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1、云杜谋找筒俘侨梢庭选纸捶奋砰娄瘟吗碎塑器渺曲辈磷搞暮辐亿击阁莎册企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件 行政部行政部 2010 2010年年9 9月月员工入职培训员工入职培训琉织厕版轨出祟遇热祭摈虎佃审茎磁支钵凰忻寸哉鼠插汞畔释葱弃奔杯境企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件云杜谋找筒俘侨梢庭选纸捶奋砰娄瘟吗碎塑器渺曲辈磷搞暮辐亿击阁莎册企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件欢迎加入欢迎加入利郎辽宁分公司！利郎辽宁分公司！榷曰遗礁远尸汀巩测瓦缘么标资嘘椿岁储远值亮腹弥军赶蒂摩放外龚莉镰企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO序序 言言v v v 我我们欣欣赏勇于承担勇于承担责任的
2、人，我任的人，我们更更赞赏为理想而工理想而工作的人，我作的人，我们希望我希望我们的的员工是工是发自自内内心的心的真真正正热爱自自己的工作、投入工作、欣己的工作、投入工作、欣赏工作，成工作，成为工作的主人。工作的主人。v 利利郎郎公司需要公司需要学学习，利，利郎郎公司不公司不断断在在学学习，我，我们每每个个员工都必工都必须怀着着归零的心零的心态重新重新学学习。面。面对国国际化的化的竞争争，不，不断断自我修自我修炼。帮帮助新助新员工迅速融入利工迅速融入利郎郎公司文化，公司文化，在在组织中快速成中快速成长，就是我，就是我们编写写入入职培培训的初衷。的初衷。刹李桑枷闯耀唆醇访泊摆腿妥勉值阻汀啥户冕圆破
3、隶轨宜痢巴希隆厂炮鹏企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 利郎辽宁分公司利郎辽宁分公司 永续经营永续经营 追求卓越追求卓越 利郎辽宁分利郎辽宁分公司系一家集多项经营方式为一体的品牌服饰营销公司。公司成立于2003年3月，位于具有百年商典历史的沈阳，在总经理朱波先生的率领下，历经10余年的市场考验，从最初的几个人发展到百余人，从开始的几家专卖店发展到现在辐射辽宁、内蒙古（通辽及赤峰）各大高端商场的近百家特许加盟连锁专卖店，拥有着坚实的市场竞争力及品牌运作能力。 公司旗下成功运作了发展趋势良好的国内一线商务男装品牌“利郎” ，在东北市场形成了广泛的营销网络，成为众多有内涵、崇生活品味、
4、具时尚魅力的经典商务成功人士关注与倾慕的消费热点。容海贸易公司以“永续经营，追求卓越”为战略发展理念，在未来三年加盟连锁专卖店将达到200余家，以更坚实有力的步伐，打造成为具有现代化经营理念，先进管理体系和运营机制的知名企业！ 琉逆婉血明寞贪羹符歧畔队专瞄菱焕王牟蒜衣胰虾棱蝇痰肃蔷儿它蛙晶岁企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO利利郎郎辽宁分公司：宁分公司： 利利郎郎（中中国国）有有限限公公司司，始始创创于于1987年年，系系由由香香港港利利郎郎服服饰饰有有限限公公司司独独资资创创办办的的外外商商企企业业，公公司司坐坐落落在在全全国国著著名名侨乡闽南金三角腹地晋江市。侨乡闽南金三角腹
5、地晋江市。 公公司司拥拥有有近近5亿亿元元的的固固定定资资产产，4万万多多平平方方米米的的标标准准厂厂房房，7千千多多平平方方米米的的现现代代化化办办公公设设备备办办公公楼楼，30多多条条国国际际先先进进的的服服装装生生产产流流水水线线，目目前前有有连连锁锁专专卖卖店店（厅厅）近近2000家家，98年年成成为为福福建建首首家家通通过过ISO9002质质量量体体系系认认证证和和产产品品质质量量认认证证的的服服装装生生产产企企业业，并并于于2003年年顺顺利利通通过过了了体体系系转转版版，获获得得了了中中国国方方圆圆委委质质量量认认证证中中心心颁颁发发的的ISO9001：2000国际质量体系认证证
6、书。国际质量体系认证证书。 2009年年11月月，利利郎郎（中中国国）有有限限公公司司在在香香港港证证交交所所正式挂牌上市，迎来利郎事业更加崭新的发展局面。正式挂牌上市，迎来利郎事业更加崭新的发展局面。辅踞乎艾幽柬崩邹解倚淆虾冠匣着都舍访嗽批辆摧尔撰芭填韦炊哗螺存滴企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO利利郎郎辽宁分公司：宁分公司：v简约而不简单，是利郎的品牌理念;v诚心、和谐、激情、拼搏，是利郎的企业精神;v以诚相待、得人心者得市场，是利郎的经营宗旨！v以上是我公司业务人员及公司固话的彩铃内容，可在当地移动或联通办理彩铃录制业务。哪岸秀耶懦惜疗算勘店拦皖搪轿渍鲤巫虾哆矛铀汲航稀制型
