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1、成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第1页工作场所职业病危害因素检测评价工作场所职业病危害因素检测评价韩吉平韩吉平副主任医师副主任医师副主任医师副主任医师 / / / / 职业病诊断医师职业病诊断医师职业病诊断医师职业病诊断医师国家一级安全评价师国家一级安全评价师国家一级安全评价师国家一级安全评价师 / / / / 职业卫生评价资质职业卫生评价资质职业卫生评价资质职业卫生评价资质中国职业安全健康协会专家库专家中国职业安全健康协会专家库专家中国职业安全健康协会专家库专家中国职业安全健康协会专家库专家四川省安全生产培训教师四川省安全生产培训教师四川省安全生
2、产培训教师四川省安全生产培训教师四川省四川省四川省四川省/ / / /成都市成都市成都市成都市/ / / /攀枝花市安监局安全生产专家攀枝花市安监局安全生产专家攀枝花市安监局安全生产专家攀枝花市安监局安全生产专家成都市预防医学会常务理事成都市预防医学会常务理事成都市预防医学会常务理事成都市预防医学会常务理事四川鸿源环境检测技术咨询有限公司四川鸿源环境检测技术咨询有限公司峨峨 眉眉 七七 三三 九九 医医 院院联系电话：联系电话：联系电话：联系电话：13982113004 13982113004 13982113004 13982113004 邮箱：邮箱：邮箱：邮箱：QQQQ群名：成都职业健康安
3、全群名：成都职业健康安全 群号：群号：276634787276634787成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第2页一、经济、社会和文化权利一、经济、社会和文化权利( (一一) )工作权利工作权利 实施职业病防治法。继续落实实施职业病防治法。继续落实国国家职业病防治规划家职业病防治规划(20092015(20092015年年) )设设定的职业安全健康指标。定的职业安全健康指标。 国家人权行动计划国家人权行动计划 (20122015(20122015年年) )国务院新闻办公室发布国务院新闻办公室发布 成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫
4、生管理人生管理人员培培训第3页到到20152015年，存在职业病危害的用人单位工作场所年，存在职业病危害的用人单位工作场所职业病危害告知率和警示标识设置率达到职业病危害告知率和警示标识设置率达到90%90%以上以上; ;用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到用人单位负责人、劳动者职业卫生培训率达到90%90%以上以上; ;劳动者工伤保险覆盖率达到劳动者工伤保险覆盖率达到90%90%以上以上; ;建设项目预评价率达到建设项目预评价率达到60(60(四川四川65)%65)%以上以上，控制效果评价率达到，控制效果评价率达到65(70)%65(70)%以上以上, ,职业卫生防护设施竣工卫生验收率达到
5、职业卫生防护设施竣工卫生验收率达到70%70%以上以上; ;工作场所职业病危害因素监测率达到工作场所职业病危害因素监测率达到70%70%以上以上，粉尘、毒物、放，粉尘、毒物、放射性物质等主要危害因素监测合格率达到射性物质等主要危害因素监测合格率达到80%80%以上以上; ;劳动者的职业健康体检率达到劳动者的职业健康体检率达到60%60%以上以上，接触放射线工作人员个，接触放射线工作人员个人剂量监测率达到人剂量监测率达到85%85%以上以上; ;用人单位职业病危害项目申报率达到用人单位职业病危害项目申报率达到80%80%以上。以上。国办发国办发200943200943号号国家职业病防治规划国家职
6、业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )川办发川办发201089201089号号四川省职业病防治规划四川省职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第4页国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防治规划国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防治规划（2009200920152015年）实施情况督查工作的通知年）实施情况督查工作的通知安监总厅安健函安监总厅安健函201520158787号号关于开展关于开展四川省职业病防治规划（四川省职业病防治规划（20102
7、01520102015年）年）实施情况督实施情况督查工作的通知查工作的通知 （川安监（川安监201575201575号）号） 督查对象督查对象 县级以上地方各级人民政府及其有关部门，各类用人单位。县级以上地方各级人民政府及其有关部门，各类用人单位。 督查分组督查分组 第一组：省安全监管局、省国资委、财政厅、人力资源社会保第一组：省安全监管局、省国资委、财政厅、人力资源社会保障厅、省总工会，由省安全监管局牵头。障厅、省总工会，由省安全监管局牵头。 第二组：省卫生计生委、省发展改革委、省经济和信息化委、第二组：省卫生计生委、省发展改革委、省经济和信息化委、省委宣传部，由省卫生计生委牵头。省委宣传部
8、，由省卫生计生委牵头。国办发国办发200943200943号号国家职业病防治规划国家职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )川办发川办发201089201089号号四川省职业病防治规划四川省职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第5页国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防治规划（治规划（2009200920152015年）实施情况督查工作的通知年）实施情况督查工作的通知安监总厅安健函安监总厅安健函20152
9、0158787号号关于开展关于开展四川省职业病防治规划（四川省职业病防治规划（2010201520102015年）年）实施实施情况督查工作的通知情况督查工作的通知 （川安监（川安监201575201575号）号）督查内容督查内容 （一）政府层面（一）政府层面 1 1职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划，相关规职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划，相关规划指标列入政府政绩考核体系情况。划指标列入政府政绩考核体系情况。 2 2本地区职业病防治规划制定及实施情况。本地区职业病防治规划制定及实施情况。 3 3多部门职业病防治协调机制（职业病防治工作联席会多部门职业病防治协调机制（职业病防治工作联席
10、会议制度）建立及运行情况。议制度）建立及运行情况。 4 4政府对职业病防治工作资金投入情况。政府对职业病防治工作资金投入情况。国办发国办发200943200943号号国家职业病防治规划国家职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )川办发川办发201089201089号号四川省职业病防治规划四川省职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第6页国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防国家安全监管总局等九部门办公厅关于开展国家职业病防治规划（治规划（200920092
11、0152015年）实施情况督查工作的通知年）实施情况督查工作的通知安监总厅安健函安监总厅安健函201520158787号号关于开展关于开展四川省职业病防治规划（四川省职业病防治规划（2010201520102015年）年）实施实施情况督查工作的通知情况督查工作的通知 （川安监（川安监201575201575号）号）督查内容督查内容 （一）政府层面（一）政府层面 5 5职业卫生监管职能划转及监管机构、队伍建设情况。职业卫生监管职能划转及监管机构、队伍建设情况。 6. 6.规划确定的各项指标完成情况及存在的问题。规划确定的各项指标完成情况及存在的问题。 7 7粉尘、毒物等职业病危害严重企业领域专项
12、治理工作粉尘、毒物等职业病危害严重企业领域专项治理工作开展情况，取得的成效及存在的问题。开展情况，取得的成效及存在的问题。 8 8依法履行职责开展监督执法情况。依法履行职责开展监督执法情况。国办发国办发200943200943号号国家职业病防治规划国家职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )川办发川办发201089201089号号四川省职业病防治规划四川省职业病防治规划(2009-2015(2009-2015年年) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第7页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人
13、员培培训第8页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第9页安监部门安监部门职业卫生监管采用文件职业卫生监管采用文件国家安全监管总局关于开展国家安全监管总局关于开展用人单位用人单位职业卫生基础建设活动职业卫生基础建设活动的通知的通知安监总安健安监总安健201320133838号号关于印发关于印发用人单位职业卫生基础建设用人单位职业卫生基础建设主要内容及检查方法主要内容及检查方法的通知的通知（ZW-JB-2013-002ZW-JB-2013-002）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第10页国家安全监管总局关于开展
14、用人单位国家安全监管总局关于开展用人单位职业卫生基础建设活动的通知职业卫生基础建设活动的通知安监总安健安监总安健201320133838号号责任体系责任体系管理机构管理机构工作场所管理工作场所管理个人防护个人防护健康监护健康监护规章制度规章制度前期预防前期预防防护设施防护设施教育培训教育培训应急管理应急管理十大检查内容十大检查内容12357946810成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第11页职业卫生管理制度与操作规程职业卫生管理制度与操作规程2 2职业病危害告知与警示职业病危害告知与警示4 4管理机构与人员设置要求管理机构与人员设置要求3 3 1
15、1职业卫生专项经费职业卫生专项经费3 3 3 3防护设施设置与维护防护设施设置与维护1111职业病危害应急措施职业病危害应急措施1313个人防护用品配发要求个人防护用品配发要求3 3 1010职业卫生档案管理职业卫生档案管理3 3 1212工伤保险工伤保险6 6职业病危害检测与评价职业病危害检测与评价8 8职业卫生培训职业卫生培训3 3 5 5职业卫生职业卫生 “三同时三同时”规定规定3 3 7 7职业病危害项目申报职业病危害项目申报3 3 1414职业健康监护职业健康监护3 3 9 9职业卫生管理工作内容职业卫生管理工作内容成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理
16、人员培培训第12页安监部门安监部门职业卫生监管采用文件职业卫生监管采用文件国家安全监管总局办公厅国家安全监管总局办公厅关于印发关于印发职业卫生档案管理规范职业卫生档案管理规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健20132013171171号号（一）建设项目职业卫生（一）建设项目职业卫生“三同时三同时”档案（见附件档案（见附件1 1）；）；（二）职业卫生管理档案（见附件（二）职业卫生管理档案（见附件2 2）；）；（三）职业卫生宣传培训档案（见附件（三）职业卫生宣传培训档案（见附件3 3）；）；（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件（四）职业病危害因素监测与检测评价档案（见附件4 4）；）
17、；（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件（五）用人单位职业健康监护管理档案（见附件5 5）；）；（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件（六）劳动者个人职业健康监护档案（见附件6 6）；）；成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第13页安监部门安监部门职业卫生监管采用文件职业卫生监管采用文件国家安全监管总局办公厅国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知告知与警示标识管理规范的通知安监总厅安健安监总厅安健20142014111111号号成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生
18、管理人生管理人员培培训第14页安监部门安监部门职业卫生监管采用文件职业卫生监管采用文件国家安全监管总局办公厅国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知定期检测管理规范的通知（安监总厅安健（安监总厅安健201516201516号）。号）。第第四四条条 用用人人单单位位应应当当建建立立职职业业病病危危害害因因素素定定期期检检测测制制度度，每每年年至至少少委委托托具具备备资资质质的的职职业业卫卫生生技技术术服服务务机机构构对对其存在职业病危害因素的工作场所其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测进行一次全面检测。第第六六条条 用用人
