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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、景观设计的再认识 景观设计教学除了课堂的理论讲授外，更中要的是大量的实践练习，以不断取得经验和感悟。 一方面需具备整体设计的意识思维能力； 另一方面要掌握多种类的设计表现手段。 同时还需要强调教师与学生，学生与学生之间通过练习的互相影响，培养设计的协调组织能力。 只有经过前期的分析研究，直观的考察，大量设计草图的评价甄选，将设计要素进行整合才能从景观思考的本质出
2、发，引导出更丰富，更具创造性的设计方案。 课程作业以综合思维与设计表现为主，以下的图10-1、图10-2将景观的系统设计、景观设计的程序予以概括，以便清理思路，迎接挑战。 景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、景观设计的再认识景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、景观设计的再认识景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系
3、，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析 1、景观任务书的下达 景观设计作为专业的主题设计课程，它的设计往往含有以下几种形式： 总体规划下，对公共区域进行深入、细致的设计与实施，属于新区的景观设计； 老区景观的改造设计，对原有的街道景观等区域进行整体的更新改造，属较大幅度改动； 已成型景观的增补设计， 使环境设施适应新的功能要求，属小幅度的改动； 已成型景观的点缀设计，使整个场所更加充满活力，属景观中的局部修改与增添。 景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济
4、体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析 景观设计的任务书是建设委托方提出的对设计的具体要求，所以设计者在设计前充分研究任务书的各项要求条款充分研究任务书的各项要求条款，了解委委托方的设计意图、设计内容、性质、造价托方的设计意图、设计内容、性质、造价等各方面信息是设计的第一步，因为设计每一步的推进都是在实际目标的指导下对具体要求的落实，同时了解城市规划对此项目的立项要求及相城市规划对此项目的立项要求及相关的法律规范关的法律规范，因为它们是先于项目前便存在的。例如，保障使用者的功能、安全、卫生等的基本需求在设计中得到满足，所提供的设计底线，即最低的标准
5、是什么；城市规划对用地性质，用地范围规定的要求是什么。对用地绿化率的要求等，这些都关系到设计的成败。 景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析 2、环境的调查 景观设计内容一般有两大类： 一类是有直接功能的，如街心花园、步行街、房屋与园林的规划等； 另一类是为了辅助这些功
6、能实现而需具备的，如一些公共设施，休息凳椅、止路装置、信息类设施、路标等设计。 这两类的设计都参与了景观的构成，都要在整体目标下尽可能给予满足。 设计之前，必须充分了解并收集环境设计相关的一切制约因素： 自然条件中的日照、气温、风向、雨水等天文资料。 所处位置的地形地貌，如坡度、面积、地势的限制、岩石走向等自然的素材，以便能否较好的利用自然的原有特色。 周边景观的表现，是否可利用、可结合？如何衔接才能使人、景、自然交融得更为密切。 区域内人口数量、群体的社会背景、生活背景、文化修养、习俗爱好等的观察分析，特别要了解使用这些场所的人及他们的行为活动，分析他们活动的主要倾向，推测他们产生行为的原因
7、，设想怎样为即将使用场所的特定对象提供最佳的服务。 怎样处理场所中的各个局部，分析、弄清主要主体与陪衬者之间的关系，以便对场所的各个局部进行更好组织、流向及区域空间的安排。 城市的远景规划、社会发展、经济条件与政府法律等。 该地区的历史和人文情况、文化古迹、历史传统、民俗民风等的研究分析。 景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析 尽管随着人们生活的日益多样化以及观念的变革带来景观功能的不断更新与变化，但无论环境空间如何发展，景观基本构成要素是相对稳定
8、的。任何一个场所环境都应该满足一定的功能要求，它包含对人的安全、使用、美化、精神满足等综合要求的分析与研究基础上的决策，而不是随意下的判断与决策。只有因地制宜、因人制宜确立景观功能，才能使其具有存在的价值，并为项目设计与实施打下基础。景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、景观设计的立项与分析 3、实地的勘测 实地的勘测是指通过实地的勘测、绘制出准备开发的基地原始地貌图，用草图、详图表现出来。用测绘的方式，通过图纸精确、清楚的表明基地的具体位置、标高、面积、地势等各种基地
9、的数据资料。通过实地现场的勘测，对基地有一个整体的直观认识。 景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 1、景观规划与构思 一个景观开发是否成功，设计师的创意构思至关重要，它是确保景观项目主题能否创新体现，能否吸引人，能否让人进入一种陶冶性情的精神境界的关键所在。各景观功能要素与形式统一，艺术构思与总体布局的统一，创作手法与形式美的统一，都是设计师们在景观中体现的与时代同步审美追求。 景观是一种占有时间和空间，有形有色，甚至有声有光的立体空间塑造，是不同类
10、型的使用者的场所，只有当这些景观要素按照一定的规律结合成一个有机整体时，只有当它们表现出寓情于景、情景交融的视觉适宜性时，才能使环境与人产生真正的共鸣，才能使环境发挥真正的作用。其整体性表现在： 多元化，即各种功能用途的共存； 大尺度与小尺度的健全性，即不论远眺还是近观细部都有美的感觉； 形式与用途的可辨识性，即视觉上与周边的环境的整合，同时从表面细部便能让人理解其使用模式。景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 景观规划的构思整体立意需要处理好下面的关
11、系： 区域的划分； 各组合要素内容的确定； 形态的确定及各要素间的组织关系； 区域的划分便是基地功能的整体布局，以确立一个大的基本框架，不同的空间有不同的景观内容，它从基地的土地利用、场所机能分析及组织的角度出发，确立要素的布局，如一个办公区的环境，包括公共道路、办公大楼、服务设施、公共活动与休息空间、绿化、内外停车用地、水泵房、机房对这些不同的功能加以分区布局，在此对公共空间与私密空间、用地分配、有效资源的利用以及植被绿化的搭配等景观要素进行综合布局；处理好环境与环境、环境与人、人与建筑、人与人之间的关系，将基地改造成为理想的环境空间，无疑是一项细心与全面的区域划分的工作。景观设计基本方法景
12、观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 2、景观的功能组织 当景观功能与空间十分明确后，便是对功能进行组织。这些大小不等，形态各异的空间需要通过一定的脉络串联才能成为一个有机整体，从而形成景观平面的基本格局。 如以居住小区为例，以功能系统组织环境，其基面要素分为： 交通要素：包括入口广场、小区主干道、次干道、宅前小道、室外停车场、自行车停放点等； 场地要素：包括幼儿、老人活动场、游泳池、中心广场、庭院等； 公共要素：包括商业中心、幼儿园、中小学、社区中心、垃圾站等的关系；
13、 绿地水面要素：包括树道、花坛、草地、水池等。 将同一类要素联系在一起考虑，使同类要素在小区内布局合理、联系紧密，就使整体的功能性得到充分的发挥，又将它们进行横向之间密切关系的比较，如表10-1中的关系密切，以表示；关系一般则以表示；关系不密切的，则以表示。景观功能的组织是在对这些要素系统性的分析基础上得以实现的。景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 关系密切，以表示；关系一般则以表示；关系不密切的，则以表示。景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设
14、计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 3、景观的设计与评价 设计的表现阶段是在前一阶段基础上的充实与发展，使景观设计的方案更加深化，它包含的内容有：确定区域形态，道路的走向及具体的尺度、确定区域内单体的体量、形态及色彩等，确定各竖向设计的标高，确定各环境设施的布局及细部设计等内容并 将它们一一表达。作为设计观念的具体表现，它是沟通设计师、使用者、业主之间思想的有效手段，所以越来越受到大家的重视。1、平面图 在建筑平面上根据整体规划的思路划分区域，确定区域内功能组织及各个要素的分配。景观设计基本
15、方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计1、PS中打开文件为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计2、分离图层为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设