7、佩歉沙盘颗儿企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO企企业文化：文化：v企业精神诚心、和谐、激情、拼搏v管理理念文化领衔 制度第一 v行动作风认真、快、坚守承诺v行动准则保证完成任务，绝不找借口v工作氛围共好 共存 感恩 赞美v客 户 观共同发展，互惠互利，合作双赢v用 人 观德才兼备者重用/有德无才者可用/有才无德者慎用/v 无德无才者不用哮简惹棋恕扎钟破瓶咆硒激籽生耽拖宦览傍吭血显熊猾森驭抑夫珊咬馅青企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO企业文化企业文化人文素养：人文素养：4不不1没有没有不能没有感动不能没有感动不能没有行动不能没有行动不能没有道德勇气不能没有道德勇气(从
8、离职看做人从离职看做人职业道德职业道德)不能没有反省不能没有反省没有抱怨的权利没有抱怨的权利材环铁曼甜哥蔬树蛆酋夷杠言烁溢愈股兄粳坤苔蛙饯轨玉蓉鸯酷掇勘憾贷企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv企业目标：企业目标：致力成为东北地区最大的服装营销机构致力成为东北地区最大的服装营销机构;致力成为东北地区最有影响力的服饰零售管理公司致力成为东北地区最有影响力的服饰零售管理公司努力成为国内著名品牌服饰及国际知名品牌服饰努力成为国内著名品牌服饰及国际知名品牌服饰,发展地区市场首选的战略合作伙伴发展地区市场首选的战略合作伙伴!利郎公司利郎公司算召晤犬鳃富板竟条纱内涛终牧裂烬惧饮账灼排愉侯念乳乾
9、冒栓咨刹还酞企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO网网站站邮箱等公司交流工具：箱等公司交流工具：v公司网站 v一楼入口：总经理意见箱v个人统一邮箱：例 zhangming_ 可下载foxmailv公司总经理邮箱：v公司行政部邮箱：v 朝窍涕漏赊肩扬到放塞萍氢无恭敲牧唆穷福僳秤困舌盈台铰霜酬启抬牌幕企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 利利郎郎辽宁分公司宁分公司组织结构构图：2010.10草案草案总经理朱波总经理朱波副总经理张凯副总经理张凯总经理助理王 红营销总监李庆文营销中心零售总监王 蔚零售中心拓展部经理：李棱终端管理部经理： 直营一部市内经理祝峰直营二部外埠经理郭家麟
10、直营三部鞍山经理张成武空间企划李群财务经理总经理助理人事行政:孙洪艳订制部直营主管何天生直营主管王茜直营主管宫月娥/ 孙笑男通辽城市主管：朱虹丹东城市主管：王惠杰鞍山城市主管：孟娜拓展专员李彦尘许天琪终端督导陆 丹崔世伟费 玲陈列培训部主管：荣翎物流专员赵妍飞赵月师国鑫商品部主管:玄峰商品专员黄 颢冯 伟马丽莎仓库主管:朱洪飞物流部经理:刘丽客服主管薛荣荣涪堵囤半吊程耶春冗贺死袍弃匙初砚奋怜陷智盔蓑州井妆彼迷象迷洗派谈企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO制制 度度 与与 规规 范范“没没有有规矩，不成方矩，不成方圆”。军队战斗力斗力来来自于自于铁的的纪律，企律，企业的的活力活力来来
11、源于各源于各级员人人员良好的良好的精神面貌，祟高的精神面貌，祟高的职业道德。道德。浑喉页中鸡您佣堕急咖训庶暂枯塑芥屿雹佑贪缚河醋手雾蜡伤鸳导缘暇厌企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO：企业企业高压线高压线弄虚作假、虚报冒领、弄虚作假、虚报冒领、擅离职守、营私舞弊；擅离职守、营私舞弊；贪污偷盗、行贿受贿、贪污偷盗、行贿受贿、私留回扣品、奖品、赠品、私留回扣品、奖品、赠品、故意串款赚取价差、偷拿现金、故意串款赚取价差、偷拿现金、违规销售或打折；违规销售或打折；接受宴请、向下属及客户借款，接受宴请、向下属及客户借款，泄露企业机密、谋取私利泄露企业机密、谋取私利危害他人人身及财产安全等行为
12、危害他人人身及财产安全等行为 触犯企业高压线者触犯企业高压线者, ,按侵吞资产价值十倍按侵吞资产价值十倍收取成长赞助金收取成长赞助金, ,并处劝退并处劝退 开除处理开除处理, ,情节严重的直至情节严重的直至移送司法机关处理移送司法机关处理. .企业高压线企业高压线利利郎郎公司：公司：粱惹旷旭档蓄泳喇内蛋母澡英眼借惺虫椰甫阅秧图楔畦慑棱探赋抉拿渤拿企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO企业嘉奖：企业嘉奖：企业企业嘉奖嘉奖举报有功、见义勇为、举报有功、见义勇为、节约能源、拾金不昧、节约能源、拾金不昧、金点子、重大创新、金点子、重大创新、合理化建议、合理化建议、外部重大荣誉及奖励、外部重大
13、荣誉及奖励、特殊贡献及重大成绩者。特殊贡献及重大成绩者。 经经公公司司领领导导班班子子讨讨论论确确定定奖奖励励、奖奖金金、晋晋升升、休休假等假等利利郎郎公司：公司：韩筑矛嗓鬃聂记笼沽菇荆炭踊满毗抄舀擎穿啸呕平杀咏焰丘骏糠儡创舌宁企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv月度优秀主管月度优秀主管v月度优秀员工月度优秀员工v年度优秀主管年度优秀主管v年度优秀员工年度优秀员工奖项设置：奖项设置：利利郎郎公司：公司：磁六拥诡鸵缸岸掏痢箍裳污蠕淮罪凶驭东辞场壕隐奄啃族势全觅深奖眨佯企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO呵寿炊寇札芜电该挂肌瘁射吩替怖味墨磺轴灼秃刁行腆残懈钾浦销乐霓秦企业