19、人单单位位应应当当建建立立职职业业病病危危害害因因素素定定期期检检测测档档案，并纳入其职业卫生档案体系。案，并纳入其职业卫生档案体系。第第十十六六条条 用用人人单单位位应应当当及及时时在在工工作作场场所所公公告告栏栏向向劳劳动动者公布定期检测结果和相应的防护措施。者公布定期检测结果和相应的防护措施。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第15页20142014年年国家安全生产监督管理总局国家安全生产监督管理总局职业卫生监督执法年职业卫生监督执法年国家安全监管总局关于开展国家安全监管总局关于开展“工作场所工作场所职业卫生监督执法年职业卫生监督执法年”活动的
20、通知活动的通知（安监总安健（安监总安健201427201427号）号）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第16页国家安监总局办公厅国家安监总局办公厅关于开展职业病危害防治评估关于开展职业病危害防治评估工作的通知工作的通知（安监总厅统计（安监总厅统计20141222014122号）号） 20152015年年3 3月月2828日开始，国家安监总局检查组对日开始，国家安监总局检查组对 成都市、广安市各成都市、广安市各5050家企业进行检查和评估，家企业进行检查和评估， 其中各抽取其中各抽取1010家到现场进行实地检查和评估家到现场进行实地检查和评估成都市安
21、成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第17页为什么要做职业卫生工作？为什么要做职业卫生工作？法律强制要求与形势所迫法律强制要求与形势所迫法律强制要求与形势所迫法律强制要求与形势所迫是是职业病防治法职业病防治法等法律法规强制要求；等法律法规强制要求；是保护劳动者最基本的人权是保护劳动者最基本的人权生命健康权的生命健康权的要求；要求；当前我国的职业病危害异常严峻的形势所迫当前我国的职业病危害异常严峻的形势所迫（中国目前正处于职业病的高发期和矛盾凸显（中国目前正处于职业病的高发期和矛盾凸显期，接害人数多，职业病发病多），职业病已期，接害人数多，职业病发病多），职业病
22、已经成为制约社会经济可持续发展的重要因素经成为制约社会经济可持续发展的重要因素（职业病的间接经济损失是直接经济损失的（职业病的间接经济损失是直接经济损失的6 6倍）；倍）；成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第18页为什么要做职业卫生工作？为什么要做职业卫生工作？掌握职业病危害程度与有效防护需要掌握职业病危害程度与有效防护需要掌握职业病危害程度与有效防护需要掌握职业病危害程度与有效防护需要对工作场所职业病危害因素进行检测与评价对工作场所职业病危害因素进行检测与评价, ,才能够弄清楚：才能够弄清楚：企业有哪些岗位存在职业病危害？企业有哪些岗位存在职业病危
23、害？这些职业病危害因素的种类？这些职业病危害因素的种类？这些职业病危害的浓度和强度超不超标？这些职业病危害的浓度和强度超不超标？职业病危害程度有导致职业病的风险吗？职业病危害程度有导致职业病的风险吗？是否需要采取除尘、通风排毒、隔声降噪等职业病防护措是否需要采取除尘、通风排毒、隔声降噪等职业病防护措施？施？是否需要给员工配发个人防护用品（如防尘口罩、防毒半是否需要给员工配发个人防护用品（如防尘口罩、防毒半面罩、防噪声耳塞等）？面罩、防噪声耳塞等）？需要配发的个人防护用品的类型与防护等级？需要配发的个人防护用品的类型与防护等级？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理
24、人员培培训第19页为什么要做职业卫生工作？为什么要做职业卫生工作？规范申报与职业健康检查前提规范申报与职业健康检查前提规范申报与职业健康检查前提规范申报与职业健康检查前提才能做职业病危害网上申报；才能做职业病危害网上申报；才能够依据检测评价结果合理安排职业健康体检（具才能够依据检测评价结果合理安排职业健康体检（具体见体见GBZ188-2014GBZ188-2014标准），譬如：标准），譬如：岗位噪声岗位噪声8 8小时等效小时等效A A声级声级8080分贝，员工不做噪声体检分贝，员工不做噪声体检8080分贝岗位分贝岗位8 8小时等效小时等效A A声级声级 8585分贝，分贝，2 2年一次噪声体年
25、一次噪声体检检岗位岗位8 8小时等效小时等效A A声级声级 8585分贝，每年一次噪声体检分贝，每年一次噪声体检才能够合理设置职业病危害公告栏、告知卡与警示标才能够合理设置职业病危害公告栏、告知卡与警示标识牌识牌( (如岗位平均如岗位平均WBGTWBGT指数指数2525，设置高温警示标，设置高温警示标识识) )这是企业做好职业病防治工作这是企业做好职业病防治工作, ,防止发生职业病纠纷、防止发生职业病纠纷、切实保障劳动者健康的前提。切实保障劳动者健康的前提。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第20页职业病的发病需要一个缓慢的过程，一般职业病的发病需要
26、一个缓慢的过程，一般7 7、8 8年，甚至年，甚至1010多多2020年，在这个缓慢的过程中，必年，在这个缓慢的过程中，必然有职业病的早期症状和体征逐步出现。然有职业病的早期症状和体征逐步出现。所以，只有严格按照所以，只有严格按照GBZ188-2014GBZ188-2014职业健康职业健康监护技术规范监护技术规范的规定，定期安排接触职业病的规定，定期安排接触职业病危害的员工做了职业健康体检，才能够在员工危害的员工做了职业健康体检，才能够在员工出现职业病早期症状体征等表现时，就及时发出现职业病早期症状体征等表现时，就及时发现并采取调离或康复治疗等措施，确保员工最现并采取调离或康复治疗等措施，确保
27、员工最后不至于发展成为职业病。后不至于发展成为职业病。为什么要做职业卫生工作？为什么要做职业卫生工作？规范职业健康检查前提规范职业健康检查前提规范职业健康检查前提规范职业健康检查前提成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第21页政政府府监监管管部部门门监监管管责责任任和和压压力力越越来来越越大大，目目标标考考核核越越来越严，渎职失职或不作为都将被追责！来越严，渎职失职或不作为都将被追责！（相相关关部部门门监监管管缺缺乏乏合合力力，“三三无无”企企业业普普遍遍；劳劳动动用用工工不不规规范范；对对占占企企业业总总数数99%99%以以上上的的中中小小企企业业存
28、存在在作业场所监管脱节等问题。）作业场所监管脱节等问题。）随随着着我我国国经经济济的的高高速速发发展展，人人民民生生活活水水平平和和劳劳动动者者素素质质的的日日益益提提高高，对对健健康康的的要要求求也也必必将将越越来来越越高高。政政府府部部门门对对职职业业病病防防治治工工作作的的监监管管越越来来越越严严，用用人人单单位位不不做好职业卫生工作做好职业卫生工作, ,就有被政府监管部门查处的风险。就有被政府监管部门查处的风险。我我们们仅仅仅仅从从国国家家安安监监总总局局今今年年最最新新发发布布的的用用人人单单位位职职业业病病危危害害防防治治八八条条规规定定来来看看，企企业业如如果果不不做做好好，最多
29、将被罚最多将被罚40-19040-190万元。万元。为什么要做职业卫生工作？为什么要做职业卫生工作？满足政府严格监管要求满足政府严格监管要求满足政府严格监管要求满足政府严格监管要求成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第22页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第23页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第24页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么
30、风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第25页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第26页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第27页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第28页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局
31、用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第29页不做职业卫生工作有什么风险？不做职业卫生工作有什么风险？成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第30页成都市安监局成都市安监局 关于开展职业病危害关于开展职业病危害现状评价工作的通知现状评价工作的通知( (成安监成安监20131222013122号号) )AQ/T 4270-2015AQ/T 4270-2015用人单位职业病危害现状评价技术导则用人单位职业病危害现状评价技术导则评价范围（对象）评价范围（对象）1 1、20112011年年5 5月月2020日前投产运行、存在职业病危日前投产运行、存
32、在职业病危害且未进行职业卫生害且未进行职业卫生“三同时三同时”的用人单位。的用人单位。2 2、职业病危害严重的用人单位：依法进行了、职业病危害严重的用人单位：依法进行了职业病危害控制效果评价并取得竣工验收批复职业病危害控制效果评价并取得竣工验收批复后，每三年进行一次职业病危害现状评价。后，每三年进行一次职业病危害现状评价。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第31页成都市安监局成都市安监局 关于开展职业病危害关于开展职业病危害现状评价工作的通知现状评价工作的通知( (成安监成安监20131222013122号号) )评价范围（对象）评价范围（对象）3
33、3、其他特殊情况：、其他特殊情况：初次申请职业卫生安全许可证，或初次申请职业卫生安全许可证，或者职业卫生安全许可证有效期届满申请者职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的；换证的；发生职业病危害事故的；发生职业病危害事故的；国家安全监管总局或省安全监管局国家安全监管总局或省安全监管局规定的其他情形。规定的其他情形。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第32页 特别注意：特别注意：现状评价是可行的现状评价是可行的 如果如果同一同一工作场所工作场所多名多名劳动者出现劳动者出现相相同同的症状和体征表现，应当高度警觉，委的症状和体征表现，应当高度警觉，委托职业卫
34、生技术服务机构，或者职业健康托职业卫生技术服务机构，或者职业健康检查医疗机构，或者自行组织分析评估，检查医疗机构，或者自行组织分析评估，确认确认是否是职业病危害所导致。是否是职业病危害所导致。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第33页职业病危害现状评价职业病危害现状评价目的：目的：及时发现用人单位存及时发现用人单位存在的问题，提出改进在的问题，提出改进措施和建议；措施和建议；为用人单位做好职业为用人单位做好职业病防治和职业病危害病防治和职业病危害申报等工作提供科学申报等工作提供科学依据。依据。定义：定义：对用人单位正常生产对用人单位正常生产状态下的职
35、业卫生管状态下的职业卫生管理、工作场所职业病理、工作场所职业病危害因素及危害程度、危害因素及危害程度、职业病防护措施及效职业病防护措施及效果、健康影响等状况果、健康影响等状况做出的综合评价。做出的综合评价。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第34页职业病危害现状评价职业病危害现状评价种类种类场所场所/ /岗位岗位危害程度危害程度检测结果检测结果工程防护工程防护个体防护个体防护管理体系管理体系应急措施应急措施落实情况落实情况告知告知培训培训健康健康问题问题整改整改完善完善成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第3
36、5页职业病危害因素检测职业病危害因素检测依据依据检测前检测前检测中检测中检测后检测后成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第36页如何如何评价价职业病危害病危害对工人健康工人健康危害的程度与危害的程度与风险? ?如何如何了解了解工作工作场所所职业病危害因素病危害因素是否超是否超标? ?委托职业卫生委托职业卫生技术服务机构技术服务机构职业病危害检测职业病危害检测l职业病危害检测目的：职业病危害检测目的：l1.1.掌握工作场所职业病危害程度；掌握工作场所职业病危害程度；l2.2.分分析析工工作作场场所所职职业业接接触触限限值值超超标标原原因因，采采取取治治理
37、理措措施施，有有效效控控制制工工作作场场所所职职业业病病危危害害的的浓浓度度（强强度度），控控制制职职业业病危害风险；病危害风险；l3.3.根根据据检检测测结结果果评评定定个个人人防防护护用用品品配配置的合理性、有效性；置的合理性、有效性；l4.4.终极目标：保障劳动者健康。终极目标：保障劳动者健康。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第37页分类（按用途）分类（按用途）1.1.评价检测评价检测2.2.日常检测（定期）日常检测（定期）3.3.监督检测监督检测3.3.事故检测事故检测分类（按性质）分类（按性质）1.1.化学有害物质检测化学有害物质检测2.
