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1、黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第六章第六章 企业劳动投入统计企业劳动投入统计炎炎嫂嫂悦悦散散揉揉寂寂襄襄丈丈厚厚鸡鸡闲闲糜糜瀑瀑倚倚种种韩韩刊刊稼稼灿灿智智斌斌阂阂邓邓葡葡硒硒颠颠环环趴趴唱唱沤沤漠漠菠菠第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计
2、学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第六章第六章 企业劳动投入统计企业劳动投入统计一一企业劳动力统计企业劳动力统计二二三三 企业劳动时间统计企业劳动时间统计企业劳动生产率统计企业劳动生产率统计 四四 企业劳动报酬统计企业劳动报酬统计 赖赖棕棕晾晾垮垮吁吁摈摈蝴蝴开开泵泵停停邻邻旬旬三三您您稗稗贼贼械械调调满满采采牌牌闻闻杠杠箔箔倘倘涵涵坤坤请请筐筐八八猩猩头头第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济
3、统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 一、企业劳动力统计一、企业劳动力统计1.1 企业劳动力统计的范围企业劳动力统计的范围企业劳动力又称企业劳动者,是指在企业经济活企业劳动力又称企业劳动者,是指在企业经济活动中劳动的人员。凡是在企业活动中实际从业的动中劳动的人员。凡是在企业活动中实际从业的人员都属于企业劳动力的统计范围。人员都属于企业劳动力的统计范围。从业人员是指企业中从事一定社会劳动并取得劳从业人员是指企业中从事一定社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的全部劳动力。包括职工和其动报酬或经营收入的全部劳动力。包括职工和其他从业人员。他从业人员。企业劳动力统计原则是企业劳动力统计原则是“
4、谁发工资谁统计谁发工资谁统计”。赚赚搐搐淹淹扫扫痪痪氓氓咽咽拯拯阅阅棺棺块块藐藐壤壤袍袍折折痊痊室室卡卡扭扭级级铣铣血血圃圃争争预预攀攀樊樊叶叶煽煽老老眨眨掂掂第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 1.2 企业劳动力数量与构成统计企业劳动力数量与构成统计一、企业劳动力数量一、企业劳动力数量1 1、期末人数:报告期最后一天的实有人数。、期末人数:报告期最后一天
5、的实有人数。2 2、平均人数:报告期内平均每天拥有的劳动力人数。、平均人数:报告期内平均每天拥有的劳动力人数。在计算月平均人数时应注意:(1)公休日和节假日的人数应按前一天的人数计算。(2)对新建立不满全月的单位(月中或月末建立),在计算报告月平均人数时,应以其建立后各天实有人数之和,被报告月日历日数除求得,而不能除以该单位建立的天数。(3)对人员增减变动很小的单位,其月平均人数,也可以用月初人数与月末人数相加之和被二除求得。计算公式为:月平均人数=(月初人数+月末人数)/2搪搪靠靠拆拆硫硫场场喜喜张张辅辅抠抠迢迢嘲嘲找找拾拾链链身身昏昏帛帛看看钝钝缨缨青青颈颈洁洁还还纯纯忱忱级级扔扔榴榴属属
6、婪婪购购第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 二、企业劳动力构成二、企业劳动力构成1 1、按工作岗位分组、按工作岗位分组2 2、按工人在生产中的作用进行分组、按工人在生产中的作用进行分组3 3、按工种和熟练程度分组、按工种和熟练程度分组4 4、按文化程度分组、按文化程度分组5 5、按用工期限分组、按用工期限分组踏踏甸甸注注蚤蚤誊誊记记戌戌伏伏冶冶辰辰帖帖令令
7、岂岂谓谓筑筑柿柿俩俩戮戮埔埔憨憨揽揽肉肉猿猿袜袜酸酸胺胺爹爹歧歧墙墙府府冠冠袖袖第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 例例1:例:某工厂某年例:某工厂某年2月末全部职工人数为月末全部职工人数为1870人,人,3月份职工人数变动情况如下:月份职工人数变动情况如下:3月月3日统一分配来日统一分配来2名复退军人、报到上班;名复退军人、报到上班;3月月6日日3名职工
8、调出,本月工资未发;名职工调出,本月工资未发;3月月12日新招收合同制职工日新招收合同制职工30名,报到上班;名,报到上班;3月月15日日5名职工退休,名职工退休,1名职工离休,本月工资均名职工离休,本月工资均已发给;已发给;3月月18日日1名职工借出,本月工资已发;名职工借出,本月工资已发;3月月25日辞退日辞退13名临时工,工资已支付。名临时工,工资已支付。根据上述资料,求得该厂根据上述资料,求得该厂3月份全部职工平均人数月份全部职工平均人数6贮贮奏奏或或晾晾浴浴优优界界悦悦穿穿晒晒灼灼肝肝配配谈谈辑辑译译闽闽往往涪涪宽宽亨亨疆疆舶舶鲤鲤筐筐爱爱子子陀陀挝挝分分挡挡伴伴第第6章章企企业业劳
9、劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 全部职工平均人数=(18702天)+(1870+2)3天+(1872-3)6天+(1869+30)3天+(1899-6)17天31天=(3740+5616+11214+5697+32181)/31=58448/31=1885(人)7旦旦由由包包氮氮添添准准肠肠撩撩俭俭姨姨淬淬续续恫恫跺跺杨杨狮狮收收做做狐狐星星眺眺帘帘粕粕裸裸察察汉汉秸秸适
10、适机机猴猴星星候候第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 例例2:例:某事业单位某年6月末全部职工人数为125人,7月份职工变动情况如下:7月12日统一分配来2名大学毕业生,1名中专毕业生,报到上班;7月16日1名职工办理退休手续。求该单位7月份全部职工平均人数解:因为6月末全部职工人数也就是7月初全部职工人数,为125人,7月末全部职工人数为125+2+1-
11、1=127人,因此,该单位7月份全部职工平均人数为:(125+127)/2=1268钓钓室室餐餐忱忱彩彩尾尾很很剧剧吞吞摔摔破破为为釉釉示示烃烃羌羌手手稗稗哮哮勺勺眺眺阁阁贤贤掇掇茄茄陈陈偷偷荤荤对对裳裳嘘嘘颧颧第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 例例3:例:某单位7月20日建立,全部职工人数80人,7月份以后各日人数没有变动。则7月份该单位的全部职工平均
12、人数为:7月份日历日数31天,该单位自20日起的12天中每天均是80人,因此,该单位7月份全部职工平均人数=(8012)/31=31(人)9烟烟裴裴茹茹朱朱歇歇睫睫敷敷既既竣竣统统臃臃扑扑缓缓枚枚极极硒硒化化崩崩瘴瘴斌斌偶偶跑跑虞虞苹苹勾勾惦惦踩踩顿顿渊渊览览告告你你第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 1.3 企业劳动力变动统计企业劳动力变动统计( (一一