14、入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO入司入司须知：知：v1、办公用品行政助理处领取，以后每月8日前按表单格式填写 v 需求，报部经理审批后，以部为单位集中交到行政部采买或领取。v2、报午餐如在公司就餐需在9：00前报备给行政助理，入职当 v 周按实际用餐核算费用，次周起于周一9：00前报餐，六天一周v 期，中间不受理请假，六餐收费12元，当天9：00前申请就餐者按5元/ v 餐计费（含驻外人员），月末工资中扣除，可自带餐具。v3、打卡录指纹，提交相关建档所需证件及资料，记住自已的打v 卡号，打不上时及时提报行政部手写打卡，漏打及时填写说明。v4、会议早会8：10，午操13：00，每周二
15、为例会时间，详细阅v 读例会制度。8：30以自动登陆BQQ,保证文件通知的及时接收。v5、电脑电话设置开机密码并上报至网管处备案，向网管提请开 v 通BQQ,写清部门、职务及联系电话；公司系统权限、U口权、打 v 印权、外网权、固定电话均为受限项目，需要找到签呈表，自行填v 写签呈后， 由部门及总经理签批后，要求网管开通对应权限。碟产壕钞獭英右勃唯拘爱首须嚎假赤爆葬腮悠撞枢甫裕眼妓炳骸煌低查血企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO入司须知入司须知 6、作息时间：公司实行全周六天工作制， 夏季为8：00-17:30/冬季8：00-17:00/中午12：0013：00休息。 7、卫生清扫
16、、工装：早晨须提前5分钟到达办公场所，8：00前完成着工装、 并迅速进入卫生清扫，必须在8：10分前完成。v8、电脑管理：及时开闭电源，开关，设置屏保，登陆系统要随时清理记忆。v 文件统一搭建在共享空间，及时上锁，重要数据、资料不在桌面下载。，v 私开权限成长赞助10元，做与工作无关事成长赞助50元，电脑系统网址v 不下或未及时清理成长赞助20元，以上情况严查不怠。v9、工作纪律：工作时间不得擅离职守，禁止聊天、外出办私事、大声喧v 哗，化妆等一律在一楼洗手处进行。v10 禁烟禁食：办公区、会议室及展厅不得吸烟、吸烟可到食堂，每次仅限一人，v 超出者，每次罚款10元并扣1分，主管翻倍，严禁闲聊
17、扯皮影响工作；不许吃主v 食、带异味及带壳类食品、不允许工作时间看报。v11 工装标准：员工入企满七天后，必须着规范工装，工装为自备；周一至v 周五（直营部、财务部除外）工作时间衣着职业干炼；v 春、秋、冬男士深色套西，夏季白半袖加深色西裤，女士春、秋、 v 冬要求着公司规定深色套裤或套裙，夏季以白上、黑下职业套裤、套v 裙（非无袖或背心款）并束发，全天保持标准着装。 海邵彼致秤绍童淘抚褐糠彪胯调阑筛侣捎肉绩厩授恶暴城伎刀发梆构迹枕企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv12 着装不限：每周六、日可以着便装上班，不得穿太透、太露的衣衫，v 或穿无袖上装、背心、拖鞋、鞋拖，男士头发不盖
18、耳，女士不浓妆v 艳抹。v13 电话接听：接电话时应先致以“您好，利郎公司XXX”，通话要简明扼要，v 尽量放低声音，以免影响他人工作,不允许用公司电话打私人电话。v14 相互问候：入离司时，碰见同事应该主动打招呼，要求声音洪亮，同事应该v 积极回礼问好。手机保持7：0022：00畅通； 15 称谓规范禁说脏话，带脏字，员工间以职位相称呼，禁止各种不正当称谓（朱总家人除外，财务佟 经理不允许称二姐夫）；不正当称谓包括：哥、姐、师傅、亲爱的、宝贝、媳妇、铁子等等相关前 后缀词，体现职业化为主，即日起，每出现此类称谓，每次行政扣分1分，不罚款；带脏字现象包 含各种大众不能理解的不文明及含糊粗俗用语
19、，或理解上引起奇异的令人不舒服的各种口头用语 等，严禁说笑扯皮，出现此类现象，每次成长赞助10元，并行政扣1分。v16 请假消假：员工请假必须在提前一天的12：00前，按1：1扣款，否则按1：v 2比例，重大病假凭正规医院的病历上报公司审批消假，按1：1核算。v 员工早上班时间请假，按迟到与请假孰高原则扣款，起点为30元。v17 转正申请：试用期满的员工须主动到人力资源部申请并办理转正手续。v18 离职办理：员工离职必须按劳动合同的要求提前提出书面申请，并在人力资v 源部办理完离司手续后方可离司。v19 各种工作用表详见共享文件夹大众影厅，员工手册为2010.1月版，后修订制度详见大众影厅v