38、2.物理性有害因素检测物理性有害因素检测3.3.表面污染测定表面污染测定4.4.人类工效学测量人类工效学测量职业病危害检测职业病危害检测l日常检测、评价检测、监日常检测、评价检测、监督检测最好使用督检测最好使用TWATWAl事故检测可用事故检测可用STELSTEL成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第38页1.1.评价检测评价检测指指执执行行建建设设项项目目职职业业卫卫生生“三三同同时时”过过程程中中，委委托托开开展展职职业业病病危危害害预预评评价价、控控制制效效果果评评价价、现现状状评评价价时时所所进进行行的的检检测测。一一般般连连续续检检测测3 3
39、个个工工作作日日，每每个个工工作作日日上上、下下午午各各检检测测1 1次。次。2.2.日常检测（定期）日常检测（定期）指指为为了了掌掌握握工工作作场场所所职职业业病病危危害害情情况况所所进进行行的的检检测测，每每年年至至少少检检测测一一次次。日日常常检检测测一一般采样测定般采样测定1 1个工作日。个工作日。3.3.事故检测事故检测安安全全生生产产监监管管部部门门或或事事故故单单位位根根据据事事故故现现场场情情况况，确确定定检检测测内内容容与与地地点点，检检测测至至职职业业病病危危害害因因素素浓浓度度或或强强度度低低于于短短时时间间接接触触容容许许浓度或最高容许浓度为止。浓度或最高容许浓度为止。
40、职业病危害检测职业病危害检测定期检测定期检测职职业业病病危危害害因因素素定定期期检检测测是是指指用用人人单单位位定定期期委委托托具具备备资资质质的的职职业业卫卫生生技技术术服服务务机机构构对对其其产产生生职职业业病病危危害害的的工工作作场场所进行的检测。所进行的检测。用用人人单单位位职职业业病病危危害害因因素素定定期期检检测测管管理理规规范范（安安监监总厅安健总厅安健201516号）号）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第39页职业病危害检测职业病危害检测职业接触限值职业接触限值occupational exposure limitsoccupati
41、onal exposure limits，OELsOELs 职业性有害因素的接触限制量值。职业性有害因素的接触限制量值。 指指劳劳动动者者在在职职业业活活动动过过程程中中长长期期反反复复接接触触，对对绝绝大大多多数数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。 化学有害因素的职业接触限值包括化学有害因素的职业接触限值包括三类：三类： 时间加权平均容许浓度时间加权平均容许浓度，PC-TWAPC-TWA 短时间接触容许浓度短时间接触容许浓度，PC-STELPC-STEL 最高容许浓度最高容许浓度，MACMAC成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职
42、业卫生管理人生管理人员培培训第40页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质的职业接触限值化学有害物质的职业接触限值1.1.时间加权平均容许浓度（时间加权平均容许浓度（PC-TWAPC-TWA）主主要要针针对对慢慢性性毒毒性性危危害害的的有有害害物物质质。以以时时间间为为权权数数规规定定的的8h8h工作日、工作日、40h40h工作周的平均容许接触浓度。工作周的平均容许接触浓度。是是8 8小时时间加权平均浓度。小时时间加权平均浓度。定点检测可按下式计算出时间加权平均浓度：定点检测可按下式计算出时间加权平均浓度： C CTWATWA（C C1 1T T1 1C C2 2T T2 2C Cn nT
43、Tn n）/8/8式中：式中： C CTWA TWA 8h 8h工作日接触化学有害因素的时间加权平均浓度（工作日接触化学有害因素的时间加权平均浓度（mg/mmg/m3 3） 8 8 一个工作日的工作时间（一个工作日的工作时间（h h），工作时间不足），工作时间不足8h8h者，仍以者，仍以8h8h计。计。 C C1 1，C C2 2CCn nT T1 1，T T2 2 T Tn n时间段接触的相应浓度；时间段接触的相应浓度； T T1 1，T T2 2TTn nC C1 1，C C2 2 C Cn n浓度下相应的持续接触时间。浓度下相应的持续接触时间。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人
44、与与职业卫生管理人生管理人员培培训第41页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质的职业接触限值化学有害物质的职业接触限值1.1.时间加权平均容许浓度（时间加权平均容许浓度（PC-TWAPC-TWA）例例1乙酸乙酯的乙酸乙酯的PC-TWA为为200mg/m3，劳动者接触状况为：，劳动者接触状况为：400mg/m3，接触接触3h；160mg/m3，接触，接触2h；120mg/m3，接触，接触3h。代入上述公式，。代入上述公式，CTWA（40031602+1203）8235mg/m3。此结果。此结果200mg/m3，超过该物质的超过该物质的PC-TWA。例例2同样是乙酸乙酯，若劳动者接触状况为：同
45、样是乙酸乙酯，若劳动者接触状况为：300mg/m3，接触，接触2h；200mg/m3，接触，接触2h；180mg/m3，接触，接触2h；不接触，；不接触，2h。代入上述公式，。代入上述公式，CTWA（3002+2002+1802+02）8170mg/m3，结果，结果200mg/m3，则未超过该物质的，则未超过该物质的PC-TWA。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第42页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质的职业接触限值化学有害物质的职业接触限值2.2.短时间接触容许浓度（短时间接触容许浓度（PC-STELPC-STEL）对对有有害害物物质质浓浓
46、度度变变化化较较大大的的工工作作地地点点检检测测，旨旨在在防防止止劳劳动动者者接触过高的波动浓度，避免引起刺激、急性作用或健康损害。接触过高的波动浓度，避免引起刺激、急性作用或健康损害。在遵守在遵守PC-TWAPC-TWA前提下容许短时间（前提下容许短时间（15min15min）接触的浓度。）接触的浓度。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第43页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质职业接触限值化学有害物质职业接触限值3.3.最高容许浓度（最高容许浓度（MACMAC）是是对对急急性性作作用用大大、刺刺激激作作用用强强和和( (或或) )危危害害性性
47、较较大大的的有有害害物物质质而而制制定定的的最最高高容容许许接接触触限限值值。工工作作场场所所中中有有害害物物质质的的浓浓度度必必须控制在最高容许浓度以下，而不容许超过此限值。须控制在最高容许浓度以下，而不容许超过此限值。工工作作地地点点、在在一一个个工工作作日日内内、任任何何时时间间有有毒毒化化学学物物质质均均不不应应超过的浓度。超过的浓度。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第44页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质职业接触限值化学有害物质职业接触限值4.4.超限倍数超限倍数旨在防止劳动者接触过高的波动浓度旨在防止劳动者接触过高的波动浓度对对
48、未未制制定定PC-STELPC-STEL的的化化学学有有害害因因素素，在在符符合合8h8h时时间间加加权权平平均均容容许许浓浓度度的的情情况下，任何一次短时间（况下，任何一次短时间（15min15min）接触的浓度均不应超过的）接触的浓度均不应超过的PC-TWAPC-TWA的倍数值。的倍数值。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度，采样和检测方法同超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度，采样和检测方法同PC-STELPC-STEL。在在符符合合PC-TWAPC-TWA的的前前提提下下，粉粉尘尘的的超超限限倍倍数数是是PC-TWAPC-TWA的的2 2倍倍；化化学学物物质质的的超超限倍数见下表。限倍
49、数见下表。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第45页职业病危害检测职业病危害检测化学有害物质职业接触限值化学有害物质职业接触限值4.4.超限倍数超限倍数举例举例1）三氯乙烯的）三氯乙烯的PC-TWA为为30mg/m3，查，查下下表，其超限倍数为表，其超限倍数为2。测得短时。测得短时间（间（15min）接触浓度为）接触浓度为100mg/m3，是，是PC-TWA的的3.3倍，倍，2，不符合超，不符合超限倍数要求。限倍数要求。2）己内酰胺的）己内酰胺的PC-TWA为为5mg/m3，查，查下下表，其超限倍数为表，其超限倍数为2.5。测得短时。测得短时间（间（
50、15min）接触浓度为）接触浓度为12mg/m3，是，是PC-TWA的的2.4倍，倍，2.5，符合超，符合超限倍数要求。限倍数要求。3）石墨粉尘的）石墨粉尘的PC-TWA为为4mg/m3（总尘）和（总尘）和2mg/m3（呼尘），其超限（呼尘），其超限倍数为倍数为2。测得总尘和呼尘的短时间（。测得总尘和呼尘的短时间（15min）接触浓度分别为）接触浓度分别为19mg/m3和和9mg/m3，分别是，分别是PC-TWA的的2.375倍和倍和2.25倍，均倍，均2，不符合超限倍数要，不符合超限倍数要求。求。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第46页噪声职业接
51、触限值噪声职业接触限值每周工作每周工作5d，每天工作，每天工作8h，稳态噪声限值为，稳态噪声限值为85dB(A)，非稳态噪声等效声级的限值为，非稳态噪声等效声级的限值为85dB(A)接触时间接触时间接触限值接触限值dB(A)备备 注注5d/w，=8h/d85非稳态噪声计算非稳态噪声计算8h等等效声级效声级5d/w，8h/d85计算计算8h等效声级等效声级5d/w85计算计算40h等效声级等效声级工作场所噪声职业接触限值工作场所噪声职业接触限值职业病危害检测职业病危害检测成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第47页脉冲噪声工作场所，噪声声压级峰值和脉冲次
52、数脉冲噪声工作场所，噪声声压级峰值和脉冲次数不应超过表不应超过表1010的规定。的规定。工作日接触脉冲次数（工作日接触脉冲次数（n，次），次）声压级峰值声压级峰值dB(A)n100140100n10001301000n10000120工作场所脉冲噪声职业接触限值工作场所脉冲噪声职业接触限值职业病危害检测职业病危害检测成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第48页实际工作中，对于每实际工作中，对于每天接触噪声不足天接触噪声不足8h的的工作场所，也可根据工作场所，也可根据实际接触噪声的时间实际接触噪声的时间和测量（计算）的等和测量（计算）的等效声级，按照接触
53、时效声级，按照接触时间减半噪声接触限值间减半噪声接触限值增加增加3dB(A)的原则。的原则。日接触时间日接触时间(h)接触限值接触限值dB(A)8854882911940.597工作场所噪声等效声级接触限值工作场所噪声等效声级接触限值职业病危害检测职业病危害检测成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第49页1.1. 化学有害物质检测：化学有害物质检测：粉粉尘尘（包包括括总总粉粉尘尘、呼呼吸吸性性粉粉尘尘、分分散散度度、游游离离二二氧氧化硅含量、石棉纤维）化硅含量、石棉纤维）工工作作场场所所空空气气有有毒毒物物质质测测定定（包包括括化化学学、金金属属毒毒物
54、物等等，如如铅铅、汞汞、苯苯、酚酚类类化化合合物物、腈类化合物、一氧化碳等）腈类化合物、一氧化碳等）空空气气中中放放射射性性物物质质测测定定（如氡）（如氡）职业病危害检测职业病危害检测2.2. 物理性有害因素检测：物理性有害因素检测：噪声噪声高高温温（WBGTWBGT指指数数、热热辐辐射射强强度度以以及及高高温温作作业业环环境境气气象象条条件件测测定定：气温、气湿、气压、风速等）气温、气湿、气压、风速等）手传振动手传振动非非电电离离辐辐射射（包包括括超超高高频频辐辐射射、高高频频电电磁磁场场、工工频频电电场场、激激光光辐辐射、微波辐射、紫外辐射）射、微波辐射、紫外辐射）电离辐射电离辐射（放射线
55、）（放射线）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第50页3.3.表面污染测定：表面污染测定： 如如发发射射体体、发发射射体体表面污染测定表面污染测定职业病危害检测职业病危害检测4.4.人类工效学测量：人类工效学测量： 照照明明测测量量（有有关关面面上上的的照照度度、亮亮度度、反反射射比比、色色温温等）等） 采采光光测测量量（照照度度、亮亮度度、采采光光系系数数、采采光光均均匀匀度度、反射比、透射比等）反射比、透射比等）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第51页一、依据一、依据发现工作场所职业病危害因素不发现工
56、作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。方可重新作业。用人单位应当按照国务院用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的安全生产监督管理部门的规定，规定，定期对工作场所职定期对工作场所职业病危害因素检测、
