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1、聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事中中 育育 文文 化化 的的 核核 心心 表表 述述我们的理想我们的理想 聚一帮好人，做一桩好事。聚一帮好人，做一桩好事。努力建设一个由善于学习、用心做事、开努力建设一个由善于学习、用心做事、开放包容的同事群体组成的大家庭。放包容的同事群体组成的大家庭。 聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事她包容你，呵护你，想你所想，急你所急她包容你，呵护你，想你所想，急你所急 他刺激你，激将你，为你排忧，为你解难他刺激你，激将你，为你排忧，为你解难 他调侃你，激励你，为你解愁，助你坚强他调侃你，激励你，为你解愁，助你坚强 她鼓励你，肯定你，给你勇气，给你主
2、意她鼓励你，肯定你，给你勇气，给你主意 她关心你，扶持你，忍你暴燥，为你分担她关心你，扶持你，忍你暴燥，为你分担 他惦着你，记着你，陪你看病，给你亲情他惦着你，记着你，陪你看病，给你亲情 她温暖你，爱护你，关心着你，树立榜样她温暖你，爱护你，关心着你，树立榜样 她很敬业，被称为中育的红管家，不管你有任何埋怨，她她很敬业，被称为中育的红管家，不管你有任何埋怨，她总是给你笑容，跟你说总是给你笑容，跟你说“放心放心” 聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事他每次见到你都说他每次见到你都说“亲爱的，你还爱我吗亲爱的，你还爱我吗”，他让你乐，他让你乐，给你支招，他说给你支招，他说“我有的就是点子我
3、有的就是点子” 她每次见到你都甜甜得叫她每次见到你都甜甜得叫“军军姐军军姐”，她把每一份你需要，她把每一份你需要的文件都准备得清清爽爽，每一件你需要知道的事都给你的文件都准备得清清爽爽，每一件你需要知道的事都给你讲得清清楚楚的讲得清清楚楚的 他很男子汉，任何时候你无论什么事找他，他都很爷们的他很男子汉，任何时候你无论什么事找他，他都很爷们的拍着胸脯说拍着胸脯说“没问题，随时听你吩咐没问题，随时听你吩咐” 他很负责任，他很严肃，没事不太敢跟他亲近，每次不得他很负责任，他很严肃，没事不太敢跟他亲近，每次不得以忐忑找他，他会说以忐忑找他，他会说“我来想办法我来想办法” 他很忙，你平时不太容易见到他，
4、但凡你见到他，他都会他很忙，你平时不太容易见到他，但凡你见到他，他都会抚慰你小女人的纠结和计较，他是大家的好抚慰你小女人的纠结和计较，他是大家的好“老公老公” 聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事他思想，也让你思想；他思想，也助你思想；他思他思想，也让你思想；他思想，也助你思想；他思想，也和你一起思想想，也和你一起思想你忙碌，他陪你忙碌，你辛苦，他陪你辛苦，你愤你忙碌，他陪你忙碌，你辛苦，他陪你辛苦，你愤怒，他和你一起同仇敌忾，之后，再劝解你怒，他和你一起同仇敌忾，之后，再劝解你 他以中育团队成员自居，一起培训，一起做大赛，他以中育团队成员自居，一起培训，一起做大赛，一起应对所有困难、
5、周折一起应对所有困难、周折他为你欣喜，他逢人便说他为你欣喜，他逢人便说“她是中育的她是中育的”、“这个这个中育能做中育能做”、“你看人家的大赛！你看人家的大赛！”。聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事一个故事一个故事 ：有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂：有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲
6、好了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲好奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢抓呢?小男孩回答很妙：小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀因为我的手比较小呀!而而老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多老板的手比较大，所以他拿的一定比我拿的多很多!” 聚一帮好人，做一桩好事聚一帮好人，做一桩好事知道自己的有限，知道有人比自己强。凡事不只靠自己的力知道自己的有限，知道有人比自己强。凡事不只靠自己的力量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。量，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪明。蜘蛛能坐享其成，靠的就是那张关系网。蜘
