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1、家族政策出生率-事例日本示唆-主任研究官林伴子ESRI経済政策（平成16年6月25日）25 June 20041家族政策出生率PPT课件目次女性就業出生率高女性労働力率出生率両立支家族政策出生率25 June 20042家族政策出生率PPT课件日本出生数推移第3次起（第2次世代現在30歳33歳）25 June 20043家族政策出生率PPT课件女性労働力率高国方出生率高傾向観察25 June 20044家族政策出生率PPT课件女性就業出生率関係負相関正相関（2003),Babies and Bosses-vol.2,Austria, Ireland and Japan1980年代前半女性就業率
2、出生率負相関関係、現在正相関関係。25 June 20045家族政策出生率PPT课件高女性労働力率出生率両立、出産期女性労働力率84.3高一方、出生率変動1.65(2002年)日本高水準保25 June 20046家族政策出生率PPT课件育児対意識25 June 20047家族政策出生率PPT课件高女性労働力率出生率支充実育児休業制度n育児休業両親合480労働日取得可能n両親保険休業直前8割所得390労働日（毎日休業1年半相当）保障n2年半以内次子産、労働時間短縮復職中、先子出産休業直前所得8割育児休業中再保障（）25 June 20048家族政策出生率PPT课件、出産7割以上女性1年以上育児
3、休業取得25 June 20049家族政策出生率PPT课件日本n日本育児休業取得率：64.0n取得期間短25 June 200410家族政策出生率PPT课件n日本、出産前就業女性7割弱仕事辞（出所）厚生労働省第1回21世紀出生児縦断調査（平成14年）25 June 200411家族政策出生率PPT课件日本出産期女性休業者少非労働力化女性多（出所）総務省労働力調査、SCB”Labour Force Survey”（2003年）25 June 200412家族政策出生率PPT课件高女性労働力率出生率支（続）充実保育児童手当及住宅手当p児童手当：16歳未満子家庭（所得制限）p第子月950（約14,2
4、50円）p第子月950（約14,250円）p第子月1,204（約18,060円）p住宅手当：18歳未満子家庭 （伴）25 June 200413家族政策出生率PPT课件高女性労働力率出生率支勤務時間短縮制度早帰宅25 June 200414家族政策出生率PPT课件n平日帰宅時間（）（出所）内閣府経済社会総合研究所編家庭生活調査25 June 200415家族政策出生率PPT课件日本（出所）内閣府経済社会総合研究所編家庭生活調査n平日帰宅時間（日本）25 June 200416家族政策出生率PPT课件出生率支n高負担手厚家族政策n子費用社会全体支仕組n両親保険財源n事業主支払社会保険拠出（支払給
5、与2.20）n家族政策財政支出（現金給付計）n対GDP比3.31（他先進国比高水準）n日本対GDP比0.4725 June 200417家族政策出生率PPT课件家族政策財政支出25 June 200418家族政策出生率PPT课件家族政策出生率間緩正相関存在25 June 200419家族政策出生率PPT课件例n、出産期女性労働力率、低日本高。25 June 200420家族政策出生率PPT课件高出生率n合計特殊出生率、先進国高水準維持25 June 200421家族政策出生率PPT课件家族政策多子家庭手厚家族手当等多子家庭手厚家族手当等n居住2人以上子世帯、20歳家族手当以下毎月支払（所得制限
6、）。n第子n第子月113.15（約15,275円）n第子以降、一人月114.97（約19,571円）n年齢加算：11-16歳月31.82（約4,296円）16歳以上月56.57（約7,637円）n3人以上子家庭一定所得要件満場合、更補足手当支給：月147.27（約19,881円）n、乳幼児手当（3歳以下乳幼児月162.47（約21,933円）、新学期手当（毎年9月学齢期子258.90（約34,952円）各種手当支給25 June 200422家族政策出生率PPT课件家族政策n税制n所得税世帯単位N分N乗方式課税（世帯合計所得家族人員N割所得対税額算出、N所得税額求）n子2人目0.5人分、3人目
7、1人分家族人員N算入、累進課税子数多税制上有利n育児休業制度n3年間育児休業労働時間短縮可能n第1子6月間、第2子以降3歳、休業労働時間短縮度合応育児休業手当支給（完全休業場合月504.11（約68,055円）、労働時間50以下短縮場合383.33（約51,750円）。25 June 200423家族政策出生率PPT课件女性労働力率出生率謎解鍵家族政策n家族政策手厚国、出生率高、女性労働力率高傾向結果、女性労働力率出生率正相関存在25 June 200424家族政策出生率PPT课件次世代担子公共財子産、育伴負担、社会全体支n就業関負担育児休業、保育、勤務時間短縮n特、育児休業制度、就業女性労働
