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1、2024年公司员工工作室规章制度公司员工工作室规章制度1一、总则1、为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。2、本制度包括考勤制度、电话制度、行政办公制度、卫生制度。3、本制度使用于公司全体员工。二、考勤制度1、公司上班时间为冬季:7:4011:40,13:30-17:30夏 季：7:4011:40,14:0018:002、考勤范围(1)公司除经理外，均需在考勤之列。(2)特殊员工不考勤须经经理批准。3、考勤办法(1)任 可员工不得委托或代他人签到。(2)员工忘记签到时，须说明情况，并留存说明记录。4、考勤设置种类(1)迟到。比预定上班时间晚到。(2)早退。比预定下班时间早走。(3)旷工。无
2、故缺勤，(4)请假。(请假需写假条,请假一天由部门主管签字，一天以上(不含一天)由经理签字)。(5)外勤。全天在外办事。(6)出差。(7)休班。5、迟到一次扣工资20元，早退一次扣工资20元，旷工一次日扣当日工资的两倍，月矿工三日以上辞退处理。三、电话制度1、本公司的电话,主要是作为方便与外界沟通、方便开展业务之用，不允许员工在公司内打私人电话。2、员工打电话，用语应尽量简洁、明确，以减少通话时间。3、员工接听外线电话的标准用语为：您好，XXXXXX公司”等。总的要求是规范、简洁、礼貌。4、公司不允许员工在公司挂私人长途电话。员工不经同意即私挂国内长途电话,视情节给予罚款。5、员工接听外来公事
3、电话,应做好电话记录，并及时落实。四、行政办公制度为使公司企业管理及企业文化建设提升到一个新的层次，现制定以下办公制度。1、本公司员工上班要带配胸卡；2、坚守工作岗位不要串岗；3、上班时间不要玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情；4、办公桌上应保持整洁并注意工作室的安静；5、不经批准不得随意上网；6、打印材料要及时记录；7、吸烟应到卫生间，否则给予罚款；8、凡出远勤达1天以上者，须先填报经领导批准的出差证明单；9、因故临时外出，必须请示部门主管；各部门全体外出，必须给综合办打招呼；10、不得将公司烟缸、茶杯、文具等公物带回家私用；11、无工作需要不要进入经理工作室、财务室等。五、卫生制度为创
4、造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象，制定本制度。1、每天上班后首先打扫环境卫生和室内卫生，养成讲卫生、爱清洁的习惯。2、保持室内清洁、湿润、窗 明 几 净，书籍、文件、资料摆放整齐；痰盂、纸篓干净清洁，地面无碎纸、烟头等杂物,确保良好舒适的工作卫生环境。3、卫生管理的 范 围：公司各部门、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的诬4、卫生清理的标准是：门 窗（玻璃、窗台、窗 楼）上 无 浮 尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮 尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污 迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无 灰 尘，橱
5、顶无乱堆乱放现象；办公桌上 无 浮 尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水 垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无 异 味；花坛、绿地内无杂草、杂物。5、每周集中进行一次大扫除，经理等负责人将不定时的检查卫生工作.有以下情况之一的，当年不享受年休假：上年度考核不合格；当年事假累计超过20天；当年病假累计超过30天；当年病事假累计超过40天。如当年已经享受年休假以后，其病事假假期超过上述条款期限的，则下年度的年休假不再享受。三、上下班规定为加强公司行政事务管理，理顺公司内部关系，使各项管理工作，标准化、制度化、提高办事效率
6、，特制定本规定。公司员工工作室规章制度2第一章总则第一条为加强公司管理,维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。第二章细则第一条服务规范1.仪 表：公司职员应仪表整洁、大方。2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3.用 语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音 量 适 中，严禁大声喧哗。4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。第二条
7、办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接 待 室、总经理室）或通过公司内线电话朕系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持4勿品整齐，桌面清洁、整齐。4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。5.发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向工作室报修，以便及时解决问题。6.吸烟应到规
8、定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在工作室（办公坐位上）吸烟。7.工作室人员外出 外出单或用车公车或的士 派车单需由直接主管或总经理审批，。8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。第三章办公礼仪规范第一条职员必须仪表端庄、整洁。具体要求如下：1、头 发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。2、指 甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色。3、胡 须：男性职员胡须不宜留长，应注意经常修剪。4、女性职员化妆应尽量给人以清新健康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用
9、香味浓烈的.香水。第二条工作室职员上班服装如公司有制服应穿公司糊艮，无制服者应穿整洁、大 方，不宜穿奇装异服。第四章责任第一条本制度的检杳、监督部门为行政人事主管、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给予相应的警告处分（30-100元）。公司员工工作室规章制度31、认真履行工作室职责，执行合作医疗的各项方针政策，努力学习业务知识.2、爱岗敬业，工作踏实、认真、严 谨，按时按质完成本职工作，做到忠于职守、通晓业务、热情服务。3、严禁以职谋私，优亲厚友。4、认真遵守作息时间和考勤制度，坚守工作岗位，提高办事效率。工作人员的.请假制度与医院的一致。5、对工作认真负责，严格按照规定时限完成医疗费用的审