57、评价。业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人检测、评价结果存入用人单位的职业卫生档案，定单位的职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者管理部门报告并向劳动者公布。公布。职业病防治法职业病防治法第二十七条第二十七条成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第52页检检测测、评评价价结结果果应应当当存存入入本本单单位位职职业业卫卫生生档档案案，并并向向安安全全生生产产监监督督管管理理部部门门报报告告和和劳动者劳动者公布公布。存在职业病危害的用存在职业病危害的用人单位，应当委托具人单位，应当委托具有相应资质的职业卫
58、有相应资质的职业卫生技术服务机构，生技术服务机构，每每年至少进行一次职业年至少进行一次职业病危害因素检测病危害因素检测。一、依据一、依据工作场所职业卫生监督管理规定（工作场所职业卫生监督管理规定（总局令第总局令第4747号号）第二十七条第二十七条成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第53页用人单位应当建立职业病危用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年害因素定期检测制度，每年至少至少委托委托具备资质的职业卫具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进业病危害因素的工作场所进行一次行一次全面全面检测。法
59、律法规检测。法律法规另有规定的，按其规定执行。另有规定的，按其规定执行。（第四条）（第四条）国家安全监管总局办公国家安全监管总局办公厅厅关于印发用人单位职关于印发用人单位职业病危害因素定期检测业病危害因素定期检测管理规范管理规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日一、依据一、依据成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第54页本规范所指职业病危害因素本规范所指职业病危害因素是指是指职业病危害因素分类职业病危害因素分类目录目录中所列危害因素以及中所列危害因素以及国家职业卫生标准中有国家职业卫生标准中有职业职业接触限值
60、接触限值及及检测方法检测方法的危害的危害因素。因素。（第四条）（第四条）国家安全监管总局国家安全监管总局办公厅办公厅关于印发用关于印发用人单位职业病危害人单位职业病危害因素定期检测管理因素定期检测管理规范规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日一、依据一、依据GBZ2.1GBZ2.1GBZ2.2GBZ2.2GBZ/T160GBZ/T160成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第55页识别危害识别危害全面委托全面委托提供资料提供资料陪同调查陪同调查签字确认签字确认二、检测前二、检测前国家安全监管总局办公国家安全监管
61、总局办公厅厅关于印发用人单位职关于印发用人单位职业病危害因素定期检测业病危害因素定期检测管理规范管理规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第56页职业病危害因素的识别职业病危害因素的识别安全管理人员通过分析自我识别；安全管理人员通过分析自我识别；委托职业卫生技术服务机构通过对工作委托职业卫生技术服务机构通过对工作场所进行现场调查，进行职业病危害因场所进行现场调查，进行职业病危害因素识别及风险评估；素识别及风险评估；查阅法规查阅法规( (职业病危害因素分类目录职业病危害因素分
62、类目录等等) )、文献资料、类比同企业进行识别。、文献资料、类比同企业进行识别。查阅以往评价报告书（控评、现状评价）查阅以往评价报告书（控评、现状评价）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第57页职业病危害因素的识别职业病危害因素的识别多种职业病危害因素联合作业的识别多种职业病危害因素联合作业的识别工作场所中往往同时存在多种职业病危害因素工作场所中往往同时存在多种职业病危害因素如如电电焊焊工工除除接接触触金金属属和和焊焊割割的的烟烟尘尘外外，还还接接触触紫紫外线、噪声、高温、二氧化氮、臭氧等；外线、噪声、高温、二氧化氮、臭氧等；如如铸铸造造工工人人同同
63、时时接接触触高高温温、矽矽尘尘、噪噪声声、振振动动、一氧化碳、金属烟尘等；一氧化碳、金属烟尘等；如如油油漆漆工工人人同同时时接接触触苯苯、甲甲苯苯、二二甲甲苯苯、二二氯氯甲甲烷、甲醇、噪声等。烷、甲醇、噪声等。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第58页职业病危害因素的来源职业病危害因素的来源生产中使用的生产中使用的原辅材料原辅材料；化学反应化学反应中间过渡化学品中间过渡化学品；中间产品、副产品及成品中间产品、副产品及成品（如有机磷农（如有机磷农药）；药）；原辅材料中原辅材料中成份成份及及杂质杂质（如共生矿）；（如共生矿）；主要生产工艺及生产设备主要生
64、产工艺及生产设备( (如噪声、高温如噪声、高温) )；生产过程中产生的生产过程中产生的废气或废弃物废气或废弃物（如煤（如煤燃烧过程中产生一氧化碳）。燃烧过程中产生一氧化碳）。特别提示：特别提示：安全管理人员一定要了解车安全管理人员一定要了解车间或岗位上职业病危害因素的种类、来间或岗位上职业病危害因素的种类、来源和存在的形式，才能有针对性地做好源和存在的形式，才能有针对性地做好防护措施。防护措施。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第59页尘肺病尘肺病人呼吸人呼吸困难困难化学毒化学毒物导致物导致的严重的严重皮肤损皮肤损害害成都市安成都市安监局用人局用人单
65、位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第60页正己烷正己烷中毒病中毒病例例多发：多发：电子厂、电子厂、制鞋箱制鞋箱包厂、包厂、印刷厂、印刷厂、橡胶厂橡胶厂等等成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第61页三氯乙三氯乙烯中毒烯中毒多发：多发：电子厂、电子厂、电镀车电镀车间、超间、超声波清声波清洗车间洗车间成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第62页苯中毒苯中毒多发油漆岗位、化工厂、家具厂等多发油漆岗位、化工厂、家具厂等成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第63页制鞋
66、企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第64页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害东莞安加鞋厂正己烷中毒事件东莞安加鞋厂正己烷中毒事件中毒时间：中毒时间：2002年年6月月地地 点：东莞安加鞋厂点：东莞安加鞋厂中毒人数：中毒人数：13例例岗岗 位：涂胶工序女工位：涂胶工序女工症状：较重者出现双脚无力、症状：较重者出现双脚无力、肌肉痉挛样疼痛、肌肉痉挛样疼痛、肌肉萎缩甚至瘫痪。肌肉萎缩甚至瘫痪。（诊断为慢性正己烷中毒（诊断为慢性正己烷中毒 ）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理
67、人员培培训第65页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害案例：苯中毒案例：苯中毒20022002年年2 2月月2626日，温州市某鞋材加工厂工人陈某（日，温州市某鞋材加工厂工人陈某（2020岁，湖南岁，湖南人）开始从事鞋底清洗工作。人）开始从事鞋底清洗工作。6 6月月6 6日出现鼻出血、牙龈出血症状，即回老家休养。因症状不日出现鼻出血、牙龈出血症状，即回老家休养。因症状不断加剧。断加剧。7 7月月1414日前往医院治疗，入院后日前往医院治疗，入院后7 7小时后抢救无效死亡。小时后抢救无效死亡。医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血而致死。医院诊断结果为急性再生障碍性贫血并发颅内出血
68、而致死。经温州市职业病诊断小组诊断，陈某系职业性苯中毒死亡。经温州市职业病诊断小组诊断，陈某系职业性苯中毒死亡。如图：正在医院治疗的陈勤云如图：正在医院治疗的陈勤云目光呆滞，行动迟缓，生活目光呆滞，行动迟缓，生活上都要老婆照料。上都要老婆照料。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第66页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害中毒原因分析中毒原因分析原原料料使使用用：使使用用的的清清洗洗液液中中含含有有40%40%的的纯纯苯（剧毒）苯（剧毒）作作业业环环境境：该该厂厂无无有有效效的的通通风风排排毒毒设设施施，车车间间生生产产环环境境苯苯浓浓度度超超
69、过过国国家家职职业业卫卫生生标标准达准达29.629.6倍。倍。 危危害害告告知知：劳劳动动合合同同中中没没有有对对从从事事有有毒毒有害作业岗位职业危害的告知内容。有害作业岗位职业危害的告知内容。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第67页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害案例：案例：1 1、2 2二氯乙烷中毒二氯乙烷中毒20032003年台州某制鞋企年台州某制鞋企业，二名工人工作业，二名工人工作4 4个月后，出现头痛、个月后，出现头痛、恶心、呕吐、四肢无恶心、呕吐、四肢无力、直至神志模糊，力、直至神志模糊，逐步加重，逐步加重，“中毒性中毒性
70、脑病、脑水肿脑病、脑水肿”，经，经治疗无效死亡。治疗无效死亡。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第68页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害l使用的原料有：使用的原料有：PU510胶、胶、“天那水天那水”、包头胶。、包头胶。现场模似试验（天那水）：现场模似试验（天那水）：1、2二氯乙烷浓度达二氯乙烷浓度达383mg/m3(标准标准15mg/m3)l原料使用原料使用：使用的胶粘剂中中含有使用的胶粘剂中中含有1、2二氯乙烷二氯乙烷（高毒），而且成份不清，盲目使用。（高毒），而且成份不清，盲目使用。l作业环境作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间
71、生该厂无有效的通风排毒设施，车间生产环境浓度远远超过国家职业卫生标准限值。手工产环境浓度远远超过国家职业卫生标准限值。手工操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。操作直接接触，无有防护措施，经皮肤吸收。l健康体检不落实健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治疗和劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。中毒原因分析中毒原因分析成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第69页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害20042004年浙江省调查鞋用胶粘剂的现状年浙江省调查鞋用胶粘剂的现状对全省对全省1271
72、27种胶粘剂检查、检验结果：种胶粘剂检查、检验结果：q苯超标率苯超标率 15.74%15.74%q甲苯、二甲苯超标率甲苯、二甲苯超标率22.05%22.05%q1 1、2 2二氯乙烷超标率二氯乙烷超标率2.36%2.36%q二氯甲烷超标率二氯甲烷超标率2.36%2.36%q无中文警示说明的产品：无中文警示说明的产品：46%46%q温州鹿城区对近温州鹿城区对近8 8千家皮鞋厂中约千家皮鞋厂中约8080家进行检测，家进行检测，结果显示结果显示100%100%的企业苯超标。的企业苯超标。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第70页鞋用胶粘剂的发展趋势鞋用胶粘
73、剂的发展趋势 氯丁橡胶氯丁橡胶自二十世纪自二十世纪30 30 年代由美国杜邦公司研制成功年代由美国杜邦公司研制成功后后, , 其用途之一即作为其用途之一即作为胶粘剂胶粘剂, , 在制鞋工业中得到广泛应在制鞋工业中得到广泛应用。伴随着制鞋工业的发展用。伴随着制鞋工业的发展, PVC , PVC 人造革人造革, PU , PU 合成革得到合成革得到大量使用大量使用, , 第一代普通氯丁胶粘剂已无法满足对这些第一代普通氯丁胶粘剂已无法满足对这些“难难粘粘”材料的粘接材料的粘接, , 随即出现了第二代经甲基丙烯酸甲酯随即出现了第二代经甲基丙烯酸甲酯(MMA ) (MMA ) 接枝的接枝的氯丁胶粘剂和聚
74、氨酯胶粘剂氯丁胶粘剂和聚氨酯胶粘剂(A-BOND )(A-BOND )。随。随着全球性环保意识的提高和制鞋业中着全球性环保意识的提高和制鞋业中“三苯三苯”的严重污染的严重污染和毒害问题的日趋严重和毒害问题的日趋严重, , 第三代不含第三代不含“三苯三苯”溶剂的接枝溶剂的接枝氯丁胶粘剂和聚氨酯胶粘剂应运而生氯丁胶粘剂和聚氨酯胶粘剂应运而生。由于国家治理污染。由于国家治理污染的力度的加强和可持续发展的战略的实施的力度的加强和可持续发展的战略的实施, , 第四代鞋用胶第四代鞋用胶粘剂最终将走向彻底环保化的热熔型和水性胶粘剂粘剂最终将走向彻底环保化的热熔型和水性胶粘剂。制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主
75、要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第71页职业病危害因素识别职业病危害因素识别主要职业病危害因素为：主要职业病危害因素为：苯、甲苯、二甲苯、苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、乙酸乙酯、乙酸丁酯、丙酮、环己酮、丙酮、环己酮、溶剂汽油、噪声溶剂汽油、噪声等。等。具体看胶水的种类和企业提供的具体看胶水的种类和企业提供的MSDSMSDS资料资料制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第72页胶粘剂的对人体健康的影响有胶粘剂的对人体健康的影响有1皮肤损害：皮肤损害
