黑龙江省佳木斯市永红区2025年事业单位考试A类《职业能力倾向测验》高分冲刺试卷一、数量关系1．1，3/4，9/5，7/16，25/9，（）A. 15/38B. 11/36C. 14/27D. 18/292．36，125，256，243，64，（ ）A. 100B. 1C. 0.5D. 1213．一个质数的3倍与另一个质数的2倍之和等于20，那么这两个质数的和是（ ）A. 9B. 8C. 7D. 64．某单位某月1～12日安排甲、乙、丙三人值夜班，每人值班4天三个各自值班日期数字之和相等已知甲头两天值夜班，乙9、10日值夜班，问丙在自己第一天与最后一天值夜班之间，最多有几天不用值夜班（ ）A. 0B. 2C. 4D. 65．甲、乙两地相距20公里，小李、小张两人分别步行和骑车，同时从甲地出发沿同一线路前往乙地，小李速度为4.5公里/小时，小张速度为27公里/小时，出发半小时后，小张返回甲地取东西，并在甲地停留半小时后再次出发前往乙地问小张追上小李时，两人距离乙地多少公里（ ）A. 8.1B. 9C. 11D. 11.96．某单位利用业余时间举行了3次义务劳动，总计有112人次参加，在参加义务劳动的人中，只参加1次，参加2次和3次全部参加的人数之比为5：4：1。
问该单位共有多少人参加了义务劳动？（）A. 70B. 72C. 77D. 807．甲、乙、丙三人共同加工一批零件，要求甲完成总量的45%，乙完成总量的35%，丙完成总量的20%结果甲只完成了总量的30%，但是乙和丙分别超额完成60个和120个，三人总共超额完成任务的10%问三人原计划加工多少个零件?A、540B、720C、900D、10808．正四面体的棱长增长10％，则表面积增加（ ）A. 21％B. 15％C. 44％D. 40％9．以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类的是（ ）A、警告B、记大过C、开除D、降职10．臭氧层：气候变暖 A、偷猎：物种灭绝B、森林：水土流失C、干旱：土地沙化D、酸雨：水源污染11．用1，2，3，4，5，6这6个数字组成不同的六位数，所有这些六位数的平均值是（ ）A. 350000B. 355550C. 355555.5D. 388888.512．7.1， 8.6， 14.2， 16.12， 28.4， （ ）A. 32.24B. 30.4C. 32.4D. 30.2413．甲乙两地铁路线长1880千米，从甲地到乙地开出一辆动车，每小时行驶160千米，3小时后，从乙地到甲地开出一辆高铁，经4小时后与动车相遇，则高铁每小时行驶A. 180千米B. 210千米C. 210千米D. 190千米14．小李某月请了连续5天的年假，这5天的日期数字相乘为7893600，问他最后一天年假的日期是：A. 25日B. 26日C. 27日D. 28日15．李教授受某单位邀请作一次学术报告，得劳务费1760元。
按规定，一次性劳务费超过800元的部分需扣缴20%的税，则李教授的税前劳务费是（ ）A. 2200元B. 2000元C. 1950元D. 1900元16．教师：编辑A、医院：医生B、薪水：工资C、工人：农民D、书籍：水杯17．4辆车运送货物，每辆车可运送16次；7辆车运送，每辆车可运送10次设增加的车辆数与运送减少的次数成正比且每次运送货物相等，则运送货物总量最多是多少车次（ ）A. 74B. 72C. 68D. 6418．居民委员会和村民委员会是（ ）A、基层群众性自治组织B、基层的人民政权C、基层政权的派出机构D、基层群众的经济联合体19．募捐晚会售出500元、400元、300元的门票共2600张，门票收入99万元整，400元与500元的门票张数相等400元的门票售出多少张（ ）A. 850B. 800C. 750D. 70020．某一楼一户住宅楼共17层，电梯费按季交纳，分摊规则为：第一层的住户不交纳；第三层及以上的住户，每层比下一层多交纳10元若一季度该住宅楼某单元的电梯费共计1904元，则该单元第7层住户一季度应交纳的电梯费是（ ）A. 72元B. 82元C. 84元D. 94元二、判断推理21．论证：在作经济决定时，人们倾向于少考虑或不考虑环境因素，例如作空气与水的清洁度、濒危物种的灭绝等的成本收益分析。
