《设计部各岗位职责及管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《设计部各岗位职责及管理制度（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、一、设计部的管理制度1、工作人员要爱岗敬业。认真地完成每天的工作任务，提高工作效率，努力做到工作在上班时间内完成。2、工作责任心要强，做到对每项工作内容、质量要求清楚，有疑问及时向经理汇报或与客取得联系。3、尽量做到不迟到、不早退、不缺席，有事尽量提前请假，请假要写请假条。4、热情接待顾客，做到诚恳，谦虚耐心，言语规范。 5、保持室内外环境卫生清洁，个人衣冠整洁。6、要保持电脑文件、文档的格式化、规范化，不得随便添加和删除文件。7、不得私自把软件、硬件、书籍、图文资料带出设计室。不得把闲杂人带进设计室。8、保守商业机密、恪守职业道德。绝不允许泄露图纸、预算、设计方案、工程信息等商业机密。9、工
2、作时间内不得上网聊天和玩游戏、看与工作无关的影视片。酗酒后不得上岗。10、同事间要相互团结、相互尊敬、相互帮助、 同舟共济。二、设计部主任1、在总经理领导下全面主持设计部工作，主管公司各项工程的施工设计工作。爱岗敬业，务实创新，开拓进取。 2、贯彻执行公司的各项决议，并带头遵守各项规章制度。 3、团结本部员工努力完成公司下达的各项设计任务。应与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。 4、应有全新的思维与理念，要求所设计的施工图纸既规范又有创意； 既经济又具档次；既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户称 心满意，而且亦能反映我名度风格。
3、 5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。 6、作好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以 提高工作效率。 7、完成总经理交赋的其他工作。 三、设计师1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用，赋有指导设计员完成设计任务的义务。爱岗敬业，务实创新， 开拓进取。 2、工作须精益求精，要求会图准确、规范，耐心解答客户的疑问详细为客户阐明设计构思，力求客户明白设计意图，避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸进而影响工期的后果。 3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求
4、和意图，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。 4、应有全新的思维与理念，设计出较高水平的设计图，要求所设计的施工图纸既规范又有创意；既经济又具档次；既符合传统文化又具有现代风采，不仅要使客户称心满意，而且亦能反映我名度风格。 5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。 6、作好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 7、完成上级交赋的其他工作。四、设计员1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。 2、爱岗敬业，务实创新，开拓进取。遵守各项规章制度。 3、努力完成公司下达的各项设计任务。 4 、与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图，力求准确无误地设计出使客户满意的施工设计图。 5、努力学习与钻研，不断提高自己的思想觉悟及业务水平。 6、作好本部的周工作计划与小结，不断总结经验，改进管理方法，以提高工作效率。 7、完成上级交赋的其他工作。