7、蛛能坐享其成，靠的就是那张关系网。执行力强的人，纵向能力强，但是横向能力是很重要的。执行力强的人，纵向能力强，但是横向能力是很重要的。团结能人做大事，团结好人做实事团结能人做大事，团结好人做实事 ，团结坏人不坏事。，团结坏人不坏事。交朋友的首要方法是自己交朋友的首要方法是自己要够朋友要够朋友。我们的愿景我们的愿景 依靠点点滴滴、锲而不舍的努力，依靠点点滴滴、锲而不舍的努力， 成为成为领先的、受社会尊敬领先的、受社会尊敬的教育机构。的教育机构。 愿景会不会实现并不重要，重要的是一直努力使愿景会不会实现并不重要，重要的是一直努力使之实现。之实现。美国波士顿塞尔提克篮球队的传奇人物罗素美国波士顿塞尔
8、提克篮球队的传奇人物罗素(Bill Russell)，有保留自己评分卡的习惯。他在打完，有保留自己评分卡的习惯。他在打完每一场球之后，用一张满分为每一场球之后，用一张满分为100分的评分卡为自分的评分卡为自己评分。在他的篮球生涯中，他从来没有得过己评分。在他的篮球生涯中，他从来没有得过65分以上。很多人说：分以上。很多人说：“可怜的罗素，打了可怜的罗素，打了1200多多场的球赛，从来没有达到过自己的标准！场的球赛，从来没有达到过自己的标准！”然而，然而，就因为他拼命要达到自己的标准，他成了最杰出就因为他拼命要达到自己的标准，他成了最杰出的篮球运动员。的篮球运动员。不是因为了不起，所以才有理想，
9、不是因为了不起，所以才有理想，是因为有理想，才成为了不起的人是因为有理想，才成为了不起的人特蕾莎修女特蕾莎修女把计算机变成一个完美的工具把计算机变成一个完美的工具比尔盖茨比尔盖茨爱因斯坦爱因斯坦爱迪生爱迪生帮助贫困交加、面临死亡的人，帮助贫困交加、面临死亡的人，让他们找到上帝让他们找到上帝提示大自然的秘密，用以造福人类提示大自然的秘密，用以造福人类用用“统一场论统一场论”解释全宇宙的解释全宇宙的每一个物理现象每一个物理现象Google Google 公司公司公司公司（20052005）组织世界上的所有信息，让人组织世界上的所有信息，让人们随时可以获取有用的信息们随时可以获取有用的信息微软公司微
10、软公司微软公司微软公司（19751975）让每个办公桌上都有一台让每个办公桌上都有一台PC索尼公司索尼公司索尼公司索尼公司（19551955）成为全球最知名的企业，改变日本产成为全球最知名的企业，改变日本产品在世界上的形象品在世界上的形象福特公司福特公司福特公司福特公司（18951895）让每个普通美国人都能买得起一辆汽让每个普通美国人都能买得起一辆汽车，以享受美好生活车，以享受美好生活成功企业的成功企业的愿景愿景中育中育聚一帮好人，做一桩好事，成为领先的、聚一帮好人，做一桩好事，成为领先的、受社会尊敬的教育机构受社会尊敬的教育机构 人的行为是可以引导的，装傻时间长了就人的行为是可以引导的，装
11、傻时间长了就成了真傻，装快乐时间长了就成了真快乐。成了真傻，装快乐时间长了就成了真快乐。所以，即使你不成功，至少也要像成功者所以，即使你不成功，至少也要像成功者那样去思考和行动。那样去思考和行动。我们的使命我们的使命 共同创造未来：为社会共同创造未来：为社会创造价值创造价值、为同、为同事事创造机会创造机会、为行业、为行业创造活力创造活力。 被需要是小有价值的证明被需要是小有价值的证明林人腾林人腾 21:34:27： 老师什么时候来莆田授课？老师什么时候来莆田授课？ 暗香盈袖暗香盈袖 21:34:52： 呵呵，希望我们去吗？大概会在呵呵，希望我们去吗？大概会在11月份月份 林人腾林人腾 21:3
12、5:47： 哦哦 ，我希望是九月份能来，我希望是九月份能来 暗香盈袖暗香盈袖 21:36:47 为什么呢为什么呢 林人腾林人腾 21:37:52 我们能有一个学期的时间学习实践你们教的方法我们能有一个学期的时间学习实践你们教的方法 回去后要调整我们的教学了，现在知道怎么训练回去后要调整我们的教学了，现在知道怎么训练学生了。学生了。雷老师，这教师组的比赛挺专业的，挺好的，跟雷老师，这教师组的比赛挺专业的，挺好的，跟我们以前搞过的都不一样，但是我们以前搞过的都不一样，但是鄂尔多斯教研员刘静：你怎么能让那么多名人那鄂尔多斯教研员刘静：你怎么能让那么多名人那么全身心地为你服务？么全身心地为你服务？ 不
