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干部的职责与个人修为一、干部的职责v何谓管理 管理，简单的说就是“管人管事”，也即合理利用有限资源，达成组织目标的过程，是计划、组织、指挥协调和控制的过程。 把不合理变成合理 叫人做事 v管理循环 PlanDo Check Action v管理者具备的七大要素 专业知识技术 组织及领导能力 计划能力（企划力） 交际能力（协调力） 问题点发现改善能力 责任感 培育教导能力v日常管理要点 工作是生活根本 工作精神： 知道懂用执着二、个人的修为v对待工作 乐在工作，劲在工作 不发牢骚，不抱怨 权威与权力塑造v对待上司 狗不嫌家贫，儿不嫌娘丑 尊敬上司，笑容以对 说服及取得上司支援的努力及帮助上司 双赢你赢、我赢、大家赢v对待同僚 多检讨自己，少检讨别人，改变自己容 易，改变别人困难 以团队为重，牺牲小我 爱要先付出，才能收到回报v对待部属 以身作则，严以律己 奖惩分明，公开、公平、公正 做人要温暖，做事要冷静三、观念共勉“未来的文盲不是没有知识的人，而是不再学习的人”
