一年的工作是开心的!愉快的! 最初两年我都是呆在外地工作,对于公司的一些人和事,我不是特别清楚,我渴望去了解公司,认识公司,希望自己能够在更大的领域发展,而这一愿望在 2017 年得以实现,我从抚州调到南昌上班,就任 f1 假日别墅的项目经理。由于本项目是中途接手,由于开发商的稚嫩,由于工程质量的不合格,销售业绩一直不理想,并且经常有业主来反应问题。安抚客户,解决问题是我这一年做得最多的事情。2017 年是我最没有成就感的一年,也是我感觉“最累”的一年。 我个人认为 2017 年是我成长最快的一年,虽然有
9、许多的遗憾,虽然成绩不是特别的好,但公司领导对我的厚爱与信任,同事对我的肯定与支持,让我坚信自己会创造好的成绩,会交出一份合格、满意的答卷。 第三部分收获与教训 2017 年虽然 “动荡” ,但我感觉非常充实。相比 2017 年,今年的我思想更加成熟,思考问题更全面,在现场管理方面、房地产销售方面等有了一定的提高。在担任贵都国际花城的项目经理时,我根据自己的想法并结合市场动态及需求,制定了一份贵都国际花城的定价报告和贵都国际花城的认购程序。虽然写得不是很专业,但这是我第一次尝试写东西,而在这之前我所做的只是负责好销售现场的工作。通过写报告,我明白用心去了解项目,用心去参与项目每一- 5 - 5
10、 -个环节,尝试着用心去写每一个与项目有关的方案,才能完全融入到这个项目,了解其真正的卖点。 当然,有所收获就必然也有教训。在清豪仙湖别墅的销售过程中,由于销售部与工程部联系不紧密,造成房屋朝向更改、位置变动却亳不知情,结果在推销过程中没有按实际情况介绍,导致客户要求退房。虽然通过我们的努力,客户最终没有退房,但这件事,却让我明白销售经理的职责重大,对己对销售员都不能一丝一毫的放松。 第四部分 2017 年工作展望 在总结过去工作的不足之处时,也为新的一年制定了工作计划及目标。1、在 2017 年 5 月 1 日之前,清豪仙湖别墅一期收盘,销售率达到 9xxxx 以上;2、与策划师一起多与开发
11、商进行沟通、交流,尽早签定清豪仙湖别墅二、三期的代理合同,为公司拓展业务;3、培训销售人员,为公司培养出的有用之才;4、加强业务能力及沟通能力的学习,补充能量,为迎接下一个挑战做好准备; 走过“动荡”的 2017 年,迎来“辉煌”的 2017 年。百年的每位成员都强烈感受到公司在改变,公司在壮大。首先是公司增加了新的“血脉” ,让公司更加强大;其次是公司的运行体制也变得更加完善,从以前的销售与策划结合不够紧密,到现在每个项目都有固定的策划师跟盘,公司总部还增设了拓展部与招商部;最重要的是百年由代理变为开发成功转型。种种的变化都让我们雀跃- 6 - 6 -不已,在未来的岁月里,愿我们与成功有约,与快乐有约。 相关内容 2017 年房产业务员四月工作总结范文房产公司年度工作总结房产中介工作总结 2017 年房产业务员工作总结 2017 年 3 月房产公司办公室工作总结 2017 年房产公司办公室主任工作总结范文 2017 房产经纪人月度工作总结房产月工作总结 2017 房产公司办公室工作总结标准范文房产销售工作总结