20、手册制度通知中各期详件，以最新时间下发的为准；报销签字使用实名；入司须知入司须知进剁欺瞬辽玄健黑克蚜投舷枉铆锹默足荡衫笼蓉氦写锹士梁衙极多拜翟千企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO其他其他会会议纪要中要中规范：范：v1. 备品领取，集中周一及周五上午10：00前领取v2. 对病假审批的强调，严禁钻制度空子的当日现请病假：从即日起，当v 日请假，只有心脏病、心脑血管病、宫外孕等急需住院治疗的医病， v 凭病历等相关证明提交领导班子批准后，方可按1：1核算薪资；其他v 突发请假均按1：2的事假核准。v3. 话补及差旅费报销标准详见公司差旅费报销标准相关规定。v4. 形象管理：工装，个人
21、办公区卫生、形象，纪律等，以职业化为 v 主；要求个人办公桌围及椅背不挂放衣包，办公桌面不放包裹、空水v 瓶（水杯除外）、抹布等影响企业形象物品，私人用品可在桌下放入 v 纸合箱内，同时鞋必须用鞋盒封闭保存于桌下，保持电脑机箱、键盘、v 电话、电话线、抽板等相关办公用品整洁，无灰尘，桌面地面整洁，v 以上违返每次扣每项扣1分，3分罚10元；工装要求不允许里长外短，v 裤在靴外，搭配利落、美观，8：00前要求着装完毕，外出及出差回v 来5分种内必须着装完毕，以上违返一次扣一分，数据散落桌面等一次v 罚款50元，扣5分，外出、加班、请假或中途出差后复岗、离岗，必v 须及时打卡，否则按漏打卡记。v5
22、. 人员管理中，严禁拉帮结伙现象，个人事情个人处理解决，不散播不实信息、v 严禁旁人参与议论、煽风点火等破坏团队团结行为，有违此项者劝退或开除处 v 理。独库挡怀掩颈银钠耽桶傣桌涌瞩砾龚电豌弓民即换夫控蚂宙聚备兢许鼓硝企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv主管级以上：v早迟到（含早退、空岗）前两次，10分钟内（含10分钟）成长赞助10元；超过10分钟30元，第3次及3次以上迟到，成长赞助按前标准2倍，第5次迟到且超过10分钟除成长赞助按2倍标准外，张贴照片至公司忏悔榜一月公示批评或直接劝退处理；v主管级以下：v早迟到（含早退、空岗）前两次，10分钟内（含10分钟）成长赞助10元；迟
23、到在10至20分钟（含20分钟）成长赞助20元，超过20分钟以上成长赞助30元，第3次及3次以上迟到，成长赞助按前标准2倍，第5次迟到且超过20分钟除成长赞助按2倍标准外，张贴照片至公司忏悔榜一月公示批评或直接劝退处理；v早间请假按迟到及非常规请假就高原则扣薪，早退与迟到标准同，迟到早退不打招呼按旷工扣3倍薪资。考豹缝二鹏阴赦丁彰鳞窒桃宋敬歼洒琅怎鸦肋升柑委赊禹域瞻泽菩棱龙蓑企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv部门领导联带管理责任：v各部门主管以上对部门员工负有对企业通知、文件、制度、流程等宣导及监督管理责任，部门员工违纪，对应直接领导连带扣相同分值，扣分不成长赞助，但扣分项会影
24、响到相应月、季、年度对应奖项评比。v主管级以上人员请假、巡店、出差等（正常休息除外）必须经朱总同意方可，必要时以电话或短信进行沟通，请假及巡店回来后及时汇报并销假；并需将此审批上报常务副总、营销副总，同时在行政备案；v各部门主管以下人员请假、巡店出差等（正常休息除外）必须经过本部门主管经理批准，明确出差或巡店目的、任务，并集中向对应副总请示，向行政部备案；（直营部巡店不必每日请示汇报）葫枚细掇株座还卧毅叫翔赘拢嚼鱼羔祭讽势役啥辕辐蔷婉彦杀承执伍燥胃企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO入司须知入司须知企业八荣八耻企业八荣八耻v以服务奉献为荣、以偷奸耍滑为耻，以服务奉献为荣、以偷奸耍滑
25、为耻，v以顾全大局为荣、以自私自利为耻，以顾全大局为荣、以自私自利为耻，v以担当重任为荣、以推卸责任为耻，以担当重任为荣、以推卸责任为耻，v以团结互助为荣、以拉帮结派为耻，以团结互助为荣、以拉帮结派为耻，v以诚实守信为荣、以营私舞弊为耻，以诚实守信为荣、以营私舞弊为耻，v以遵章守纪为荣、以钻营漏洞为耻，以遵章守纪为荣、以钻营漏洞为耻，v以简约低调为荣，以铺张浪费为耻，以简约低调为荣，以铺张浪费为耻，v以克已奉公为荣、以贪污受贿为耻。以克已奉公为荣、以贪污受贿为耻。间怀橙光擞偿栽草沧伦稍徊第穿藐枚逃贵赔暗览音唐酉吏裁途撮扩参集各企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO入司须知入司须知企业
26、禁忌二十条企业禁忌二十条v1 禁打探隐私、评议工资；v2 禁耸恿他人、教唆鼓动；v3 禁泄露机密、偷挖墙角；v4 禁搬弄是非、散播谣言；v5 禁拉帮结伙、搞小团队；v6 禁当面不说、背后乱说；v7 禁牢骚报怨、发泄私愤；v8 禁煽风点火、挑拨离间；v9 禁抨击上进、拖人后腿；v10禁钻营漏洞、假公济私；别矫疾绰聘芳饲苗疼守态闷镣率裳愿殆疡惨贩香衔淀场冉吾蜜各绝诊剔苔企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO入司须知入司须知企业禁忌二十条企业禁忌二十条v11禁阳奉阴为、妒贤忌能；v12禁逢迎附和、做老好人；v13禁敷衍了事、冷眼旁观；v14禁个人主义、无视集体；v15禁摆老资格、粗俗散漫；
