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1、进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起进入夏天，少不了一个热字当头，电扇空调陆续登场，每逢此时，总会想起那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故那一把蒲扇。蒲扇，是记忆中的农村，夏季经常用的一件物品。记忆中的故乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持乡，每逢进入夏天，集市上最常见的便是蒲扇、凉席，不论男女老少，个个手持一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着一把，忽闪忽闪个不停，嘴里叨叨着“怎么这么热怎么这么热”，于是三五成群，聚在大树，于是三五成群，聚在大树下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩
2、子们却在周下，或站着，或随即坐在石头上，手持那把扇子，边唠嗑边乘凉。孩子们却在周围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到围跑跑跳跳，热得满头大汗，不时听到“强子，别跑了，快来我给你扇扇强子，别跑了，快来我给你扇扇”。孩。孩子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时子们才不听这一套，跑个没完，直到累气喘吁吁，这才一跑一踮地围过了，这时母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，母亲总是，好似生气的样子，边扇边训，“你看热的，跑什么？你看热的，跑什么？”此时这把蒲扇，此时这把蒲扇，是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味道！蒲扇是中国传统工艺品，在是那么凉快，那么的温馨幸福，有母亲的味
3、道！蒲扇是中国传统工艺品，在我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表我国已有三千年多年的历史。取材于棕榈树，制作简单，方便携带，且蒲扇的表面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即面光滑，因而，古人常会在上面作画。古有棕扇、葵扇、蒲扇、蕉扇诸名，实即今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非今日的蒲扇，江浙称之为芭蕉扇。六七十年代，人们最常用的就是这种，似圆非圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，圆，轻巧又便宜的蒲扇。蒲扇流传至今，我的记忆中，它跨越了半个世纪，也走过了我们的半个人
4、生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长也走过了我们的半个人生的轨迹，携带着特有的念想，一年年，一天天，流向长长的时间隧道，袅长的时间隧道，袅员工工资管理信息系统开发介绍目 录四、数据可设计报告数据可设计报告v1 1、数据库、数据库v数据库是通过数据库管理系统(DBMS-DATA BASE MANAGEMENT SYSTEM)软件来实现数据的存储、管理与使用的DBASELL就是一种数据库管理系统软件。v（1） 数据库的概念v数据库是存储在一起的相关数据的集合，这些数据是结构化的，无有害的或不必要的冗余，并为多种应用服务；数据的存储独立于使用它的程序；对数据库插入新数据，修改和检索原有
5、数据均能按一种公用的，和可控制的方式进行。当某个系统中存在结构上完全分开的若干个数据库时，则该系统包含一个数据库集合。返回目录v（2） 数据库的优点v使用数据库可以带来许多好处：如减少了数据的冗余度，从而大大地节省了数据的存储空间；实现数据资源的充分共享等等。此外，数据库技术还为用户提供了非常简便的使用手段使用户易于编写有关数据库应用程序。v（3） 数据库文件的特征v无论使用哪一种数据库管理系统，由它们所建立的数据库文件都可以看成是具有相同性质的记录的集合，因而这些数据库文件都有相同的特性：v(1)文件的记录格式相同，长度相等。v(2)不同的行是不同的记录，因而具有不同的内容。v(3)不同的列