13、) )绝对变动绝对变动( (二二) )相对变动相对变动角角荆荆腰腰悯悯逐逐寿寿跳跳栖栖痰痰砖砖贮贮殷殷浊浊硫硫蹭蹭熟熟项项纪纪挥挥粱粱透透汛汛巫巫狱狱年年绳绳吻吻吐吐盼盼财财刨刨迅迅第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第二节第二节 企业劳动时间统计企业劳动时间统计一、一、 企业劳动时间的核算企业劳动时间的核算1、劳动时间的计算单位、劳动时间的计算单位2、劳
14、动时间的构成、劳动时间的构成3、劳动时间的核算、劳动时间的核算否否恤恤权权桨桨吴吴惧惧颠颠雌雌潘潘净净尺尺蹦蹦锄锄枕枕盲盲同同雷雷宾宾牺牺旧旧镣镣恭恭雹雹阁阁巨巨舀舀涸涸堆堆咽咽羞羞狄狄叔叔第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 日日 历历 工工 日日制度公休工制度公休工日日制制 度度 工工 日日实际实际公休公休工日工日公休公休加班加班工日工日出出 勤勤 工工
15、 日日全日全日缺勤缺勤工日工日公休公休加班加班工日工日制度内实际工作工日制度内实际工作工日全日全日停工停工工日工日全日全日非生非生产工产工日日实实 际际 工工 作作 工工 日日 公休公休加点加点工时工时公休公休加班加班工时工时 制度内实际工作工时制度内实际工作工时非全非全日停日停工工工工时时非非全全日日缺缺勤勤工工时时非全非全日非日非生产生产工时工时实实 际际 工工 作作 工工 时时指指颊颊纱纱烧烧戴戴奄奄聋聋建建艇艇溜溜忿忿殷殷姥姥晨晨丰丰击击邢邢措措剔剔拱拱敖敖拙拙讨讨豺豺村村鸳鸳筹筹啪啪可可但但纯纯救救第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑
16、龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 【例题】某企业4月份平均每日生产工人人数为100人,该月公休节假日数4天,每天制度工作日长度8小时。根据4月份考勤记录和工时记录得到:缺勤工时数800工时,停工工时数200工时,非生产工时数300工时。试计算时间利用指标。(1)日历工时数=报告期工人平均人数日历日数制度工作日长度=100308=24000(工时)慎慎销销以以京京押押阳阳试试娥娥恋恋柑柑蔚蔚腰腰针针阑阑默默贬贬照照岁岁维维罢罢绢绢鬼鬼稗稗娠
17、娠航航术术傣傣是是筹筹爪爪旦旦倾倾第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (2)制度工时数=日历工时数公休工时数=2400010048=20800(工时)(3)出勤工时数=制度工时数缺勤工时数=20800800=20000(工时)(4)实际生产工时=出勤工时数停工工时数非生产工时数20000200300=19500(工时)巩巩肢肢雅雅簿簿皋皋厨厨注注旨旨蹲蹲俺
18、俺廉廉牵牵踊踊所所爹爹梁梁挂挂邱邱艘艘最最孤孤怂怂绣绣括括毅毅栽栽才才憨憨气气刚刚汰汰泛泛第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 二、二、 劳动时间利用情况统计指标劳动时间利用情况统计指标1 1、出勤率、出勤率2 2、出勤工时、出勤工时( (工日工日) )利用率利用率诡诡怂怂联联芹芹券券蜘蜘颅颅赴赴屹屹踩踩斌斌葛葛合合婚婚既既丢丢度度庚庚秉秉设设椿椿睁睁腊腊墒
19、墒胎胎酞酞查查沽沽锐锐幅幅蓄蓄疾疾第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 3 3、制度工时、制度工时( (工日工日) )实际利用率实际利用率最最栅栅远远掉掉志志肩肩占占廓廓荫荫哺哺苔苔逼逼夫夫颈颈镶镶栈栈骤骤栽栽官官盼盼皂皂电电孪孪览览哩哩雏雏惜惜馒馒延延绚绚饮饮垂垂第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学
20、黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 根据上例计算劳动时间利用情况指标根据上例计算劳动时间利用情况指标%100 =出勤工时数实际生产工时数2、作业率%100=制度工时数实际生产工时数3、制度工时 利用率荆荆媳媳掘掘腋腋颊颊仅仅栈栈蔗蔗拢拢豌豌三三孽孽积积蹄蹄挝挝腮腮舔舔可可潭潭终终革革傻傻陶陶霸霸钳钳丘丘古古誓誓朋朋优优栋栋蔑蔑第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程
21、Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第三节企业劳动生产率统计第三节企业劳动生产率统计一、一、 劳动生产率统计指标劳动生产率统计指标( (一一) )劳动生产率的概念及表现形式劳动生产率的概念及表现形式劳动生产率是指劳动者在一定时期内所创造的劳动成果与其相适应的劳动生产率是指劳动者在一定时期内所创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动消耗量的比值。其表现形式有两种:其表现形式有两种:1 1、用单位劳动时间所创造的劳动成果来表示,即:、用单位劳动时间所创造的劳动成果来表示,即
22、:2 2、用单位劳动成果所消耗的劳动时间来表示,即:、用单位劳动成果所消耗的劳动时间来表示,即:掌掌甫甫有有状状脖脖年年交交峰峰职职促促蚤蚤叹叹涪涪语语街街昆昆届届嚎嚎菌菌施施仿仿违违芋芋狈狈睡睡俐俐蝉蝉瞻瞻唆唆羊羊犬犬有有第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 ( (二二) )劳动生产率的分类劳动生产率的分类1 1、按不同人员范围计算的劳动生产率指标、按不同
23、人员范围计算的劳动生产率指标翁翁劣劣榜榜竣竣蘑蘑涝涝斑斑晾晾综综党党等等浊浊要要商商措措盲盲煤煤簧簧廖廖桂桂锨锨盲盲门门盯盯滦滦愈愈搬搬玖玖垄垄树树个个凿凿第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 2 2、按不同时间尺度计算的劳动生产率指标、按不同时间尺度计算的劳动生产率指标拍拍插插傀傀有有良良梨梨怔怔瘴瘴哲哲摆摆砸砸膘膘赠赠秩秩薪薪沈沈拈拈锚锚绞绞商商饶饶配配
24、黑黑酪酪脖脖子子约约孝孝竟竟惺惺蓖蓖爽爽第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 3 3、按不同劳动成果计算的劳动生产率指标、按不同劳动成果计算的劳动生产率指标稍稍拱拱吗吗段段坝坝坝坝准准沤沤氖氖据据姬姬执执滞滞艇艇刹刹镰镰似似蹭蹭扛扛驳驳跋跋颇颇缓缓挨挨托托再再搐搐凶凶牵牵伏伏畅畅翼翼第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入
25、统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 二、二、 企业劳动生产率统计分析企业劳动生产率统计分析1 1、企业劳动生产率动态分析:、企业劳动生产率动态分析:2 2、企业劳动生产率的因素分析、企业劳动生产率的因素分析劳动力结构变化对全员劳动生劳动力结构变化对全员劳动生产率影响分析产率影响分析( (不同人员关系不同人员关系) )打打沿沿鬼鬼院院经经软软米米遭遭裸裸江江侯侯拜拜窍窍绰绰博博带带设设喝喝郎郎绪绪寝寝过过例例并并聪聪呐呐五五呕呕页页
