《备考2025青海省劳务员之劳务员基础知识题库附答案（典型题）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《备考2025青海省劳务员之劳务员基础知识题库附答案（典型题）（61页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、备考2025青海省劳务员之劳务员基础知识题库附答案（典型题）一单选题(共100题)1、信访机构工作人员因违法行为严重侵害信访人合法权益，且没通过（ ）等渠道予以纠正导致信访事项发生，应承担法律责任。A.行政复议、行政诉讼、经济处罚B.行政复议、行政诉讼、行政赔偿C.救济赔偿、行政诉讼、法院起诉D.民事仲裁、行政复议、经济赔偿【答案】 B2、工商行政管理部门主要负责对外来人员的（ ）管理。A.个体经营活动B.办理外来人员就业证C.对用人单位和职业介绍机构遵守有关法规的情况进行监察D.对外来人员进行职业道德和法制宣传教育、法律服务和纠纷调解工作【答案】 A3、钢结构安装前应对基础轴线和标高、（ ）
2、进行检查、检测，并办理交接手续。A.预留洞位置B.构件型号C.构件尺寸D.预埋板位置【答案】 D4、施工项目资源管理的内容包括（ ）。A.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理B.劳动力管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、资金管理C.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、安全管理、资金管理D.人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理、成本管理【答案】 A5、诉讼时效届满当事人丧失的是（ ）。A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】 A6、（ ）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法
3、目标C.公平目标D.平等目标【答案】 B7、某机电安装公司2013年10月发生施工材料费用60万元，人工费25万元，机械使用费用5万元，财产保险费5万元。根据企业会计准则及其相关规定，则此项工程成本是（ ）。A.30万元B.65万元C.90万元D.95万元【答案】 D8、从权利被侵害之日起超过（ ）年，人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25【答案】 C9、信访事项的受理程序一般分为四个步骤，不包括（ ）。A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】 D10、对于一般的信访调查，调查人员数量不得少于（ ）人。A.1B.2C.3D.5【答案】 B11、认定合同效力的依据是法律
4、中的强制性规定和（ ）。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】 A12、流动人口社会保障，是指流动人口（ ），对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】 A13、欺诈指一方订立合同时，（ ），致使对方陷入错误而订立的合同。A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】 C14、县级以上人民政府信访工作机构收到信访事项，应当予以登记，并区分情况，在（ ）日内分别按规定要求，以不同的方式处理。A.30B.20C.15D.10【答案】 C
5、15、在填方工程中，以下说法正确的是（ ）。A.必须采用同类土填筑B.当天填土，应隔天压实C.应由下至上分层铺填D.基础墙两侧不宜同时填筑【答案】 C16、影响混凝土强度的因素是（ ）。A.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质B.养护条件、龄期、施工质量C.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质、龄期D.水泥强度等级与水灰比、骨料的性质以及养护条件、龄期等【答案】 D17、合同书面形式的实质是（ ），有利于合同关系当事人权利义务的确定，发生争议后便于举证。A.书面形式B.文字记录C.当事人签字D.书面备案【答案】 B18、就业失业登记证中的记载信息在（ ）范围内有效，享受统一的相关就业扶持政策。A.全国
6、B.省、自治区、直辖市C.地级市D.县级【答案】 A19、在对流动人口的管理中，打击火车站及列车上的违法犯罪活动属于（ ）的职责范围。A.公安机关B.司法行政部门C.铁道部门D.交通部门【答案】 C20、普通螺栓质量等级按加工制作质量及（ ）分为A、B、C三个等级，其中A级最好。A.精度B.强度C.刚度D.硬度【答案】 A21、信访事项应当自受理之日起（ ）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过30日，并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】 D22、适宜顶板和底板使用的保护层是( )。（ ）A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆
7、保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】 A23、企业的（ ）应对本企业的生产安全负全面责任。A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理【答案】 B24、人力资源（ ）工作成功的关键在于岗位分析。A.开发B.控制C.规划D.组织【答案】 C25、选聘称职的项目经理，组建项目经理部，明确责任、义务和权限，是施工项目管理内容中的（ ）的内容之一。A.施工项目目标控制B.建立施工项目管理组织C.降低施工成本D.保证项目目标的实现【答案】 B26、美国行为科学家麦格雷戈提出了”（ ）”。A.理论-理论B.理论-F理论C.I理论-L理论D.X理论-Y理论【答案】 D27、（ ）长期待遇的，
8、需由农民工本人提出申请，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议。A.一次性享受工伤保险B.一次性享受医疗保险C.一次性享受失业保险D.一次性享受养老保险【答案】 A28、下列各项中，关于混凝土拌合料运输过程中一般要求不正确的说法是（ ）。A.保持其均匀性，不离析、不漏浆B.保证混凝土浇筑能连续进行C.运到浇筑地点时应具有设计配合比所规定的坍落度D.应在混凝土终凝前浇入模板并捣实完毕【答案】 D29、标的是合同法律关系的（ ），是合同当事人权利和义务共同指向的对象。A.客体B.主体C.指向D.物体【答案】 A30、建立劳务分包合同管理工作程序，通过明确的管理制度，使劳
9、务分包合同的管理工作（ ）有条不紊地进行。A.按合同法要求B.按合同约定C.对照条款D.经常性地【答案】 D31、定位轴线应用（ ）绘制。A.粗实线B.细实线C.虚线D.细点划线【答案】 D32、烧结普通砖的标准尺寸为（ ）mm3。A.24011553B.19019090C.24011590D.100120150【答案】 A33、以下关于标高的表述正确的是（ ）。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】 B34、对人力资源优化配置时，应以（ ）为原则。A.成本优先
10、、双向选择、优胜劣汰、竞争择优B.精干高效、考核选择、优胜劣汰、择优录用C.成本优先、双向选择、治懒劣汰、择优录用D.精干高效、双向选择、治懒劣汰、竞争择优【答案】 D35、2011年12月，某机械施工企业发生低值易耗品摊销2万元，根据企业会计准则及其相关规定，低值易耗品摊销属于（ ）。A.资本性支出B.营业外支出C.工程成本D.利润分配支出【答案】 C36、人力资源规划属于人力资源管理活动中的（ ）层次。A.基础B.操作C.组织D.控制【答案】 A37、对于大体积防水混凝土养护，要随时检测内外温度差，控制内外温差不大于（ ）。A.15B.20C.25D.30【答案】 C38、美国行为科学家沙
11、因归纳提出了“（ ）种人性假设理论”。A.二B.三C.四D.五【答案】 C39、采用何种合同形式，取决于（ ）。A.当事人的约定B.合同法的规定C.交易方式的不同D.合同备案的要求【答案】 C40、人力资源计划中应解决的核心问题是（ ）。A.充分考虑内外部环境变化B.企业的人力资源保障问题C.企业总体发展战略目标D.人力资源规划【答案】 B41、根据建设工程安全生产管理条例的规定，由施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制的专项施工方案，实施前应当由（ ）。A.施工单位技术负责人、专业监理工程师签字B.施工单位技术负责人、建设单位负责人签字C.建设单位技术负责人、总监理工程师签字D.施工单位技术负责人、总监理工程师签字【答案】 D42、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商，在相互尊重对方利益的基础上，就争议的事项以（ ）的形式达成一致，从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】 B43、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（ ）。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】 C44、施工项目资源管理的全过程包括（ ）环节。A.编制计划、配置、控制、处置B.编制目标、计划、控制、处理C.编制计划、采购、应用、处置D.编制目标、计划、采购、检查【答案】 A45、