76、：接触环氧树脂、正己烷、甲苯、氯乙烯接触环氧树脂、正己烷、甲苯、氯乙烯引起皮肤过敏，引起皮肤过敏，接触性皮炎接触性皮炎;接触氯丁胶的工人发生接接触氯丁胶的工人发生接触性皮肤色素消失触性皮肤色素消失;接触含有表氯醇的胶接触含有表氯醇的胶(如环氧胶如环氧胶)引引起皮肤起水疱。起皮肤起水疱。2刺激作用：刺激作用：含有表氯醇、氯化溶剂、甲苯或二甲苯含有表氯醇、氯化溶剂、甲苯或二甲苯的胶或者蒸气刺激眼睛的胶或者蒸气刺激眼睛;甲苯、三氯乙烯或二甲苯刺激甲苯、三氯乙烯或二甲苯刺激口、喉和鼻腔口、喉和鼻腔;正己烷的蒸气刺激呼吸道。正己烷的蒸气刺激呼吸道。3窒息：窒息：接触高浓度正己烷的工作场所，有发生窒息接触
77、高浓度正己烷的工作场所，有发生窒息的可能性的可能性;过热的热熔粘结剂会引起一氧化碳中毒。致过热的热熔粘结剂会引起一氧化碳中毒。致癌物。癌物。制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第73页胶粘剂的对人体健康的影响有胶粘剂的对人体健康的影响有4肺部疾患：肺部疾患：接触正在粘结的某些无机绝缘材料的细接触正在粘结的某些无机绝缘材料的细尘或纤维有可能引起肺尘埃沉着病尘或纤维有可能引起肺尘埃沉着病;长时间或吸入高浓长时间或吸入高浓度的混合的芳香族溶剂和汽油蒸气，有可能发生肺水度的混合的芳香族溶剂和汽油蒸气，有可能发生肺水肿
78、肿;吸入液态苯或者二甲苯，发生肺水肿、化学局部急吸入液态苯或者二甲苯，发生肺水肿、化学局部急性肺炎和出血的机会增加。性肺炎和出血的机会增加。5胃肠功能失调：胃肠功能失调：在刷胶过程中，摄入小量各种胶可在刷胶过程中，摄入小量各种胶可引起胃肠功能失调。引起胃肠功能失调。6神经系统影响：神经系统影响：吸入丙烯腈、环己烷、甲苯、二甲吸入丙烯腈、环己烷、甲苯、二甲苯、苯、1，1，1-三氯乙烷和三氯乙烯，会对中枢神经系三氯乙烷和三氯乙烯，会对中枢神经系统产生抑制，可能发生头痛、眩晕、动作失调、麻木统产生抑制，可能发生头痛、眩晕、动作失调、麻木和昏迷和昏迷;正己烷能引起多神经病变。正己烷能引起多神经病变。制
79、鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第74页胶粘剂的对人体健康的影响有胶粘剂的对人体健康的影响有7生殖毒性：生殖毒性：接触有机卤溶剂的孕妇，可能发生自然接触有机卤溶剂的孕妇，可能发生自然流产或胎儿损害。流产或胎儿损害。8肝脏损害：肝脏损害：二甲基甲酰胺、四氢呋喃、氯乙烯可引二甲基甲酰胺、四氢呋喃、氯乙烯可引起肝损害。起肝损害。9心血管损害：心血管损害：二甲基甲酰胺能引起血压升高。二甲基甲酰胺能引起血压升高。10造血系统损害：造血系统损害：苯引起白细胞减少，再生障碍性苯引起白细胞减少，再生障碍性贫血，甚至白血病。
80、贫血，甚至白血病。1.11致癌性：已经证实苯致白致癌性：已经证实苯致白血病血病;丙烯腈和丙烯酸乙酯为可疑的人致癌物丙烯腈和丙烯酸乙酯为可疑的人致癌物;丙烯酰胺、丙烯酰胺、氯仿、二硝基甲苯、表氯醇、六氯乙烷、二氯甲烷、氯仿、二硝基甲苯、表氯醇、六氯乙烷、二氯甲烷、2-硝基丙烷为动物致癌物。硝基丙烷为动物致癌物。制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第75页如何预防胶粘剂的危害如何预防胶粘剂的危害全面执行三级预防：全面执行三级预防：一级预防一级预防工程防护，源头控制职业病危害；工程防护，源头控制职业病危害；二级预防
81、二级预防加强个人防护，职业病危害检测评价；加强个人防护，职业病危害检测评价；三级预防三级预防职业健康检查，职业病早发现，早治职业健康检查，职业病早发现，早治疗。疗。劳动者的自我防范：劳动者的自我防范：了解职业病危害与预防知识；正确使用个人防护用品；了解职业病危害与预防知识；正确使用个人防护用品；执行安全与职业卫生操作规程；自觉参加职业健康检执行安全与职业卫生操作规程；自觉参加职业健康检查。查。制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第76页工程防护工程防护1.1.轴流风机轴流风机2.2.上吸式排风罩上吸式排风罩
82、制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第77页需：需：防毒活性炭口罩、防毒半面罩加防毒活性炭口罩、防毒半面罩加3#3#滤毒罐；医用乳胶手套。滤毒罐；医用乳胶手套。很多鞋厂现场调查发现：纱布口罩或无防护用品，还有一些塑很多鞋厂现场调查发现：纱布口罩或无防护用品，还有一些塑料袋包手上。料袋包手上。 个人防护个人防护制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第78页a a）胶水的替换）胶水的替换b b）工程防护：上吸罩、轴流风机（车间内排
83、风机、电风）工程防护：上吸罩、轴流风机（车间内排风机、电风 扇的不足及缺点）扇的不足及缺点）c c）个人防护及现场的落实）个人防护及现场的落实d d）其他：加盖，并且工人随用随盖及毒性上的观念）其他：加盖，并且工人随用随盖及毒性上的观念E E）养成良好的个人卫生习惯）养成良好的个人卫生习惯职业病危害防护建议职业病危害防护建议制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第79页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害案例：二甲基甲酰胺中毒案例：二甲基甲酰胺中毒嘉嘉兴兴某某制制革革企企业业工工人人，男男，1818岁岁
84、，20032003年年7 7月月2 2日日进进厂厂，干法生产线，从事涂头作业。干法生产线，从事涂头作业。 20032003年年1212月月1111日日，出出现现乏乏力力、恶恶心心、呕呕吐吐等等症症状状，皮皮肤肤和和巩巩膜膜黄黄染染，但但未未就就诊诊，继继续续工工作作；1212月月1313日日清清晨晨因因症症状状加加重重不不能能继继续续工工作作（上上夜夜班班），请请假假离离厂厂，但但仍仍未未就就诊诊；1212月月1515日日出出现现意意识识异异常常；1212月月1616日日被被家家属属送送某某综综合合性性医医院院就就诊诊，以以病病毒毒性性肝肝炎炎收收入入院院； 1212月月1717日日上上午午，
85、吐吐咖咖啡啡色色液液体体，意意识识不不清清，诊诊断断为为中中毒毒性性肝肝病。病。1212月月2424日夜死亡。日夜死亡。死死亡亡诊诊断断“中中毒毒性性肝肝病病”并并发发“急急性性肝肝功功能能衰衰竭竭、肝肝昏迷、急性上消化道大出血、弥漫性血管内凝血昏迷、急性上消化道大出血、弥漫性血管内凝血”。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第80页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害中毒原因分析中毒原因分析作业环境作业环境：该厂无有效的通风排毒设施，车间该厂无有效的通风排毒设施，车间岗位二甲基甲酰胺浓度为岗位二甲基甲酰胺浓度为102.52 mg/m102.5
86、2 mg/m3 3 ，远远，远远超过国家职业卫生标准限值。手工操作直接接超过国家职业卫生标准限值。手工操作直接接触，无有效的防护措施，经皮肤吸收。触，无有效的防护措施，经皮肤吸收。 健康体检不落实健康体检不落实：劳动者出现症状未及时治：劳动者出现症状未及时治疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。疗和脱离工作岗位，导致病情加重，死亡。个人防护个人防护：不到位，个人敏感性较高等因素有：不到位，个人敏感性较高等因素有关。关。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第81页制鞋企业主要职业病危害制鞋企业主要职业病危害（一）主要职业危害特点（一）主要职业危害特点制鞋
87、工种繁多，在粘合和清洁鞋面时均使用多种溶剂，制鞋工种繁多，在粘合和清洁鞋面时均使用多种溶剂，职业危害最重要来自粘胶。粘胶中使用苯而发生中毒多职业危害最重要来自粘胶。粘胶中使用苯而发生中毒多见。短时间吸入大量苯蒸气可导致急性中毒，出现头痛、见。短时间吸入大量苯蒸气可导致急性中毒，出现头痛、恶心、呕吐甚致昏迷帛搐等症状；慢性接触者，最主要恶心、呕吐甚致昏迷帛搐等症状；慢性接触者，最主要是导致造血系统损害，甚可引起白血病。粘胶含白电油是导致造血系统损害，甚可引起白血病。粘胶含白电油（正己烷）可引起肌力、肌张力下降，肌肉萎缩，四肢（正己烷）可引起肌力、肌张力下降，肌肉萎缩，四肢末端感觉异常。还有机械噪
88、声、打磨粉尘等危害。末端感觉异常。还有机械噪声、打磨粉尘等危害。（二）基本防范措施（二）基本防范措施.用无毒或低毒物质代替苯、正己烷。用无毒或低毒物质代替苯、正己烷。.穿戴劳动防护用品，重点做好穿戴劳动防护用品，重点做好皮肤和呼吸个人防护皮肤和呼吸个人防护，作业现场有良好的作业现场有良好的通风排毒通风排毒措施。需每年体检。措施。需每年体检。.加强职业卫生知识宣传教育。加强职业卫生知识宣传教育。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第82页家具企业主要职业病危害家具企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培
89、培训第83页1. 1. 家具企业主要生产工艺家具企业主要生产工艺木质家具制造主要有以下六道工序：木质家具制造主要有以下六道工序：开料、拼板、加工、打磨、喷漆和晾漆开料、拼板、加工、打磨、喷漆和晾漆按照不同的生产岗位又进一步细分为：按照不同的生产岗位又进一步细分为：下料、锯料、刨料、拼接、压边、封边、下料、锯料、刨料、拼接、压边、封边、修边、镂铣、砂光、钻孔、打磨、精整、修边、镂铣、砂光、钻孔、打磨、精整、涂胶、擦色、调漆、喷漆、晾漆、组装涂胶、擦色、调漆、喷漆、晾漆、组装十八个单元十八个单元成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第84页2. 2. 家具企
90、业工作场所存在的化学毒物家具企业工作场所存在的化学毒物一般存在一般存在31种化学毒物种化学毒物其中高毒物质其中高毒物质4种，主要是种，主要是苯、甲醛、苯苯、甲醛、苯胺和甲苯二异氰酸酯；胺和甲苯二异氰酸酯；一般毒物一般毒物27种，主要是甲苯、二甲苯、正种，主要是甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、己烷、乙酸丁酯、氯甲烷、甲醇、丙酮、乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。乙酸乙烯酯、乙酸乙酯等。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第85页3. 3. 家具企业主要职业病危害家具企业主要职业病危害下料、锯料、刨料、镂铣、砂光、钻孔、下料、锯料、刨料、镂铣、砂
91、光、钻孔、打磨、精整：打磨、精整：木粉尘、噪声、振动木粉尘、噪声、振动拼接、压边、封边、修边：拼接、压边、封边、修边：甲醛、苯酚、甲醛、苯酚、噪声噪声涂胶、擦色、调漆、喷漆、晾漆、组装：涂胶、擦色、调漆、喷漆、晾漆、组装：苯、甲苯、二甲苯；乙酸乙酯、乙酸丙苯、甲苯、二甲苯；乙酸乙酯、乙酸丙酯、乙酸丁酯；丙酮、丁酮；苯胺；甲酯、乙酸丁酯；丙酮、丁酮；苯胺；甲苯二异氰酸酯；甲醛；苯酚；噪声苯二异氰酸酯；甲醛；苯酚；噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第86页3. 3. 家具企业主要职业病危害家具企业主要职业病危害锅炉房的危害锅炉房的危害设备维修中的危害
92、设备维修中的危害家具、板材烘烤的危害家具、板材烘烤的危害皮革车间：皮革开料、皮革车间：皮革开料、裁剪、裁剪、缝纫、缝纫、检检验、验、仓库等岗位存在二甲基甲酰胺仓库等岗位存在二甲基甲酰胺覆膜吸塑车间（主要在厨具生产中）：喷覆膜吸塑车间（主要在厨具生产中）：喷胶、覆膜吸塑岗位可能存在苯、胶、覆膜吸塑岗位可能存在苯、二甲苯、二甲苯、乙酸丁酯、乙酸丁酯、乙胺、乙胺、噪声噪声喷漆车间表面清洗岗位可能存在正己烷喷漆车间表面清洗岗位可能存在正己烷成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第87页4.4.家具企业化学毒物对健康的危害家具企业化学毒物对健康的危害苯苯属于致癌物
93、质，主要损害神经系统属于致癌物质，主要损害神经系统和造血系统。能够引起头晕头痛、和造血系统。能够引起头晕头痛、昏迷抽搐、再生障碍性贫血、白血昏迷抽搐、再生障碍性贫血、白血病、甚至死亡等。病、甚至死亡等。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第88页4.4.家具企业化学毒物对健康的危害家具企业化学毒物对健康的危害甲甲醛醛属于致癌和致畸物质，对人体属于致癌和致畸物质，对人体各种细胞均有损害作用。能够各种细胞均有损害作用。能够引起头痛、心悸、支气管哮喘、引起头痛、心悸、支气管哮喘、肺水肿、口鼻腔糜烂、鼻咽癌肺水肿、口鼻腔糜烂、鼻咽癌等。等。成都市安成都市安监局
94、用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第89页4.4.家具企业化学毒物对健康的危害家具企业化学毒物对健康的危害苯苯胺胺主要损害造血系统、泌尿系统。主要损害造血系统、泌尿系统。能够引起溶血性贫血、膀胱炎、能够引起溶血性贫血、膀胱炎、肝炎、尿道癌、前列腺癌等。肝炎、尿道癌、前列腺癌等。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第90页家具企业主要化学毒物对健康的危害家具企业主要化学毒物对健康的危害甲苯二异氰酸酯甲苯二异氰酸酯主要损害呼吸系统，能够引起紫主要损害呼吸系统，能够引起紫绀、哮喘、支气管炎、肺炎、肺绀、哮喘、支气管炎、肺炎、肺水肿等。