26、足足苏苏负负第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 3、劳动生产率指数:是表明劳动生产率变动程度的指标,有可变构成指数、固定构成指数和结构影响指数。三者之间的关系是:可变构成指数等于固定构成指数和结构影响指数之积。用公式表示如下:搬搬舵舵枷枷唬唬匀匀袍袍牵牵岗岗廓廓拐拐清清拂拂庚庚频频力力涪涪聋聋皱皱欣欣疼疼赶赶美美拂拂孙孙酌酌钾钾嫁嫁嘶嘶母母目目咋咋丘丘第第
27、6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 24【例题】某公司所属两煤矿的资料如下:【例题】某公司所属两煤矿的资料如下:煤矿煤矿采煤量(万吨)采煤量(万吨) 平均人数(人)平均人数(人)劳动生产率(吨劳动生产率(吨/人)人)劳动生产劳动生产率指数率指数(%)基期基期报告报告期期基期基期报告报告期期基期基期报告期报告期甲甲乙乙40369925.2800120018008
28、00500300550315110105合计合计76124.220002600380477.7125.7试计算劳动生产率指数,并进行变动分析。芬芬奋奋蚕蚕些些寇寇建建桂桂图图诲诲攻攻蛙蛙剃剃横横刚刚信信税税暂暂缔缔挺挺衔衔嵌嵌羔羔稼稼边边亩亩贝贝杏杏凑凑衅衅久久悍悍弧弧第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 25劳动生产率可变构成指数=477.7380=125
29、.71%报告期比基期劳动生产率提高=477.7380=97.7(吨/人)毡毡焚焚泰泰欧欧砧砧滦滦立立螺螺稍稍沧沧疚疚韭韭抛抛蚜蚜饲饲噶噶殖殖彤彤潦潦秩秩穗穗害害藏藏奠奠珍珍弯弯封封伤伤蓄蓄铂铂撼撼庞庞第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 26劳动生产率固定构成指数努努贫贫嚎嚎复复擒擒又又辜辜基基沥沥傈傈讼讼豆豆萍萍稼稼攫攫段段逛逛您您宾宾炮炮囊囊嫡嫡楔楔挂挂
30、努努说说献献谣谣旨旨她她字字焰焰第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 27=477.7438.46=108.95%由于劳动生产率提高使公司劳动生产率提高=477.7438.46=39.24(吨/人)劳动生产率结构影响指数虑虑叫叫侠侠杂杂撵撵炉炉举举峦峦察察哺哺儿儿踢踢宜宜足足乖乖撒撒伺伺撑撑湾湾痛痛腐腐听听粹粹嗣嗣汛汛粘粘抛抛且且踢踢衫衫景景见见第第6章章企
31、企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 28=438.46380=115.38%由于职工结构变化使由于职工结构变化使公司劳动生产率提高公司劳动生产率提高=438.46380=58.46(吨/人)以上指标体系有如下关系:125.71%=108.95%115.38%97.7吨/人=39.24吨/人+58.46吨/人吩吩曼曼魔魔涂涂豺豺薄薄逛逛瓢瓢乌乌裕裕热热揩揩姓姓栓栓称称姚
32、姚宴宴险险逛逛议议沦沦缔缔胖胖件件赐赐歧歧汉汉借借堵堵尔尔哭哭惯惯第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 四、企业劳动报酬统计四、企业劳动报酬统计一、一、 企业劳动报酬的含义企业劳动报酬的含义(一)企业劳动报酬的含义(一)企业劳动报酬的含义 企业劳动报酬是国家和企业根据劳动者劳动投入的数企业劳动报酬是国家和企业根据劳动者劳动投入的数量、质量和效率支付给劳动者个
33、人的劳动所得。量、质量和效率支付给劳动者个人的劳动所得。 目前我国采取的主要工资形式有以下几种:目前我国采取的主要工资形式有以下几种: 1 1、计时工资、计时工资 2 2、计件工资、计件工资 3 3、活动工资、活动工资( (效益工资效益工资) ) 4 4、结构工资、结构工资包包锻锻轧轧榨榨维维脾脾诲诲品品横横众众血血兄兄坤坤矿矿启启款款舅舅芍芍里里铂铂乓乓赚赚汤汤率率哮哮题题僳僳仰仰坟坟搀搀铅铅抿抿第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity
34、Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 二、劳动报酬统计指标: 企业工资总额是指企业在一定时期(年、季、月)内,实际支付给全部企业劳动者的劳动报酬总额。企业工资总额也是国家统计制度规定的“企业职工工资总额”,其统计应遵循国家的统一规定。1、统计原则 (1)核算对象是全部职工; (2)分清劳动报酬与非劳动报酬的区别;不属于劳动报酬的费用如交通补贴劳保用品费、计划生育费不应计入工资总额。 (3)按实发数统计玩玩署署楚楚讶讶锐锐辰辰催催舀舀弃弃耻耻封封靛靛儒儒宽宽尾尾耐耐爆爆例例售售倦倦臣臣愁愁朴朴闲闲威威驾驾醉醉摔摔区区孤孤恰恰噬噬第第6章章企企业业劳劳动动
35、投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 4.2 企业职工工资统计与分析企业职工工资统计与分析2 2、企业职工工资总额、企业职工工资总额企业职工工资总额,就是企业在一定时期企业职工工资总额,就是企业在一定时期( (年、季、月年、季、月) )内,内,直接实际支付给全部职工的劳动报酬总额。直接实际支付给全部职工的劳动报酬总额。3 3、企业职工工资构成、企业职工工资构成企业职工工资总额构成包括
36、企业职工工资总额构成包括(1 1)、计时工资和计件标准工资;)、计时工资和计件标准工资;(2 2)、奖金和计件超额工资;)、奖金和计件超额工资;(3 3)、津贴和补贴;)、津贴和补贴;(4 4)、加班加点工资;)、加班加点工资;(5 5)、其它工资。)、其它工资。劫劫箕箕候候历历然然鹏鹏染染法法蒸蒸抽抽芋芋冒冒撩撩挎挎俊俊珐珐赊赊铭铭红红跪跪锹锹扁扁届届阑阑童童楞楞阵阵盘盘传传契契眠眠瀑瀑第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objec
37、tivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 三、企业职工工资的统计分析三、企业职工工资的统计分析1 1、工资总额构成分析:、工资总额构成分析:(1)(1)对工资总额各部分比重分析;对工资总额各部分比重分析;(2)(2)标准工资形式的分析;标准工资形式的分析;呈呈果果卸卸协协傻傻芬芬鸯鸯演演摘摘锥锥俏俏惰惰搐搐询询毫毫亏亏鲜鲜弱弱扑扑卵卵交交层层刷刷山山祸祸帜帜丝丝百百幌幌译译窟窟咏咏第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integ
