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1、第四章 账户与复式记账8.1收益分配概述收益分配概述 8.2股利政策股利政策8.3股票分割与股票回购股票分割与股票回购 第8章收益分配管理 【导入案例】【导入案例】 某上市公司自某上市公司自1995年以来经营状况和收益状况一直处于相对稳定状态，年以来经营状况和收益状况一直处于相对稳定状态，且在收益分配上，每年均发放了一定比例的现金股利且在收益分配上，每年均发放了一定比例的现金股利(0.2元元/股股0.5元元/股股)。然而然而2000年由于环境因素的影响，公司获利水平大幅下降，总资产报酬率年由于环境因素的影响，公司获利水平大幅下降，总资产报酬率从上年的从上年的15%下降至下降至4.5%，且现金流
2、量也明显趋于恶化。公司于，且现金流量也明显趋于恶化。公司于2001年初年初召开了董事会，会议的重要议题是就召开了董事会，会议的重要议题是就2000年度的分配进行讨论，形成预案，年度的分配进行讨论，形成预案，以供股东大会决议。以下是两位董事的发言以供股东大会决议。以下是两位董事的发言: 董事张兵：我认为公司董事张兵：我认为公司2000年度应分配一定比例的现金股利，理由在于年度应分配一定比例的现金股利，理由在于:第一，公司长期以来均分配了现金股利，且呈逐年递增趋势，若第一，公司长期以来均分配了现金股利，且呈逐年递增趋势，若2000年停年停止分配股利，难免会影响公司的市场形象和理财环境。第二，根据测
3、算，止分配股利，难免会影响公司的市场形象和理财环境。第二，根据测算，公司若按上年分配水平公司若按上年分配水平(0.5元元/股股)支付现金股利，约需现金支付现金股利，约需现金2500万元，而我万元，而我公司目前的资产负债率仅为公司目前的资产负债率仅为40%，尚有约，尚有约20%的举债空间，按目前的总资的举债空间，按目前的总资产产(约约50，000万元万元)测算，可增加举债约测算，可增加举债约10，000万元，因此，公司的现金流万元，因此，公司的现金流量不会存在问题。量不会存在问题。 董事刘强：我认为公司董事刘强：我认为公司2000年度应暂停支付现金股利，理由在于年度应暂停支付现金股利，理由在于:
4、第一，第一，公司公司2000年经营及获利状况的不利变化主要是因环境因素所决定的，这些年经营及获利状况的不利变化主要是因环境因素所决定的，这些环境因素能否在短期内有明显改观尚难以预测。因此，为保护公司的资本环境因素能否在短期内有明显改观尚难以预测。因此，为保护公司的资本实力，公司不宜分配现金股利。第二，公司尽管有较大的负债融资空间，实力，公司不宜分配现金股利。第二，公司尽管有较大的负债融资空间，但由于资产报酬率下降，使得举债的财务风险较大，因此，不宜举债发放但由于资产报酬率下降，使得举债的财务风险较大，因此，不宜举债发放现金股利。鉴于公司目前尚有近现金股利。鉴于公司目前尚有近8，000万元的未分
5、配利润，建议可实行股万元的未分配利润，建议可实行股票股利，这样一方面有利于稳定公司市场形象，另一方面又能节约现金支票股利，这样一方面有利于稳定公司市场形象，另一方面又能节约现金支出。出。 分析讨论：公司如何制定股利政策？分析讨论：公司如何制定股利政策？ 思考：收益分配是一个独立的财务活动吗？对公司的筹资、投资会有什么样的影响？ 8.1 8.1 收益分配概述收益分配概述8.1.1 收益分配管理的意义收益分配管理的意义p体现了企业所有者、经营者与职工之体现了企业所有者、经营者与职工之间的利益关系间的利益关系p再生产的条件以及优化资本结构的重再生产的条件以及优化资本结构的重要措施要措施算算p国家建设
6、资金的重要来源之一国家建设资金的重要来源之一 8.1.2 收益分配的原则收益分配的原则p依法分配原则依法分配原则p 分配与积累并重原则分配与积累并重原则p兼顾各方利益原则兼顾各方利益原则p投资与收益对等原则投资与收益对等原则 8.1.3 收益分配的程序收益分配的程序p弥补亏损弥补亏损 p提取法定盈余公积金提取法定盈余公积金 p提取任意盈余公积金提取任意盈余公积金 p向投资者分配利润或股利向投资者分配利润或股利 训练训练1 1收益分配规范训练收益分配规范训练【实训项目】【实训项目】收益分配规范训练【实训目标】【实训目标】掌握收益分配的基本规范【实训任务】【实训任务】甲有限责任公司开始经营的前七年
