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1、1我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析2我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析析析析HRHR10041004人 口 供 给3我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析中中国国劳劳动动力力的的增增长长势势头头能能否否继继续续满满足足经经济济发发展展的的需需要要？人人口口红红利利还还能能吃吃多多久久？人人口口老老龄龄化化问问题题会会不不会会使使中中国国成成为为下下一一个个日日本本？教教育育究究竟竟应应
2、该该为为劳劳动动力力市市场场贡贡献献什什么么？中中国国劳劳动动力力市市场场问问题题值值得得人人们们去去思思考考和和探探索索。我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析4我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析中国未来劳动趋势中国未来劳动趋势我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析5我国未来劳动力人口的供给及
3、就业技能需求变化分析中国劳动力市场中国劳动力市场当前状况当前状况增长放缓增长放缓教育落后教育落后人口红利人口红利减弱减弱转移减速转移减速中国未来劳动趋势中国未来劳动趋势中国未来劳动趋势中国未来劳动趋势6我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析教育分流加重了劳动力人口的结构供给压力教育分流加重了劳动力人口的结构供给压力劳动力人口加速向第二、三产业及在地区之间转移劳动力人口加速向第二、三产业及在地区之间转移私营企业已成为解决劳动岗位的主战场私营企业已成为解决劳动岗位的主战场就业市场恶化劳动力参与率趋于降低就业市场恶化劳动力参与率趋于降低现行统计中的失业人口和失业率增加现行统计中的失业人口和失
4、业率增加中国劳动力市场当前状况中国劳动力市场当前状况中国劳动力市场当前状况中国劳动力市场当前状况7我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析自上世纪自上世纪70年代以来的计划生育政策，加速了中国人口自成年型向老年型年代以来的计划生育政策，加速了中国人口自成年型向老年型的转化，从而使家庭的转化，从而使家庭不管是城镇家庭，还是农村家庭，都更易于集中资不管是城镇家庭，还是农村家庭，都更易于集中资金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，金投资于子女的教育。这与中国大学的扩招一起，在提升人口素质的同时，也分流了劳动力的供给渠道也分流了劳动力的供给渠道。结构压力的主要来源主要
5、是大学毕业生供给数量的突增。结构压力的主要来源主要是大学毕业生供给数量的突增。2006年，中国大学年，中国大学毕业生只有毕业生只有413万人，万人，2007年增加到年增加到557万，万，2009年将增加到年将增加到610万人。再加万人。再加上上2008年没有顺利实现就业的大学毕业生，届时仅需就业的大学生就会高达年没有顺利实现就业的大学毕业生，届时仅需就业的大学生就会高达约约800万人。万人。最近几年愈演愈烈的大学生就业难，在金融危机的影响中，也会伴生中等职业教最近几年愈演愈烈的大学生就业难，在金融危机的影响中，也会伴生中等职业教育产品育产品接受过高中职业教育的毕业生的择业难。这种接受过高中职业
6、教育的毕业生的择业难。这种“困难困难”，并不是，并不是劳动力人口供给中短期的结构性压力，而是一个可能持续多年的结构性压力。劳动力人口供给中短期的结构性压力，而是一个可能持续多年的结构性压力。我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析8我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析2020世纪世纪8080年代，城市实行的年代，城市实行的“一对夫妇只生一个孩子一对夫妇只生一个孩子”的生育控的生育控制政策，使制政策，使2121世纪初城市户籍人口迅速老化。城市劳
