典型检修安全事故案例培训

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2、埋隐患自尝苦果,案例五:设备缺陷不维修,习惯违章害死人,案例六:不停机擦设备,卷入手臂死亡,案例七:天车限位失灵吊钩冲顶,违章操作造成事故恶果,案例八:自认本领大,老虎口中拔牙,案例九:设备故障瞎指挥,盲从蛮干害死人,案例十:储罐气体未置换,营救不当酿悲剧,案例十一:违规走线埋下安全隐患,线路磨损造成触电事故,案例十二:多人配合有失误,事故已出悔当初,案列十三 中材汉江8.08窑内发生爆燃,案例十四 中材亨达7.12事故篦冷机大量高温粉尘外冒致工人烧伤事故,案例十五 螺旋输送机绞伤事故,案例十六 电机打伤事故,案例十七 岗位工违章操作,案例十八 煤堆自燃烫伤事故,案例十九 伊犁天山2.27绞人

3、事故,案例二十 中材沙湾水泥厂皮带机伤人事故,案例二十一 皮带输送机误开伤人事故,案例二十二 伊犁天山03.14事故,案例一:罐内不通风,乱拉临时电酿悲剧,事情经过:,2002,年,5,月,11,日上午,11,:,00,左右,青岛,A,公司职工王某为青岛某公司一楼男澡堂内壁刷环氧树脂,因通风不畅(水箱内气体浓度达到爆炸限度),王某碰破水箱内临时照明灯引起可燃气体爆炸,爆炸造成,1,人重伤,,2,人轻伤。公司人员及时抢救伤员并送往医院抢救治疗,均无大碍。,澡堂水箱,澡堂内照明灯电源线裸露,事故原因:,1,、施工队王某在有限空间易燃易爆品作业,现场未做通风处理,,水箱内气体浓度达到爆炸限度,碰破水

4、箱内临时照明灯,引起可燃气体爆炸,是造成此次事故的直接原因,。,2,、施工现场安全管理不严未能及时发现问题,是事故发生的重要原因。,事故责任:,1,、王某违章导致事故发生,是事故的主要责任者;,2,、公司安全管理不到位,部门负责人姜某行政经济处罚。,1,、有限空间作业,应对施工全过程进行有效管理,并保持空间有效通风,尤其是易燃易爆品作业,不然就是一触即发的“炸弹”啊!,2,、作为生产组织者、管理者,要重视外来施工,加大力度排查隐患,并落实防范措施,使现场作业的每个环节处于可控状态,达不到施工要求必须停止施工,杜绝安全管理漏洞,避免事故的发生。,事故警示,案例一:罐内不通风,乱拉临时电酿悲剧,案

5、例二:私入煤仓被活埋,事情经过:,2002,年,6,月,21,日上午,9,点多,青岛某能源公司供热站值班员发现,1,号炉煤仓下煤不畅,便通知供热站维修班进行疏通,维修班长接到通知后安排焦某和姜某进行疏通。因煤仓下光线较暗,需照明进行清理。,焦某在没有接好照明灯的情况下,未采取任何安全防护措施私自进入煤仓,在进入煤仓的过程中震动了仓壁周围的粘接煤,造成塌方,,被煤埋住,姜某迅速报告上级请求救援,在各级领导的现场指挥下及时将遇险人员焦某救出,人员焦某安然无恙。,1,号炉煤仓入口处,案例二:私入,煤仓被活埋,事故原因:,1,、职工焦某在没有接好照明灯的情况下,未采取任何安全防护措施私自进入煤仓,是事

6、故发生的直接原因。,2,、公司执行规章不到位,管理不严谨,对职工岗位操作规程执行情况监督检查不力,是事故发生的间接原因。,事故责任:,1,、焦某违章导致事故发生,是事故的主要责任者;,2,、公司管理主体责任不落实,部门负责人贾某行政经济处罚。,1,、“三违”是生产安全事故的原凶之一,因违章操作、违章指挥、违反劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。,2,、反“三违”在安全工作领域已呼吁多年,但有些单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性仍未有充分认识,致使“三违”现象屡杜不绝、屡禁不止。该事故再一次证明了这点。何以如此呢?最根本的原因是漠视安全,视安全为儿戏,而