8、市場退出別企業再就職、別職業就場合、職業能力上損失小。n経済的負担児童手当n子病気看護休暇n死別離別場合貧窮化親家庭支援n妊娠出産伴産前休業、周産期医療25 June 200425家族政策出生率PPT课件、内閣府経済社会総合研究所編家庭生活調査（家計経済研究所委託）報告書本体、内閣府経済社会総合研究所御覧。http:/www.esri.go.jp/jp/archive/hou/hou020/hou011.html25 June 200426家族政策出生率PPT课件yD0G4K7ObRfViZm$p(t+xA;E1I5L9PcTgWj#n%r)uyC:F3J6NaQeUhYl!p*s+wz.D0
9、H4K8ObSfVjZm%q(t=xB;E2I5M9PdTgXk#o&r)vyC:G3J7NaReUiYl!p*s+wA.D1H4L8OcSfVjZm%q(u=xC0G3K7NaReUiYl$p*t+wA.E1H4L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$p(t+wA.E1H5L8PcSgWj#n%q)u=yD0G4K7ObReViYm$p(t+xA;E1I5L9ThXk!o&s-vzC0G3K7NbReViYm$p*t+wA.E1H5L8PcSgWjZn%q)u=yD0G4K7ObReViYm$p(t+xA;E1I5L8PcSgWj#n%r)uC0G3K7NbReViYm
10、$p*t+wA.E1H5L8PcSgWjZn%q)u=yD0G4K7ObReViYm$p(t+xA;E1I5L8PcSgWo&r-vzC0G3K7NbReViYm$p*t+wA.E1H5L8PcSgWjZn%q)u=yD0G4K7NbReViYm$p(t+xA;E1I5L8PcSgWj#n%r)uC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yB:F2J6MaQdThXk!o&s-vzH4L8OcSfWjZn%q(u=xC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=C:G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8O
11、cSfWjZn%q(u=x4K8ObSfVjZm%q(u=xC:G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8OcSfWjZn%q(yC:G3J6NaQeUhYl!p*s+wA.D0H4K8ObSfVjZm%q(u=xC:G3J6NaQeUhYl!p*s+wA1I5L9PcTgWk#n%r)uyD0G4K7ObRfViZm$p(t+xA;E1I5L9PcTgWj#n%r)uyCK7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=yB:F2J6MaQdUhXl!o&wA.E1H5L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViY(u=xC0G3K7NaReUi
12、Yl(u=xB;E2I5M9PdTgXk#o&r)vyC:G3J7NaReUiYl!p*s+wA.D1H4L8OcS#n&r)vyC:F3J6NaQeUhYl!p*s+wz.D0H4K8ObSfVjZm%q(t=xB;E6NaQdUhXl!o*s-wz.D0H4K7ObRfViZm$q(t=xB;E1I5L9PcTgWo&s-vzD0G4K7ObRfViYm$p(t+xA;E1I5L9PcSgWj#n%r)uyC:F3J6MaQYm$p(t+wA.E1H5L8PcSgWj#n%q)u=yD0G8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$p(t+wF2I6M9PdTgXk#o&r
13、-vzC0G3J7NaReUiYl$p*t+wA.E1H4L8OcSfWjZn)vyC:G3J7NaReUhYl!p*s+wA.D1H4L8ObSfVjZm%q(u=xF3J6NaQeUhYl!p*s-wz.D0H4K8ObSfVjZm$q(t=xB;E2I5M9PdTgXk#n&r)vyC:G3J7NaReUhYl!p*s+wA.D1H4L8ObSfVjZm%q(u=xC0G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8OcSfWjZn%q)u=xB;F2I6ReUhYl!p*s+wA.D1H4L8ObSfVjZm%q(u=xC:G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8OcS
