《局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结二篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结二篇（13页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结二篇局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结2024年上半年以来，某局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。一、工作开展情况（一）强化责任落实，加强党风廉政建设组织领导在上半年工作中，某局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。局党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，确保党风廉政建设工作落到实处。
2、同时，局党组还建立了完善的责任体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各科室、各岗位，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。（二）加强思想教育，筑牢廉洁自律思想防线为提升全局党员干部的廉洁自律意识，某局坚持把思想教育放在首位，通过开展集中学习、专题研讨、廉政党课等多种形式，加强对党员干部的党风廉政教育。同时，还积极利用宣传栏、微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（三）强化党纪学习，提升党员干部遵规守纪意识在上半年的工作中坚持开展好党纪学习教育，提升党员干部遵规守纪意识。加强各支部党员对党章党规党纪的学习，定期组织党员开展学习交流，让党员干部深刻认识
3、到党纪的严肃性和权威性。同时，某局还结合工作实际，开展有针对性的廉政教育和警示教育，通过剖析典型案例、观看廉政教育片等方式，引导党员干部从思想上筑牢拒腐防变的防线。（四）深化作风建设，营造风清气正政治生态在作风建设方面，某局始终坚持问题导向，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，深入开展专项整治。通过加强监督检查、建立长效机制等方式，推动全局党员干部转变作风、提高效率。同时，还积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。（五）强化监督执纪，严肃查处违纪违法行为在监督执纪方面，某局始终坚持有案必查、有腐必惩的原则，对发现的违纪违法行为进行严肃查处。同时，还加强了对党员干部的日常监
4、督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。此外，还积极配合上级纪检监察机关开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）责任落实仍需加强尽管局党组已经高度重视党风廉政建设工作，但在具体落实过程中，仍有个别科室和党员干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，责任落实不到位，导致一些工作措施未能得到有效执行。（二）思想教育仍需深化虽然某局已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理
5、解和认识。因此，需要进一步加强思想教育，提高党员干部的廉洁自律意识。（三）作风建设仍需持续改进尽管某局在作风建设方面取得了一定成效，但仍然存在一些形式主义和官僚主义的问题。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了工作质量和效率。因此，需要持续加强作风建设，推动党员干部转变工作作风，提高工作效率。三、下一步工作计划针对以上存在的问题和不足，某局将在下一步工作中采取以下措施加以改进：（一）深化思想教育，提高干部政治素质继续深化党风廉政教育和反腐败教育，为打造风清气正的政治生态奠定坚实基础，加强党员干部对党的理论、路线、方针、政策和党章党规党纪的学习。通过组织专题学习、研讨交流、案例
6、分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪。同时，举办一系列廉政讲座，邀请专家学者、优秀党员干部等，围绕党风廉政建设和反腐败斗争的主题，进行深入浅出的讲解和阐述。此外，组织廉政文化活动，如廉政书画展、廉政文艺演出等，通过丰富多彩的形式，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受廉政文化的熏陶。（二）加强责任落实，确保党风廉政建设工作取得实效某局将进一步强化责任落实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。局党组将切实履行好主体责任，定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，研究部署工作，解决实际问题。同时，建立健全责任考核机制，将党风廉政建设和
7、反腐败工作纳入年度考核的重要内容，对科室和个人的责任落实情况进行量化考核，确保责任到人、任务到岗。此外，加强监督检查，对党风廉政建设和反腐败工作进行定期检查和随机抽查，及时发现问题、纠正偏差，推动工作落实。（三）改进作风建设，提升服务质量和效率针对当前作风建设方面存在的问题，某局将采取切实有效的措施加以改进。一方面，加强纪律教育，引导党员干部严格遵守党的纪律和规矩，坚决克服形式主义、官僚主义等不良作风。另一方面，优化工作流程，简化办事程序，提高工作效率，为群众提供更加便捷、高效的服务。同时，建立健全投诉举报机制，对群众反映强烈的作风问题进行严肃查处，切实维护群众利益。（四）加大执纪力度，严肃查
8、处违纪违法行为某局将继续保持高压态势，对违纪违法行为进行严肃查处。加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正。同时，加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。对于发现的违纪违法行为，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应，维护党的纪律和规矩的严肃性。（五）加强制度建设，构建长效机制为确保党风廉政建设和反腐败工作的持续推进和深化，某局将进一步加强制度建设，构建长效机制。完善相关规章制度，明确各项工作的职责、权限和程序，为工作开展提供制度保障。同时，建立健全廉政风险防控机制，对可能出现的廉政风险进行排查和评估，制定相