10、核、上报工作，接待群众热情礼貌。6、工作时间严禁干私活、打牌、玩游戏等娱乐活动。7、加强网络管理，不准私自更改程序。凡人为或过失造成系统瘫痪者，追究当事人的责任。8、关心集体，爱护公共财物，厉行节约，反对浪费，凡破坏公共财物者，必须照价赔偿。9、维护团结和睦的人际关系，同事之间要互相尊重、互相爱护、互相帮助。10、工作中因不负责任或故意违反上述规定，造成责任事故的，视情节轻重，不予相应处分。11、本制度由合作医疗管理中心负责监督、检查、落实。公司员工工作室规章制度41、在院党委的领导下，负责全院性的秘书、党务管理工作。2、及时传达院党委会的决定，了解全院各项常务工作情况，随时进行综合分析，发现
11、问题及时准确地向院党委反映。并注意收集职工对执行院党委决定的反应情况。3、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系，做好医院党务信息的 收集、整理、反馈工作。4、协调院党委领导安排各种常务会议，负责召集院党委会议等，并做好会议记录，督促检查会议、决议的执行情况.5、负责拟订院党委的工作计划、总 结，草拟院党委领导交办的各种文件,负责院党委公文的核稿和催办，并及时上报下发。6、按照党务公函的处理程序，做好党委文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。7、按照印鉴及党委介绍信管理制度，做好院党委印鉴和常务介绍信的使用和管理工作。8、严格遵守党委各项规章制度，经常深入科室，做好调
12、查研究。协调各科室工作联系，根据院党委领导指示，承办有关综合性、临时性工作。公司员工工作室规章制度51、在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。2、负责起草全院性的行政工作计划、总结和报告。3、负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办；处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导机关汇报。4、负责医院行政文件的草拟、审核、印发工作。负责对各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核，所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。5、负责情
13、况综合工作，经常深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草、印发情况反映、工作简报、调查报告等材料。6、具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各种行政会议做出的决定,并对具体执行情况进行督促检查。做到上情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的、联 系，做好协调工作。7、严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的使用和管理工作.8、做好医院的宣传报道工作。负责院宣传报道稿的采写、审核、编 发，医院院讯及其他宣传资料的编印。负责与各新闻媒体联系，并处理各种有关医院公众形象方面的事务。9、负责安排行政总值班和节假
14、日行政值班，发现问题及时牵头处理。10、负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。11、承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。公司员工工作室规章制度6目的：为提升和维护XX工作室的整体形象，建立健全工作室各项规章制度，努力营造一个文明，整 洁，有序的工作环境一.纪律1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋2、严格遵守公司的工作作息时间，上 午8:0012:00,下 午14:0018:00,每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟到或旷二论处3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作需要，不得随便离开工作室4
15、、使用电话，传真机，复印机，空调，灯 光，电脑及其他电器设备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他用，如有损坏或丢失,必须负责赔偿6、非休息时间不得在工作室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话时少用或不用免提，减少工作室噪音.接听电话时应注意礼貌用语 你 好，7、不准在工作室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑游戏，所有电脑游戏程序应一律删 除，公司允许必要的工作聊天软件存在，但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可以全权处理。8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲 您好，XX公司，请问您找哪位9、原则上不允许打私人
16、电话，更不允许用来聊天，通话时不宜声音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下10、工作室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记。二.卫生1、工作室的公共区域及工作室外实行全员轮流打扫负责制，（具体见卫生值日表），无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公桌面保持整洁，不得堆放与办公用品无关的.东西，总经理办公区域有秘书和助手轮流打扫,3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过道处吸烟4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内，不得随意抛弃三.安全1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和来意，然后通知被访部门和相关人 员，经许可后再允许进入，严禁让陌生人私自闯入办公区域内2、每天上班由工作室专人负责提前十五分钟开门，下班前必须由专人负责关闭，并临行前检杳公司内所有门窗，设备是否关好，并坚持做到人走灯灭。3、工作室不应存放员工的贵重物品，公司的贵重可移动财产应由专人保管，对于可以上锁的物品一律要求锁好。不得将危险品带入工作室4、每曰最后离开工作室的人员必须严格检查公司全部门窗，确定安全