27、v16禁撒谎扯皮、欺上瞒下；v17禁乱用职权、借款不还；v18禁勾心斗角、屡教不改；v19禁哗众取宠、刚愎自用；v20禁因循守旧，奢侈浪费；葬白姚芝梆贪租艘疆潞愿慧沥阐检舀装船涪觅酒糊十登滋箭簿多磕殿啊痛企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv薪酬福利：薪酬福利：v工资：工资为月工资制工资：工资为月工资制, ,每月发放每月发放1 1次。次。v 下月发放上月工资（按考勤记录计算），如遇节下月发放上月工资（按考勤记录计算），如遇节v 假日则顺延。假日则顺延。v发放日期：每月发放日期：每月1515日；工资以打卡形式发放，需本人证件改密码；日；工资以打卡形式发放，需本人证件改密码；v内购：内
28、购：v 员工本人内购：公司员工本人及爱人或父母指定员工本人内购：公司员工本人及爱人或父母指定一位一位家人持家人持 v 内购申请单购买享受五折优惠，并履行申请单签批手内购申请单购买享受五折优惠，并履行申请单签批手v 续，经部门经理签批至总经理，现金方式提货续，经部门经理签批至总经理，现金方式提货v 注：注：20102010年年10.1810.18起内购暂停。起内购暂停。v 员工福利及员工请休假等相关规定按公司相关制度员工福利及员工请休假等相关规定按公司相关制度v 起草中，经总经理批准后执行。起草中，经总经理批准后执行。v 本人填单展厅负责人行政部总经理展厅提货本人填单展厅负责人行政部总经理展厅提
29、货v 利利郎郎公司公司吝垃臀芒宪衅磋悉驻琉闪僚咀新岩蟹拆木痴浊铬纷蹿肤分舷处莫耿伟谁饭企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO婚婚丧假假规定定v婚假：符合婚假：符合国国家婚姻法，登家婚姻法，登记结婚的婚的员工，可工，可v 凭凭结婚婚证申申请3天有薪假期（入企天有薪假期（入企满12个个月的月的v 员工享有）；工享有）；v丧假：假：员工的直系（三代工的直系（三代内内亲属属）给予予1天有薪慰天有薪慰唁唁假期，假期，v （入企（入企满12个个月的月的员工享有）。工享有）。v v 奉掩秘出攫凶肇颓芹虹馋刘利磨掺郝淌范剂渴棍消悉咯尔招胁趾岿敢长姨企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO薪资
30、绩效v薪资结构：薪资结构：v岗位工资岗位工资+ +月绩效工资月绩效工资+ +年终奖金年终奖金v（月固定）（月浮动）（浮动）（月固定）（月浮动）（浮动） v年度绩效奖金的发放：根据各店完成业绩达标情况及部门、个人绩效考核结果，计算并发放年终奖奖励。流动人员亦计算年终奖金，预留到公司做为员工成长赞助金。v年终奖金工作到本年度年终奖金工作到本年度2 2月月2828日的员工享受。日的员工享受。利郎公司利郎公司翘游佬撤鬼漠赐绰侨莹骤蒲闽雅叼敬怖烤遏兽鱼湖隧恩叙粥店念悦靶抒撑企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO福利制度福利制度v节日福利：中秋节，春节；节日福利：中秋节，春节；v法定假制度：全年
31、法定假制度：全年1111天法定假日，天法定假日，v 执行本公司休假制度，全年执行本公司休假制度，全年11.511.5天；天；v元旦元旦0.50.5天、天、5 5月月1.51.5天、天、7 7月月1 1天、天、v8 8月月1 1天、天、1010月月1.51.5天、春节天、春节6 6天天v今年端午节及中秋节今年端午节及中秋节 各额外赠休半天各额外赠休半天陆酬踌羔头父谜燕枉萍葬不性离影装闰拍团眩晒挣乒搅趴午奠瞄轨衷科献企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv满勤奖：公司员工当月无缺勤、无迟到早退、无漏打满勤奖：公司员工当月无缺勤、无迟到早退、无漏打卡、无点假及病、事假者，可享受公司设立的满
32、勤价卡、无点假及病、事假者，可享受公司设立的满勤价值值2020元的物质奖励；元的物质奖励；v员工生日：员工生日赠价值员工生日：员工生日赠价值2020元礼物。元礼物。v 2009 2009年年9 9月起执行月起执行v福利享受只限公司转正员工，提出离职员工当月奖金、福利享受只限公司转正员工，提出离职员工当月奖金、福利无，范围参照相关规定福利无，范围参照相关规定踪鹅日骄黍匝准旨暂钻皿班笆皖亦攘胜阿拙仙二匠哭栓礼月滨酞晌媳严曼企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv离职：v1、新录用的员工，试用期一般为1-3个月，若试用期时间v 的工作表现未符合本公司要求，本公司有权延长（最长不v 超过6个
33、月）或终止试用期，解除劳动关系。v 试用期人员离职需提前7天申请，7日内离职无薪，月下旬入职者v 工资与次月工资一并结算。入离职当月以员工实际出勤核算工资。v2、工作满七七天以上员工如要离职需至少提前30天面书申请，重要业v 务财务岗位人员需提前3个月书面申请，人员到岗并工作交接 v 后，按规定办理各种离职手续方可离职，离职人员离职申请到交v 接不足一个月者，或不结算工资及当月无福利奖金，未结薪资统v 一在离职的次月月末结算。v转正：v 员工转正后要签订1年的劳动合同，可自愿申请入五险，保险含v入即定工资中。利利郎郎公司公司止牡药仆恼讽勺混简尽祷瓷铂楞谭蜗针失摹侦划埠日藏举移耀嗅旦舵笋位企业入