7、中实现税前利润如下所示 年份1234567利润1005002001005025080训练训练1 1收益分配规范训练收益分配规范训练【实训任务】【实训任务】假设除弥补亏损以外无其他纳税调整事项，该公司的所得税率一直为33%，甲公司按规定享受连续五年税前利润弥补亏损的政策，税后利润（弥补亏损后）按10%计提法定盈余公积金，公司不提取任意盈余公积金。请你分析后回答下列问题： 要要求求：计算该公司每年应缴纳的所得税、当年实现的净利润、未分配利润的余额、计提法定盈余公积金的基数、计提的法定盈余公积金、盈余公积金余额及可供股东分配的利润总额。 【同步案例同步案例8-18-1】华夏公司利润分配程序华夏公司利
8、润分配程序背景与情境背景与情境： （略）见教材223页。问题：问题： 1）该公司第七年是否需要缴纳企业所得税？是否有利润用于提取法定盈余公积金？ 2）该公司第八年是否有利润用于提取法定盈余公积金？是否有利润可分配给股东？ 2 2收益分配的原则收益分配的原则本节小结本节小结1 1收益分配管理的意义收益分配管理的意义3 3收益分配的程序收益分配的程序思考： 公司应当制定和实施什么样的股利政策？ 8.2 8.2 股利政策股利政策8.2.1 股利政策的类型股利政策的类型p剩余股利分配政策决策剩余股利分配政策决策 p固定或稳定增长的股利政策决策固定或稳定增长的股利政策决策 p固定股利支付率政策决策固定股
9、利支付率政策决策 p低正常股利加额外股利政策决策低正常股利加额外股利政策决策 1）剩余股利分配政策决策）剩余股利分配政策决策p剩剩余余股股利利政政策策是是指指公公司司生生产产经经营营所所获获得得的的净净利利润润首首先先应应满满足足公公司司的的资资金金需需求求，如如果果还还有有剩剩余余，则则分分配配股股利利；如如果果没没有有剩余，则不分配股利。剩余，则不分配股利。 （1 1）剩余股利分配政策制定步骤剩余股利分配政策制定步骤公司按如下步骤确定其股利分配额：公司按如下步骤确定其股利分配额：根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；根据公司的投资计划确定公司的最佳资本预算；根根据据公公司司的的目目标标
10、资资本本结结构构及及最最佳佳资资本本预预算算预预计计公公司资金需求中所需要的权益资本数额；司资金需求中所需要的权益资本数额；尽尽可可能能用用留留存存收收益益来来满满足足资资金金需需求求中中所所需需要要增增加加的股东权益数额；的股东权益数额；留留存存收收益益在在满满足足公公司司股股东东权权益益增增加加需需求求后后，如如果果有剩余再用来发放股利。有剩余再用来发放股利。 （2）剩余股利政策的优缺点）剩余股利政策的优缺点p剩剩余余股股利利政政策策的的优优点点：留存收益优先保证再投资的需要，有助于保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。p剩剩余余股股利利政政策策的的缺缺陷陷：剩余股利政策不利于投资
11、者安排收入与支出，也不利于公司树立良好的形象，一般适用于公司初创阶段。 【同步计算【同步计算8-1】假设某公司假设某公司2005年税后净利润为年税后净利润为2000万元，万元，2006年年的投资计划需要资金的投资计划需要资金2200万元，公司的目标资本结万元，公司的目标资本结构为权益资本占构为权益资本占60%，债务资本占，债务资本占40%，求，求2005年年可以发放的现金股利。可以发放的现金股利。解：解：2005年可以发放的现金股利可通过如下步骤计算得到：年可以发放的现金股利可通过如下步骤计算得到：按照目标资本结构的要求，公司投资方案需要的权益资本额为：按照目标资本结构的要求，公司投资方案需要
