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1、2012届高三政治一轮复习课件：届高三政治一轮复习课件：专题四劳动就业与守法经营专题四劳动就业与守法经营考点内容解读考点内容解读考点考点1 1劳动合同的必备条款劳动合同的必备条款1劳动合同的主要内容劳动合同的主要内容在签订劳动合同时，劳动者要了解劳动合同中的具在签订劳动合同时，劳动者要了解劳动合同中的具体条款，即劳动合同的主要内容，以免劳动权益遭体条款，即劳动合同的主要内容，以免劳动权益遭到少数用人单位的侵犯。根据我国法律规定，一份到少数用人单位的侵犯。根据我国法律规定，一份合法、完善的劳动合同的条款分为两类，一类为必合法、完善的劳动合同的条款分为两类，一类为必备条款，即法律规定劳动合同必须具
2、备的条款。劳备条款，即法律规定劳动合同必须具备的条款。劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一一)劳动合同期限，劳动合同期限，(二二)工作内容，工作内容，(三三)劳动保护和劳劳动保护和劳动条件，动条件，(四四)劳动报酬，劳动报酬，(五五)劳动纪律，劳动纪律，(六六)劳动合同终止劳动合同终止的条件，的条件，(七七)违反劳动合同的责任。另一类为可违反劳动合同的责任。另一类为可备条款，即除必备条款外劳动合同中可以规定的备条款，即除必备条款外劳动合同中可以规定的条款，包括试用期、保守秘密等条款。条款，包括试用期、保守秘密等条款。2无效劳动合同无效劳动合
3、同签订劳动合同是成功就业的第一步，签订劳动合签订劳动合同是成功就业的第一步，签订劳动合同固然重要，但签订有效劳动合同更是保护劳动同固然重要，但签订有效劳动合同更是保护劳动者权益的关键。劳动合同法规定，订立和变更劳者权益的关键。劳动合同法规定，订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的规定，凡违反法律、行政规的规定，凡违反法律、行政法规的强制性规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘法规的强制性规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的
4、人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同，或者用人单位免除自己的法定责任、劳动合同，或者用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利而签订的劳动合同都是无效劳动排除劳动者权利而签订的劳动合同都是无效劳动合同，从订立起就没有法律的约束力。确认劳动合同，从订立起就没有法律的约束力。确认劳动合同部分是无效的，如果不影响其余部分，其余合同部分是无效的，如果不影响其余部分，其余部分仍然有效。部分仍然有效。考点考点2 2劳动者的维权途径劳动者的维权途径1劳动者的权利和义务劳动者的权利和义务(1)劳动者的权利。根据法律规定，劳动者主要享有劳动者的权利。根据法律规定，劳动者主要享有以下权利：以下权利：
5、取得劳动报酬的权利。取得劳动报酬的权利。休息休假的权利。休息休假的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。获得劳动安全卫生保护的权利。享受社会保险和社会福利的权利、平等就业和享受社会保险和社会福利的权利、平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、法参加和组织工会的权利、参加民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。提请劳动争议处理的权利等。(2)劳动者的义务包括：完成劳动任务、提高职业劳动者的义务包括：完成劳动任务、提高职业技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律和技能、执行劳动安全卫生规程、遵守劳动纪律
6、和职业道德。职业道德。【特别提醒特别提醒】劳动者的权利和义务相辅相成，劳动者的权利和义务相辅相成，不可分割，不能只享有权利而不履行义务，也不不可分割，不能只享有权利而不履行义务，也不能只尽义务而不享有权利。但有些权利是可以放能只尽义务而不享有权利。但有些权利是可以放弃的。弃的。2劳动者维护劳动权益的途径和方式劳动者维护劳动权益的途径和方式劳动者与用人单位发生劳动争议，应依据法律解劳动者与用人单位发生劳动争议，应依据法律解决。决。(1)协商解决。协商解决。劳动者与用人单位发生劳动争议后，可在自愿、劳动者与用人单位发生劳动争议后，可在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商；如果平等的基础上就争
7、议的解决进行友好协商；如果协商一致，可达成和解协议，和解协议不具有必协商一致，可达成和解协议，和解协议不具有必须履行的法律效力，只能靠双方自觉。须履行的法律效力，只能靠双方自觉。 (2)调解。调解。如果一方不愿协商或协商无法取得一致，应该在如果一方不愿协商或协商无法取得一致，应该在知道或应该知道自己的合法权益被侵犯之日起知道或应该知道自己的合法权益被侵犯之日起30天内向本单位劳动争议调解委员会申请调解，由天内向本单位劳动争议调解委员会申请调解，由调解委员会主持，在与用人单位互谅互让的前提调解委员会主持，在与用人单位互谅互让的前提下按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调下按照自愿、合法的原则达
8、成调解协议，签订调解协议书，到期末结案或调解不成的，当事人可解协议书，到期末结案或调解不成的，当事人可以在规定的以在规定的30天期限内向劳动争议仲裁委员会申天期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请仲裁。(3)仲裁。仲裁。仲裁是诉讼解决劳动争议的必经程序，它是由劳仲裁是诉讼解决劳动争议的必经程序，它是由劳动争议仲裁委员会以第三人的身份居中进行调解动争议仲裁委员会以第三人的身份居中进行调解和裁决的活动，劳动者可以从发生劳动争议当天和裁决的活动，劳动者可以从发生劳动争议当天起起60天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，天内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，由仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。由
9、仲裁委员会依法作出具有法律约束力的裁决。(4)劳动争议诉讼。劳动争议诉讼。如果劳动者对仲裁裁决不服，可以直接向法院提如果劳动者对仲裁裁决不服，可以直接向法院提起劳动争议诉讼，让法院作出公正的判决。我国起劳动争议诉讼，让法院作出公正的判决。我国没有劳动诉讼法，劳动争议案件的审理是依据民没有劳动诉讼法，劳动争议案件的审理是依据民事诉讼法进行的。事诉讼法进行的。【特别提醒特别提醒】劳动争议仲裁是提起劳动争议诉劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的必经程序，所以劳动者不能越过仲裁直接向讼的必经程序，所以劳动者不能越过仲裁直接向人民法院起诉，否则法院是不会受理的。人民法院起诉，否则法院是不会受理的。考点考点3