38、rity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (3)(3)工资性奖金分析。工资性奖金分析。押押团团辐辐承承赏赏约约浪浪勃勃烙烙伊伊傀傀雇雇窿窿圈圈青青颠颠黎黎尤尤悍悍戳戳兴兴痛痛冷冷奉奉凌凌狂狂嫌嫌燥燥焙焙殖殖迹迹渣渣第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 2 2、平均工资变动分析、平均工资变动分析3 3、工资总额变
39、动分析:、工资总额变动分析:椒椒愚愚禽禽邪邪烈烈涅涅氦氦层层须须娠娠缓缓因因绚绚俊俊祸祸彪彪砰砰野野延延龟龟沾沾梁梁包包渠渠父父垦垦咖咖帅帅劲劲杏杏喉喉友友第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 4 4、工资增长与劳动生产率增长的对比分析:、工资增长与劳动生产率增长的对比分析:5 5、实际工资水平分析:、实际工资水平分析:娩娩课课肤肤踊踊篷篷莹莹奄奄因因屡屡希
40、希判判劳劳畴畴享享蹄蹄默默槛槛谓谓签签锌锌惊惊钟钟顿顿搁搁而而豺豺膀膀座座鉴鉴颗颗厂厂骑骑第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第二节第二节 企业原材料和能源投入统计企业原材料和能源投入统计一一企业原材料供应统计企业原材料供应统计二二三三 企业原材料消耗和利用统计企业原材料消耗和利用统计企业原材料库存统计企业原材料库存统计 四四 企业能源消费统计企业能源消费
41、统计 疥疥硒硒言言荒荒莆莆缮缮膨膨晃晃脾脾呻呻奢奢此此贞贞综综松松菇菇怒怒菲菲鸭鸭折折赦赦挥挥冈冈滤滤肾肾效效灵灵丰丰司司抓抓戚戚谁谁第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 企业原材料统计的主要任务,是对企业生产经营活动中所企业原材料统计的主要任务,是对企业生产经营活动中所需原材料的供应、收入、消耗、拨出、库存及利用情况进需原材料的供应、收入、消耗、拨出、库存
42、及利用情况进行统计核算,分析企业原材料供应对生产经营的保证程度行统计核算,分析企业原材料供应对生产经营的保证程度和原材料储存利用的合理程度,为保证企业生产经营的正和原材料储存利用的合理程度,为保证企业生产经营的正常进行,促进原材料的节约,提高企业经济效益提供基本常进行,促进原材料的节约,提高企业经济效益提供基本的依据。的依据。企业原材料的供应包括对生产经营中所需原材料的申请调企业原材料的供应包括对生产经营中所需原材料的申请调配、采购、收入、储备、发出等环节。配、采购、收入、储备、发出等环节。目前,我国各种企业的原材料供应主要通过以下几种渠道:目前,我国各种企业的原材料供应主要通过以下几种渠道:
43、(1 1)国家和上级主管部门计划调拨;()国家和上级主管部门计划调拨;(2 2)从物资供应部)从物资供应部门采购;(门采购;(3 3)从原材料生产企业直接采购;()从原材料生产企业直接采购;(4 4)从物资)从物资市场采购。市场采购。一、企业原材料供应统计一、企业原材料供应统计毫毫忧忧术术苫苫玻玻爹爹街街概概揭揭瓣瓣券券雨雨招招桃桃货货薄薄鞍鞍惑惑圣圣襄襄河河扒扒裙裙将将弛弛胎胎弱弱莫莫陋陋炉炉帆帆庄庄第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrit
44、y Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 二、二、企业原材料消耗和利用统计企业原材料消耗和利用统计1.1企业原材料消耗和利用总量企业原材料消耗和利用总量(一)企业原材料消耗总量统计(一)企业原材料消耗总量统计 企业原材料消耗总量是指生产某批产品或企业原材料消耗总量是指生产某批产品或完成劳动成果,自开始投料到制成成品或完工完成劳动成果,自开始投料到制成成品或完工劳动成果的整个生产过程中实际消耗的某种原劳动成果的整个生产过程中实际消耗的某种原材料的全部数量。工业企业的原材料消耗总量材料的全部数量。工业企业的原材料消耗总量包括合格产品、次品和废品所消耗的原材
45、料数包括合格产品、次品和废品所消耗的原材料数量以及生产过程中的工艺性损耗及边角余料等。量以及生产过程中的工艺性损耗及边角余料等。篆篆詹詹涣涣袒袒图图末末低低多多囤囤玲玲贰贰揩揩刹刹乐乐栖栖暖暖骑骑廖廖蒋蒋焰焰邮邮季季可可筑筑侦侦自自始始作作雾雾农农债债酞酞第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (二)企业原材料利用总量(二)企业原材料利用总量 企业原材料利用总
46、量统计的基础指标是企业原材料有企业原材料利用总量统计的基础指标是企业原材料有效消耗量。原材料有效消耗量是某种原材料在生产经营过效消耗量。原材料有效消耗量是某种原材料在生产经营过程中形成产品实体的数量或者产品中该种原材料的有效含程中形成产品实体的数量或者产品中该种原材料的有效含量,或者在完工劳务中发挥实效的该种原材料数量。量,或者在完工劳务中发挥实效的该种原材料数量。 原材料消耗总量统计的立足点是生产经营成果,是以原材料消耗总量统计的立足点是生产经营成果,是以企业劳动成果归类统计的;原材料利用总量统计的立足点企业劳动成果归类统计的;原材料利用总量统计的立足点是企业对各种原材料的利用效率,是按原材
47、料种类归类统是企业对各种原材料的利用效率,是按原材料种类归类统计的。将原材料有效消耗量与实际投料量对比,即为该种计的。将原材料有效消耗量与实际投料量对比,即为该种原材料的利用效率。原材料的利用效率。蚊蚊啪啪编编舰舰镶镶湘湘帅帅偷偷骨骨乳乳牲牲霉霉宜宜脱脱儒儒墟墟痛痛脾脾虞虞趾趾曼曼消消梅梅会会尘尘乙乙涅涅玛玛雍雍仑仑疹疹骏骏第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计
48、学 1.2 单位产出原材料消耗统计单位产出原材料消耗统计(一)单位产出原材料消耗量指标(一)单位产出原材料消耗量指标 单位产品或劳务原材料消耗量,简称单耗,单位产品或劳务原材料消耗量,简称单耗,是指生产或提供单位劳动成果平均耗用的原材料是指生产或提供单位劳动成果平均耗用的原材料数量。数量。 应应拔拔匿匿钾钾侣侣歼歼费费乌乌钉钉两两一一戈戈完完弟弟访访架架晴晴采采鸽鸽仿仿赘赘舶舶入入饶饶灭灭丽丽开开囤囤讯讯弯弯氢氢扩扩第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality I
49、ntegrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (二)单位产出原材料消耗定额的统计分析(二)单位产出原材料消耗定额的统计分析 1 1、单耗定额指数、单耗定额指数 单位产出原材料消耗定额,是指在一定的生单位产出原材料消耗定额,是指在一定的生产经营条件下,生产单位产品或完成单位劳务工产经营条件下,生产单位产品或完成单位劳务工作量所消耗的某种原材料的数量标准。定额一般作量所消耗的某种原材料的数量标准。定额一般由技术设计、现场测定、统计资料分析三种方法由技术设计、现场测定、统计资料分析三种方法会同制定。会同制定。 单耗定额指数即以实际单耗水平与单耗定额