95、水肿等。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第91页家具企业主要化学毒物对健康的危害家具企业主要化学毒物对健康的危害木粉尘木粉尘木粉尘中含有木焦油，含各种酚木粉尘中含有木焦油，含各种酚类和烃类等致癌物质，会引起慢类和烃类等致癌物质，会引起慢性鼻炎、支气管炎、哮喘和肺气性鼻炎、支气管炎、哮喘和肺气肿等，是确认的致癌物质。肿等，是确认的致癌物质。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第92页5. 5. 家具制造企业职业病危害治理家具制造企业职业病危害治理家具制造企业高毒物质危害治理工作家具制造企业高毒物质危害治理工作
96、要抓住喷漆、涂胶和晾漆三个环节，要抓住喷漆、涂胶和晾漆三个环节，突出对喷漆环节的治理。突出对喷漆环节的治理。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第93页5. 5. 家具制造企业职业病危害治理家具制造企业职业病危害治理1、喷漆环节、喷漆环节一是一是企业必须设置独立的喷漆间；企业必须设置独立的喷漆间；二是二是喷漆间必须采用上进风下出风、正负压相结合喷漆间必须采用上进风下出风、正负压相结合的通风方式，保证空气新鲜通畅；的通风方式，保证空气新鲜通畅；三是三是喷漆间必须使用水帘（水幕）降毒和流水排毒喷漆间必须使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的措施，保证喷漆间毒物及
97、时排出；的措施，保证喷漆间毒物及时排出；四是四是喷漆间内应设置冲洗设施，墙壁和地面的油漆喷漆间内应设置冲洗设施，墙壁和地面的油漆污垢必须定期进行清理。如果采用流水线作业，喷污垢必须定期进行清理。如果采用流水线作业，喷漆作业点必须设置局部隔离防护设施并使用水帘漆作业点必须设置局部隔离防护设施并使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水线上的打磨、（水幕）降毒和流水排毒的措施；流水线上的打磨、擦色、烘干等作业点也必须设置通风排毒设施，保擦色、烘干等作业点也必须设置通风排毒设施，保证毒物浓度不超标。证毒物浓度不超标。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第94
98、页5.5.家具制造企业职业病危害治理家具制造企业职业病危害治理2、涂胶和晾漆环节、涂胶和晾漆环节必须与其他作业隔离，并设置通风排毒设施，必须与其他作业隔离，并设置通风排毒设施，确保作业场所有毒物质浓度不超过国家职业卫确保作业场所有毒物质浓度不超过国家职业卫生标准。生标准。成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第95页食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第96页产生方式：产生方式：混杂粮食（如谷物、豆类、面粉、淀粉、玉混杂粮食（如谷物、豆类、面粉、淀粉、玉米粉等）
99、、蔬菜或辅料（食糖、食盐、味精、米粉等）、蔬菜或辅料（食糖、食盐、味精、辣椒粉、蛋白粉、食品添加剂等）在入出仓、辣椒粉、蛋白粉、食品添加剂等）在入出仓、平堆、翻动粮面、扒沟、加工（如清洗、挑平堆、翻动粮面、扒沟、加工（如清洗、挑选、切碎、压榨、配料、投料、筛选、粉碎、选、切碎、压榨、配料、投料、筛选、粉碎、研磨、搅拌、制粒、输送、调味、袋装下料）研磨、搅拌、制粒、输送、调味、袋装下料）等过程不可避免地会产生大量的粮食粉尘或等过程不可避免地会产生大量的粮食粉尘或混合粉尘。混合粉尘。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害1. 1. 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市
100、安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第97页产生方式：产生方式：如谷物的壳、皮、毛刺及面粉、糠、麸皮，如谷物的壳、皮、毛刺及面粉、糠、麸皮，谷物和蔬菜中的泥沙，以及在储藏过程中细谷物和蔬菜中的泥沙，以及在储藏过程中细菌、霉菌、昆虫微生物等。菌、霉菌、昆虫微生物等。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害1. 1. 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第98页产生方式：产生方式：锅炉炉渣、除尘渣；锅炉炉渣、除尘渣；电焊烟尘。电焊烟尘。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职
101、业病危害1. 1. 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第99页健康危害：健康危害：粮食粉尘可以粮食粉尘可以对人体引起变态反应（变对人体引起变态反应（变应性肺泡炎、过敏性肺炎等）、机械刺应性肺泡炎、过敏性肺炎等）、机械刺激、纤维化作用激、纤维化作用( (尘肺尘肺) )。因此，如何预因此，如何预防粮食粉尘的危害和粮食仓储职业病危防粮食粉尘的危害和粮食仓储职业病危害，是粮食加工企业和仓储企业安全生害，是粮食加工企业和仓储企业安全生产的重要课题。产的重要课题。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害1. 1.
102、 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第100页安全风险：安全风险：粮食粉尘是一种不导电的可燃性粉尘，粮食粉尘是一种不导电的可燃性粉尘，在生产场所粉尘云或粉尘层的形式存在，在生产场所粉尘云或粉尘层的形式存在，在与空气混合达到一定浓度时，如遇到在与空气混合达到一定浓度时，如遇到足够能量的点火源，就有可能被点燃并足够能量的点火源，就有可能被点燃并发生有巨大破坏力的粉尘爆炸。发生有巨大破坏力的粉尘爆炸。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害1. 1. 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市安监
103、局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第101页危害程度：危害程度：粮食粉尘在粮食的产、购、销、储、运、加工等环节都存粮食粉尘在粮食的产、购、销、储、运、加工等环节都存在，特别是在储运、加工环节最为突出。在，特别是在储运、加工环节最为突出。经实地检测粮食仓储企业在房式仓装卸谷物时，空气中粉经实地检测粮食仓储企业在房式仓装卸谷物时，空气中粉尘浓度可达尘浓度可达25.8-61.1mg/m25.8-61.1mg/m3 3 ，立筒库储粮仓的粉尘浓度在，立筒库储粮仓的粉尘浓度在一般作业区可为一般作业区可为100 mg/m100 mg/m3 3，装卸作业区可达到，装卸作业区可达到40
104、0-1400 400-1400 mg/mmg/m3 3 ；粮食加工车间的粉尘浓度一般为粮食加工车间的粉尘浓度一般为3-1200 mg/m3-1200 mg/m3 3 ，统糠房的，统糠房的粉尘浓度可达粉尘浓度可达2700-4900 mg/m2700-4900 mg/m3 3 ，均超过谷物粉尘，均超过谷物粉尘( (游离游离SiOSiO2 2含量含量10%)4mg/m10%)4mg/m3 3、其他粉尘、其他粉尘8mg/m8mg/m3 3的国家职业接触限值的国家职业接触限值标准规定，同时也超过了一般作业区含尘浓度低于标准规定，同时也超过了一般作业区含尘浓度低于10 10 mg/mmg/m3 3的国家环
105、保标准。的国家环保标准。具体要根据工作场所粉尘浓度检测结果确定。具体要根据工作场所粉尘浓度检测结果确定。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害1. 1. 生产性粉尘生产性粉尘 粮食粉尘粮食粉尘成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第102页产生方式：产生方式：具体视生产工艺确定。具体视生产工艺确定。如天然气如天然气干燥、烘烤、锅炉干燥、烘烤、锅炉等，则产生甲烷、等，则产生甲烷、乙烷、丙烷等；乙烷、丙烷等；如锅炉使用煤炭等燃料，则产生一氧化碳、二如锅炉使用煤炭等燃料，则产生一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等；氧化碳、二氧化硫、氮氧化物等
106、；粮食、蔬菜及其产品消毒杀菌处理使用的消毒粮食、蔬菜及其产品消毒杀菌处理使用的消毒剂如液氯、次氯酸盐、二氧化氯、磷酸钠、季剂如液氯、次氯酸盐、二氧化氯、磷酸钠、季铵化合物、有机酸、过氧化氢、过氧乙酸、臭铵化合物、有机酸、过氧化氢、过氧乙酸、臭氧等。氧等。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害2. 2. 化学性有害因素化学性有害因素成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第103页产生方式：产生方式：泡菜腌制、污水污泥池泡菜腌制、污水污泥池，可能产生以硫化氢为，可能产生以硫化氢为主的毒物，其他可能还有氰化氢、氮氧化物、主的毒物，其他可能还有氰化
107、氢、氮氧化物、二氧化硫、二氧化碳等。二氧化硫、二氧化碳等。柴油发电机柴油发电机发电时，可能产生一氧化碳、二氧发电时，可能产生一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物等危害。化碳、氮氧化物等危害。食品安全质量食品安全质量化验分析化验分析过程中使用甲醇、乙醇、过程中使用甲醇、乙醇、盐酸、硼酸、硫酸、冰醋酸、氯仿、氢氧化钠盐酸、硼酸、硫酸、冰醋酸、氯仿、氢氧化钠等化学物质。等化学物质。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害2. 2. 化学性有害因素化学性有害因素成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第104页产生方式：产生方式：设备维修设备维修焊接作业焊接作
108、业时，可能产生锰及其化合物时，可能产生锰及其化合物等重金属毒物、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化等重金属毒物、一氧化碳、二氧化碳、氮氧化物、臭氧等危害。物、臭氧等危害。冷冻库采用冷冻库采用液氨制冷液氨制冷，可能产生液氨泄露危害。，可能产生液氨泄露危害。蔬菜与粮食中的农药残留。蔬菜与粮食中的农药残留。肉食、蔬菜、粮食等腐烂变质产生的恶臭有害肉食、蔬菜、粮食等腐烂变质产生的恶臭有害气体。气体。粮油储藏使用磷化氢环流熏蒸。粮油储藏使用磷化氢环流熏蒸。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害2. 2. 化学性有害因素化学性有害因素成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管
109、理人员培培训第105页健康危害及危害程度：健康危害及危害程度：一般情况下，毒物很少超标。一般情况下，毒物很少超标。风险最大为泡菜腌制池与污水污泥池清洗作业风险最大为泡菜腌制池与污水污泥池清洗作业时，可能发生硫化氢中毒事故，已有许多事故时，可能发生硫化氢中毒事故，已有许多事故案例为证。案例为证。柴油发电机发电时导致的一氧化碳中毒事故也柴油发电机发电时导致的一氧化碳中毒事故也偶有发生。偶有发生。也有可能发生冷冻库液氨泄露中毒事故。也有可能发生冷冻库液氨泄露中毒事故。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害2. 2. 化学性有害因素化学性有害因素成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人
110、人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第106页20132013年年8 8月月2020日，上海崇明县三商食品公司多人清理咸菜池时硫日，上海崇明县三商食品公司多人清理咸菜池时硫化氢中毒化氢中毒5 5死死4 4伤。伤。下图为发生事故的泡菜腌制池下图为发生事故的泡菜腌制池腌制池事故点击腌制池事故点击成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第107页20052005年年5 5月月2929日，福建省诏安县官陂镇下官存一村村民家中青梅日，福建省诏安县官陂镇下官存一村村民家中青梅腌制池发生氰化氢中毒事件，当场死亡腌制池发生氰化氢中毒事件，当场死亡6 6人，人，2222人中
111、毒，参加抢人中毒，参加抢救的人员中救的人员中3838人接受观察。人接受观察。20052005年年1111月月6 6日，汕头市澄海区隆都镇东山村一凉果加工厂发生日，汕头市澄海区隆都镇东山村一凉果加工厂发生工人中毒事件。工人中毒事件。4 4名工人清洗凉果腌制池时怀疑吸入硫化氢等有名工人清洗凉果腌制池时怀疑吸入硫化氢等有毒气体，致毒气体，致1 1死死3 3伤。伤。20112011年年7 7月月1414日晚日晚6 6时许，陕西省西安市一酱菜厂工人下到酱菜时许，陕西省西安市一酱菜厂工人下到酱菜池内将旧泡菜捞出腌制新泡菜时，池内腐烂的泡菜产生的有毒池内将旧泡菜捞出腌制新泡菜时，池内腐烂的泡菜产生的有毒气体
112、瞬间挥发，致一人窒息晕倒在池内。该厂另两名工人见状气体瞬间挥发，致一人窒息晕倒在池内。该厂另两名工人见状到池内救人，亦窒息晕倒。这一事故造成到池内救人，亦窒息晕倒。这一事故造成3 3人死亡。人死亡。20112011年年9 9月月2828日日1717时时3030分许，成都市新都区龙桥镇的新都浩鑫酱分许，成都市新都区龙桥镇的新都浩鑫酱腌食品厂的工人在清理盐渍池时发生中毒窒息事故，导致腌食品厂的工人在清理盐渍池时发生中毒窒息事故，导致3 3人死人死亡。亡。腌制池事故点击腌制池事故点击成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第108页产生方式：产生方式：粮食粉碎、
113、筛分、搅拌、清洗、输送、制粮食粉碎、筛分、搅拌、清洗、输送、制粒、包装等生产环节都有可能产生噪声。粒、包装等生产环节都有可能产生噪声。某些企业有锅炉房、空压机房、配电房、某些企业有锅炉房、空压机房、配电房、发电机房均可能产生噪声。发电机房均可能产生噪声。污水处理站水泵、板框压滤机、水冷却塔污水处理站水泵、板框压滤机、水冷却塔均产生噪声。均产生噪声。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第109页健康危害：健康危害：噪声对人体的影响是多方面的，总的可分为噪声对人体的影响是多
