Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,党风廉政建设自查报告范文,引言,党风廉政建设自查工作概述,党风廉政建设责任制落实情况,廉洁风险防控机制建设情况,反腐倡廉宣传教育工作开展情况,存在问题及原因分析,下一步工作计划与展望,目录,CONTENTS,01,引言,全面了解和掌握党风廉政建设情况，发现和纠正存在的问题，推动党风廉政建设工作深入开展目的,在新时代背景下，党风廉政建设是党的一项极端重要的工作，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求背景,报告目的和背景,本报告涵盖本单位党风廉政建设的各个方面，包括思想建设、制度建设、作风建设、反腐倡廉建设等本报告面向本单位全体党员干部，特别是领导干部报告范围及对象,对象,范围,原则,坚持实事求是、客观公正、问题导向、注重实效的原则，确保报告真实、准确、全面反映本单位党风廉政建设情况依据,本报告编制依据党的相关法规、政策以及上级党委关于党风廉政建设的部署和要求。
报告编制原则和依据,02,党风廉政建设自查工作概述,自查工作组织与实施,成立自查工作小组,由单位主要领导任组长，相关部门负责人为成员，明确各自职责和任务分工制定自查方案,结合单位实际，制定切实可行的自查方案，明确自查的时间、范围、内容和方式等宣传发动,通过会议、宣传栏等多种形式，广泛宣传自查工作的重要性和必要性，提高全体员工的参与意识和自觉性自查内容,围绕党风廉政建设责任制落实情况、廉洁自律情况、作风建设情况等方面进行自查自查方法,采取听取汇报、查阅资料、实地查看、问卷调查等多种方式进行自查，确保自查结果真实、准确、全面自查内容及方法,通过自查，发现了单位在党风廉政建设方面存在的问题和不足，提出了切实可行的整改措施和建议，为进一步加强党风廉政建设提供了有力保障成果,在自查过程中，注重创新方式方法，如利用信息化手段提高自查效率；同时，强化问题导向，针对发现的问题及时制定整改方案并跟踪落实，确保自查工作取得实效亮点,自查工作成果与亮点,03,党风廉政建设责任制落实情况,建立党风廉政建设领导小组，明确工作职责和任务分工制定党风廉政建设工作计划和实施方案，确保工作有序推进完善党风廉政建设相关制度，包括廉政风险防控、权力监督制约等方面。
责任制体系建立与完善,将党风廉政建设责任分解到各级领导班子和领导干部，明确责任范围和具体任务落实党风廉政建设责任制考核办法，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据加强党风廉政建设宣传教育，提高干部职工的廉洁自律意识责任分解与落实措施,监督检查与考核评价机制,01,建立健全党风廉政建设监督检查机制，定期开展专项检查和明察暗访02,拓宽监督渠道，鼓励社会各界参与党风廉政建设监督完善党风廉政建设考核评价机制，科学设置考核指标，确保考核结果客观公正03,04,廉洁风险防控机制建设情况,03,建立廉洁风险评估机制,对排查出的廉洁风险点进行定性、定量分析，科学评估风险等级，为制定防控措施提供依据01,全面梳理权力运行流程,对照岗位职责，系统梳理各部门、各岗位的权力事项，查找廉洁风险点02,定期开展廉洁风险排查,通过自查、互查、专项检查等方式，及时发现和纠正廉洁风险问题廉洁风险识别与评估,制定针对性防控措施,根据廉洁风险评估结果，制定具体、可操作的防控措施，明确责任主体和完成时限加强制度建设和执行,完善廉洁风险防控制度体系，强化制度执行力和约束力，确保各项防控措施落到实处开展廉洁教育和宣传,通过多种形式开展廉洁教育和宣传，提高干部员工的廉洁意识和风险防控能力。
防控措施制定与实施,通过定期巡查、专项检查、明察暗访等方式，对防控措施落实情况进行监督检查加强监督检查力度,对监督检查中发现的问题，及时建立整改台账，明确整改责任人和整改时限，确保问题得到彻底整改建立问题整改机制,将廉洁风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，强化考核结果的运用，推动防控工作持续改进和提升完善考核评价机制,监督检查与持续改进,05,反腐倡廉宣传教育工作开展情况,宣传教育内容设置及形式创新,内容设置,结合党风廉政建设和反腐败斗争形势任务，针对党员干部思想实际，设置理想信念、党纪国法、廉政文化、作风建设等内容形式创新,采用专题讲座、廉政党课、警示教育、廉政展览等多种形式，增强宣传教育的吸引力和感染力制定年度宣传教育工作计划，明确目标任务、责任分工和时间安排计划制定,活动组织,资源整合,按照计划有序开展宣传教育活动，确保人员、时间、内容、效果四落实充分发挥纪检监察、组织人事、宣传文化等部门的职能作用，形成工作合力03,02,01,宣传教育活动组织实施,效果评估,01,通过问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，了解党员干部对宣传教育活动的满意度和收获情况问题分析,02,针对评估中发现的问题和不足，进行深入分析，查找原因，提出改进措施。
改进方向,03,根据形势任务需要和党员干部需求，不断优化宣传教育内容、形式和方法，提高宣传教育的针对性和实效性同时，加强对宣传教育工作的组织领导，确保各项任务落到实处宣传教育效果评估及改进方向,06,存在问题及原因分析,01,02,04,党风廉政建设方面存在问题,对党风廉政建设的重视程度不够，缺乏全面、深入的理解和认识在制度执行上存在漏洞，一些规章制度没有得到严格落实监督机制不完善，对权力的监督和制约不够有力个别领导干部存在违规违纪行为，影响了整体形象03,思想认识不到位，对党风廉政建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足制度建设滞后，跟不上形势发展的需要，存在制度空白和漏洞监督体系不健全，内部监督、社会监督、舆论监督等没有形成合力惩治和预防腐败的力度不够，对违规违纪行为的查处不及时、不严格01,02,03,04,问题产生原因分析,加强思想教育，提高领导干部对党风廉政建设的认识和重视程度强化监督机制，构建全方位、多层次的监督体系，加强对权力的监督和制约完善制度建设，建立健全各项规章制度，确保制度的严格执行加大惩治和预防腐败的力度，对违规违纪行为做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就针对性整改措施建议,07,下一步工作计划与展望,01,02,03,明确党风廉政建设领导小组工作职责，定期召开工作会议，研究部署工作任务。
完善党风廉政建设考核机制，将考核结果纳入干部综合评价体系建立健全党风廉政建设责任追究制度，对履职不力的干部进行问责处理加强组织领导，完善工作机制,针对自查中发现的问题，深入分析原因，制定整改措施并跟踪问效鼓励干部职工自觉参与自查自纠工作，积极反映问题，提出改进建议定期开展党风廉政建设自查工作，及时发现问题并整改落实深化自查自纠，持续改进提升,03,加强对干部职工的廉政教育和职业道德教育，引导大家树立正确的价值观和权力观01,深入开展党风廉政宣传教育活动，提高干部职工廉洁自律意识02,利用多种形式宣传党风廉政建设成果和先进典型事迹，营造崇廉拒腐的良好氛围加强宣传教育，营造良好氛围,加强对党风廉政建设工作的监督检查力度，确保各项任务落到实处充分发挥纪检监察部门的职能作用，对违反党风廉政建设规定的行为进行严肃查处定期开展专项检查和随机抽查工作，及时发现问题并督促整改落实强化监督检查，确保工作落实,THANKS,感谢观看,。