环境经济学家认为，要人们多考虑环境因素就要赋予环境因素一定的经济价值但是，经济价值本身就来自人们作出经济决定时所作的成本收益分析结论：环境经济学的基本研究目标与其研究方法存在着矛盾 假设以上论证是正确的，则论证对结论的支持力度是（ ） A、强烈的，赋予环境因素以一定的经济价值是不可能的，除非人们在作出经济决定时考虑环境因素B、强烈的，除非经济决策对受环境因素影响的事物不会造成任何事实上的影响C、充其量是微弱的，因为上述段落没有证明经济决策者大体上都不会考虑环境因素D、充其量是微弱的因为上述论述假设污染和其他对环境因素的影响很少源自经济决策22．群体性癔病是指某种精神紧张的相关因素在许多人之间相互影响而引起的一种心理或精神障碍该病的主要特点是人群之间产生相互影响如在学校、教堂、寺院或公共场所，一些人目睹一个人发病，由于对疾病不了解，也跟着产生恐惧、紧张心理，并出现相同症状 根据上述定义，下列不属于群体性癔病的是（ ）A、某市一所学校的几个学生在食堂吃过午饭后出现拉肚子、呕吐、晕厥的现象，送到医院检查后被确诊为食物中毒，并住院治疗等这几个学生住院后，陆陆续续又有该校的学生来医院看病，大都是拉肚子、呕吐，医生没有检查出他们有食物中毒或患病的可能，但大多数学生坚持住院观察B、一位母亲听说骑摩托车非常危险，坚决不同意儿子买摩托车，当儿子偷偷地把摩托车买回家后，母亲变得精神异常，父亲也因为母亲的失常而病倒C、某一繁忙的路口发生一起恶性的交通事故，给经过该路口的行人带来不小的恐慌。
事后经调查，凡经历了那场交通事故的人都失去对当时情形的记忆，但也不同程度地患上精神障碍，不敢经过繁忙的路口或经过时很紧张D、某市高校组织一次军训，期间一个学员抵受不住高温出现头晕、四肢无力等症状，以后不断地有学员出现这些症状，但医生检查后给出的结论是：第一个晕倒的学员的确是因为体质弱，其他学员没有体弱现象，反而身体很好，并且在医院休息时精神很好23．张珊一直是甲班学习成绩最差的学生，但此次期末考试各科成绩均及格因此，甲班在此次期末考试中将不会有学生不及格 以下哪项如果为真，最能削弱上述论证?A、张珊此次期末考试各科的平均成绩不是甲班最差的B、甲班学生李思由于迷恋网络，学习成绩急剧下降C、考试成绩不能成为评价学生的唯一标准D、甲班学生王武在此次期末考试中有一门课程不及格24．Y理论是一种现代管理学理论它认为：一般人本性不是厌恶工作，如果给予适当机会，人们喜欢工作，并渴望发挥其才能；多数人愿意对工作负责，寻求发挥能力的机会；能力的限制和惩罚不是使人去为组织目标努力的唯一办法；激励在需要的各个层次上都起作用；想象力和创造力是人类广泛具有的 根据上述定义，下列符合“Y理论”的是（ ）A、李老师是小学教师，她认为小孩子的约束性差，不能好好学习。