13、是我。不是我们哪个人。是这个事儿。不是我。不是我们哪个人。是这个事儿。被被簇拥是因为你做的事小有价值。簇拥是因为你做的事小有价值。让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。也受益，那才是真好。 牛根生牛根生张连仲：张连仲：中国基础英语教育界的里程碑事件中国基础英语教育界的里程碑事件 搅动了基础英语教育的一池春水搅动了基础英语教育的一池春水我们的责任我们的责任 对国家、社会、客户、员工负有对国家、社会、客户、员工负有应尽的应尽的责任责任：依法纳税；支持弱势群体教育；尽：依法纳税；支持弱势群体教育；尽心服务客户；培养员工。与心服务客
14、户；培养员工。与员工、客户、员工、客户、合作伙伴共同成长。合作伙伴共同成长。 与客户共同成长与客户共同成长 黄院长、德煌主任并月萍主任：黄院长、德煌主任并月萍主任： 月萍主任要求我们回答两个问题：一，老师们提月萍主任要求我们回答两个问题：一，老师们提出的问题，要我们给个解答，二，我们的培训目标是出的问题，要我们给个解答，二，我们的培训目标是什么。什么。 首先来说培训目标：首先来说培训目标： 我们的培训目标在我们最初提交的三年整体方案我们的培训目标在我们最初提交的三年整体方案中的项目目标、培训方式中都有比较清楚的中的项目目标、培训方式中都有比较清楚的阐述：阐述： 与员工共同成长与员工共同成长你为
15、什么总要让别人知道为什么呢？你告诉我怎你为什么总要让别人知道为什么呢？你告诉我怎么做不就行了吗！么做不就行了吗！与合作伙伴共同成长与合作伙伴共同成长孙老师，您得听听我的课。孙老师，您得听听我的课。合作必须有三大前提合作必须有三大前提:一是双方必须有可以一是双方必须有可以合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，合作的利益，二是必须有可以合作的意愿，三是双方必须有三是双方必须有共享共荣共享共荣的打算。此三者的打算。此三者缺一不可。缺一不可。 中育的机制中育的机制 面对现实，机动灵活。与创造价值的人分享价面对现实，机动灵活。与创造价值的人分享价值，通过绩效的实现，让奉献者得到合理的回报。值，通过绩效的
16、实现，让奉献者得到合理的回报。 把员工的发展与组织的进步有机地结合起来，给志把员工的发展与组织的进步有机地结合起来，给志在有所作为的人才营造机会和舞台。在有所作为的人才营造机会和舞台。 创新是中育最核心的素质，人才是中育最宝贵的创新是中育最核心的素质，人才是中育最宝贵的财富。财富。所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。？你再交给他一件事情，他又做成了。？这世上最难的两件事，一是把自己的想法装进别这世上最难的两件事，一是把自己的想法装进别人的脑袋，二是把别人兜里的钱装自己兜里。人的脑袋，二是把别人兜里的钱装自己兜里。中
17、育的人才得双关。中育的人才得双关。“三心三心”原则原则 有有责任心责任心的人能共事，有的人能共事，有上进心上进心的人能的人能培养，有培养，有事业心事业心的人能成为核心。的人能成为核心。 他们的叮咛他们的叮咛要做大、做强，要能真正引领。要做大、做强，要能真正引领。张连仲张连仲要无愿无悔，否则别干。要无愿无悔，否则别干。刘兆义刘兆义咱要做就做好。咱要做就做好。龚亚夫龚亚夫露多大脸、现多大眼。露多大脸、现多大眼。王伟王伟 我自己我自己注重自己的名声。注重自己的名声。要么不做，要做就往好做。要么不做，要做就往好做。努力有三种境界：尽力而为，全力以赴，不留余力。努力有三种境界：尽力而为，全力以赴，不留余
18、力。只能只能不遗余力。不遗余力。有有1件事情你能做得好，那叫合格；有件事情你能做得好，那叫合格；有10件事情你能做得件事情你能做得好，那是优秀；有好，那是优秀；有50件事情你能都做好，那叫卓越；有件事情你能都做好，那叫卓越；有100件事情你还想努力把它们都做好，那就叫找死！就是件事情你还想努力把它们都做好，那就叫找死！就是找死的做法（凡事认真）才能成就最后的成功找死的做法（凡事认真）才能成就最后的成功。我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己我生平最高兴的，就是我答应帮助人家去做的事，自己不不仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，仅是完成了，而且比他们要求的做得更好，当完成这些信当完成