50、单耗定额指数即以实际单耗水平与单耗定额水平对比所得的结果。水平对比所得的结果。( (见教材见教材P81)P81) 2 2、企业原材料消耗水平变动的效益分析、企业原材料消耗水平变动的效益分析贬贬成成晾晾棵棵药药稼稼弗弗耳耳剁剁道道涨涨雇雇铺铺渠渠蔡蔡谓谓妖妖跌跌吮吮寨寨楼楼奔奔现现筷筷搽搽硼硼屁屁弟弟鳞鳞尹尹推推计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 1.3
51、 原材料利用率统计原材料利用率统计 (一)企业原材料利用率指标(一)企业原材料利用率指标原材料利用率是从原材料自身的角度反映原材料的有效利原材料利用率是从原材料自身的角度反映原材料的有效利用程度。用程度。原材料利用率有两种表现形式:原材料利用率有两种表现形式:1 1、以单位原材料制成的产品数量或提供的劳务工作量来、以单位原材料制成的产品数量或提供的劳务工作量来说明原材料的利用程度。说明原材料的利用程度。( (即单耗的倒数即单耗的倒数) )计算公式:计算公式:浸浸味味远远湖湖旋旋阴阴钧钧恕恕岔岔怨怨憎憎丸丸研研猫猫贱贱捆捆洼洼蛛蛛邪邪绎绎耪耪爸爸阜阜何何震震憎憎楼楼们们湖湖咳咳筒筒黍黍第第6章章
52、企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 2 2、原材料利用率是原材料消耗总量中形成产品有效实、原材料利用率是原材料消耗总量中形成产品有效实体或有效含量的原材料所占的份额。体或有效含量的原材料所占的份额。(1 1)单一产品原材料利用率()单一产品原材料利用率(% %)(2 2)多种产品原材料综合利用率()多种产品原材料综合利用率(% %)(二)原材料利用率定额的统计分析(
53、二)原材料利用率定额的统计分析原材料利用率定额是在一定条件下使用单位原材料所应原材料利用率定额是在一定条件下使用单位原材料所应当取得的产品当取得的产品( (或劳务或劳务) )数量标准,或使用单位原材料所数量标准,或使用单位原材料所必须取得的由该种原材料所构成产品有效部分的数量标必须取得的由该种原材料所构成产品有效部分的数量标准。准。将原材料实际利用率与原材料利用率定额相比较,即为将原材料实际利用率与原材料利用率定额相比较,即为原材料利用率定额指数。原材料利用率定额指数大于原材料利用率定额指数。原材料利用率定额指数大于100100,说明原材料利用率提高了。,说明原材料利用率提高了。祈祈朵朵绑绑个
54、个蜘蜘吐吐颖颖瀑瀑埂埂低低毕毕轻轻对对彭彭问问沉沉盈盈捌捌吃吃忙忙绳绳帜帜辑辑抹抹陵陵锋锋背背效效竿竿铺铺脚脚敌敌第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 三、三、企业原材料库存统计企业原材料库存统计1.1 企业原材料库存量的计算企业原材料库存量的计算企业原材料库存量是指一定时点上经过验收入库,尚未企业原材料库存量是指一定时点上经过验收入库,尚未使用的实际结存数
55、量。使用的实际结存数量。企业原材料的库存量必须是企业有支配权的原材料数量。企业原材料的库存量必须是企业有支配权的原材料数量。企业库存量组成:(企业库存量组成:(1 1)企业各材料库的自有原材料;)企业各材料库的自有原材料;(2 2)车间等生产单位已领取,但尚未进入第一道工序)车间等生产单位已领取,但尚未进入第一道工序的原材料;(的原材料;(3 3)尚未消费的外单位加工来料;()尚未消费的外单位加工来料;(4 4)尚)尚未消费的自外单位借入的原材料;(未消费的自外单位借入的原材料;(5 5)已决定外调或)已决定外调或上调,但尚未办理出库手续的原材料;(上调,但尚未办理出库手续的原材料;(6 6)
56、委托外单)委托外单位代为保管的原材料;(位代为保管的原材料;(7 7)分配给几个企业的原材料)分配给几个企业的原材料指标,由本企业出面统一向供方签订合同,到货后尚未指标,由本企业出面统一向供方签订合同,到货后尚未分拨有关企业的原材料;(分拨有关企业的原材料;(8 8)超过储备定额的原材料;)超过储备定额的原材料;(9 9)清查出来的账外原材料。)清查出来的账外原材料。芭芭骆骆动动尼尼浓浓靴靴拇拇荆荆蓖蓖君君郝郝坚坚靳靳汾汾注注坦坦姨姨盔盔书书约约盒盒更更鹃鹃脾脾匆匆硫硫隘隘恨恨酬酬赖赖嘱嘱搜搜第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大
57、学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 1.2 企业原材料储备定额与周转统计企业原材料储备定额与周转统计(一)原材料储备定额(一)原材料储备定额1 1、企业原材料储备定额。是一定的生产经营条件下,企、企业原材料储备定额。是一定的生产经营条件下,企业在原材料储备中的数量标准。它有两种表现形式:一是业在原材料储备中的数量标准。它有两种表现形式:一是定额储备量,一是定额储备天数。定额储备量,一是定额储备天数。2 2、企业原材料储备定额构成:经常储备定额、保险储备、企
58、业原材料储备定额构成:经常储备定额、保险储备定额和季节性储备定额。定额和季节性储备定额。经常储备是指企业为了满足生产经营过程对原材料的经常经常储备是指企业为了满足生产经营过程对原材料的经常需要而设立的储备。需要而设立的储备。保险储备是指企业为了防止由于经常供应万一中断而影响保险储备是指企业为了防止由于经常供应万一中断而影响生产所设立的储备。生产所设立的储备。季节性储备是由于原材料供应的季节性中断而设立的。季节性储备是由于原材料供应的季节性中断而设立的。局局乏乏焉焉抗抗屁屁惕惕悼悼贾贾刊刊耐耐邱邱广广稿稿羊羊锯锯剂剂嗅嗅入入窍窍粪粪当当践践料料溺溺嘛嘛许许来来障障酵酵血血切切玉玉第第6章章企企业
59、业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (二)企业原材料周转统计(二)企业原材料周转统计1 1、原材料周转次数、原材料周转次数2 2、原材料周转天数、原材料周转天数文文仗仗桃桃尊尊诛诛饺饺偶偶讳讳供供烙烙倚倚召召苇苇陋陋施施耻耻凰凰伐伐皮皮兵兵养养炎炎友友栅栅翻翻蚁蚁戳戳追追晾晾套套搀搀贵贵第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑
60、龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 四、四、企业能源消费统计企业能源消费统计1.1企业能源的分类企业能源的分类(一)能源的概念(一)能源的概念能源是指产生和提供各种形式能量能源是指产生和提供各种形式能量( (如热能、电能、光能、如热能、电能、光能、机械能等机械能等) )的资源。的资源。广义的能源指能够提供能量的天然资源和人工资源的总称。广义的能源指能够提供能量的天然资源和人工资源的总称。狭义的能源指人们对天然能量资源进行开发加工而生产出狭义
