公司年末如何进行压力管理

上传人:doc****iu 文档编号:595878712 上传时间:2024-12-18 格式:PPT 页数:77 大小:1.31MB
返回 下载 相关 举报
公司年末如何进行压力管理_第1页
第1页 / 共77页
公司年末如何进行压力管理_第2页
第2页 / 共77页
公司年末如何进行压力管理_第3页
第3页 / 共77页
亲,该文档总共77页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《公司年末如何进行压力管理》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司年末如何进行压力管理(77页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、,单击此处编辑母版标题样式,*,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,年末如何进行压力管理,培训目的,树立压力管理的意识,培养健康的生活态度,认识压力对人的影响,掌握压力管理的方法,课程大纲,单元一:认识压力,单元二:管理压力,单元三:总结回顾,单元一:认识压力,单元一:认识压力,一、压力的概念,二、压力的种类,三、压力的双重作用,四、压力对工作与生活的影响,五、过度压力产生的因素,六、压力的来源,七、压力与性格的关系,八、压力早期的预警信号,一、什么是压力?,健康定义,世界卫生组织:,“,健康不仅仅是没有疾病和衰弱的表现,而是生理上、心理上和社会适应方面的一种完好的状态。

2、,”,健康的十条标准,精力充沛,不感觉疲劳;,处世乐观,敢于承担责任;,善于休息,睡眠良好;,适应环境,应变能力强;,能抵御一般性感冒和传染性疾病;,体重适中,身材匀称;,眼睛明亮,没有炎症;,牙齿清洁,无龋齿和痛感;,头发有光泽,无头屑;,肌肤丰满有弹性,走路轻松均匀。,何谓压力,物体所承受的与表面垂直的作用力。举例:,3,千磅重的压力使水泥地面产生了一些裂缝。(有形压力),情况的紧迫或紧张;社会或经济负担的增加。举例:贫困的压力、环境的压力。(无形压力),压力定义,在外界刺激下引起伴有躯体技能和生理改变的身心紧张状态。,难以承受的精神或心理力量。,压力是一种感觉,当你觉得要承担的要求超出了

3、你所能够掌握的各种资源时,压力就来了。,压力的本质,无形的;,一种力量;,精神或心理层面的力量;,会导致心理上和社会适应方面不健康;,进而影响生理健康!,精神的力量,致病与治病(一女士生气案例、战胜癌症的高中生),成功与失败(破釜沉舟巨鹿之战),压力管理,平衡压力,找出导致压力产生的因素,化解有害压力,使身心达到和谐一致。,关键词:减少无形力量对我们的影响!,压力管理的益处,加强免疫系统,降低患各种疾病的风险,消除紧张,改善心情及睡眠,改善记忆力与思维能力,改善家庭关系,改善人际关系问题,提高生产率(工作效率),关键词:身心健康!,二、压力的种类,1依,压力产生,的,效应分类,2依,压,力,对

4、个体负荷程度分类,3依,个,人,对压力,的,反应水准分类,4依,压,力事件的,性质分类,(,1,),依,压力产生,的,效应分类,1,、积极压力,:,所谓积极压力,,是指就,长期,而言,,会产生,正面、,积极与顺遂结果,的,压力,。如:就任新,职,、,参加竞赛,或,结,婚。,2,、消极压力,:,所谓消极压力,,是指就,长期,而言,,会产生负面,、,消极与,不好,结果,的,压力,。如:,失业,、,离婚,或生病。,(,2,),依,压力对个体负荷,程度,分类,1,、过度压力,:,所谓过度压力,,是指,超过个体,所能容忍,,无法因应,且,会,造成,严重后果,的,压力,。,2,、轻,度,压,力:,所谓轻度

5、压力,,是指,个体能够,容忍,可以,处理因应,而且也不,会产生,太多,负面反应,的,压力,。在一般正常的情況下,大部分的,压力,都,属于轻度压力,。,(,3,),依,个,人,对压力,的,反应水准分类,轻压,力:是指能,激发人们变得,更,警觉,、,积极及机智的压力,。,中,压,力:在中,压,力下,,人们对于他们,的,环境会变得较不敏感,,易,于急躁,,且,较倾向于依赖,某些,因应,方式。,重,压,力:是指,会,令,人们压抑行为,,且可能,会导致,冷漠,与僵化,的,压力,。有重,压,力,反应,的人,再,对极度,的挫折或困乏,时,,,会,感到,无助,。,(,4,),依,压力,事件的,性质分类,1.正