因此，李老师制订了严格的班级管理制度，限制学生的学习行为，导致许多小学生产生厌学的思想B、王经理认为，公司的员工懒散成性，非制订严格处罚制度不能提高工作效率，使得公司员工的才能被严重束缚C、创新能力是天赋能力，后天培养无法获得，即使有强有力的奖励机制作保障D、某公司对新员工实行人性化管理，并制订了一系列的激励制度，让每一个新员工都能够发挥自己的特长这些新员工不仅提前完成了自己的任务，而且发挥了潜能，给公司带来巨大的利益\t25．论证：在作经济决定时，人们倾向于少考虑或不考虑环境因素，例如作空气与水的清洁度、濒危物种的灭绝等的成本收益分析环境经济学家认为，要人们多考虑环境因素，就要赋予环境因素一定的经济价值但是，经济价值本身就来自人们作出经济决定时所作的成本收益分析结论：环境经济学的基本研究目标与其研究方法存在着矛盾 假设以上论证是正确的，则论证对结论的支持力度是（ ） A、强烈的，赋予环境因素以一定的经济价值是不可能的，除非人们在作出经济决定时考虑环境因素B、强烈的，除非经济决策对受环境因素影响的事物不会造成任何事实上的影响C、充其量是微弱的，因为上述段落没有证明经济决策者大体上都不会考虑环境因素D、充其量是微弱的，因为上述论述假设污染和其他对环境因素的影响很少源自经济决策26．高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。
如果这个差距较大，它激励的是部门之间的竞争和个人的表现；如果这个差距较小，它激励的是部门之间的合作和集体的表现3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的，所以__________ 将以下哪些陈述作为上述论证的结论最为恰当?（ ） A、3M公司的高级经理人在报酬上的差距较大B、以合作的方式工作能共享资源和信息C、3M公司的高级经理人在报酬上的差距较小D、以竞争的方式工作能提高各个部门的工作效率27．典范借鉴，是指从他人(或对方)那里发现、学习并应用最佳做法的过程，以达到帮助改善自身业绩的目的 根据上述定义下列属于典范借鉴的是： A、甲村参考乙村因卖梨枣收入颇丰的做法．同样开始种植梨枣B、考生甲某在同桌乙某的帮助下成绩大幅提高C、甲厂吸取生产同产品的乙厂的经验，降低成本，提高效益D、甲某看到乙某倒卖盗版光碟赚钱不少也加入了此行列28．暖气对于（ ）相当于（ ）对于黑暗A、冬天：明亮B、炎热：光明C、寒冷：台灯D、温暖：灯光29．张教授的身体状况恐怕不宜继续担任校长助理的职务因为近一年来只要张教授给校长写信，内容只有一个，不是这里不舒服，就是那里有毛病 为使上述推理成立，以下哪项是必须假设的?Ⅰ．胜任校长助理的职务，需要有良好的身体条件 Ⅱ．张教授给校长的信的内容基本上都是真实的 Ⅲ．近一年来，张教授经常给校长写信 A、只有Ⅰ和ⅡB、只有Ⅱ和ⅢC、只有Ⅰ和ⅢD、Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ30．挂职锻炼是一种公务员交流的形式，指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，经受锻炼，丰富经验，增长才干。
公务员在挂职锻炼期间不改变与原机关的人事隶属关系根据上述定义，下列属于挂职锻炼的是（ ）A、王某原是一国有企业事业单位的工作人员，后因工作变动被调到国家机关担任副调研员B、张某原是税务机关的工作人员，后被调到工商局去担任科级干部C、赵某原为检察院的检察员，后因工作突出，升为检察长D、李某原是某行政机关的公务员，后被委派到另外一个国有企业担任副总经理，但并没有脱离与原行政机关的人事关系31． “客文化”是随着网络传媒的形成和发展而出现的一种虚拟文化，具有个性、即时性、开放性、交互性、合作性，是民生文化的一种形式它包括的形态多样，比如博客、播客、微博客、维客、黑客、红客、换客、晒客等根据上述定义，以下不属于“客文化”的是（ ）A、小晴是个新潮的大学生热衷于用文字和照片将自己的生活点滴展现在网上，以获得一种心理满足B、小谢是个“北漂”，刚工作不久，积蓄也不多，喜欢用自己的一些闲置小物品换取别人的闲置物品来满足自己的使用需求C、小温是个计算机。