114、方面的，总的可分为特异性的特异性的( (对听觉系统对听觉系统) )和非特异性的和非特异性的( (听觉以外的其他系统听觉以外的其他系统) )。噪声对听觉系统的影响噪声对听觉系统的影响噪声首先要噪声首先要损伤损伤2000Hz2000Hz以上的高频听力以上的高频听力，接触者在噪，接触者在噪声性听觉疲劳的基础上，如果继续接触强噪声，则会声性听觉疲劳的基础上，如果继续接触强噪声，则会发展为发展为永久性听阈位移永久性听阈位移，听力不能完全恢复，内耳感，听力不能完全恢复，内耳感音器官出现器质性退行性病变。音器官出现器质性退行性病变。根据听力损失程度可分为轻、中、重型噪声性耳聋。根据听力损失程度可分为轻、中、
115、重型噪声性耳聋。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第110页健康危害：健康危害：噪声对神经系统的影响噪声对神经系统的影响长期接触噪声，可出现大脑皮质功能兴奋和抑制过程长期接触噪声，可出现大脑皮质功能兴奋和抑制过程平衡失调，引起头晕，头疼，耳鸣，烦躁，易怒，注平衡失调，引起头晕，头疼，耳鸣，烦躁，易怒，注意力不集中，疲倦，心悸，睡眠障碍等神衰症状。意力不集中，疲倦，心悸，睡眠障碍等神衰症状。噪声对心血管系统的影响噪声对心血管系统的影响由于噪声刺激产生的神经冲动传到了心血
116、管运动中枢由于噪声刺激产生的神经冲动传到了心血管运动中枢及植物神经中枢，可引起一系列的心血管反应，脑血及植物神经中枢，可引起一系列的心血管反应，脑血流图出现阻力指数增高，心电图出现流图出现阻力指数增高，心电图出现S-TS-T段及段及T T波改变，波改变，R-RR-R延长，窦性心律不齐，窦性心律过缓，心率减慢，延长，窦性心律不齐，窦性心律过缓，心率减慢，血压不稳，出现收缩压下降，舒张压轻微升高或不变。血压不稳，出现收缩压下降，舒张压轻微升高或不变。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管
117、理人员培培训第111页健康危害：健康危害：噪声对内分泌系统的影响噪声对内分泌系统的影响噪声能使肾上腺皮质功能增强，尿中儿茶酚胺增多，噪声能使肾上腺皮质功能增强，尿中儿茶酚胺增多，能使促性腺激素分泌亢进或抑制，性周期紊乱，月经能使促性腺激素分泌亢进或抑制，性周期紊乱，月经紊乱等。紊乱等。噪声对消化系统的影响噪声对消化系统的影响噪声能使唾液及胃液分泌减少，胃肠功能紊乱，食欲噪声能使唾液及胃液分泌减少，胃肠功能紊乱，食欲不振，消化能力减弱。不振，消化能力减弱。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管
118、理人生管理人员培培训第112页健康危害：健康危害：噪声对其他系统的影响噪声对其他系统的影响噪声影响前庭功能，引起眩晕，眼球震颤，平衡失噪声影响前庭功能，引起眩晕，眼球震颤，平衡失调。噪声常使人注意力不集中，干扰谈话或工作，调。噪声常使人注意力不集中，干扰谈话或工作，影响睡眠。影响睡眠。劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的劳动者在工作场所中，由于长期接触噪声而发生的一种渐进性的感音性听觉损害称之为职业性噪声聋。一种渐进性的感音性听觉损害称之为职业性噪声聋。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职
119、业卫生管理人生管理人员培培训第113页危害程度：危害程度：噪声在粮食的产、储、运、加工等环节都存在，特别是在噪声在粮食的产、储、运、加工等环节都存在，特别是在加工环节最为突出。加工环节最为突出。经实地检测，粮食粉碎环节噪声危害最为突出，其噪声强经实地检测，粮食粉碎环节噪声危害最为突出，其噪声强度可达度可达8080分贝以上，甚至超过分贝以上，甚至超过8585分贝的国家职业接触限值分贝的国家职业接触限值规定。规定。一般大多数工作场所噪声强度不超标。一般大多数工作场所噪声强度不超标。具体要根据工作场所噪声强度检测结果确定。具体要根据工作场所噪声强度检测结果确定。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业
120、主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第114页危害程度：危害程度：某食品企业噪声检测结果某食品企业噪声检测结果食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第115页危害程度：危害程度：某饲料企业噪声检测结果某饲料企业噪声检测结果食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害3. 3. 生产性噪声生产性噪声成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第1
121、16页产生方式：产生方式：粮食及其食品加工进行干燥、烘烤、煎粮食及其食品加工进行干燥、烘烤、煎炸及锅炉房等生产环节产生。炸及锅炉房等生产环节产生。产品高温巴氏灭菌。产品高温巴氏灭菌。饲料厂制粒工段的制粒机旁产生高温高饲料厂制粒工段的制粒机旁产生高温高湿。湿。饲料厂夏季从事物料搬运、装卸等的露饲料厂夏季从事物料搬运、装卸等的露天作业。天作业。夏季粮食蔬菜露天晾晒作业。夏季粮食蔬菜露天晾晒作业。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害4. 4. 高温及热辐射高温及热辐射成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第117页健康危害：健康危害：高温作业可
122、导致高温作业可导致中暑中暑，职业病中暑是在高温作，职业病中暑是在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。中暑人员应及时脱离为主要表现的急性疾病。中暑人员应及时脱离现场，迅速以物理降温和（或）药物降温，纠现场，迅速以物理降温和（或）药物降温，纠正水或电解质平衡，对症治疗。中暑人员经及正水或电解质平衡，对症治疗。中暑人员经及时处理一般可很快恢复，不必调离原作业。时处理一般可很快恢复，不必调离原作业。夏季高温作业员工容易发生中暑。夏季高温作业员工容易发生
123、中暑。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害4. 4. 高温及热辐射高温及热辐射成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第118页产生方式：产生方式：食品及其辅助原料冷冻储存环节产生。食品及其辅助原料冷冻储存环节产生。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害4. 4. 高温及热辐射高温及热辐射成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第119页健康危害：健康危害：受冷后随着时间的延长、强度的加大可受冷后随着时间的延长、强度的加大可使人体皮肤温度降低，皮肤开始出现潮使人体皮肤温度降低，皮肤开始出现
124、潮红，继之出现冷、胀、麻、痛等症状，红，继之出现冷、胀、麻、痛等症状，以及皮肤感觉逐渐减弱以及皮肤感觉逐渐减弱; ;末梢血管收缩、末梢血管收缩、寒颤、并能影响劳动能力和工作效率，寒颤、并能影响劳动能力和工作效率，严重时可造成严重时可造成冷冻损伤冷冻损伤或者或者诱发加重某诱发加重某些病症如哮喘、缺血性心脏病、脑中风些病症如哮喘、缺血性心脏病、脑中风等等。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害5. 5. 低温低温成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第120页产生方式：产生方式：变压器与配电房所使用的变配电设备产生。变压器与配电房所使用的变配电
125、设备产生。一般规模较小的企业没有。一般规模较小的企业没有。一般为电工接触。一般为电工接触。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害6. 6. 工频电场工频电场成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第121页健康危害：健康危害：长期暴露于超过职业接触限值的工频电场强长期暴露于超过职业接触限值的工频电场强度的工作场所，可导致度的工作场所，可导致神经衰弱综合征神经衰弱综合征，表，表现为头昏、头痛、乏力、记忆力减退、睡眠现为头昏、头痛、乏力、记忆力减退、睡眠障碍等。障碍等。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害6. 6. 工频电场工频电
126、场成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第122页产生方式：产生方式：设备维修焊接作业时产生。设备维修焊接作业时产生。夏季露天作业太阳光中的紫外线，海拔越高越夏季露天作业太阳光中的紫外线，海拔越高越强。强。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害7. 7. 紫外辐射紫外辐射成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第123页健康危害：健康危害：长期进行电焊作业的焊工，电焊时产生的电长期进行电焊作业的焊工，电焊时产生的电焊弧光大部分可被角膜和结膜吸收，若防护焊弧光大部分可被角膜和结膜吸收，若防护不当，可导致夜
127、间突然发生两眼睁不开，剧不当，可导致夜间突然发生两眼睁不开，剧烈眼痛，流泪，引起急性角膜结膜炎，称为烈眼痛，流泪，引起急性角膜结膜炎，称为“电光性眼炎电光性眼炎”；还可以导致紫外线性白内障等。还可以导致紫外线性白内障等。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害7. 7. 紫外辐射紫外辐射成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第124页家禽、肉食、蔬菜上可能存在的主要致病菌家禽、肉食、蔬菜上可能存在的主要致病菌有李斯特菌、沙门氏菌属、志贺氏菌属、大有李斯特菌、沙门氏菌属、志贺氏菌属、大肠杆菌、肉毒杆菌、肝炎病毒等。肠杆菌、肉毒杆菌、肝炎病毒等。
128、粮食及食品储存、加工中可能有鼠患、蟑螂、粮食及食品储存、加工中可能有鼠患、蟑螂、苍蝇等病媒危害。苍蝇等病媒危害。粮食储存、加工环节霉菌、真菌等污染。粮食储存、加工环节霉菌、真菌等污染。食品饲料企业主要职业病危害食品饲料企业主要职业病危害8. 8. 病媒微生物病媒微生物成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第125页某些粮食、饲料加工企业尚有金属探测某些粮食、饲料加工企业尚有金属探测器设备，具体危害视其探测工艺方式确器设备，具体危害视其探测工艺方式确定。定。粮食及其产品辐照处理可能产生放射性粮食及其产品辐照处理可能产生放射性危害。危害。食品饲料企业主要职业
129、病危害食品饲料企业主要职业病危害9. 9. 其它职业病危害因素其它职业病危害因素成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第126页l用人单位在与职业卫生技术用人单位在与职业卫生技术服务机构签订定期检测服务机构签订定期检测合同前合同前，应当对职业卫生技术服务机构应当对职业卫生技术服务机构的资质、计量认证范围等事项的资质、计量认证范围等事项进行进行核对核对，并将相关资质证书，并将相关资质证书复印存档。复印存档。l定期检测范围应当包含用人定期检测范围应当包含用人单位产生职业病危害的单位产生职业病危害的全部工全部工作场所作场所，用人单位，用人单位不得不得要求职要求
130、职业卫生技术服务机构仅对部分业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。所进行指定检测。（第七条）（第七条）核对：核对：全部因素全部因素全部工作场所：全部工作场所：产产生或存在职业病因生或存在职业病因素的所有场所和岗素的所有场所和岗位位不得：不得：部分因素和部分因素和场所场所二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第127页l用人单位与职业卫生技术服务用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后，应将其机构签订委托协议后，应将其生生产工艺流程、产生职业病危害的产工艺流程、产生职业病危害的
131、原辅材料和设备、职业病防护设原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度施、劳动工作制度等与检测有关等与检测有关的情况的情况告知告知职业卫生技术服务机职业卫生技术服务机构。构。l用人单位应当在确保正常生产用人单位应当在确保正常生产的状况下，的状况下，配合配合职业卫生技术服职业卫生技术服务机构做好采样前的现场调查和务机构做好采样前的现场调查和工作日写实工作，并由工作日写实工作，并由陪同陪同人员人员在技术服务机构现场记录表上签在技术服务机构现场记录表上签字确认。字确认。（第八条）（第八条）告知：告知：提供资料提供资料配合：配合：容许到现场容许到现场陪同：陪同：全程并确认全程并确认二、检测前二、检测
132、前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第128页l职业卫生技术服务机构职业卫生技术服务机构对用人单位工作场所进行对用人单位工作场所进行现场调查后，结合用人单现场调查后，结合用人单位提供的相关材料，制定位提供的相关材料，制定现场采样和现场采样和检测计划检测计划，用，用人单位人单位主要负责人主要负责人按照国按照国家有关采样规范家有关采样规范确认无误确认无误后，应当在现场采样和检后，应当在现场采样和检测计划上测计划上签字签字。（第九条）（第九条）检测计划：检测计划：检测机构检测机构确认无误：确认无误：采样规范采样规范签字：签字：主要负责人主要负责人二、检测前