6、面事件,压,力:,所谓,正面事件,压,力,是指,产生压力反应,的,压,力源是美好的或令人羨慕的事件。美好的事件之所以,会,引起,压力反应,,主要是,因为个,人要,满,足他或她的需求,时,,,他们,就,必须,去,改变,或,调适,。,2.,负面,事件,压,力:,所谓负面,事件,压,力,是指,产生压,力,反应,的,压,力源是不好的或令人避之唯恐不及的事件。大部分的,压,力是,属于这种,,例如塞,车,或,离婚,等。,三、压力的双重作用,压力像,“,糖精,”,,一点点的糖精会使爆米花变甜,而大量的糖精却使得食物变苦。,压力像,“,香料,”,,适量的香料使香水变香,过量的香料使香水变臭。,一点点的压力是生

7、活的动力,太多的压力却会使人崩溃。,适度的压力,可以产生动力;,可以产生凝聚力;,可以增强自信心;,可以丰富自己的精神生活;,可以提高自己解决问题的能力;,四、过度压力对人的影响,对工作,:,工作效率降低,对工作缺乏兴趣,与上下级或同事关系不良,工作失误增加,有非疾病导致的缺勤增加,病假次数增加,四、过度压力对人的影响,对生活,:,吸烟或饮酒量的增加,脾气暴躁、易怒,失眠或其他睡眠问题,消极情绪产生,生理疾病出现(如肠胃病),与伴侣关系不良、与子女关系不良,五、过度压力产生的因素,个体的承受能力:,性格、心胸、见识、阅历、受教育程度、价值观、责任心等等。,压力的大小,压力源的多少,压力的时间长

8、短,生活事件压力表,丧偶:,离婚:,夫妻分居:,坐牢:,结婚:,复婚:,怀孕:,生活条件改变:,六、压力的来源,外界,工作,生活,内在,压,力,源,性格,人性,外界工作,超负荷的工作、人际关系不好,难以实现的目标、强硬的上级、下级不服从指挥、受到批评、绩效差、做自己不擅长的工作、工作技能不够、与上级沟通问题,工资低、下岗失业、上岗择业、工作调动、地位变化、报酬的变化,复杂的人际关系、压抑的工作氛围、消极的同事,外界生活,个人的:人际关系、债务、怀孕,家庭的:结婚、孩子教育、离婚、家庭关系、婚外恋、家庭暴力、性压力,社会的:文化差异、歧视、通货膨胀、医疗保障问题、安全问题、交通拥堵,健康的:睡眠

9、、生病、营养不平衡,环境的:噪音、污染、生活条件、天气、自然资源缺乏、消极的人、性骚扰,文化的:没有目标的生活、和他人的冲突,关键词:生活处处有压力!,七、内在性格,压力与性格,红色优势与过当,优势,过当,表现,欲,强,以自我,为,中心,健,谈,多言,热,情,情绪,化,幽默,轻佻,创新,喜新厌旧,承诺,难兑现,优势,过当,表达,能力,强,言多其,实,天真,幼稚,闪电般开始,半途而,废,好,交际,健忘,受,欢迎,好,表扬,生动,无,序,蓝色优势与过当,优势,过当,原则,保守,善解人意,否定自我,冷静,冷漠,深沈,抑郁,深思熟虑,拖拖拉拉,敏感,易受,伤害,优势,过当,高,标准,不切,实际,谦和,

10、自贬,稳健,悲观,艺术性,不合群,注重,细节,死板,善於分析,挑剔,黄色优势与过当,优势,过当,领导,操纵,正确,顽固,行动迅速,冲动,坚决果断,独断,自信,自大,优势,过当,坦率,冒犯,独立,固执,急迫感,没耐性,意志,坚强,难以,商量,自立,精明,绿色优势与过当,优势,过当,宽容,无原则,接受性強,被动,善于应对,圆滑,合作,屈从,调解,者,和事老,乐天,知命,无目标,优势,过当,平和,无异议,隐藏,內心,中庸,消极,善于面对压力,避难,求易,适应,性強,无主张,善于聆听,浪费时间,平静,旁观,不同性格的人对待压力的方式,红色,轻轻的我将离开你。,蓝色,为什么受伤的总是我。,黄色,让压力来

11、得更猛烈些吧。,绿色,不以压力喜,不以压力悲。,容易压力过大的性格,蓝色,容易悲观、抑郁、自杀。,黄色,容易工作太累而生病。,掌握性格的压力管理,认识自己,化解压力,掌握性格,进行性格测试,培养其他颜色,尤其是绿色,蓝色修炼红色,黄色修炼绿色,四大性格典型特点,红,:热情、直率、表现欲强、口才好、性急、喜欢被表扬、喜欢寻找新鲜刺激的东西、情绪化、粗心大意、三分钟热血,蓝,:追求完美、注重细节、稳健谦和、高标准、喜欢思考总结、讲求秩序、容易悲观、挑剔、清高、细致敏感,黄,:目标结果导向、行动迅速、果断干练、讲求效率、独立、自大、蛮横、不讲人情,绿,:包容、谦虚、随和、善于倾听、情绪稳定、享受生活