12、的权益资本额为：220060%=1320（万元）（万元）公司当年全部可用于分配的盈利为公司当年全部可用于分配的盈利为2000万元，除了可以满足上述投资方万元，除了可以满足上述投资方案所需的权益性资本外，还有剩余可以用于分配股利。案所需的权益性资本外，还有剩余可以用于分配股利。2005年可以发放年可以发放的股利额为：的股利额为：2000-1320=680（万元）（万元）假设该公司当年流通在外的普通股为假设该公司当年流通在外的普通股为1000万股，那么，每股股利为：万股，那么，每股股利为：6801000=0.08（元（元/股）股）训练训练2 2剩余股利分配政策决策剩余股利分配政策决策【实训项目】【
13、实训项目】剩余股利分配政策决策【实训目标】【实训目标】掌握剩余股利分配政策的决策方法【实训任务】【实训任务】正大股份有限公司发行在外普通股6000万股，去年实现净利润4500万元，分配现金股利每股0.45元，而今年公司的净利润只有3750万元。该公司对未来发展仍有信心，决定投资3600万元引进新生产线，所需要资金的60%来自举债，另外40%来自权益资本。 要求：如果公司采用剩余股利分配政策，计算该公司今年可供分配的每股现金股利。 2）固定或稳定增长的股利政策决策）固定或稳定增长的股利政策决策p固固定定或或稳稳定定增增长长的的股股利利政政策策是是指指公公司司将将每每年年派派发发的的股股利利额额固
14、固定定在在某某一一特特定定水水平平或或是是在在此此基基础础上上维维持持某某一一固固定定比比率率逐逐年年稳稳定定增增长长。只只有有确确信信公公司司未未来来的的盈盈利利增增长长不不会会发发生生逆逆转转时时，才才会宣布实施固定或稳定增长的股利政策。会宣布实施固定或稳定增长的股利政策。 （1 1）固定或稳定增长的股利政策制定固定或稳定增长的股利政策制定在固定或稳定增长的股利政策下，首先应在固定或稳定增长的股利政策下，首先应确定的是股利分配额，而且该分配额一般确定的是股利分配额，而且该分配额一般不随资金需求的波动而波动。不随资金需求的波动而波动。 （2 2）固定或稳定增长股利政策的优缺点固定或稳定增长股
15、利政策的优缺点固定或稳定增长股利政策的优点：固定或稳定增长股利政策的优点：它能将公司未来的获得能力、财务状况以及管理层对公它能将公司未来的获得能力、财务状况以及管理层对公司经营的信心等信息传递出去。司经营的信心等信息传递出去。有利于吸引那些打算作长期投资的股东，以便稳定的收有利于吸引那些打算作长期投资的股东，以便稳定的收入来源入来源 。固定或稳定增长股利政策的缺点：固定或稳定增长股利政策的缺点：这种政策下的股利分配只升不降，股利支付与公司盈利这种政策下的股利分配只升不降，股利支付与公司盈利相脱离；相脱离；公司经营状况不好或短暂的困难时期，会侵蚀公司的留公司经营状况不好或短暂的困难时期，会侵蚀公
16、司的留存收益，影响公司现有的资本，给公司的财务运作带来很存收益，影响公司现有的资本，给公司的财务运作带来很大压力。大压力。 【同步计算【同步计算8-2】假设某公司执行的是固定增长股利政策，假设某公司执行的是固定增长股利政策，2005年税年税后净利润为后净利润为2000万元，现金股利分配额为万元，现金股利分配额为500万元，万元，公司固定股利增长率为公司固定股利增长率为10%，则，则2006年公司分配股年公司分配股利额为多少？利额为多少？解解：2006年年公公司司分分配配现现金金股股利利额额为为500（1+10%）=550（万元）（万元）训练训练3 3固定股利及固定增长股利政策决策固定股利及固定
17、增长股利政策决策【实训项目】【实训项目】固定股利及固定增长股利政策决策【实训目标】【实训目标】掌握固定股利及固定增长股利政策的决策方法【实训任务】【实训任务】假设甲公司执行的是固定股利政策，2005年税后净利润为4000万元，现金股利分配额为2000万元；乙公司执行的是固定增长股利政策，2005年现金股利分配额为1000万元，固定股利增长率为10%，则2006年甲、乙公司分配股利额各为多少？3）固定股利支付率政策决策）固定股利支付率政策决策p固固定定股股利利支支付付率率政政策策是是指指公公司司将将每每年年净净收收益益的的某某一一固固定定百百分分比比作作为为股股利利分分派派给给股股东东。这这一一