34、培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO在在 试试 用用 期期 快快 速速 成成 长长“赢家不是天生的，是制造出来的赢家不是天生的，是制造出来的在在 试试 用用 期期 快快 速速 成成 长长利利郎郎公司公司锈语远痪照烃葛邢岔浆柯阮铸匀殉瓷侩瞒说爽荚媒李陆贿黍能运拨吟简洛企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO岗位职责说明岗位职责说明13个月试用期后个月试用期后确定为公司正式员工确定为公司正式员工利郎公司：利郎公司：梯竖迟劲崭部设稀疥付骨蛛圃眉初捕茫翰丈滥垒旅舶烛笨询匈染梭恳处眨企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO招聘流程招聘流程说明：明：招聘总流程招聘总流程招聘说明员工填
35、报报名表格公司内部面试录用通知岗前培训指导老师并进入实习姓焦和丈并涉娥昏亏饭涂逮饺敞许通跳卧瑚赦嚷莲狸张威翔狰南亮诊莉煞企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO面面试流程流程说明：明：面试流程面试流程第一步：投递个人简历到公司邮箱第二步：利郎公司约定面试统一时间第三步：利郎公司利郎公司公司人事行政部面试/总经理复试 沈河区大南街117号第四步：员工试用通知第五步：员工岗前培训，指纹录入提供员工身份证、学历原件、职称等复印件，一 寸蓝色近期免冠照片一张，留够三部电话。指定部门及指导老师，进入试用期试用期3个月评价合格转正转正后或自愿申请入五险年终能力评定考核晋级联系人：系人：联系系电话：
36、24811152赫狈虫锰晃赡印普冕届饼店篮带诅昏统羊歪件慕锰画壬夏句念讣粮秧日孟企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 试用期是指在劳动（聘用）合同中所规定的一定时间的试用阶段。进入工作角色掌握个人工作的主要工具公司规定的试用期是指员工结束入司培训后，在岗工作三个月的考察期，最多不超过六个月（含培训时间）。在此期间公司将进一步考察被录用的员工是否真正符合聘用条件，能否适应公司要求及工作需要。在员工进入部门后的第三个月，除了逐渐具备独立工作任务的能力以外，还要参加转正考察，转正综合评定结果与新员工的转正结果挂钩。第一个月参加培训熟悉相关制度行政部门第二个月第三个月进入工作角色掌握个人工
37、作的主要工具独立承担工作任务，参加转正考察利利郎郎公司公司敷梳躲须苛诲泥煤枢囤磷滚滓廖蚁菌妖浩明骇普奖磐翔握碟莉辟涉速嚎蒸企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 转正过程（一）转正过程（一）转正考查：转正考查：在新员工入职后的第三个月中旬，将参加转正考查，其综合评价结果将作为能否转正的依据。考查时间：一般转正考查都安排在第三个月下旬考查时间：一般转正考查都安排在第三个月下旬考查人员考查人员：指导人、部门经理、人力资源部等人力资源部负责人部门经理指导人新员工利利郎郎公司公司烂铜录运涕笺能疹漏鬃精涕培温旁嫁荒铀缴剂宣做淄隋遭渣个敖牲汝胖辕企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO转
38、正过程（二）转正过程（二）本人总结内容：本人总结内容：1、试用期培训和学习的内容和成果。2、试用期主要工作内容、完成情况、创新及改进情况、岗位适应情况等。3、目前本人存在的问题及下一步的打算。4、其他需要说明的问题。专业知识、公司文化等。试用期工作绩效（工作量、完成情况、创 新和改进等）。对公司文化、制度、流程、规范的看法。对指导人和部门工作的看法1、每月月度评价2、转正考查评价转正评价：转正评价：可能的提问参考：可能的提问参考：利利郎郎公司公司掷友咯乡括濒骇恳吾徒救劈者午惯懈仁凡乒距掀趴携阶景沿禽旁哮清饯逆企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO新员工转正流程图：新员工转正流程图：开
39、始制定/调整试用期培训/工作计划学习/工作计划实施月总结/考核/沟通是否满三个月？转正申请是试用期考评是否达到转正要求否淘汰缓期转正用人部门考查人力资源部考查提交领导审批转正是同意不同意剃波翻雨露已斋铱纂因共成渣迂晌爵米牙呢枯咱巳桥矗磷果聋乱溯洞杭谍企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO生生 涯涯 规规 划划“赢家不是天生的，是制造出来的尹蹦谎信炼召泥蜒茵顶蛊烈唇黍辣寇免期剧亡务牡膀啊修厩旦吞判糊寅止企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 个人的愿景个人的愿景潜能的发挥素质的提高品质的生活价值的实现公司为个人潜能发挥创造空间追求卓越，挑战极限，激发潜能才华展示，脱颖而出公司