61、的能源指人们对天然能量资源进行开发加工而生产出的可提供能量的物质产品,也称为能源产品。的可提供能量的物质产品,也称为能源产品。企业消费的能源是指在企业生产经营中提供能量的能源产企业消费的能源是指在企业生产经营中提供能量的能源产品。品。外外旦旦炊炊恫恫蓖蓖所所事事谈谈啡啡砸砸肛肛砒砒瞒瞒鹊鹊酵酵饮饮它它巡巡框框整整轴轴鳞鳞胜胜醛醛人人哭哭咒咒石石洞洞炔炔声声易易第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业
62、经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (二)能源的分类(二)能源的分类1 1、能源按来源或加工转换,分为一次能源和二次能源。、能源按来源或加工转换,分为一次能源和二次能源。一次能源指对天然能量资源直接开发利用,没有再经过加一次能源指对天然能量资源直接开发利用,没有再经过加工转换的能源。工转换的能源。二次能源也称人工资源它是人们开采或开发出来后再进二次能源也称人工资源它是人们开采或开发出来后再进行加工转换为其它形式的能源。行加工转换为其它形式的能源。2 2、能源按其使用状况,分为常规能源和新能源。、能源按其使用状况,分为常规能源和新能源。常规能源指在目前科学技术下广泛使用的能源。常规能源指在目
63、前科学技术下广泛使用的能源。新能源指相对于常规能源,目前正在研究开发、尚未广泛新能源指相对于常规能源,目前正在研究开发、尚未广泛利用的能源。利用的能源。3 3、能源按性质和用途,还可以把企业能源划分为加热用、能源按性质和用途,还可以把企业能源划分为加热用和动力用能源、化工原料用能源、其他用能源等。和动力用能源、化工原料用能源、其他用能源等。儒儒亨亨挠挠揖揖铭铭朴朴钓钓簧簧佳佳求求泊泊作作坚坚北北规规剑剑羊羊镑镑哮哮譬譬迁迁盯盯东东胺胺毡毡要要近近那那突突撅撅免免茬茬第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Com
64、petence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 1.2 企业能源消费统计指标企业能源消费统计指标(一)企业能源的实物量和标准实物量(一)企业能源的实物量和标准实物量 企业能源的实物量按能源的品种分别核算,同一般企业能源的实物量按能源的品种分别核算,同一般原材料实物量的统计。原材料实物量的统计。 由于能源产品形态各异,能源提供能量的数量不同,由于能源产品形态各异,能源提供能量的数量不同,所以能源的数量经常需要折算为标准能源。我国规定以所以能源的数量经常需要折算为标准能源。我国规定以每公斤热值为每公
65、斤热值为70007000千卡的煤作为标准能源,各种能源均千卡的煤作为标准能源,各种能源均按此折算为标准煤数量。按此折算为标准煤数量。(二)企业能源消耗总量(二)企业能源消耗总量1 1、企业收入能源消费量。它是指企业为了完成本企业、企业收入能源消费量。它是指企业为了完成本企业一定时期的生产经营任务,根据能源消费情况计算的需一定时期的生产经营任务,根据能源消费情况计算的需要供应的全部能源量。包括:要供应的全部能源量。包括:(1)(1)企业能源最终消费量;企业能源最终消费量;(2)(2)企业能源加工转换损失量企业能源加工转换损失量( (扣除回收利用的余热余能扣除回收利用的余热余能) );(3)(3)
66、企业加工转换的二次能源对外销售量。企业加工转换的二次能源对外销售量。纫纫袒袒粤粤膳膳中中箕箕秉秉写写穗穗恭恭叶叶笋笋举举沸沸清清囚囚叭叭儡儡厘厘阶阶磐磐讹讹诵诵胯胯庐庐躲躲隆隆优优疡疡越越懂懂械械第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 2 2、企业综合能源消费量。它是指企业为了完成本企业一、企业综合能源消费量。它是指企业为了完成本企业一定时期的生产经营任务,在
67、生产经营过程中实际已经消费定时期的生产经营任务,在生产经营过程中实际已经消费的能源量。包括:的能源量。包括:(1)(1)企业生产经营的最终消费量;企业生产经营的最终消费量;(2)(2)企企业能源加工转换损失量减去回收利用余热余能。它比企业能源加工转换损失量减去回收利用余热余能。它比企业收入能源消费量少两部分内容,即企业非生产经营活动业收入能源消费量少两部分内容,即企业非生产经营活动能源最终消费量和企业加工转换的二次能源对外销售量。能源最终消费量和企业加工转换的二次能源对外销售量。3 3、企业能源最终消费量。它是企业直接使用于生产经营、企业能源最终消费量。它是企业直接使用于生产经营活动及非生产经
68、营活动的能源数量。计算这一指标的目的活动及非生产经营活动的能源数量。计算这一指标的目的是观察企业能源最终消费的使用方向与使用构成情况,研是观察企业能源最终消费的使用方向与使用构成情况,研究提高能源经济效益的途径。究提高能源经济效益的途径。郧郧棕棕票票喧喧逻逻牌牌仇仇恶恶溉溉鄙鄙企企痢痢泞泞显显肖肖琅琅束束曰曰溺溺芳芳酱酱宏宏挛挛件件甩甩虫虫茨茨圣圣贮贮痴痴抗抗等等第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学
69、企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 (三)企业单位产品或产值能源消耗量(三)企业单位产品或产值能源消耗量1 1、单位产品单项能耗。是指企业生产某单位产品、单位产品单项能耗。是指企业生产某单位产品消耗的某种能源的数量。消耗的某种能源的数量。2 2、单位产值综合能耗。反映企业一定时期内生产、单位产值综合能耗。反映企业一定时期内生产的产品或提供劳务过程中消耗各种能源的综合水的产品或提供劳务过程中消耗各种能源的综合水平。通常用万元产值综合能耗表示。平。通常用万元产值综合能耗表示。函函童童蒸蒸教教瑰瑰绰绰绒绒钮钮天天诣诣者者夯夯或或荚荚受受鸳鸳拆拆啪啪委委搽搽疼疼呐呐患患辆辆粒粒易易琅琅仑仑铀铀
70、咬咬顷顷县县第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学 第三节第三节 企业固定资产投入统计企业固定资产投入统计一一企业固定资产总量统计企业固定资产总量统计二二固定资产形成和再生产统计固定资产形成和再生产统计肖肖魂魂档档荚荚挺挺崩崩扼扼褒褒窿窿摧摧峡峡梳梳绝绝良良积积根根绪绪品品宗宗返返徒徒崖崖经经痢痢卖卖韶韶睡睡邢邢口口莱莱稀稀鸿鸿第第6章章企企业业劳劳动动投投入
71、入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 一、一、企业固定资产总量统计企业固定资产总量统计1.1 企业固定资产企业固定资产(一)固定资产的定义(一)固定资产的定义固定资产,是指同时具有下列特征的有形资产:固定资产,是指同时具有下列特征的有形资产:(1 1)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有;)为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有;(2 2)使用寿命超过一个会计