19、这些信诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的诺时，那种兴奋的感觉是难以形容的 马云马云责任心、上进心、事业心责任心、上进心、事业心=不能随意放弃不能随意放弃如果不坚强，如果不坚强，懦弱给谁看。懦弱给谁看。为自己，可以为自己，可以随时停下来，随时停下来，为事情、为和为事情、为和你一起努力的你一起努力的人人不能想不能想停就停，也不停就停，也不是说停就能停是说停就能停下来的下来的.坦坦 诚诚 提倡坦诚精神，在内部沟通中，说简单提倡坦诚精神，在内部沟通中，说简单的真话。的真话。坦诚可以加快速度坦诚可以加快速度，简单可以节，简单可以节约成本。提倡透明的人事关系，有问题放约成本。提倡透明的人事关系，有问题放在桌
20、面上讨论在桌面上讨论。 若批评不自由，则赞美无意义。若批评不自由，则赞美无意义。要能接受，好的、不好的，顺耳的、不顺耳的。要能接受，好的、不好的，顺耳的、不顺耳的。开一扇心门开一扇心门只有坦诚是不够的只有坦诚是不够的有智慧的坦诚有智慧的坦诚要理解要理解通常愿意留下来跟你争吵的人，才是真正爱你的人。要修炼要修炼世上有一种永远亏本的事，那就是发脾气。要学会超脱要学会超脱你说我是猪，不对，其实我连猪都不如。网络流行语那你就提猪好了，你就说你是猪的朋友。激激 情情 一分的成功靠运气、十分的成功靠努一分的成功靠运气、十分的成功靠努力、力、伟大的成功靠激情伟大的成功靠激情。激情就象闪闪红。激情就象闪闪红星
21、，照耀我们乐观进取。通过制度安排，星，照耀我们乐观进取。通过制度安排，集体奋斗，让认同于使命、激情于工作的集体奋斗，让认同于使命、激情于工作的人成为主流。人成为主流。 激发激情、维持、促进激情激发激情、维持、促进激情不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收不是每一次努力都会有收获，但是，每一次收获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的获都必须努力，这是一个不公平的不可逆转的命题。命题。万事随缘，但不放弃努力。有激情的努力事半万事随缘，但不放弃努力。有激情的努力事半功倍，没有激情的坚持可能是消极怠工。功倍，没有激情的坚持可能是消极怠工。我不怕万人阻挡，只怕自己投降我不怕万人阻挡，只怕自己投降无边
22、界无边界 封闭保守使人狭隘，封闭保守使人狭隘，开放包容开放包容才有境界。才有境界。打破狭隘的禁锢，无边界地进行开放的内外打破狭隘的禁锢，无边界地进行开放的内外学习学习、沟通沟通与与合作合作，分享分享智慧和资源，提高智慧和资源，提高做事本领，提升做人境界。做事本领，提升做人境界。 人应该善待自己。善待自己的最好方法是善待别人应该善待自己。善待自己的最好方法是善待别人。善待别人的最好方法是宽容别人。人。善待别人的最好方法是宽容别人。互相宽容的朋友一定百年同舟，互相宽容的夫妻互相宽容的朋友一定百年同舟，互相宽容的夫妻一定百年共枕，互相宽容的世界一定和平美丽。一定百年共枕，互相宽容的世界一定和平美丽。
23、如果宽容是一种简单的、理解的原谅，包容就是如果宽容是一种简单的、理解的原谅，包容就是有境界的宽容。有境界的宽容。不怕吃亏，吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会不怕吃亏，吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。苦多了，甜就大了。吃亏了。苦多了，甜就大了。 从最不满意的客户身上，学到的东西最多。从最不满意的客户身上，学到的东西最多。 想赢个三回两回，三年五年，有点智商想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。有德商绝对不行。 牛根生牛根生成功成功=价值观价值观+态度态度+行为行为 有效有效执行执行自信自信同理心同理心自省自省勇气勇气胸怀胸怀积极积极正确的正确的价值观价值观发现发现兴趣兴趣追寻理想追寻理想合作合作沟通沟通人际人际交流交流努力学习努力学习和你的专业谈恋爱。和你的专业谈恋爱。为正确的价值观写情书。为正确的价值观写情书。与你的组织真诚相守。与你的组织真诚相守。用爱的情怀来发展事业。用爱的情怀来发展事业。咳嗽和爱，谁能忍得住？咳嗽和爱，谁能忍得住？爱要一心一意，爱要坚持到底。爱要一心一意，爱要坚持到底。坐着摇椅和坐着摇椅和“你你”一起慢慢摇，一起慢慢摇，陪着陪着“你你”一起慢慢变老一起慢慢变老谢谢 谢谢 倾倾 听！听！