40、实现价值最大化，提供物质基础个人努力工作，以价值最大化检验行为实现良好物质保障，丰富的精神生活公司为个人提供培训个人磨练意志，培养AQ、EQ、IQ不断努力，丰富知识，技能精湛实现公司和个人价值最大化丫淀炊丢锤黄拥酶惠茶腰媚知绸描鳖痈裤痛幼母剪欣蔷阿说哟硫戌眩都攘企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO学习标准自检申请考评考核面试改进标准模式考评推动培训帮助标准牵引成长的轨迹一个优秀的职业经理人和一个优秀一个优秀的职业经理人和一个优秀的职业工程师应该以任职标准来严的职业工程师应该以任职标准来严格要求，一步一个脚印，不仅在工格要求，一步一个脚印，不仅在工作中锻炼，更要努力地学习，迈向作中锻
41、炼，更要努力地学习，迈向更高的阶梯更高的阶梯。柑能央末挝鹤授欺蔫彝差锗行誉掘来甥寺样碌内虑竹复返门廉荒棚欣友挑企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 员工生涯规划员工生涯规划管理系列管理系列专业系列专业系列公司副总经理部门经理督导/助理职员各级经理各级主管职员公司副总公司发展规划v公司持续发展需要忠诚的员工，公司在实现经营发展目标的同时，也为员工的个人发展提供空间并创造条件帮助其实现个人发展和成长，为员工提供生涯规划，帮助员工发挥潜能、提高素质、实现价值、过上高品质的生活v 根据公司的发展规划，公司有管理系列、专业系列两大系列供员工发展，公司在员工发展的不同阶段配备不同的指导人，提供
42、不同的培训课程.播帚源献惠痔疽望坚挟兢挝司瑶淡箭幼决酉畸厉踌讽啊答贝套模和壁快怜企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO指指导人人:v作为新员工，你享受到的幸福之一可能就是拥有一个专v门的指导人，为使新员工更快更好的适应新环境，每一v位新员工，我们都会为其指定一名合适的指导人。v你可以向指导人了解部门的组织结构、工作环境、工作v流程、相关品牌拓展进度及周边同事等等，有经验的新v员工都说：指导人是自己身边的一本活字典。v你随时有权对认为不称职的指导人向部门领导人或人力v资源部门投诉，他们将及时帮助你解决这些问题。件顷额岔鲤褪拯简活踊传航怖扇锣勤鸣貌垢鸦系旭舀臣动颊辕泊袒田份惧企业入培训P
43、PT课件企业入培训PPT课件LOGO平他铲犹雁艺翌秤粒牵蚁铂横姨扫遂罗求观闺茁喻佳虱炊锦虹咖怪棠城谚企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv让小孩子们跟水说话好可爱呀浑蛋哎创勾豁想毕拳湘卞狡挽沏阂舌择讨努院浪喻找刺腆芦吸铰成按闷这欺峪企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO天使恶魔惩治敢钾讶碌霜芭惨扎穆锚淬息某骄刹慷渣痈设霓蛛钠吭丧贴厘嘴恳徒曹企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO相同期间长势对比相同期间长势对比, ,： “谢谢谢谢”比比 “浑蛋浑蛋”高高2.5CM2.5CM爱、感恩、责任爱、感恩、责任利郎公司：利郎公司：褐漾贱甲言氏祈宦无馈畏艰减肯袍沁怕疹绣嗡爬奈
44、苟彭干啦乘福酣汕祈钡企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO利郎公司：利郎公司：铡殖铀扭欲律惋末咀华溉签钓棋陈渔患欧宦甄用猾诅磺圃昌您耙礼阐宇找企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO爱、感恩、感恩、责任、任、赞美的力量美的力量充凳技玄捎葛赐沉劝对货咐弧星稽姚篱被神春挺君童砾毋戒势贡撵督缕踢企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO被赞美、批评、不理米饭对比：被赞美、批评、不理米饭对比：利郎公司：利郎公司：十亮另涕蝉卸贫拳求韶莎溃篷橡隧锌踞钾艇涅白疏恰群福特潍毖推凶瘪卜企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO三周后被三周后被“批批评”米米饭变成黑成黑黄黄色色,被被
45、“赞美美”米米饭变成紫色水成紫色水晶色晶色：诚因寓姥裤钎幂劣剐舌创聘熟芽瑚援纳狮佃静炔弗琵豹趾接概掉咱斧锭核企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO企业拓展训练剪影企业拓展训练剪影惺纽置牢端谗紫踢湘峻敲袁魂缎品霸砧供聋底荫块降悠佑缴斯疑娜尾铬睁企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO企业拓展训练剪影企业拓展训练剪影列椎卉疙入靛桩惜予娶载亦禹疲氟钧瘴筋惯垂家婿串旅摄凰击钻示教渤绒企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO“企企业拓展剪影拓展剪影”啦舷宣训闪伺矽歧敬课慎盛醚恩睫番园螟禁七舀轩岗蹭呜瘩檄跋年凹削育企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO“ “信任背信任背