7、最终必将自食恶果。,事故警示,案例三:擅自进入设备内 把命丧,图省事害死人,发生事故的吸附机,事情经过:,2003,年,5,月,29,日(星期四)凌晨,5,时左右,某工厂吸附区域操作工郭某在操作,3,内胆成型设备时,在没有告知任何人的情况下,从接胆工位到吸附机后部顺铁架梯孔隙处钻入正常运转的设备内部,被运行的模具挤住头部,设备故障报警被班组长发现,送往医院,经抢救无效死亡。,事故原因:,1,、死者郭某在没有告知任何人的情况下,从吸附机接胆工位到吸附机后部,并从后部的铁架梯孔隙处钻入正在运转的设备内部,导致被正在运行的模具挤伤头部,是造成事故的直接原因。,2,、作业人员安全防范意识差,现场安全监

8、护管理不力,对违章操作现象查处不及时,是引发此次事故的间接原因。,事故责任:,1,、郭某自己违章导致事故发生,是事故的受害者,也是事故的主要责任者;,2,、安全员马某安全培训不到位,现场人员状态失控导致事故发生。对马某撤职下岗处理,否决当月工资;,3,、班长贾某对员工监督失控,导致事故发生,对贾某做出撤职下岗处理,否决当月工资;,4,、部门负责人耿某对现场安全管理不到位,负主要领导责任,对部门负责人耿某撤职下岗,否决当月工资的处理决定;,5,、分厂安全员高某对本部门职工安全教育、现场监督不到位,对高某撤职下岗,否决当月工资的处理。,6,、事业部分管部长王某、,事业部长李某某,负领导责任,给予行

9、政经济处罚。,1,、作业人员在任何情况下都要按照规章制度及设备操作规程工作,不能心存侥幸。,2,、本案中吸附机操作规程应是先断电,落实责任人现场监护后方能进入设备内部工作。郭某不按规操作,在未断电,未通知任何人情况下进入设备内部,致使事故发生。,3,、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施,从设备设施、工艺技术等方面改进提高设备本质安全,单纯靠规定约束、执法监督,类似事故还有可能发生。,事故警示,案例三:擅自进入设备内 把命丧,案例四:图省事短接防护,埋隐患自尝苦果,机械保护被人为垫起,短接的安全装置,短接的安全装置,安全防护装置,是事故的最后一道屏障,随意撤除意味着事故,!,事情经过:,20

10、03,年,8月22日夜间11点左右,,青岛某公司职工马某操作注塑机时,因注塑设备机械防护挡板存在故障未维修,为了继续操作方便将机械保护人为垫起,失去安全保护作用;在设备完成工件注塑取件时,设备动作,将操作工马某右前臂挤成重伤。,案例四:图省事短接防护,埋隐患自尝苦果,事故原因:,1,、马某人为私自改设备防护装置是造成事故的直接原因;,2,、设备、安全员对注塑机日常巡检、监督不到位走过场,不能有效发现和解决,是造成事故的主要原因。,事故责任:,1,、郭某故意人为违章是事故的直接责任者。,2,、设备部门对注塑机存在问题不能及时发现并维修到位,是事故发生主要原因。,3,、事业部班组长、安全员、分厂对

11、现场违章未能及时检查并制止,是事故发生间接原因,负管理责任。,1,、“三违”是生产安全事故的原凶之一,因违章操作、违反劳动纪律导致的事故占事故总量的一半以上。“三违”已成为事故发生的主要原因。,2,、生产单位、作业人员对违章、违纪后果的严重性未有充分的认识,致使“三违”现象屡杜不绝、屡禁不止。,事故警示,案例五:设备缺陷不维修,习惯违章害死人,发生事故的发泡夹具,习惯性违章害死人,事故经过:,2004,年,2,月,13,日,操作工杨某在预装后背钢板时,发现后背钢板上粘有密封胶垫,杨某违章将头部伸入设备内部检查,因设备当时在自动状态,在其检查过程中,设备枪头突然动作,将头部卡住。紧急处理并送往医