9、应的防范措施和应急预案。此外，加强信息化建设，利用现代信息技术手段提高工作效率和透明度，推动党风廉政建设和反腐败工作向数字化、智能化方向发展。通过以上措施的实施，某局将进一步深化党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。全体党员干部将切实履行好职责使命，以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为推动全局事业持续健康发展贡献力量。局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结一、工作开展情况（一）强化政治铸魂，抓紧思想教育局党组始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，将落实党风廉政建设的主体责任作为一项重大政治任务，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉种好“责任田”。一是制定并印发202
10、3年党风廉政建设工作要点，与全局干部职工签定2023年党风廉政建设目标责任书共计70余份，做到任务明确责任到人；梳理健全廉政风险点共38条，有序推进廉洁建设，强化局属各科室党风廉政建设的责任意识，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。二是充分运用每周一次的党组（扩大）会议和党支部“三会一课”、晨间学习等学习途径，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强党员干部思想武装，及时组织学习全省党员干部*喝“*”省市委关于*名领导干部严重违反*精神问题*专项整治动员部署会精神等相关文件精神，截至目前共召开党组扩大会16次，党风廉政专题学习会2次、各类廉洁教育
11、6次，把严的基调、严的措施、严的氛围在*坚持下去、确保见到实效。三是强化作风监督。大力开展转作风提效能行动，围绕“思想大解放、作风大转变、行动大提速”行动，扎实开展“走在前作表率”系列工作，大力整治作风存在问题，紧密结合城建领域各项工作实际，紧盯群众最关心最直接最现实的利益问题，组织全局党员干部深入查找在思想作风、能力素质和观念意识三个方面的问题，对照问题制定整改清单，依照整改时限推进逐条整改落实，组织召开安全生产主题研讨会2次，坚持将学习研讨与改进提升贯穿到活动始终。（二）突出廉洁建设，紧抓工作实际围绕*、创立党建品牌、安全生产、监督执法、工程建设等重点环节，紧抓廉政建设，一是深入贯彻落实习
12、近平关于*工作的部署及相关要求，始终坚持把做好*工作作为城建工作的战略任务，坚决落实*党组主体责任，发挥领导作用，把*工作同城建工作同安排同部署，认真制定*区*局党组2023年度*工作任务清单，推动*工作落细、落小、落实。二是持续巩固深化“先锋西区”党建品牌创建工作，进一步丰富其内涵外延，谋划以“党建引领工程建设”为思路的党建运行新模式，积极创建“*在心”党建品牌，以工程建设为龙头，将红色元素融入到质量安全监管全过程，积极贯彻省市区各项决策部署要求，力争解决历史遗留问题*件，抓实项目投资建设，推进*、*片区城市更新开发和*区公共建筑节能改造项目，加快实施*老旧小区改造、加装和维修老旧小区电梯，
13、全面攻坚完成*棚户区改造，统筹推进*房屋和资金筹集，*局回迁楼项目建设，为长久发展激活强劲动能。致力实施物业服务提质增效工作，努力打造“红色物业”治理共同体，让物管“飘红”，提高群众满意度。三是开展工程建设领域专项治理深化一体推进“三不腐”工作，建立健全各类审批制度，进一步规范审批流程，进一步完善内控机制，细化了施工许可证审批流程规范建设单位申请消防验收审批流程规范城市道路开挖审批流程规范及三重一大议事规则，全面杜绝决策审批中可能出现的廉政风险。依据*区“三不腐”工作领导小组检查反馈我局*个项目*条问题，组织召开“三不腐”问题整改推进会共*次，针对反馈问题逐项分析原因、细化整改措施、明确整改事
14、项，进一步压实责任主体，完善项目内控机制，明确重要变更事项上会标准，加大项目人员培训，落实好建设单位责任，确保项目如期高质量完工交付。四是根据巡察整改工作要求，组织召开巡察整改专题民主生活会，针对巡察组反馈问题和意见建议，认真对照检查，深刻剖析原因，研究整改措施，切实做到真改实改、全面整改，不断增强党组班子发现和解决自身问题的能力，进一步提升履职尽责、为民服务等能力和实效，不断巩固和深化巡察整改成果。（三）聚焦严管厚爱，紧抓监督管理加大宣传引导力度，使持续推动党风廉政建设和反腐败工作成为全体党员干部的思想自觉和行动自觉。一是营造廉政氛围，强化党建阵地建设，在党建文化墙位置张贴、悬挂有关党风廉政
15、建设和反腐败相关工作制度、学习心得体会等；结合“六个一”家庭助廉活动，向党员干部职工及家属发出“家庭助廉”倡议书、签订助廉承诺书50余份，组织干部职工编写清廉座右铭80余条；二是及时正风肃纪。结合以案促改专项教育整治及全省党员干部违规吃喝“十严禁”专题教育，坚决反对和纠治“四风”突出问题，召开以案促改专项部署会2次，全省党员干部违规吃喝“*”专题学习会*次，通过微信工作群、*公众号等平台宣传学习典型违纪违法案例10余次，签订党风廉政职“*”承诺书70余份；6月底组织*余名党员干部职工及部分职工家属赴*反腐倡廉警示教育基地开展“廉洁自律树表率风清气正担使命”廉政警示教育活动，坚持以案明纪释法，以
16、案促改、以案促治，切实筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化内外监督，及时掌握思想动态。突出运用好监督执纪“四种形态”中的“第一种形态”，结合新进职工岗前谈话、专题民主生活会、组织生活会、节前警示教育会等，紧盯“五一”端午重要时间节点，规范开展廉政提醒谈话，压实党组班子与党组第一责任人、党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与工作人员的四级责任，及时开展各类谈心谈话共计*余人次，将廉洁自律意识贯穿工作始终，有效推动城建领域等各项工作落实；通过设立线索问题反馈举报箱、发放调查问卷、公布监督举报电话、网址、信访邮编、举报地址等方式，畅通群众举报途径，及时发现和纠正工作措施不落实，有令不行，有禁不止，不作为、乱作为等问题，不定期对干部职工工作期间、8小时以外遵纪守法行为和相关科室行政执法行为等进行督查，着力整治工作作风问题，截至目前，暂未发现违纪违规行为，未接到群众举报