12、、追求和平、乐天知命、与世无争、无原则、目标与动力不强、缺少热情,关键词:性格的多样性!,内在人性的弱点,人的心理弱点,人的心理弱点,1,、改变他人,2,、托付心态,3,、放大化,改变他人,你这个人总是丢三拉四,要好好改一改,你这个人太情绪化,要改一改,你这个人太敏感、太爱追求完美,这样会很累,要改变一下自己,你太固执了,完全听不进他人意见,以后要改一改,托付心态,你快乐,所以我快乐,你要给爸(妈)争口气呀,我可是全指望你了,我没出息,我一定要让我儿子有出息,你就是我的精神支柱,都是你让我不快乐,放大化,男人都好色,没有好东西,中国人没诚信,是一个低劣的民族,前几天又有一个同事被抢了,现在社会

13、治安太差了,我看中国是没希望了,法官都是吃完原告吃被告,法官没一个好东西,警匪一家,警察没好东西,蓝色的浮想联翩,其他人性弱点,虚荣心,名利欲,偏执狂,改变的恐惧感,掌握人性弱点的压力管理,人性的弱点会给自己或他人带来心理负担,/,压力。,建议:掌握人性的弱点,尽量克服它。,人性的弱点建议,改变他人:江山易改,秉性难移,托付心态:活给自己,把握现在,放大化:人性本善,未来是美好的,八、压力早期的预警信号,您有以下表现吗?,生理信号,肌肉紧张,疲劳困乏、睡眠不安,头昏脑胀、耳鸣眼花,心悸和胸部疼痛,心跳加速、呼吸困难、血压升高,头疼的频率和程度不断增加,皮肤对压力特别敏感,消化系统问题,心理信号

14、,注意力和记忆力下降,容易烦躁、缺乏耐心或喜怒无常,情绪低落和经常性的忧愁,削弱判断力,导致错误判断,胡思乱想或大脑一片空白,丧失信心、悲观失望,感觉精力枯竭且缺乏积极性,抵制变化、生产率降低,疏远感、幽默感减少,优柔寡断,即使是对最无关紧要的事情也是一样,行为信号,比平时更经常地饮酒和吸烟,无端发脾气,经常烦躁和坐立不安,踱步,不安宁,不关心子女和家人,有自杀或杀人的冲动,睡眠容易受打扰,从朋友和家庭的陪伴或同事的友谊中退出,饮食习惯的改变(吃得过多或过少),单元二:管理压力,单元二:管理压力,一、树立压力管理意识,二、培养积极的心态,三、保持良好的情绪状态,四、掌握化解压力的方法,一、树立

15、压力管理意识,认识精神的重要性,压力是时刻存在的,过度压力有危害性,洞察压力的征兆,压力是可以化解的,二、培养积极的心态,心态就是一面,“,魔镜,”,,你有什么样的心态,你就有什么样的人生。如果你用悲观的心态来看世界,你就会悲伤;如果你用乐观的心态来看世界,你就会快乐。,关键词:心态的二八法则!,生命的本质,亚里士多德说,生命的本质在于追求快乐,使得生命快乐的途径有两条:,第一,发现使你快乐的时光,增加它;,第二,发现使你不快乐的时光,减少它。,积极的心态,跳楼案例,(比上不足比下有余),秀才赶考案例,如何使心态积极,凡事多往好处想(阳光思维);,与积极心态的人在一起(近朱者赤);,不要听信那

16、些习惯消极悲观看问题的人(,青蛙的故事,);,改变不了别人就改变自己(不要试图改变别人),,山不过来,我就过去;,不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有自己;,接触积极的事物(书籍、电视、信息等),远离消极的事物(有害电视节目、书籍等);,如何使心态积极,解决问题而不要被问题解决;,过去不等于未来,前途更美好;,相信自己,永不言败;,阿,Q,精神;,比上不足比下有余;,胸怀感恩心;,方法永远比困难多;,没有不可能,只有想不到。,三、保持良好的情绪状态,名专栏作家哈里斯和朋友在报摊上买报纸,朋友礼貌地对报贩说了声谢谢,那报贩冷口冷脸,没发一言。,“,这家伙态度很差,是不是?,”,继续前行时哈里斯问道。,三、保持良好的情绪状态,“,他每天晚上都是这样的。,”,朋友说。,“,那你为啥还对他那么客气?,”,哈里斯问道。,朋友答道,,“,为什么要让他决定我的行为?,”,一,个,成熟的人握住自己,快乐的钥匙,,,他不期待,别人,使他快,乐,,反而能,将,快,乐与幸福带给别,人。,每人心中都有把“快,乐,的,钥匙,”,但我,们却,常在不知不,觉,中把它交,给别人,掌管,。,一位女

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 食品饮料

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号