18、百百分分比比通通常常称称之之为为股股利利支支付付率率，股股利利支支付付率率一一经经确确定定，一一般般不不得得随随意变更。意变更。 （1 1）固定股利支付率政策决策制定固定股利支付率政策决策制定在在这这一一股股利利政政策策下下，只只要要公公司司的的税税后后利利润润一一经经计计算算确确定定，所所派派发发的的股股利利也也就就相相应应确确定了。定了。（2 2）固定股利支付率政策的优缺点）固定股利支付率政策的优缺点固定股利支付率政策的优点：固定股利支付率政策的优点：股利与公司盈余紧密地结合，体现了多盈多分、股利与公司盈余紧密地结合，体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则；少盈少分、无盈不分的股
19、利分配原则；保持分配与留存收益间的一定比例关系。保持分配与留存收益间的一定比例关系。固定股利支付率政策的缺点：固定股利支付率政策的缺点：传递的信息容易成为公司的不利因素。传递的信息容易成为公司的不利因素。容易使公司面临较大的财务压力。容易使公司面临较大的财务压力。缺乏财务弹性；缺乏财务弹性；合适的固定股利支付率的确定难度大。合适的固定股利支付率的确定难度大。 【同步计算【同步计算8-3】某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配，确某公司长期以来采用固定股利支付率政策进行股利分配，确定的股利支付率为定的股利支付率为40%。2006年税后利润为年税后利润为1000万元，如果万元，如果仍然继
20、续执行固定股利支付率政策，求公司本年度将要支付仍然继续执行固定股利支付率政策，求公司本年度将要支付的股利。的股利。 解：公司本年度将要支付的股利为：解：公司本年度将要支付的股利为：100040%=400（万元）（万元）训练训练4 4固定股利支付率政策决策固定股利支付率政策决策【实训项目】【实训项目】固定股利支付率政策决策【实训目标】【实训目标】掌握固定股利支付率政策的决策方法【实训任务】【实训任务】正大股份有限公司发行在外普通股6000万股，去年实现净利润4500万元，分配现金股利每股0.45元，而今年公司的净利润只有3750万元。该公司对未来发展仍有信心，决定投资3600万元引进新生产线，所
21、需要资金的60%来自举债，另外40%来自权益资本。要求：如果公司遵循固定股利支付率政策，维持上年的股利支付比率，计算今年应分配的每股现金股利。 4）低正常股利加额外股利政策决策）低正常股利加额外股利政策决策p低低正正常常股股利利加加额额外外股股利利政政策策，是指企业事先设定好一个较低的正常股利额，每年除了按正常的股利额向股东发放现金股利外，还在企业盈利情况较好、资金较为充裕的年度向股东发放高于每年度正常股利的额外股利。 （1 1）低正常股利加额外股利政策决策制定低正常股利加额外股利政策决策制定事事先先设设定定好好一一个个较较低低的的正正常常股股利利额额 ；具具体体年年份份再再根根据据盈盈利利好
22、好坏坏及及资资金金宽宽裕裕程程度度再再发发放一个额外股利。放一个额外股利。（2 2）低正常股利加额外股利政策的优缺点低正常股利加额外股利政策的优缺点低正常股利加额外股利政策的优点：低正常股利加额外股利政策的优点：该政策赋予公司一定的灵活性，使公司在股利发放上该政策赋予公司一定的灵活性，使公司在股利发放上留有余地和具有较大的财务弹性；留有余地和具有较大的财务弹性；有助于稳定股价，增加投资者信心。有助于稳定股价，增加投资者信心。 低正常股利加额外股利政策的缺点：低正常股利加额外股利政策的缺点：由于年份之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化，由于年份之间公司的盈利波动使得额外股利不断变化，容易给投资
