在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言

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1、在2024年集团企业文化建设重点任务推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:*公司党委坚持以习近平文化思想为引领,充分发挥*文化大省优势,将中华优秀传统文化与国家电网企业文化、*电力优良传统深度融合,倡树新时代卓越*电力奋斗观,以卓越文化提升思政工作效能,赋能企业高质量发展。凝练卓越文化强引领,激发高质量发展强大动力。*公司坚持以奋斗者为本,不断培育广大干部职工“日学而不察、日用而不觉”的价值观念,以卓越文化引领思政工作,凝练形成“一心向党、一心为民、一心登高、一心实干”的新时代卓越*电力奋斗观。一心向党,绝对忠诚永葆初心。深刻认识政治属性是国有企业的根本属性,明确奋斗强企“遵循什么”。牢牢

2、把握国有企业“六个力量”定位,全力以赴服务黄河流域生态保护和高质量发展等国家重大战略,做到党中央决策部署到哪里就跟进落实到哪里。一心为民,竭诚奉献永不止步。深入践行“人民电业为人民”的企业宗旨,明确奋斗强企“为了什么”。始终为百姓办实事,与时俱进创新服务手段,让电力事业发展成果惠及千家万户。在抗灾抢险等急难险重任务中迎难而上、冲锋在前,筑牢电力光明防线,在党和人民需要的关键时刻冲得出、顶得上、打得赢。一心登高,锐意创新永争排头。坚持以“卓越”为标准制定目标、衡量工作,明确奋斗强企“追求什么”。坚定不移实施创新驱动发展战略,大力培育全员、全域、全速、求实、务实、扎实、真实的“三全四实”创新生态,

3、勇闯科研“无人区”、搏击创新“浪潮尖”、冲顶专业“新高峰”,营造“人人创新、事事创新、时时创新”的浓厚氛围。一心实干,顽强拼搏永续奋斗。牢固树立重实干重实绩的鲜明导向,以实干解难题、开新局,明确奋斗强企“依靠什么”。面对电力保供责重如山、安全生产不容有失等形势挑战,大力弘扬拼搏精神,当好推动高质量发展的执行者、行动派、实干家。锚定做强做优做大目标,积极探索体制变革、机制创新、模式优化,加快建设“再登高、走在前”的卓越*电力。倡树卓越文化聚合力,创新高质量发展文化实践。*公司构建“文化铸魂、文化融入、文化浸润、文化示范、文化传播、文化保障”机制,以卓越文化巩固思政工作,引导广大干部职工大力弘扬新

4、时代卓越*电力奋斗观,争当精神富足的奋斗者。以体系化传播强化认知认同。坚持“三结合、一贯穿”思路原则,实施政治统领正心、关心关爱暖心等思政工作“十心工程”,持续营造“一盘棋、一家人、一条心、一股劲”浓厚氛围。针对基层班组站所工作实际,推动广大干部职工共商共建,把卓越文化具化为各具特色的所规所约,转化为全员情感认同和行为习惯。以专业化实践融入企业管理。有序推进卓越文化融入企业专业化管理全过程,探索形成以新时代卓越*电力奋斗观为引领,以卓越奋斗文化、卓越创新文化、卓越服务文化、卓越价值文化等为支撑的卓越文化体系。以多元化教育引导职工行为。因地制宜建设卓越文化教育实践基地、党性教育基地,健全“公司直

5、属单位业务机构班组”三级文化阵地矩阵,以有形阵地促无形文化深化落地。实施卓越文化分层分众宣贯策略,围绕“什么是奋斗、为什么奋斗、怎么样奋斗”,组织开展奋斗观大讨论,在讨论辨析中立根固本、启发自觉。大力倡导“将心比心、以心换心,同频共振、双向奔赴,绵绵用力、久久为功”24字思政工作法,推广“尚德四礼”“一日六礼”等思政教育方式,引领文明新风尚。以人格化承载凝聚共识合力。坚持以身边人教育身边人、影响身边人,既重视重大典型培养选树,又注重小微典型发现鼓励,积极争创时代楷模、全国道德模范等重大荣誉,推广“凡人微光”“今日封面”等思政工作方式,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。践行卓越文化赋动

6、能,确保高质量发展实绩实效。*公司深入挖潜企业文化价值创造能力,充分激发卓越文化引导、激励、辐射作用,自觉发挥央企“三个作用”。赋能电力保供、能源转型。始终牢记“国之大者”,坚决扛牢电力保障保供首要责任,主动对接、超前保障*省重大项目用电需求,兜牢民生用电底线。高效运转“大安全”管理体系,打造“全天候、现代化”应急体系,成功应对度夏用电全网负荷四创新高、负荷破亿常态化等严峻挑战。积极服务“双碳”目标,成为首家年风光发电量突破1000亿千瓦时、首家风光最大出力突破5000万千瓦、新能源装机规模第一、新型储能规模全国领先的省级电网。引领科技创新、登高向前。开展“旗帜领航再登高创新驱动走在前”三年行

7、动,5G应用成果入选2023世界5G大会十大应用案例,“火石”平台成为全国能源行业唯一国家级“双跨”工业互联网平台。实施引智、育才、赋能、激发“四大工程”,推动建设运营*省电力工匠学院、新能源工匠学院等一流工匠培育品牌,构建以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系,培育出一支以“大国工匠年度人物”王进、冯新岩等为代表的创新型人才队伍。助力乡村振兴、文明实践。全域推进卓越供电服务体系建设,深化“三零”“三省”服务举措,着力打造新时代“电等发展”*实践,擦亮“电满格靓齐鲁”服务品牌。坚持探索“村网共建”模式,推动台区经理与网格员协同开展便民服务,有效减少用电投诉和矛盾纠纷;组织128支彩虹共产党员服务队,打造“红村绿电”“湖上彩虹”等特色实践,涌现出16位全国学雷锋先进典型、50名“中国好人”。激励忠诚奉献、争先奋进。紧紧围绕国务院国资委提升“五个价值”工作部署,忠诚履行国有企业政治、社会、经济责任,彰显使命担当。深入挖掘王茂勇“三十四年如一日坚守海岛”等一线职工先进事迹,凝练形成“坚守奉献、执着专注、卓越追求”的“守岛人”精神,激励引导广大干部职工谨守初心,成就人生价值。以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!

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