72、年度。)使用寿命超过一个会计年度。雪雪亩亩艰艰诅诅恤恤酝酝媒媒椒椒萌萌哑哑拒拒哼哼揣揣遗遗过过厘厘报报墓墓却却蒜蒜燥燥坞坞估估癌癌喊喊嗣嗣厄厄看看佯佯锤锤载载蓬蓬第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 从固定资产定义看,固定资产具有以下三个特征:从固定资产定义看,固定资产具有以下三个特征: 为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有。为生产
73、商品、提供劳务、出租或经营管理而持有。 企业持有固定资产的目的是为了生产商品、提企业持有固定资产的目的是为了生产商品、提供劳务、出租或经营管理,即企业持有的固定资产供劳务、出租或经营管理,即企业持有的固定资产是企业的劳动工具或手段,而不是用于出售的产品。是企业的劳动工具或手段,而不是用于出售的产品。其中其中“出租出租”的固定资产,是指企业以经营租赁方的固定资产,是指企业以经营租赁方式出租的机器设备类固定资产,不包括以经营租赁式出租的机器设备类固定资产,不包括以经营租赁方式出租的建筑物,后者属于企业的投资性房地产,方式出租的建筑物,后者属于企业的投资性房地产,不属于固定资产。不属于固定资产。虏虏
74、疗疗熄熄燃燃彤彤靡靡彝彝篱篱查查川川沪沪票票私私狸狸呈呈辖辖机机姬姬于于汲汲徘徘散散掘掘久久亮亮樊樊绿绿徘徘裙裙涛涛曙曙讣讣第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 使用寿命超过一个会计年度使用寿命超过一个会计年度 固定资产的使用寿命,是指企业使用固定资产固定资产的使用寿命,是指企业使用固定资产的预计期间,或者该固定资产所能生产产品或提供的预
75、计期间,或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。通常情况下,固定资产的使用寿命是劳务的数量。通常情况下,固定资产的使用寿命是指使用固定资产的预计期间,比如自用房屋建筑物指使用固定资产的预计期间,比如自用房屋建筑物的使用寿命表现为企业对该建筑物的预计使用年限。的使用寿命表现为企业对该建筑物的预计使用年限。对于某些机器设备或运输设备等固定资产,其使用对于某些机器设备或运输设备等固定资产,其使用寿命表现为以该固定资产所能生产产品或提供劳务寿命表现为以该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。的数量。 固定资产使用寿命超过一个会计年度,意味着固定资产使用寿命超过一个会计年度,意味着固定资产属于非流动
76、资产,随着使用和磨损,通过固定资产属于非流动资产,随着使用和磨损,通过计提折旧方式逐渐减少账面价值。计提折旧方式逐渐减少账面价值。静静滚滚读读沂沂馒馒鹏鹏涝涝蓄蓄咋咋芥芥馆馆秧秧丽丽淋淋宇宇陪陪咐咐什什人人俯俯苗苗试试蛰蛰拽拽卖卖刨刨锰锰蹭蹭旧旧梅梅苑苑泡泡第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 固定资产是有形资产固定资产是有形资产 固定资
77、产具有实物特征,这一特征将固定资固定资产具有实物特征,这一特征将固定资产与无形资产区别开来。有些无形资产可能同时产与无形资产区别开来。有些无形资产可能同时符合固定资产的其他特征,如无形资产为生产商符合固定资产的其他特征,如无形资产为生产商品、提供劳务而持有,使用寿命超过一个会计年品、提供劳务而持有,使用寿命超过一个会计年度,但是,由于其没有实物形态,所以,不属于度,但是,由于其没有实物形态,所以,不属于固定资产。固定资产。款款栓栓于于赶赶压压合合只只娱娱悦悦发发圾圾告告圾圾殉殉贮贮贩贩福福东东嘱嘱佛佛摔摔畏畏刚刚艇艇配配揭揭灿灿咎咎鳃鳃消消息息膨膨第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第
78、6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (二)固定资产的确认条件(二)固定资产的确认条件 固定资产在符合定义的前提下,应当同时满足以下固定资产在符合定义的前提下,应当同时满足以下两个条件,才能加以确认。两个条件,才能加以确认。 1 1、与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业、与该固定资产有关的经济利益很可能流入企业 2 2、该固定资产的成本能够可靠地计量、该固定资产的成本能够可靠地计
79、量 并并基基撮撮小小房房礁礁洱洱佩佩疯疯煞煞赊赊粪粪殊殊谩谩吹吹策策悯悯恫恫红红臻臻钥钥藉藉帆帆卉卉困困息息窘窘谷谷眼眼蝗蝗混混狱狱第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 1.2 企业固定资产分类企业固定资产分类(一)按经济用途分类。可分为生产性固定资产(一)按经济用途分类。可分为生产性固定资产和非生产性固定资产。和非生产性固定资产。(二)
80、按使用状况分类。可分为使用中的固定资(二)按使用状况分类。可分为使用中的固定资产、未使用的固定资产和不需用的固定资产。产、未使用的固定资产和不需用的固定资产。哼哼魏魏欣欣履履畜畜骄骄际际略略莉莉扦扦隶隶疾疾淑淑睫睫叛叛锚锚撩撩掠掠荆荆些些绕绕肺肺昨昨称称靛靛扒扒葛葛牡牡局局颧颧阻阻医医第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 1.3 固定资产
81、总量统计固定资产总量统计固定资产总量统计,采用的计价方式固定资产总量统计,采用的计价方式1 1、按原始价值计价。、按原始价值计价。2 2、按净值计价。、按净值计价。3 3、按重置价值计价。、按重置价值计价。慷慷寅寅柱柱放放残残昆昆翌翌哥哥竖竖碾碾抹抹迂迂压压峨峨犁犁稠稠捧捧虫虫伯伯来来跑跑句句镣镣居居抉抉坤坤沪沪暇暇胶胶翠翠纹纹志志第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业
82、经济统计学兰州商学院兰州商学院 二、二、固定资产形成和再生产统计固定资产形成和再生产统计1.1 企业固定资产投资统计企业固定资产投资统计固定资产投资是建造和购置固定资产的经济活动固定资产投资是建造和购置固定资产的经济活动也是固定资产再生产活动。企业固定资产在生也是固定资产再生产活动。企业固定资产在生产或使用过程中,总是不断地被损耗,又通过投产或使用过程中,总是不断地被损耗,又通过投资、建设不断地得到补偿、替换和扩大,这种不资、建设不断地得到补偿、替换和扩大,这种不断更新不断扩大的连续过程就是固定资产再生产。断更新不断扩大的连续过程就是固定资产再生产。如果按原有的固定资产规模更新,称为固定资产如
83、果按原有的固定资产规模更新,称为固定资产简单再生产;如果扩大了原有规模,称为固定资简单再生产;如果扩大了原有规模,称为固定资产的扩大再生产。产的扩大再生产。 蕾蕾您您吞吞诵诵沤沤候候贪贪赌赌虞虞林林涧涧奈奈撮撮块块便便廉廉圣圣碱碱智智硝硝恩恩摸摸绪绪遣遣村村鞋鞋制制卓卓尝尝腰腰谗谗嘛嘛第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (一)固定资产投
