演讲与口才协会招新策划书(策划组)

上传人:简****9 文档编号:100631448 上传时间:2019-09-24 格式:DOC 页数:3 大小:27.50KB
返回 下载 相关 举报
演讲与口才协会招新策划书(策划组)_第1页
第1页 / 共3页
演讲与口才协会招新策划书(策划组)_第2页
第2页 / 共3页
演讲与口才协会招新策划书(策划组)_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《演讲与口才协会招新策划书(策划组)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《演讲与口才协会招新策划书(策划组)(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2011年9月份演讲与口才协会招新策划书 随着新学期的开始,社团招新活动也开始了准备活动!新生即将开始丰富多彩的大学生活,协会作为大学生文化生活的主要载体之一,招收新的协会成员既为新生提供了锻炼能力,丰富生活的机会,也为协会注入了新鲜血液,使协会充满活力,向着新的天地迈进。为在校学生提供一个锻炼自己能力与口才的平台。一、 活动的目的:扩大协会影响力,让更多的新生全面了解演讲与口才协会的团队建设、活动策划等,加入我们的团队,成为协会新的成员,共创协会精彩。二、 招新事项 招新对象:全校2011新生招新部门:策划组 (-)面试计划:分为三个环节(初试,复试,最终面试)面试注意事项:每个人面试时间不

2、超过五分钟;1)、初试问题1、自我介绍;2、选择策划组的理由;3、你对演讲与口才协会了解多少;4、你认为策划组是做什么工作的;5、你认为自己的优势在哪里;6、你对加入的信心有多大?2)、复试问题1、你加入我们协会的目的是什么;2、加入策划组你想学到什么;3、如果协会的活动和你班里或学生会或其他社团的活动时间 发生冲突,你会如何应对3)、最终面试问题1、提供面试者一段话,测试面试者的口才能力 2、设置一个矛盾问题,测试面试者的反应能力 3、提供一份错误的策划书给面试者进行修改 4、根据自己对策划的知识写一份策划书(策划主题由面试官订)三、本学期准备:1、开展演讲与口才的培训课,提供一些培训方法; 2、开展多一些口才互动活动;3、加强成员之间的沟通与联系;4、多组织活动,(比如旅游.唱K等)让成员深感温馨四、策划组预计招新人数1、大概6个以上(3男3女)2、要求责任心强,独立能力强,做事认真,有交代的人五、策划组如何做好宣传工作1、进行扫楼行动,登记有兴趣的同学2、利用课间休息时间进行视频宣传3、每位协会成员私下物色有能力的人才 演讲与口才协会策划组 2011.9.16

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 管理学资料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号