10、 3公平竞争、诚信经营公平竞争、诚信经营1公平竞争和诚信经营是市场经济的两大规则公平竞争和诚信经营是市场经济的两大规则2不正当竞争的具体表现不正当竞争的具体表现(1)通过假冒或仿冒手段，使消费者发生误认；假通过假冒或仿冒手段，使消费者发生误认；假冒他人的注册商标；擅自使用知名商品特有的名冒他人的注册商标；擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，或者使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，称、包装、装潢，造成和他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品；擅自使用他人的使购买者误认为是该知名商品；擅自使用他人的企业名称或者姓
11、名，引人误认为是他人的商品；企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品；在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚量标志，伪造产地，对商品质量作引人误解的虚假表示。假表示。(2)发布虚假广告宣传：经营者利用广告或者其他发布虚假广告宣传：经营者利用广告或者其他方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、方法，对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传；广告的经营者不得在明知或者应知的情况下，传；广告的经营者不得在明知或者应知的情况下，代理
12、、设计、制作、发布虚假广告。代理、设计、制作、发布虚假广告。(3)以不正当手段盗取、泄露、使用他人的商业秘以不正当手段盗取、泄露、使用他人的商业秘密。密。3维护消费者权益。维护消费者权益。(1)消费者享有哪些权益：安全消费权、知情权、消费者享有哪些权益：安全消费权、知情权、自主选择权、公平交易权等。自主选择权、公平交易权等。(2)消费者依法维护消费权益，其途径有：与经消费者依法维护消费权益，其途径有：与经营者协商和解；请求消费者协会调解；向有关行营者协商和解；请求消费者协会调解；向有关行政部门申诉；根据与经营者达成的仲裁协议仲裁；政部门申诉；根据与经营者达成的仲裁协议仲裁；向人民法院提起诉讼。
13、向人民法院提起诉讼。专题知识归纳专题知识归纳9、静夜四无邻，荒居旧业贫。2024/9/172024/9/17Tuesday, September 17, 202410、雨中黄叶树，灯下白头人。2024/9/172024/9/172024/9/179/17/2024 1:35:33 PM11、以我独沈久，愧君相见频。2024/9/172024/9/172024/9/17Sep-2417-Sep-2412、故人江海别，几度隔山川。2024/9/172024/9/172024/9/17Tuesday, September 17, 202413、乍见翻疑梦，相悲各问年。2024/9/172024/9/
14、172024/9/172024/9/179/17/202414、他乡生白发，旧国见青山。17 九月 20242024/9/172024/9/172024/9/1715、比不了得就不比，得不到的就不要。九月 242024/9/172024/9/172024/9/179/17/202416、行动出成果，工作出财富。2024/9/172024/9/1717 September 202417、做前，能够环视四周；做时，你只能或者最好沿着以脚为起点的射线向前。2024/9/172024/9/172024/9/172024/9/179、没有失败，只有暂时停止成功！。2024/9/172024/9/17Tu
15、esday, September 17, 202410、很多事情努力了未必有结果，但是不努力却什么改变也没有。2024/9/172024/9/172024/9/179/17/2024 1:35:33 PM11、成功就是日复一日那一点点小小努力的积累。2024/9/172024/9/172024/9/17Sep-2417-Sep-2412、世间成事，不求其绝对圆满，留一份不足，可得无限完美。2024/9/172024/9/172024/9/17Tuesday, September 17, 202413、不知香积寺，数里入云峰。2024/9/172024/9/172024/9/172024/9/1
16、79/17/202414、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 九月 20242024/9/172024/9/172024/9/1715、楚塞三湘接，荆门九派通。九月 242024/9/172024/9/172024/9/179/17/202416、少年十五二十时，步行夺得胡马骑。2024/9/172024/9/1717 September 202417、空山新雨后，天气晚来秋。2024/9/172024/9/172024/9/172024/9/179、杨柳散和风，青山澹吾虑。2024/9/172024/9/17Tuesday, September 17, 202410、阅读一
17、切好书如同和过去最杰出的人谈话。2024/9/172024/9/172024/9/179/17/2024 1:35:33 PM11、越是没有本领的就越加自命不凡。2024/9/172024/9/172024/9/17Sep-2417-Sep-2412、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。2024/9/172024/9/172024/9/17Tuesday, September 17, 202413、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。2024/9/172024/9/172024/9/172024/9/179/17/202414、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。17 九月
18、20242024/9/172024/9/172024/9/1715、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。九月 242024/9/172024/9/172024/9/179/17/202416、业余生活要有意义，不要越轨。2024/9/172024/9/1717 September 202417、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2024/9/172024/9/172024/9/172024/9/17MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感感 谢谢 您您 的的 下下 载载 观观 看看专家告诉