7、动力的不足世纪初城市户籍人口迅速老化。城市劳动力的不足与城市经济的繁荣发展，拉动了农村人口到城镇的就业冲动，加与城市经济的繁荣发展，拉动了农村人口到城镇的就业冲动，加速了中国城市化的进程。速了中国城市化的进程。 乡村劳动力向城镇的流动，还直接带来了劳动力人口在三次产业乡村劳动力向城镇的流动，还直接带来了劳动力人口在三次产业之间配置比例关系的变化：第一产业所占比重日益下降；第二产之间配置比例关系的变化：第一产业所占比重日益下降；第二产业和第三产业所占比重日益上升。而最近几年的趋势是，第二产业和第三产业所占比重日益上升。而最近几年的趋势是，第二产业所占比重增长更快。这强烈地表现着业所占比重增长更快
8、。这强烈地表现着“中国制造中国制造”的特色。的特色。 中西部地区或者那些劳动力输出大省，正在积极应对这种变化，中西部地区或者那些劳动力输出大省，正在积极应对这种变化，正以自己的比较优势迎接历史赋予的发展机遇。如果国家适时施正以自己的比较优势迎接历史赋予的发展机遇。如果国家适时施以引导和培育，多予少取、休养生息，在梯度发展中，中西部极以引导和培育，多予少取、休养生息，在梯度发展中，中西部极有可能以丰富的劳动力优势求得快速发展的大好局面。有可能以丰富的劳动力优势求得快速发展的大好局面。我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供
9、给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析9我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析改革开放以来，劳动力的从业单位已发生了重大变化。改革开放改革开放以来，劳动力的从业单位已发生了重大变化。改革开放初期，我国国有单位从业人员只有初期，我国国有单位从业人员只有74517451万人。但到万人。但到19951995年就增长年就增长到到1.11.1亿多人。在上世纪亿多人。在上世纪9090年代国有企业裁员分流之后，国有单年代国有企业裁员分流之后，国有单位从业人员的数量开始持续下降。截止到位从业人员的数量开始持续下降。截止到20072007年年底，只有年年底，只有64246
10、424万人。集体单位从业人员也下降到万人。集体单位从业人员也下降到718718万人万人与与19911991年相比，年相比，几乎只剩下其时的零头。几乎只剩下其时的零头。在我国的农村，乡镇企业从业人员已达到在我国的农村，乡镇企业从业人员已达到1.51.5亿，私有企业从业亿，私有企业从业人员人员26722672万，个体从业人员万，个体从业人员21872187万。也就是说，在农村万。也就是说，在农村4.764.76亿劳亿劳动力中，已有将近动力中，已有将近2 2亿在企业就业。从事家庭农业生产经营的就亿在企业就业。从事家庭农业生产经营的就业人口，已经下降到业人口，已经下降到2.72.7亿左右。这是中国有史
11、以来最大的变化。亿左右。这是中国有史以来最大的变化。20082008年前三个季度的调查数据表明，在劳动用工需求中，私营企年前三个季度的调查数据表明，在劳动用工需求中，私营企业的需求量，均占业的需求量，均占27%27%左右。虽然东部地区出现了私营企业大面左右。虽然东部地区出现了私营企业大面积的破产，但在以劳动密集型企业为特色的制造业向中西部地区积的破产，但在以劳动密集型企业为特色的制造业向中西部地区的转移中，私营企业制造的用工需求，却始终占据首位，并在全的转移中，私营企业制造的用工需求，却始终占据首位，并在全国总体劳动用工需求中继续保持了国总体劳动用工需求中继续保持了27%27%左右的比重左右的
12、比重 我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析10我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析11我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能
13、需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析12我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析13我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析14我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给