133、二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第129页采样规范采样规范工作场所空气中有害物工作场所空气中有害物质监测的采样规范质监测的采样规范（GBZ159-2004）检测计划检测计划（检测方案）检测方案）l时间时间l因素因素l场所场所l岗位岗位l布点图布点图二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第130页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第131页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理
134、人生管理人员培培训第132页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第133页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第134页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第135页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第136页二、检测前二、检测前成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第137页保证生产保证生产现场陪同现场陪同
135、拍照摄像拍照摄像确认签字确认签字二、检测中二、检测中国家安全监管总局办国家安全监管总局办公厅公厅关于印发用人单关于印发用人单位职业病危害因素定位职业病危害因素定期检测管理规范期检测管理规范的通的通知知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第138页l用人单位应当用人单位应当保证生产保证生产过程处过程处于正常状态，于正常状态，不得不得故意减少生产故意减少生产负荷或停产、停机。用人单位因负荷或停产、停机。用人单位因故需要停产、停机或减负运行的，故需要停产、停机或减负运行的，应当及时通知技术服务
136、机构变更应当及时通知技术服务机构变更现场采样和检测计划。（第十条）现场采样和检测计划。（第十条）l用人单位应当对技术服务机构用人单位应当对技术服务机构现场采样检测过程进行拍照或摄现场采样检测过程进行拍照或摄像像留证留证。（第十条）。（第十条）l用人单位用人单位陪同陪同人员应当对现场人员应当对现场采样检测记录进行确认并采样检测记录进行确认并签字签字。（第十一条）（第十一条）保证生产：保证生产：正常状况正常状况留证：留证：拍照或摄像拍照或摄像签字：签字：确认确认陪同：陪同：三、检测中三、检测中成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第139页l定点：定点：选择
137、空气中有害物质浓度最高、选择空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点采样。劳动者接触时间最长的工作地点采样。l个体：个体：选择接触有害物质浓度最高和接选择接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者采样触时间最长的劳动者采样l季节：季节：选择空气中有害物质浓度最高的选择空气中有害物质浓度最高的时节为重点采样时段时节为重点采样时段l工作周：工作周：选择有害物质浓度最高的工作选择有害物质浓度最高的工作日为重点采样日日为重点采样日l工作日：工作日：选择有害物质浓度最高的时段选择有害物质浓度最高的时段为重点采样时段为重点采样时段l高温测量高温测量p常年高温作业，夏季最热月测量常年高温作业，夏
138、季最热月测量p不定期高温作业，期内最热月份测量不定期高温作业，期内最热月份测量p室外作业，夏季最热月份晴天有太阳辐室外作业，夏季最热月份晴天有太阳辐射时测量射时测量陪同：陪同：第十二条第十二条l用人单位与职用人单位与职业卫生技术服务业卫生技术服务机构应当机构应当互相监互相监督督，保证采样检，保证采样检测符合要求：测符合要求：三、检测中三、检测中成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第140页职业卫生技术服务专业机构：职业卫生技术服务专业机构：四川鸿源环境检测技术咨询有限公司四川鸿源环境检测技术咨询有限公司业务范围：业务范围：职业病危害因素检测、评价职业病
139、危害因素检测、评价放射卫生检测、评价放射卫生检测、评价环境监测环境监测公共卫生检测公共卫生检测( (酒店用品、游泳池水等酒店用品、游泳池水等) )安全技术咨询安全技术咨询集中式中央空调检测与清洗集中式中央空调检测与清洗成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第141页呼吸性粉尘采样器（防爆型）呼吸性粉尘采样器（防爆型）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第142页声级计声级计成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第143页噪声个体剂量计噪声个体剂量计成都市安成都市安监局用人局
140、用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第144页硅粉厂制粉（粉尘、噪声）硅粉厂制粉（粉尘、噪声）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第145页有毒气体检测有毒气体检测成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第146页有毒气体检测有毒气体检测成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第147页送料皮带送料皮带( (粉尘、噪声、振动粉尘、噪声、振动) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第148页炼铁高炉炉前炼铁高炉炉前( (
141、粉尘、高温、噪声、粉尘、高温、噪声、一氧化碳、二氧化硫、铅烟铅尘一氧化碳、二氧化硫、铅烟铅尘) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第149页热轧机热轧机( (高温、噪声、振动高温、噪声、振动) )成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第150页烘干炉（高温、噪声、一氧化碳、二氧化碳等）烘干炉（高温、噪声、一氧化碳、二氧化碳等）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第151页包装机（粉尘、噪声）包装机（粉尘、噪声）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管
142、理人生管理人员培培训第152页包装车间（粉尘、噪声）包装车间（粉尘、噪声）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第153页l检测结果报告检测结果报告（十四条）（十四条）p领导审阅后归档领导审阅后归档p向当地安监报告向当地安监报告l超过职业接触限值超过职业接触限值(十五条十五条)p制定切实有效的整改方案制定切实有效的整改方案p立即进行整改立即进行整改p整改落实情况归档整改落实情况归档l向劳动者公布向劳动者公布（十六条）（十六条）p及时及时p工作场所公告栏工作场所公告栏p检测结果检测结果p相应的防护措施相应的防护措施国家安全监管总局办公国家安全监管总局办公厅
143、厅关于印发用人单位职关于印发用人单位职业病危害因素定期检测业病危害因素定期检测管理规范管理规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日四、检测后四、检测后成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第154页第十四条第十四条l用人单位应当要求职业用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提卫生技术服务机构及时提供定期检测报告，定期检供定期检测报告，定期检测报告经用人单位主要负测报告经用人单位主要负责人责人审阅签字后归档审阅签字后归档。l在收到定期检测报告后在收到定期检测报告后一个月之内，用人单位应一个月之内，用人单位应当将定
144、期检测结果当将定期检测结果向所在向所在地安全生产监督管理部门地安全生产监督管理部门报告报告。四、检测后四、检测后检测报告的组成：检测报告的组成：u封面封面（名称、编号、盖章）（名称、编号、盖章）u说明页说明页（声明、联系方式）（声明、联系方式）u检测结果报告检测结果报告（结果、判定）（结果、判定）u检测结果评价检测结果评价（结论、建议）（结论、建议）成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第155页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第156页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员
145、培培训第157页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第158页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第159页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第160页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第161页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第162页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第163页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生
146、管理人生管理人员培培训第164页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第165页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第166页成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第167页l（一）（一）委托不具备相应资质的职业卫生技术委托不具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测；服务机构检测；l（二）（二）隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用隐瞒生产所使用的原辅材料成分及用量、生产工艺与布局等有关情况；量、生产工艺与布局等有关情况；l（三）（三）要求职业卫生技术服务机构在异常气要求职业卫生技
147、术服务机构在异常气象条件、减少生产负荷、开工时间不足等不能象条件、减少生产负荷、开工时间不足等不能反映真实结果的状态下进行采样检测；反映真实结果的状态下进行采样检测；l（四）（四）要求职业卫生技术服务机构更改采样要求职业卫生技术服务机构更改采样检测数据；检测数据；l（五）（五）要求职业卫生技术服务机构对指定地要求职业卫生技术服务机构对指定地点或指定职业病危害因素进行采样检测；点或指定职业病危害因素进行采样检测；l（六）（六）以拒付少付检测费用等不正当手段干以拒付少付检测费用等不正当手段干扰职业卫生技术服务机构正常采样检测工作；扰职业卫生技术服务机构正常采样检测工作；l（七）（七）妨碍正常采样检
148、测工作，影响检测结妨碍正常采样检测工作，影响检测结果真实性的其他行为。果真实性的其他行为。检测工作检测工作“七不得七不得”第十三条第十三条 l用人单位在委用人单位在委托职业卫生技术托职业卫生技术服务机构进行定服务机构进行定期检测过程中不期检测过程中不得有下列行为：得有下列行为：成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第168页第十四条第十四条用人单位应当要求职业卫生技术用人单位应当要求职业卫生技术服务机构及时提供定期检测报告，定期检服务机构及时提供定期检测报告，定期检测报告经用人单位主要负责人审阅签字后测报告经用人单位主要负责人审阅签字后归档。归档。在收到
149、定期检测报告后一个月之内，用人在收到定期检测报告后一个月之内，用人单位应当将定期检测结果向所在地安全生单位应当将定期检测结果向所在地安全生产监督管理部门报告。产监督管理部门报告。第十五条第十五条定期检测结果中职业病危害因素定期检测结果中职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值的，职业卫浓度或强度超过职业接触限值的，职业卫生技术服务机构应提出相应整改建议。用生技术服务机构应提出相应整改建议。用人单位应结合本单位的实际情况，制定切人单位应结合本单位的实际情况，制定切实有效的整改方案，立即进行整改。整改实有效的整改方案，立即进行整改。整改落实情况应有明确的记录并存入职业卫生落实情况应有明确的记录并存
150、入职业卫生档案备查。档案备查。第十六条第十六条用人单位应当及时在工作场所公用人单位应当及时在工作场所公告栏向劳动者公布定期检测结果和相应的告栏向劳动者公布定期检测结果和相应的防护措施。防护措施。国家安全监管总局办公国家安全监管总局办公厅厅关于印发用人单位职关于印发用人单位职业病危害因素定期检测业病危害因素定期检测管理规范管理规范的通知的通知安监总厅安健安监总厅安健201516号号2015年年2月月28日日四、检测后四、检测后成都市安成都市安监局用人局用人单位位负责人人与与职业卫生管理人生管理人员培培训第169页履行企业的社会责任与法律责任履行企业的社会责任与法律责任保护员工的健康保护员工的健康 就是保护员工及就是保护员工及其家人的未来生活！其家人的未来生活！ 是实现企业可持是实现企业可持续发展的重要保障！续发展的重要保障！谢谢 谢！谢！
