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1、抓好党员教育管理监督方面还存在的问题 抓好党员教育管理监督方面还存在的问题 根据关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见（中办发20134号）和市委组织部2013年度发展党员指导计划文件精神，经开区党工委高度重视、认真组织、扎实推进发展党员和党员管理工作，今年1-10月，园区共培育入党积极分子36人，新发展党员27人，转正党员21人，已完成年初发展计划的77.7%，队伍不断壮大，队伍的结构进一步改善，整体素质全面提高。现将工作开展情况报告如下： 一、发展党员工作 （一）加强组织领导，健全保障机制 党工委成立由党工委副书记任组长的年度发展党员工作领导小组，具体负责党员发展工作。为提高发展党员
2、质量和工作效率，党工委建立党建联络员制度，指定党龄较长、经验较为丰富和长期从事党群工作的党员同志分别对口联系3-5家重点企业，从资料审查、政审、谈话交流全程指导企业党组织开展发展党员工作，力求发展党员工作精细化、高效化。 （二）科学制定发展计划，加强发展党员宏观调控 经开区党工委采取自下而上、上下结合的方式，通过梳理各基层党支部党员结构，结合现有入党积极分子数量，按照均衡发展，适当控制的原则，每年底由基层党组织根据培养入党积极分子的成熟程度，呈报下一年发展党员计划，党工委审批后，拟定园区党员发展年度计划，报组织部审批，并此作为党员发展的具体措施，强化宏观调控和指导，改善构成与分布，提高党员能力
3、素质。较好地处理了数量与质量的关系，保证党员发展既满足事业发展需要，又满足形势发展要求，为党员发展的科学化提供了重要保证。 （三）坚持发展党员标准，优化党员队伍结构 严格执行党员发展坚持标准，保证质量，注重结构，慎重发展十六字方针，坚持发展党员标准，注重分类指导，集聚吸纳社会各领域、各战线精英人才，促进党员结构合理化发展。重点从高学历、高素质的年轻干部中发展党员；从企业业主、高管人才中发展党员；从专业人才、技术骨干、一线工人中发展党员。同时，高度重视在非公企业、妇女、少数民族和流动人员中发展党员，保证各领域、各层次、各方面党员队伍结构合理、均衡发展。 （四）严格发展党员程序，健全组织工作制度
4、在党员发展方面，党工委拟定经开区2013年度发展党员工作实施方案，坚持自愿和个别吸收原则，严格执行发展党员各项程序。一是严格实行公示制和票决制，基层党组织吸纳入党积极分子、发展新党员、接受转正预备党员时，党工委委派党建联络员参加支部大会，采用无记名投票的方式表决，并坚持公示并形成公示情况收集表，充分体现党员意愿，扩大发展党员民主。二是认真落实党员材料审核和谈话制度。在发展新党员、接受转正预备党员时，党工委会议审批之前，严把入党材料审查关，同时，委派专人对其进行谈话交流，进一步了解其入党动机、思想品质和现实表现。 （五）强化党员培训教育，全面提升党员综合素质 在党员教育方面，党工委联合组织部、两
5、新党工委、市委党校，定期对入党积极分子和预备党员开展培训教育活动，确保入党积极分子、预备党员培训合格再发展，培训合格率超90%。同时，党工委高度重视组织员队伍建设，搭建自上而下的组织工作队伍，确保每个基层党组织配备组织员，由党工委专职组织员负责分类指导基层党组织党务工作者开展发展党员工作。 二、管理工作 （一）加强党员信息库建设，提高党员管理信息化 党工委在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，更加注重党员信息库建设，着力提高党员管理信息化程度。年初通过对在各基层党组织党员结构、基础信息的全面摸底筛查，充分利用企业服务中心、凝心会所党总支，做好流动党员信息采集工作，完善园区党员、流动党员信息库建设
6、和信息网络建设，做到台账清晰简明。并落实专人定期更新维护，做到与党组织关系转接办理无缝链接。 （二）加强党员培训教育，着力提高党员综合素质 根据党员经常性教育的目标要求和党员的实际情况，按照中央和省委部署，积极组织开展十八大学习宣讲、实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川主题教育活动。围绕提高党员的思想政治素质，把学习新党章纳入党员经常性教育计划，列入党课教育内容常抓不懈；围绕提高党员综合素质，采取集中培训、个人自学相结合方式，加强党员教育培训，利用党群呼叫中心群、凝心会所等平台，通过素质教育培训、业务知识培训全面提升基层党员思想政治素质、科学文化素质和业务技能水平。1-10月，党工委共计组织素质
7、教育培训、业务知识培训9次，培训党员干部约800人次。 （三）健全党内激励关怀帮扶机制，推动党员发挥先锋模范作用 1.健全党内帮扶机制。 一是完善困难党员台账登记制度。结合党内年报统计，对区内生活困难、鳏寡孤独、老弱病残等困难党员做好调查登记工作，为开展党内帮扶工作提供准确信息。 二是建立困难党员结对帮扶机制。认真开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿服务等活动，制定措施，落实责任,建立定期沟通、定期交流、帮扶互助的结对联系机制，切实增强基层党组织的吸引力和凝聚力。 2.健全党内关怀机制。 一是广泛开展谈心交心活动。在党员遇到困难、思想波动、存在问题、提拔使用等情况时进行谈话，时刻把握党员
8、思想动态，使党员随时受到组织上的教育、关怀和帮助，不断增强工作的进取心和责任感。 二是走访慰问制度。每年元旦、春节、七一前，组织对老党员、困难的党员集中进行走访慰问。 三是建立生活关怀机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难，使党员时刻感受到组织的关怀，更好地发挥先锋模范作用。 3.健全党内激励机制。 一是充分调动党务工作者积极性。对在党建工作中成果突出且具有较高推广价值的基层党组织和党务工作者，采取设立以奖代补补贴党建活动经费和工作补助的形式，进一步调动他们工作积极性。 二是定期对先进党组织和优秀党员、优秀党务工作者进行表彰，及时总结推广基层党组织具有典型意义、有说服力的典型经验，