6、表示不同的字段名，同一列中的数据的性质(属性)相同。v(4)每一行各列的内容是不能分割的，但行的顺序和列的顺序不影响文件内容的表达。v2.数据库分析设计数据库分析设计v 此次课程设计的使用者是企业的员工，主要是针对系统的管理员。其进行的操作就是对公司员工、部门等一些方面改动的改善。由此对员工需求分析如下。v 用户的需求就是对员工工资和使用用户的添加、删除、修改和查询。这就要求各种信息中存在实体完整性、参照完整性和用户自定义完整性。v3 3、数据各个表之间的关系、数据各个表之间的关系v 在设计过程中，从用户的角度考虑来处理各个表之间的约束关系，把概念模式转化成逻辑模式最终形成E-R图。v员工信息
7、表(员工编号、姓名、性别、出生年月、所属部门、文化程度、职称)v部门信息表(部门编号、部门名称、部门负责人、部门人数)v基本工资表(工资级别、工资金额)v岗位工资表(工资级别、工资金额)v工资信息表(员工编号、部门编号、基本工资、岗位工资、水电费、实发工资)v各个模块之间的关系,如图所示五、系统分析报告五、系统分析报告v系统最终实现的主要功能如下:v1.企业工资信息设置部分：包括设置员工的基本工资和其他项目的金额，如水电费。v2.企业信息管理部分：包括员工信息、部门信息和发放工资（工资信息）。v3.企业员工查询部分：包括按员工查询和按部门查询。v4.系统部分：包括添加用户、修改用户信息。返回目
8、录六、用户登录设计用户登录设计v1. 1. 功能说明功能说明v它主要是控制员工登录，防止非法用户闯入本系统，保证系统的安全，输入口令时屏幕显示为“*”以利保密。在开发过程当中，我还给系统限制了登录出错的次数，如果用户名或密码出错超过三次，那就自动退出系统。v2 2、 主窗口设计主窗口设计v界面采用MDI方式，可同时打开几个子窗体，在界面上放置了菜单栏,它集中了系统操作的入口，各功能模块的执行从此进入。 返回目录v3 3 、“登陆模块登陆模块”详细设计详细设计v“登录模块”的设计主要是针对用户登录界面的设计，判断用户是管理员还是普通用户，从而进入主界面。v登陆界面主要由用户名和密码的信息，还有标
9、题的设置，登录和取消按钮的设置。用户只有选择用户名后填入相应的密码后点击“登录”才能进入主界面，点击“取消”会退出系统。由此，登陆界面设计如图4.1所示v若用户对此有操作上的错误，我设计的特点是都有提示的对话框（几乎每个窗体都设置了如下操作，除了特殊的提示外，为节省打印纸张，相同的提示在以后的篇幅中不再一一写出），如图4.2所示v若用户三次输入密码错误，系统会认为恶意进入，系统自动关闭。如图4.3所示v4 4、“主界面主界面”的详细设计的详细设计v主界面的设计是由菜单编辑器生成，主要由系统设置、设置、信息维护、工资查询五个模块组成。其作用是使程序更加有条有理，有利于管理。其中普通用户只可部分操
10、作，管理员可以对所有模块进行操作。主界面设计如图4.4所示：v5 5、子模块的设计、子模块的设计v (1) (1)选择“系统设置”“用户管理”“用户添加”菜单，在添加用户的窗体里输入用户名、用户密码和权限，系统自动新增用户名及其用户信息。如图4.5所示。v为了防止用户在输入密码时按错键或者一时忘记密码，我在设计的时候运用了“确认密码”的文本框，其属性与密码项相同。可以用来矫正用户一时的粗心大意目的，完善了系统的完整性。v(2) 选择”系统设置“”用户管理“”用户修改“菜单，其窗体由五个标签、两个文本框、两个组合框和一个按钮组成，分别设置它们的属性，其中两个组合框的属性设置为只读属性。在用户修改
11、的窗体里选择用户名即可修改用户密码和权限，系统价自动更改后台数据库的用户信息。设计界面如图4.6所示v(3)选择”系统设置“”用户管理“”用户删除“菜单，窗体设计较简单，分别由一个文本框、一个组合框和两个按钮组成，组合框的属性设置为只读属性。由于删除的用户只可以是后台数据库中存在的用户在下拉按钮中选择要删除的用户名，即可删除用户名及其有关信息。v关于用户管理的子菜单，只有管理员有权限进入设置。v （4)选择”设置“”基本工资“菜单，自动弹出基本工资设置的对话框（如图4.7所示），在网格中会显示数据库中现有的基本工资级别和金额，用户在填写完级别和金额后单击添加或者修改按钮进行后台数据库的更新。在