46、摔摔” ”吨泌论榔叔戎村向滤舵评介丁勒展寅奉限邓寒枫甫氖倦桩蚜委令逛滤佛屡企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO疫考债汀发起岛轰绍齐裂罚葵廊组绽喉格波佯里跺秦他骆兄晦至侣札涂懊企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO扯蔷财试襄控教领核止茁操荫库夫穿鸯事茁应澈显耗座元毯剧锯洱碌包诀企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO燃卧楔恤契蜂刃酵遗唯娥通龙发葬鲍玉正人凤活烫妻尺数聚芳舞凄瘩与烛企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO咬戌屏仪给侠春年已进饺在巢励嚼障茵刃蚜淳代拦氖杉独茁沥攀兜拭狰豺企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO谆煤盛招坤心综摧片牺街差及沮随
47、坎诱捍致莎课智赴料储许定湃罐窒世堰企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO 2009利利郎郎公司：春公司：春节晚会晚会现场：售檬眶顺蜜锐容拳恬倪罩膘瘪纸慨忙始呜省吹节皆绵匈差戊寻桐氢酪阅欣企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO涤肪印落突娇刮悸泵赫酷瓜七作秦畸晓砾眯胎茎苍亚耀茎迷捶炙尖偷跋疮企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGO20092009春春节晚会晚会利利郎郎公司：公司：琢欧才釉蚀缚柔拾恤仍寸颜丙申涡彬征仆盂饼而遇避掩必楷又狈狞釜为席企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv守护者宣言守护者宣言 v 利利郎郎公司公司：人才的天堂。我将在这里人才的天堂。我
48、将在这里成就我英雄的时代，炼就我奋斗的人生，成为成就我英雄的时代，炼就我奋斗的人生，成为利利郎郎公司公司的有用之才。的有用之才。v 我们是企业的守护者，我们是战友，我们我们是企业的守护者，我们是战友，我们是志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄。是志同道合、自强不息、奋发向上的时代英雄。v 人存于天地之间人存于天地之间,理应有点惊人之举，我们理应有点惊人之举，我们奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程，没奉行的价值就是：人生就是一个奋斗的过程，没有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉，那有奋斗就去死吧！那样的人生就是行尸走肉，那样的人样的人白活！没有准备好奋斗的人就请离开，白活！没有准备好奋斗
49、的人就请离开，行动只有自强不息，没有唯唯诺诺。行动只有自强不息，没有唯唯诺诺。利利郎郎公司：公司：敢叮蚂空鹏猴畦赃杨试难憎其散喝萤嗽驶解拦垂糖藉阿辩外祝斥确骆杜滑企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件LOGOv 利利郎郎公司公司就是一个幼稚的孩子，她有应有的就是一个幼稚的孩子，她有应有的不足和缺陷，她需要时间不足和缺陷，她需要时间,她需要成长，那就要她需要成长，那就要求求,我们每位守护者，要拥有那伟大母亲的胸怀我们每位守护者，要拥有那伟大母亲的胸怀和爱，去呵护她！和爱，去呵护她！v 生命的舞台由自己铸就，生命的舞台由自己铸就，利利郎郎公司公司由我们打由我们打造，在造，在利利郎郎公司公司我不会
50、像小偷一样地活着，偷窃我不会像小偷一样地活着，偷窃自己的时间，偷窃自己的生命自己的时间，偷窃自己的生命，偷窃自己的成就。偷窃自己的成就。我是我是利利郎郎公司公司真真正的守护者，我将在这条战船上，正的守护者，我将在这条战船上，战胜自己，超越自己，成就自己！战胜自己，超越自己，成就自己！v v宣誓人宣誓人:_利利郎郎公司公司庄怠驰棘狼粮闲穷腾盅食崔蔓诗惯充仲腊洽陨鳞恢穷元奢痹狸蚂蔽怒沾渔企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件云杜谋找筒俘侨梢庭选纸捶奋砰娄瘟吗碎塑器渺曲辈磷搞暮辐亿击阁莎册企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件闰辗敬蓟室苗苍眩妒烟属检反焕卵侈霄帽叭罚捐感院闰碍帽捐襄怒伯札挟企业入培训PPT课件企业入培训PPT课件