14、及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析15我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析16我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口
15、的供给及就业技能需求变化分析劳动力市场的需求劳动力市场的需求17我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析当前劳动力市场的当前劳动力市场的最大问题最大问题最大问题最大问题，是大学生的就业难问题。大学生就业难，是大学生的就业难问题。大学生就业难的根本原因，在于教育供给超过了市场之所需。除此之外，以下几点的根本原因，在于教育供给超过了市场之所需。除此之外，以下几点也相当重要：也相当重要：第一，第一，大学生所学知识与市场存在脱节现象大学生所学知识与市场存在脱节现象大学生所学知识与市场存在脱节现象大学生所学知识与市场存在脱节现象。为什么职业教育的求。为什么职业教育的求人倍率高，而大学生的求人倍率低
16、？一个主要原因，在于职业教育紧人倍率高，而大学生的求人倍率低？一个主要原因，在于职业教育紧跟市场而调整，但大学教育的课程、知识要点和专业配置及老师等，跟市场而调整，但大学教育的课程、知识要点和专业配置及老师等，一旦固化，就很难改变。一旦固化，就很难改变。第二，第二，大学教育存在严重的质量问题大学教育存在严重的质量问题大学教育存在严重的质量问题大学教育存在严重的质量问题。所谓数量增长，质量下滑。所谓数量增长，质量下滑。很多学校，本不应该升级为大学，但却通过种种渠道，取得了招收大很多学校，本不应该升级为大学，但却通过种种渠道，取得了招收大专生和本科生的资质。在老师的教学力量未经提高之前，专科学校向
17、专生和本科生的资质。在老师的教学力量未经提高之前，专科学校向大专院校的改变，大专院校向本科院校的改变，本科院校对研究生招大专院校的改变，大专院校向本科院校的改变，本科院校对研究生招生点和招生名额的生点和招生名额的“跑跑”、“要要”、“扩扩”等，不仅使教育质量严重等，不仅使教育质量严重缩水，而且滋生了教育净土的腐败，破坏了文凭资质对就业市场的质缩水，而且滋生了教育净土的腐败，破坏了文凭资质对就业市场的质量导引机制，出现了量导引机制，出现了“劣币驱逐良币劣币驱逐良币”的可悲现象。的可悲现象。第三，第三，中国的教育体制，是理论教学式的满堂灌，而缺少动手能中国的教育体制，是理论教学式的满堂灌，而缺少动
18、手能中国的教育体制，是理论教学式的满堂灌，而缺少动手能中国的教育体制，是理论教学式的满堂灌，而缺少动手能力的培养。力的培养。力的培养。力的培养。在大学里，理论课多，实践课少，以增长学生技能为目的在大学里，理论课多，实践课少，以增长学生技能为目的实践课更少。这种传统式的、重考试轻动手的、在精英教育时期不易实践课更少。这种传统式的、重考试轻动手的、在精英教育时期不易暴露的教学缺陷，在大众教育时期已彻底不符现实之所需。暴露的教学缺陷，在大众教育时期已彻底不符现实之所需。我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变
19、化分析我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析18我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析劳动力市场的需求劳动力市场的需求 2008 2008年第一季度、第二季度和第三季度，市场年第一季度、第二季度和第三季度，市场对对“大专大专”文化程度劳动力的需求比重仅分别为文化程度劳动力的需求比重仅分别为15.7%15.7%、15.3%15.3%和和15.6%15.6%；对；对“本科本科”文化程度劳动文化程度劳动力的需求比重分别为力的需求比重分别为6.4%6.4%、7%7%和和6.8%6.8%。20082008年第四年第四季度，市场对季度，市场对“大专大专”文化程度劳动力的需求比重文化程度劳动