12、网格中选择要删除的基本工资，点击删除按钮，系统会自动进行删除，并且所有的操作后会自动刷新网格，以及时提供给用户信息。v （5）选择”设置“”岗位工资“菜单后，自动弹出对话框，其功能与基本工资设置相同，在此不在赘述。v（6）选择”信息维护“”部门管理“菜单后会出现如图4.9所示对话框，管理员用户可以通过网格浏览现有库中的部门信息，在部门信息框架中输入部门信息，同时也可添加、修改部门信息，数据库自动更新。当删除一条信息时，会出现如图4.8所示提示信息，用户可以选择删除或者取消操作。但如其部门已经被引用，则delete语句会与约束条件发生冲突，不能删除。v（7）选择”信息维护“”员工管理“菜单后会出
13、现如下对话框，“性别”组合框默认为“男”，如用户输入的不是“男”或者是“女”时，添加操作将不能进行，并且在填写员工信息时，员工的性别默认为“男”。其进行的操作与部门管理相同，不再赘述。 v(8)选择”信息管理“”发放工资“菜单，网格显示的是现有后台数据库中的员工工资信息，右边可以直接浏览员工工资信息。直接点击选择网格中的工资信息，单击删除按钮可直接删除。考虑到设计页面的大小问题，对工资信息的添加和修改操作转移到另一个窗体（如图4.10所示）中进行。v 用户可以在工资信息中输入员工的工资信息，由于添加和修改的操作同时在一个窗体中进行，员工编号不知道要添加的哪一个，所以员工编号的下拉按钮不是“只读
14、”属性，用户在输入员工编号时应输入一个存在的员工，不然则弹出如图4.11所示的提示框。v (9)选择“工资查询”“按员工查询”菜单，弹出如图4.12所示对话框，用户可以选择单人查询或者全部显示，但是不能对员工的工资做任何的改动。v 管理员可以查看所有人的工资情况，但是普通用户只可以查看自己的工资情况，别人的工资情况不允许查看。七、结果分析七、结果分析v1 1 、系统管理模块测试、系统管理模块测试v根据系统管理模块的流程图进行测试。比如口令设置中验证无效的用户是不能更改登录口令；当用户名或密码出错时，都会提示其相应的错误，且用户名或密码三次出错就自动退出系统。当登录成功后，可以添加用户，并且用户
15、可更改自己的密码，这些都被保存在数据库表中，均达到测试目标。v2 2 、工资信息设置模块测试、工资信息设置模块测试v基本工资设置时可根据不同的职称，设置其相应的基本工资；在其他项目设置时，可选择多个项目进行设置，一旦设置成功时就会以列表的形式显示出来；在设置工资计算公式时，可以根据本企业的规章制度设置其相应的参数，一旦设置成功时，就被保存到相应的数据库表中，而如果一旦不小心设置错了，想要恢复其原来的参数，直接点击“恢复设置”即可恢复原来的记录，均达到测试目标。返回目录v3 3 、工资信息管理模块测试、工资信息管理模块测试v出勤统计时，可选择所需要统计的月份来进行统计，如果所选的月份已经被统计过
16、了，便会提示“已经统计”且直接退出此窗口；如果所选的月份不存在，则提示“请重新选择”并让用户选择其它的月份进行统计；如果所选的月份存在并且还之前未被统计过，完成统计后则提示“完成统计”；在计算实发工资时，可根据所选的月份对员工的本月工资进行统计，如果所选的月份已经统计过了，则提示“已经统计”，如果所选的月份不存在，则提示出错；如果所选的月份存在且未被统计过时则将会进行统计并将结果显示出来；在导出工资表时，点击导出后，弹出一个保存的对话框，保存好路径后，数据库中员工的工资信息就被导出到Excel中显示出来。均达到测试目标。八、总结八、总结v在开发这个工资管理系统过程中我们深刻地体会到了自学能力的重要性、团队协作的重要性。毕竟在学校学习到的知识是有限的,而在开发系统的过程中仅凭原有的一点点知识是远远不够的,只有查阅大量的资料才能完成整个系统的规划，才能实现其预期的功能。在开发过程中，遇到困难是在所难免的，期间我跟我的指导老师和同学进行交流，从中明白了很多。开发一个系统，恒心和毅力也是不可缺少的，如果一遇到难题就心慌，想要放弃，那这样就不可能完成系统。同样，在开发过程当中，细心也是非常重要的，由于很多事项都要很注意才行，如果没有做到这一点，就会出错。v在开发过程当中，我们小组的每一位成员都积极参与，出谋划策，这是我们能按时完成工作的重要保障。返回目录返回目录