16、计3、新建图层为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计4、布置树木为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计5、做道路和铺装为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计6、做基础设施和地
17、面小装饰，如停车场，沟，支架，彩色钢板等，然后调色，和整体色彩要协调为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计7、做主体建筑和山包为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计8、草地要有色彩区分，加noise 要有密度的疏密之分！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人
18、单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计9、加层薄雾，大功告成！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计10、局部效果为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计10、局部效果为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职
19、工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计10、局部效果为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局 2、造型构思草图 利用形象思维的方法，快速地用手勾绘，将自己的构思快速地表达出来，这种造型构思草图越多越好。以利于进行比较，进一步提升自己的思维方案。设计师往往在这些手绘草图上简易地涂上一点色彩简易地表示，以验证自己构思的色彩运用与采制选择并利用这些草图与甲方商议沟通，进行设计师和设计小组的内部探讨推敲。 3、效果图 将构思草图进行反复比较后，确定方案，选择不同角度的主
20、要景观，进行效果图的绘制，以三维形式更形象地体现设计的意图。 4、综合评价 景观设计方案的最终确定，需要对设计成果进行综合的评价，主要从环境的生态效益、社会效益、经济效益一体化考虑。 景观的生态效益：指有利于人的生存，有利于人的健康、安全、提乡人与字认得和谐，控制污染，控制噪音，绿化面积的比率等，自然生态价值越高，景观质量也就越高。 景观的社会效益：指环境与人之间创造亲近感，格局清晰，便于人的使用与活动，景观又充满了视觉的趣味，充满了活力，成为人们愿意逗留的生活空间，吸引群众的积极参与，并以美学品质调节人们的情绪与情感，在活动中得到安全感、和睦感、尊重感和价值感的心理满足。 景观的积极效益：指
21、景观投资成本与运行成本的合理性与时效性，有利于景区的管理、更新等。景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计一套设计方案为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三
22、、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设
23、计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体
24、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三
25、、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设
26、计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三、景观的规划与布局景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 1、平面图示景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计树的平面图例为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应
27、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计绿篱的平面图例 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计草皮的平面图例 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计树的立面图例 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社
28、会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计各种分析图例 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计近景树的表现 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计中景树的表现 1、平面图示为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义
29、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计 1、平面图示远景树的表现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计 1、平面图示效果表现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计 1、平面图示效果表现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的
30、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 2、钢笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法2、钢笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 2、钢笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工
31、的合法权益四、表现技法3、彩色铅笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 3、彩色铅笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计效果表现 4、马克笔表现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观
32、设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计效果表现 3、马克笔表现为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 4、马克笔表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计（1）、先用马克笔绘制底色为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计（2）、用马克笔和彩铅加入细节信息为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益
33、四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计（3）、进一步完成水面周围景物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计（4）、用圆规测定倒影，并绘制出来。注意：倒影要比实物颜色要深。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计（5）、最后修饰。用彩铅调整天空颜色，用灰马克笔暗化部分色调，用10%冷灰彩铅画出波纹。为了规范事业单位聘
34、用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 5、水彩表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 6、水粉表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 7、电脑表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 7、电脑表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 7、电脑表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、表现技法 7、电脑表现景观设计基本方法景观设计基本方法环境景观设计