20、力的需求比重为为14.3%14.3%；对；对“本科本科”文化程度劳动力的需求比重文化程度劳动力的需求比重为为6.4%6.4%，均比前三季度有所降低。这本身既与大学，均比前三季度有所降低。这本身既与大学毕业者在整个劳动力人口中占据的比重有关，也与毕业者在整个劳动力人口中占据的比重有关，也与中国产业结构技术水平的相对低下有关。中国产业结构技术水平的相对低下有关。19我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析劳动力市场的需求劳动力市场的需求与此相反的是，与此相反的是，“初中及以下初中及以下”和和“高中高中”组劳动力组劳动力的需求比重，却并没有太大的变化。的需求比重，却并没有太大的变化。2008年
21、的前三个季度年的前三个季度中一直很平稳。对中一直很平稳。对“初中及以下初中及以下”文化程度劳动力的需求文化程度劳动力的需求比重，一直在比重，一直在1/4以上；对以上；对“高中高中”阶段劳动力的需求比阶段劳动力的需求比重，一直徘徊在重，一直徘徊在40%左右。其求人倍率，也有较好的表现。左右。其求人倍率，也有较好的表现。“初中及以下初中及以下”组分别为组分别为0.97、1.06、1，高中阶段劳动力，高中阶段劳动力的求人倍率，分别为的求人倍率，分别为0.99、0.98、1.01，也很平稳。但高，也很平稳。但高中阶段劳动力中接受过职业教育者的求人倍率，则稳健上中阶段劳动力中接受过职业教育者的求人倍率，
22、则稳健上升，分别为升，分别为0.97，1.13，1.15，是所有需求中求人倍率最，是所有需求中求人倍率最高的。这说明：高中及以下学历劳动者，在高的。这说明：高中及以下学历劳动者，在2008年的前三年的前三个季度，基本都可以找到工作。虽然在第四季度，受金融个季度，基本都可以找到工作。虽然在第四季度，受金融危机的影响，危机的影响，“初中及以下初中及以下”劳动力的求人倍率有所降低，劳动力的求人倍率有所降低，但仍然维持在但仍然维持在0.89；但大专、大学、硕士的求人倍率却仅；但大专、大学、硕士的求人倍率却仅分别为分别为0.78、0.75、0.77。20我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析劳动
23、力市场的需求劳动力市场的需求人力资本的另外一个评级标准，是劳动力的技术等人力资本的另外一个评级标准，是劳动力的技术等级。这是国家通过权威部门颁发给某个职业技能的级。这是国家通过权威部门颁发给某个职业技能的就业资格认证。持有此项就业资格认证。持有此项资格证书资格证书资格证书资格证书的劳动者，仍是的劳动者，仍是企业的企业的“香饽饽香饽饽”。劳动力市场监测数据也表明：。劳动力市场监测数据也表明：所有取得了所有取得了职业技能资格职业技能资格职业技能资格职业技能资格的劳动力的求人倍率都大的劳动力的求人倍率都大于于1 1，这预示，这些劳动力几乎都是，这预示，这些劳动力几乎都是供不应求供不应求供不应求供不应
24、求的，的，中国的中国的“技工荒技工荒”局面仍在持续。另外，虽然劳动局面仍在持续。另外，虽然劳动力市场的需求量，对低层次职业技能的需求量大于力市场的需求量，对低层次职业技能的需求量大于高技能者，但高技能者，但高技能者的需求量少，可供给则更少高技能者的需求量少，可供给则更少高技能者的需求量少，可供给则更少高技能者的需求量少，可供给则更少，高级专业技术职务（高级工程师）的求人倍率达到高级专业技术职务（高级工程师）的求人倍率达到了了4.054.05，这说明市场需要，这说明市场需要405405个工程师，但却只有个工程师，但却只有100100个人来申请。个人来申请。21我国未来劳动力人口的供给及就业技能需
25、求变化分析劳动力市场的需求劳动力市场的需求一方面国家应进一步创造更多一方面国家应进一步创造更多白领职位；另外一方面，也必须在白领职位；另外一方面，也必须在在供给上，提高高等教育的教育质在供给上，提高高等教育的教育质量，并使之与市场加强联系。量，并使之与市场加强联系。当务之急，在于以培训提高劳当务之急，在于以培训提高劳动技能，增加技师和高级技师的数动技能，增加技师和高级技师的数量，给职业教育如普通教育一般的量，给职业教育如普通教育一般的地位、身份和待遇。地位、身份和待遇。22我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析Loading提高自身提高自身相信未来相信未来我我坚坚信信未来会更好未来会更好Thank you 资料收集：许海迪资料收集：许海迪PptPpt制作：喻娟娟制作：喻娟娟PptPpt演说：陈珍演说：陈珍23我国未来劳动力人口的供给及就业技能需求变化分析