14、fWjZn%q)u=xC0G3K7NbRjZm%q(u=xC:G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8OcSfWjZn%q(u=xC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yDL8OcSfWjZn%q(u=xC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yD0G3K7NbReViYq(u=xC0G3K7NbReUiYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yD0G3K7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)uyB:FNbReUiYl$p*t+wA.E1H5L8Oc
15、SfWjZn%q)u=yD0G3K7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=C0G3K7NbReUiYl$p*t+wA.E1H5L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=yB:7NaReUiYl$p*t+wA.E1H5L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$p(t+wA.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=yB:F7NaReUiYl$p*t+wA.E1H4L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$p(t+wA.E1H5L8PcSgWj#r-vzC0G
16、3K7NaReUiYl$p*t+wA.E1H4L8OcSfWjZn%q)u=yC0G3K7NbReViYm$=xC0G3J7NaReUiYl$p*t+wA.E1H4L8OcSfWjZn%q)u=yB;F2I6M9QdTl!p*s+wA.D1H4L8OcSfVjZm%q(u=xC0G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1HPdTgXk#n&r)vyC:G3J7NaReUhYl!p*s+wA.D1H4L8ObSfVjZm%q(yC:F3J6NaQeUhYl!p*s-wz.D0H4K8ObSfVjZm$q(t=xB;E2I5M9PdTgWk#n&r)v0G4K7ObRfViZm$q(t=xA;E
17、1I5L9PcTgWk#n&r)uyC:F3J6NaQeUhYl!p*s-wz.D0H4KcSgWj#n%r)uyD0G4K7NbReViYm$p(t+xA;E1I5L8PcSgWj#n%r)uyC:F2J6MaQdU$p*t+wA.E1H5L8PcSgWjZn%q)u=yD0G4K7NbReViYm$p=xC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZnvzC:G3J7NaReUiYl$p*t+wA.D1H4L8OcSfWjZn%q(u=xC0G3K7NbReViYl$p*t+wA.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yD0G3K7NbReViYm$p(t+xA;E
18、1H5L8PcSgWj#n%r)uyB:F2J6MaQdUhXl!o*s-A.E1H5L8PcSfWjZn%q)u=yD0G3K7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)uyD0G4K7ObRfViZmu=yD0G3K7NbReViYm$p(t+xA.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=yD0G4K7ObRfViZm$p(t+xA;E1I5L9PcTgWj#n%r)uyC:F3J6NaQdUhXl!o*s-wz.D0H4K8ObRfVi%r)u=yD0G4K7ObRfViZm$p(t+xA;E1I5L9PcTgWj#n%r)uyC:F3J6NaQdUhXl!o*s-
19、A.E1H5L8PcSgWj#n%r)u=yD0G4K7ObRfViYm$p(tB:F2I6M9QdThXk!o&s-vzC0G3OcSfVjZm%q(u=xD0G4K7ObRfViYm$p(t+xA;E1I5LdThXk!o&s-vzC0G3K7NbReViYq(u=xC0GObSfVjZm%q(t=xB;E2I5M9PdTgXk#n-wz.D0H4K7ObRfViZm$q(t=xB;6MaQdUhXk!o&s-vzD0G4K7ObRfZn%q)u=yB;F2I6M9QdThXk!o&s-vzH4L8OcSfVjZm%q(u=xC:G3J7NaReUhYl!p*s+wA.I5L9PcTgWk#n&r)vyC:F3J6NaiYm$p(t+xA;E1I5L8PcSgWj#n%r)uyC325 June 200427家族政策出生率PPT课件