23、者以公司收益不稳定的感觉；容易给投资者以公司收益不稳定的感觉；当公司一旦取消了额外股利，传递出去的信号可能会当公司一旦取消了额外股利，传递出去的信号可能会使股东认为这是公司财务状况恶化，可能会引起公司股价使股东认为这是公司财务状况恶化，可能会引起公司股价下跌。下跌。训练训练5 5低正常股利加额外股利政策决策低正常股利加额外股利政策决策【实训项目】【实训项目】低正常股利加额外股利政策决策【实训目标】【实训目标】掌握低正常股利加额外股利政策的决策方法【实训任务】【实训任务】正大股份有限公司发行在外普通股6000万股，公司长期以来采用低正常股利加额外股利政策，公司确定的低正常股利为每股0.2元，由于
24、2006年盈利状况较为理想，考虑再额外增加每股0.2元的现金股利，要求：计算该公司2006年分派的现金股利。 8.2.2 股利分配方案的确定股利分配方案的确定股股利利分分配配方方案案的的制制定定涉涉及及到到选选择择股股利利政政策策、确确定定股股利利支支付付水水平平、确确定定股股利利支支付付形形式式等等环环节节。财财务务管管理理人人员员应应在在明明确确收收益益分分配配基基本本政政策策的的前前提提下下，结结合合企企业业的的实实际际情情况况，具具备备制制定定股股利利分分配配方方案案的的能力。能力。1）股利支付形式）股利支付形式p现金股利现金股利 p财产股利财产股利 p负债股利负债股利 p股票股利股票
25、股利 p预案公布日预案公布日 p宣布日宣布日 p股权登记日股权登记日 p除息日除息日 2）股利发放的日程安排）股利发放的日程安排【同步计算【同步计算8-3】某上市公司于2011年4月10日公布2010年度的最后分红方案，其发布的公告如下：“2011年4月9日在北京召开的股东大会，通过了2011年4月2日董事会关于每股分派0.2元的2010年股息分配方案。股权登记日为4月25日，除息日是4月26日，股东可以在5月10日至25日之间通过深圳交易所按交易方式领取股息。特此公告。”。那么，该公司的股利支付程序如下所示：那么，该公司的股利支付程序如下所示： 训练训练6 6股利发放日程安排股利发放日程安排
26、【实训项目】【实训项目】股利发放日程安排【实训目标】【实训目标】掌握股利发放的具体日程安排【实训任务】【实训任务】华夏股份有限公司2011年2月28日公布了2004年度报告，并提出了2010年度的利润分配预案：以2010年年末的总股本为基数，向全体股东每10股派发现金股利5元；同时提出了按10：3的比例以资本公积金转增股本的方案。2011年3月26日公司召开2004年度股东大会，审议通过了公司2010年度利润分配及资本公积金转增股本方案。公司董事会于2011年4月13日发布分红派息公告称：“以2010年年末总股份205085492股为基数，每10股转增3股派5元（含税）。股权登记日为2011年
27、4月18日，除权除息日为2011年4月19日，新增可流通股份上市日为2011年4月20日，现金股利发放日为2011年4月26日。”要求：写出华夏股份有限公司股利发放的具体日程安排并考虑：如果某一股东在4月20日，购入该公司1000股流通股，那么该股东是否可以享受此次股利分配？ 。 【同步案例同步案例8-28-2】江苏红豆实业股份有限公江苏红豆实业股份有限公司司2009年度利润分配方案实施公告年度利润分配方案实施公告背景与情境背景与情境： （略）见教材228页。问题：问题： 1）该公司此次股利分配采取了什么形式？ 2）如果某个股东在2010年6月8日收市前购入1000股红豆股份，他可获得多少现金
28、股利？ 3）如果某个股东在2010年6月9日收市前购入1000股红豆股份，他可获得多少现金股利？ 2 2股利分配方案的确定股利分配方案的确定本节小结本节小结1 1股利政策的类型股利政策的类型思考： 公司为什么要进行股票分割、回购公司为什么要进行股票分割、回购自己的股票？二者有何区别？自己的股票？二者有何区别？ 8.3 8.3 股票分割与股票回购股票分割与股票回购8.3.1 股票分割股票分割 股票股利股票股利是公司以发放的股票作为股利的支是公司以发放的股票作为股利的支付方式。具体又分两种：一种是以红利送股，付方式。具体又分两种：一种是以红利送股，即红股，另一种是以公积金送股即红股，另一种是以公积