9、大力宣传先进事迹，在广大党员中形成比学赶超的良好氛围，真正形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。 三是完善党建目标管理责任制，用制度保证党内各项工作责任明确、落实到位。同时，深入开展党组织及党员承诺、党员责任区、党员示范岗、党员志愿者服务日等主题实践活动。激发和调动党员干事创业的热情、奋勇争先的激情、为民服务的真情，充分发挥党员的先锋模范作用。 抓好党员教育管理监督方面还存在的问题 20_年，在县委的坚强领导下，司法局党支部以提高党员业务能力、保持党员先进性为主题，以努力践行科学发展观，深入开展全面从严治党为载体，不断加强党员教育培训的力度。 一、加强领导与加强引导同步 1、由支部书记亲
10、自挂帅任组长，同时，制定教育培训计划，明确具体责任部门，指派党务干部，分解培训任务，以强有力的领导保障党员培训教育工作有序开展。 2、召开党员教育培训大会、座谈会议，宣讲党员教育培训的重要性和必要性，讨论党员教育培训开展的心得与体会，引导广大党员对教育培训工作产生重视与依赖感。 二、理论教育与实践学习结合 结合两学一做学习教育常态化制度化，根据每个时间段的理论热点与理论难点制定教育培训内容和学习计划，并及时党员干部学习，提高广大党员学习内容的时效性和适用性，保证广大党员能够随时掌握党和国家理念、政策、方针的动向。全年共计开展教育培训5次，累计达30余学时。 三、教育内容与教育受众相宜 结合每位
11、党员的岗位与既有能力，采取因材施教与因岗施教的.方式，突出对各类党员的教育培训重点。对于班子成员，以提高执政能力和领导能力为教育培训着眼点；对于一般党员干部，以提升综合素质和服务意识为教育培训出发点；以增强思想素质与政治素养为教育培训立足点，以专业技术指导为教育培训深入点。 四、传统方式与创新举措共用 1、充分发挥传统教育培训方式的功效。严格落实三会一课、严格要求生活、积极开展主体实践教育和集中学习教育等活动，积极督促做好学习笔记、学习心得、工作日志等材料；认真贯彻民主评议、民主生活会、中心组学习等环节。 2、合理运用现代通讯工具对提高教育培训质量的作用。充分发挥手机短信、互联网等现代通讯工具
12、传递信息及时有效的功能，既能降低教育培训成本，又能提高学习效率与质量，还能增强党员之间的联系，丰富党员业余生活。 五、存在的不足及原因 1、就整体党员教育培训状况而言，存在以下问题：培训中呈现出传话效应。因为目前的党员教育都是利用党课时间偏多，在这一系列的理论与知识传递过程中，由于受者成为授者，就会存在因素养与基础不同，对传递的理论与知识产生理解偏差。 2、就各个党员群体而言，也存在机关党员因工作繁忙下乡，有时难以协调接受教育培训的时间的问题。 六、下一步打算 1、逐渐改革党员教育培训模式，打破党员培训行政层级制度，加大普通党员参加高级别教育培训的比例；同时，每年由上级行政单位聘请一批专业培训
13、人员深入基层进行教授与讲学。 2、加大调研力度，准确掌握各个党员群体的基本情况与需求多样化特性，建立资料库，进行统筹与协调，分重点分阶段、分领域的开展教育培训。 抓好党员教育管理监督方面还存在的问题 各级部门的关心和指导下，_镇20_年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政能力和推进社会主义新农村建设为主题，坚持请进来面授和走出去培训相结合，坚持理论联系实际和注重培训质量相结合，坚持传统教育和创新教育形式相结合，努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。_年，我镇各类培训已达62期，培训6753人次，全镇的干部教育培训取得了一定成效
14、，形成了人人谋大局、个个思发展的良好氛围，全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点： 一、加强组织领导，落实培训经费，强化阵地建设，为党员教育提供组织保证。 （一）成立了加强党员干部教育的领导小组，明确了具体责任部门，制定了全年的教育培训计划，健络，指派联络员到各党支部，分解培训任务，明确培训人员，使党员教育培训扎实有序开展。 （二）制定出台了鼓励党员干部接受再教育的奖励措施，对凡参加本科专科学历教育的，凭毕业证书，经费由集体负担70%，个人负担30%；对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部接受再教育的
15、积极性和责任感。 （三）依托镇党校，加大投入，加强党校的硬件建设，教室里配置了空调，报告厅里配置了多媒体设备，图书室、阅览室、成果展室等，一应俱全，为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以提高党员干部素质，推动基层组织建设为目标，以干部经常受教育，农民长期得实惠为宗旨，全面开展了农村党员干部远程教育建设工作，到目前为止，全镇有18个远程教育接收点。 二、突出重点，兼顾全面，做好各个层面各类型的培训教育工作。 （一）以提高党的执政能力为着眼点，加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了_镇党政班子专题学习计划，明确了学习专题，明确了学习内容，采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片接受教育等形式，加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际，每人完成了5篇以上的心得体会和调研文章。 （二）以提高综合素质为出发点，加强机关干部理论教育。 1、以创