12、院抢救无效死亡。,案例五:设备缺陷不维修,习惯违章害死人,事故原因:,1,、设备模具配合不好,存在缺陷,需要操作工检查发泡箱体是造成事故的直接原因。,2,、设备自动运行过程中,操作工杨某违章进入设备内部检查,严重违反,“,严禁将身体任何部位进入设备内部,”,的安全操作规程,是发生事故的主要原因。,事故责任:,1,、设备部门对发泡存在问题不能及时发现并维修到位,是事故发生主要原因。,2,、杨某违章导致事故发生,是事故发生主要原因,负主要责任。,3,、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止,是事故发生间接原因,负管理责任。,1,、遵守各项安全规章制度和操作规程,是保证自己和他人生命

13、安全所必须具备的最基本条件,任何疏忽和大意都有可能酿成无法挽回的后果。,2,、各单位应研究改进防范事故发生的技术措施,从设备设施、工艺技术等方面杜绝违章行为发生的可能性,提高设备本身安全。,事故警示,案例六:不停机擦设备,卷入手臂死亡,侥幸心理害死人,发生事故的部位,事故经过:,2004,年,5,月,4,日下午,18,:,30,左右,某公司车间实习生郭某在设备开机调试、慢速运行过程中,发现钢板上有杂质违章擦拭,结果不慎将右手臂卷入设备内部,右臂被挤拉断。现场人员迅速将其送往医院抢救,,5,月,5,日上午,8,:,10,抢救无效死亡。,案例六:不停机擦设备,卷入手臂死亡,事故原因:,1,、郭某在

14、未停机情况下违章擦拭,是事故发生的直接原因。,事故责任:,1,、郭某违章导致事故发生,对事故的发生负主要责任。,2,、事业部班组长、安全员、分厂对现场违章未能及时检查并制止,是事故发生间接原因,负管理责任。,1,、任何人在任何情况下,一定要按规章制度办事,不能盲目蛮干,冒险违章作业,任何瞬间的违章行为都可能导致恶果。,2,、本案中作业人员违反设备操作规程,违章进入设备内部,未采取任何防护措施的情况下,私自对转动中机器擦拭,导致发生事故。,3,、生产经营单位的各级人员要把安全放在第一的位置,真正做到安全第一,如果事前考虑安全,注意对违章行为控制,就能避免事故的发生。,事故警示,案例七:天车限位失

15、灵吊钩冲顶,违章操作造成事故恶果,2005,年,8,月,20,日,青岛某公司职工冯某用天车上料时造成吊钩冲顶,造成,1,人死亡。,事故经过:,2005,年,8,月,20,日早上,4:45,左右,青岛某公司车间开卷线操作工韩某用天车吊卷料上料,吊装到位后进入上料处进行调试。天车操作工冯某操作行车向回运动同时向上提升吊钩,在操作过程中,未能及时停止吊钩上升,造成吊钩冲顶,天车卷扬筒齿轮破碎,钢丝绳断裂,吊钩坠落,将在上料处操作的韩某砸倒,伤及头部,抢救无效死亡。,事故原因:,设备安全附件存在重大缺陷,高度限位器失灵,在操作工误操作时未起到正常保护作用。而设备本身的高度限制器内部齿轮断齿,造成传动螺

16、杆断裂,吊钩上升高度无法传达到限位器,限位器失灵,未能及时切断电源,造成冲顶后卷扬筒继续提升,破坏传动齿轮,扯断钢丝绳,吊钩坠落。是此次发生事故的主要原因。,事故责任:,1,、设备部门对行车存在问题不能及时发现并维修到位,是事故发生主要原因,负主要责任。,2,、冯某违章导致事故发生,是事故发生主要原因,负主要责任。,1,、危险性较大的特种设备的完好和安全运行时保证生产安全的基础。,2,、建立健全设备安全管理制度,并落实到终端,及时发现和消除生产设备存在的事故隐患。,3,、加强对职工的安全教育和现场安全生产管理,防止违章行为发生。,事故警示,案例七:天车限位失灵吊钩冲顶,违章操作造成事故恶果,案例八:自认本领大,老虎口中拔牙,事故经过:,2006,年,4,月,13,日上午,9,点,20,分左右,精制工序操作工李某在操作,2#,结晶罐时,在未关闭搅拌器的情况下,右手持不锈钢勺伸入结晶罐内清理罐壁周围物料,搅拌器启动,导致右上臂三分之一处撕脱。,事故原因:,职工在未停机的情况下违反操作规程将胳膊伸入结晶罐内清理,是导致事故发生的主要原因。,主要责任:,1,、李某在未断电的情况下清理药罐罐壁物

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