29、金送股。 股票股利不直接增加股东的财富，不导致公司资产股票股利不直接增加股东的财富，不导致公司资产的流出或负债的增加，同时也不增加公司的财产，的流出或负债的增加，同时也不增加公司的财产，但是会引起所有者权益各项目的结构发生变化。但是会引起所有者权益各项目的结构发生变化。1）股票股利）股票股利【同步计算【同步计算8-4】某上市公司在2011年发放股票股利前，其资产负债表上的股东权益账户情况如下： 股东权益：普通股（面值1元，流通在外2000万股） 2000资本公积 4000盈余公积 2000未分配利润 3000股东权益合计 11000假设该公司宣布发放30%的股票股利，现有股东每持10股，即可获
30、得赠送的3股普通股。请分析计算股票股利对公司及股东权益的影响。参考答案参考答案解：股票股利对公司及股东权益的影响分析如下：该公司发放的股票股利为600万股，随着股票股利的发放，未分配利润中有600万元的资金要转移到普通股的股本账户中去，因而普通股股本由原来的2000万元增加到2600万元，而未分配利润的余额由3000万元减少至2400万元，但该公司的股东权益总额并未发生改变，仍是11000万元，股票股利发放之后的资产负债表上股东权益部分如下：股东权益：普通股（面值1元，流通在外2600万股） 2600资本公积 4000盈余公积 2000未分配利润 2400股东权益合计 11000参考答案参考答
31、案对个别股东的影响假设一位股东派发股利之前持有公司的普通股3000股，那么，他拥有的股权比例为：3000股2000万股=0.015%派发股利之后，他拥有的股票数量和股份比例为：3000股+900股=3900股3900股2600万股=0.015%通过上例可以说明，由于公司的净资产不变，而股票股利派发前后每一位股东的持股比例也不发生变化，那么他们各自持股所代表的净资产也不会发生变化。（1）股票股利对股价的影响）股票股利对股价的影响对对于于股股东东来来说说，采采取取送送红红股股的的形形式式分分配配利利润将润将优于优于不分配利润。不分配利润。这这种种方方式式不不会会改改变变股股东东的的持持股股比比例例
32、，也也不不增增减减股股票票的的含含金金量量，但但送送红红股股却却有有可可能能提提高股票投资者的经济效益。高股票投资者的经济效益。 送红股送红股优于优于不分配利润的理由不分配利润的理由上市公司发放股票股利时，股东不必承担纳税上市公司发放股票股利时，股东不必承担纳税义务。义务。 在股票供不应求阶段，送红股增加了股东的股在股票供不应求阶段，送红股增加了股东的股票数量，在市场炒作下有利于股价的上涨，从而票数量，在市场炒作下有利于股价的上涨，从而有助于提高股民的价差收入。有助于提高股民的价差收入。 送红股以后，股票的数量增加了，同时由于除送红股以后，股票的数量增加了，同时由于除权降低了股票的价格，就降低
33、了购买这种股票的权降低了股票的价格，就降低了购买这种股票的门槛，改变了股票的供求关系。门槛，改变了股票的供求关系。 (2)股票股利对股东的意义股票股利对股东的意义股票股利尽管不直接增加股东的财富，也不增加企股票股利尽管不直接增加股东的财富，也不增加企业的价值，但对股东和企业都有特殊意义。业的价值，但对股东和企业都有特殊意义。获得股票价值相对上升的利益。获得股票价值相对上升的利益。股票股利往往预示着公司将会有较大发展。股票股利往往预示着公司将会有较大发展。使得股东可以从中获得纳税上的好处。使得股东可以从中获得纳税上的好处。 （3）股票股利对公司的意义）股票股利对公司的意义有利于控制现金流出有利于
