《在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，*县构建省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解机制，打破了跨省区民间矛盾纠纷无人牵头、无法协调、无章可循的僵局，*省际边界实现长期和谐稳定，连续五年实现边界土地山林重大纠纷“零新增”，群体性械斗事件“零发生”、“民转刑”案件“零发案”的“三零”目标。*县群众安全感保持在98%以上，连续18年获评“*平安县”，获评“2021-2022年度建设平安*活动先进县”、“2023年度全国信访工作示范县”，为*唯一获此殊荣县份。搭建*跨省（区）“一站式”矛盾纠纷调处中心。*县按照市域社会治理现代化建设的指导思想，整合综治
2、中心、信访服务中心、警务工作站力量，率先在马蚌镇建设*跨省区“一站式”矛盾纠纷调处中心。中心构建“1+5+10+N”运行管理模式，即打造1个综合服务平台，划分5个功能区，设有10个服务窗口。同时，以“实战、实用、实效”为目标，设立综治信息系统调度中心，中心可查看“雪亮工程”、平安乡村工程建设情况，进行视频协调、远程心理咨询等业务。构建起监控“一屏看”、诉求“一号呼”、数据“一线联”、服务“一点通”、事件“一网办”的接边社会联合治理“五个一”服务平台。构建“六联”共治共享机制。一是矛盾纠纷调解人员联动。成立*三省区*县、*县、*市跨省区联合调解委员会，联合调解委员具体负责联络、指导、协调边界人民
3、调解工作。同时，在接边地区乡（镇）、行政村建立相应联合调解委员会，配备专（兼）职人民调解员，负责与接边乡镇、村的日常联动工作。二是矛盾纠纷隐患联查。按照“属地管理、分级负责、抓早抓小”、“管行业必须管安全稳定，管业务必须管矛盾风险”的要求，由接边乡镇（街道）、村（社区）综治中心牵头，联合组织网格员进农村、进社区、进单位、入户、到屋、见人，健全矛盾纠纷滚动排查长效机制，把排查责任、任务、区域和重点领域、关键环节、敏感时段等排查工作逐级细化落实。三是矛盾纠纷动态风险联控。建立健全矛盾纠纷动态排查、矛盾隐患通报、纠纷信息反馈、重大情况及时通报等制度，做到信息共享、风险联防、左右协调、上下联动，切实从
4、源头上、多层面防控接边地区矛盾纠纷，将调解工作前移，由事后处置变为事前预防，增强工作的主动性和预防性。四是矛盾纠纷联调。针对接边地区不同类型的矛盾纠纷开展分析研判，根据矛盾纠纷性质、成因和发展、变化的特点和规律，形成矛盾风险“查研交办督结”处置闭环，综合运用人民调解、行政调解、司法调解三大调解手段，做到及时发现、及时研判、及时处置。五是社会治安联防。*县先后与云南*、广南、丘北和贵州*签订了跨域社会治理协作协议，持续加强警务和司法协作。*三省（区）接边区域基层公安机关在综合警力执法、共同打击犯罪和服务群众等方面不断加强多边协作，不断提升快速反应能力和合成作战能力，有效维护接边地区的社会治安和谐
5、稳定。六是法治教育联宣。共同抽调优秀骨干律师及法律服务工作者，组建联合普法工作队，利用党群服务中心、学法角、村史馆、大舞台等阵地以及院坝会、火塘会、小广播、微信群等载体，定期深入村（社区）开展法律宣传、提供法律咨询服务、受理案件等便民服务，积极向群众宣传法律法规和惠民政策，进一步增强接边界地区群众依法维权、自觉维护地区稳定意识。坚持“四个到位”调解模式多元化解矛盾纠纷。一是“排查”环节起底梳理到位。坚持预防为先，全面起底排查接边地区各类矛盾纠纷，准确掌握社会矛盾底数，有效赢取化解矛盾纠纷主动权。二是“调解”环节快速处置到位。强化“提前量”意识，做到预防在调解前，调解在激化前，坚决防止矛盾激化升级。三是“防控”环节预警掌控到位。根据接边地区不同性质、不同类别、不同程度的矛盾纠纷，建立工作档案，有针对性地采取防控措施，防止各类矛盾纠纷失控或扩大升级。四是“回访”环节深层清零到位。坚持把开展矛盾纠纷回访工作作为回应群众关切期待和提升群众满意度、获得感的重要抓手，进一步完善回访机制，对已处理和解决的矛盾纠纷，坚持谁调解谁负责的原则，及时回访，做到案结事了，确保矛盾纠纷不反复。截至10月31日，累计排查出各类矛盾纠纷814件，化解678件，化解率为83.29%。其中市级督办的2件涉稳积案于6月份提前化解，得到市领导批示肯定。以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