34、控制现金流出发放股票股利可以降低每股市场价格发放股票股利可以降低每股市场价格发放股票股利往往会向投资者传递企业将发放股票股利往往会向投资者传递企业将会继续发展的信息会继续发展的信息股票股利对公司的不利影响股票股利对公司的不利影响但是，公司采用股票股利支付形式，有可能但是，公司采用股票股利支付形式，有可能被认为是公司现金周转不灵的征兆。特别是被认为是公司现金周转不灵的征兆。特别是当公司财务报表所反映的投资收益率低于投当公司财务报表所反映的投资收益率低于投资者的预期或投资项目运转不良时尤其如此，资者的预期或投资项目运转不良时尤其如此，从而会影响到公司的财务形象和再筹资能力，从而会影响到公司的财务形
35、象和再筹资能力，降低投资者对企业的信心，导致公司股价下降低投资者对企业的信心，导致公司股价下跌。跌。 训练训练7 7股票股利决策股票股利决策【实训项目】【实训项目】股票股利决策【实训目标】【实训目标】掌握股票股利对公司股东权益及股东的影响【实训任务】【实训任务】甲公司2010年末的股东权益如下：股东权益：普通股（面值1元，流通在外10000万股） 10000资本公积 1640盈余公积 850未分配利润 7110股东权益合计 9600 假定该公司在2011年3月的年度股东大会上通过了如下的利润分配方案：以2010年末的总股本为基数，向全体股东分配20%的股票股利，假如利润分配前的股票每股市价为1
36、5元。请计算：股票股利分配后公司股东权益总额、结构、对单一股东权益及对股票价格的影响如何？。 2）股票分割）股票分割（1）股票分割的概念）股票分割的概念股票分割股票分割又称拆股，是指股份公司用某一特又称拆股，是指股份公司用某一特定数额的新股按一定比例交换一定数额的流定数额的新股按一定比例交换一定数额的流通在外的股份的行为。通在外的股份的行为。股票分割对公司的资本结构不会产生任何影股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响，一般只会使发行在外的股票总数增加，响，一般只会使发行在外的股票总数增加，资产负债表中股东权益各账户的余额都保持资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变，股东权益的总额也保持不
37、变。不变，股东权益的总额也保持不变。 （2）股票分割的意义）股票分割的意义 降低公司股票价格降低公司股票价格传递远期良好信号传递远期良好信号增加股东的现金股利增加股东的现金股利有助于公司购并的实施有助于公司购并的实施为新股发行做准备为新股发行做准备训练训练8 8股票分割决策股票分割决策【实训项目】【实训项目】股票分割决策【实训目标】【实训目标】掌握股票分割对公司股东权益的影响【实训任务】【实训任务】某公司某年末所有者权益的总额及构成情况如下：（单位：万元） 普通股：200 （普通股100万股，每股面值2元） 资本公积： 100 留存收益： 500 合计： 800 现在有两种政策：一是公司宣布1
38、0% 股票股利，二是公司实施股票分割计划，将原来面值为2元的一股分割成面值为1元的两股。请分析后列出两种方案实施后公司股东权益的变化？若公司两种政策实施前的股价为每股11元，请分析后计算方案实施后的股票价格将发生怎样的变化？ 。 8.3.2 股票回购股票回购 股票回购股票回购是指上市公司从股票市场上是指上市公司从股票市场上购回本公司一定数额发行在外股票的购回本公司一定数额发行在外股票的行为行为。 1）股票回购的概念）股票回购的概念 2）股票回购的意义）股票回购的意义（1）稳定公司股价）稳定公司股价（2）帮助股东从股票回购中获得少纳税或）帮助股东从股票回购中获得少纳税或推迟纳税的好处推迟纳税的好处（3）分配公司超额现金）分配公司超额现金（4）反收购措施）反收购措施（5）改善资本结构）改善资本结构, 追求财务杠杆利益追求财务杠杆利益 3）股票回购的负面效应）股票回购的负面效应（1）财务风险效应）财务风险效应（2）支付风险效应）支付风险效应 （3）容易导致内幕操纵股价）容易导致内幕操纵股价本节小结本节小结1 1股票股利与股票分割股票股利与股票分割2 2股票回购股票回购课后作业课后作业 见见财务管理财务管理教材教材 单元训练单元训练P238245 财务管理财务管理学生手册学生手册P3338复习思考题复习思考题