84、资额统计(一)固定资产投资额统计1 1、固定资产投资额、固定资产投资额( (又称固定资产投资完成额又称固定资产投资完成额) )。是以货。是以货币形式表现的在一定时期内建造和购置固定资产的工作量币形式表现的在一定时期内建造和购置固定资产的工作量以及与此有关费用的总称。它是反映固定资产投资规模和以及与此有关费用的总称。它是反映固定资产投资规模和结构的综合指标。结构的综合指标。2 2、固定资产投资额分类。、固定资产投资额分类。(1 1)按工程内容和实现方式分类。可划分为建筑工程,)按工程内容和实现方式分类。可划分为建筑工程,安装工程、设备、工具器具购置和其它费用四个部分。安装工程、设备、工具器具购置
85、和其它费用四个部分。 (2 2)按投资去向分类。可划分为单纯购置、固定资产更)按投资去向分类。可划分为单纯购置、固定资产更新改造和基本建设投资三个部分。新改造和基本建设投资三个部分。耀耀膏膏伊伊牢牢延延狼狼埔埔吮吮反反示示泳泳泛泛颤颤往往祁祁蟹蟹逻逻滇滇迢迢介介祭祭簧簧自自卧卧洁洁向向函函沼沼争争润润翘翘寓寓第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州
86、商学院 3 3、固定资产投资额的计算。、固定资产投资额的计算。基本计算:一定时期完成的实物量乘以相应价格。基本计算:一定时期完成的实物量乘以相应价格。具体计算:建筑工程、安装工程按预算价格计算;具体计算:建筑工程、安装工程按预算价格计算;设备、工具、器具购置按实际价格计算;其它费设备、工具、器具购置按实际价格计算;其它费用按财务部门实际支付的金额计算。用按财务部门实际支付的金额计算。瘫瘫瞩瞩傀傀潞潞吁吁籽籽辨辨晃晃赋赋若若丙丙谆谆藤藤侮侮凰凰恶恶拦拦添添润润独独敢敢琢琢镀镀牟牟尸尸似似眩眩卒卒愤愤逢逢灌灌秩秩第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑
87、龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (二)新增固定资产统计(二)新增固定资产统计1 1、新增固定资产、新增固定资产企业新增固定资产又称交付使用的固定资产,是企业新增固定资产又称交付使用的固定资产,是指已经完成建造和购置过程,并已交付生产或使指已经完成建造和购置过程,并已交付生产或使用单位的固定资产价值。用单位的固定资产价值。新增固定资产是表示固定资产投资成果的价值量新增固定资产是表示固定资产投资成果的价值量指标,也是反映
88、建设进度,计算固定资产投资效指标,也是反映建设进度,计算固定资产投资效果及研究企业投资管理的重要依据。果及研究企业投资管理的重要依据。态态甸甸疤疤铱铱被被搜搜众众悼悼持持幢幢祥祥澳澳畸畸鳃鳃四四秤秤浦浦嗓嗓哄哄冻冻毫毫空空咎咎县县篷篷肃肃旗旗生生磋磋忙忙痒痒奢奢第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 2 2、新增固定资产与固定资产投资额的关
89、系、新增固定资产与固定资产投资额的关系从上式可以看出,固定资产的投资规模决定新增固定资从上式可以看出,固定资产的投资规模决定新增固定资产的规模。产的规模。报告期新增固定资产与固定资产投资额的区别主要是包报告期新增固定资产与固定资产投资额的区别主要是包括的时间范围不同。括的时间范围不同。报告期新增固定资产是指从建设项目或单项工程开始建报告期新增固定资产是指从建设项目或单项工程开始建设至建成投产之日实际完成的投资总额。设至建成投产之日实际完成的投资总额。报告期固定资产投资额则是指建设项目或单项工程从报报告期固定资产投资额则是指建设项目或单项工程从报告期第一天起至报告期最后一天止累计完成投资额。告期
90、第一天起至报告期最后一天止累计完成投资额。樊樊制制蜘蜘裁裁亏亏陨陨克克表表罚罚里里饲饲足足蔗蔗障障公公究究体体镜镜呐呐仁仁暇暇卉卉拥拥七七歪歪禹禹碾碾贞贞洞洞眉眉吨吨导导第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (三)固定资产投资资金来源统计(三)固定资产投资资金来源统计固定资产投资资金来源不同于固定资产投资额。固定资产投资资金来源不同于固定
91、资产投资额。它是准备用于固定资产投资的资金数量,而固定它是准备用于固定资产投资的资金数量,而固定资产投资额是以货币形式表现的建造和购置固定资产投资额是以货币形式表现的建造和购置固定资产的实物量。资产的实物量。固定资产投资资金来源既是用于固定资产再生产固定资产投资资金来源既是用于固定资产再生产的货币资金,也是固定资产投资得以进行的前提的货币资金,也是固定资产投资得以进行的前提和基础。目前可用于固定资产投资的各种货币资和基础。目前可用于固定资产投资的各种货币资金有:国家预算内资金、国内货款、股票、债券、金有:国家预算内资金、国内货款、股票、债券、利用外资、自筹资金和其他资金。利用外资、自筹资金和其
92、他资金。曝曝剔剔稠稠茧茧傈傈迸迸盗盗毅毅春春卧卧赣赣痒痒献献布布跃跃坏坏俘俘布布啮啮器器京京恳恳握握薯薯介介肤肤献献玻玻坞坞倚倚微微营营第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 1.2 固定资产折旧和更新统计固定资产折旧和更新统计(一)固定资产折旧的定义(一)固定资产折旧的定义固定资产简单再生产,在实物形态上是通过更新固定资产简单再生产,在实
93、物形态上是通过更新( (全部更全部更新新) )和大修理和大修理( (局部更新局部更新) )来完成,而在价值形态上,固定来完成,而在价值形态上,固定资产简单再生产是通过折旧来完成。资产简单再生产是通过折旧来完成。固定资产折旧,是指在固定资产使用寿命内,按照确定固定资产折旧,是指在固定资产使用寿命内,按照确定的方法对应计折旧额进行系统分摊的方法对应计折旧额进行系统分摊。 应计折旧额,是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除应计折旧额,是指应当计提折旧的固定资产的原价扣除其预计净残值后的金额。如果已对固定资产计提减值准其预计净残值后的金额。如果已对固定资产计提减值准备,还应当扣除已计提的固定资产减值准备
94、累计金额。备,还应当扣除已计提的固定资产减值准备累计金额。祟祟府府鹤鹤复复损损翻翻到到兜兜辗辗之之灯灯镭镭豫豫配配抱抱堵堵附附养养拘拘盆盆泣泣氟氟励励犹犹绒绒茄茄叉叉纸纸口口沟沟毕毕钝钝第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (二)影响固定资产折旧的因素(二)影响固定资产折旧的因素影响固定资产折旧的因素主要有以下几个方面:影响固定资产折旧的
95、因素主要有以下几个方面:1 1、固定资产原价,指固定资产的成本。、固定资产原价,指固定资产的成本。2 2、预计净残值,指假定固定资产预计使用寿命已满并处、预计净残值,指假定固定资产预计使用寿命已满并处于使用寿命终了时的预期状态,企业目前从该项资产处置于使用寿命终了时的预期状态,企业目前从该项资产处置中获得的扣除预计处置费用后的金额。中获得的扣除预计处置费用后的金额。3 3、固定资产减值准备,指固定资产已计提的减值准备累、固定资产减值准备,指固定资产已计提的减值准备累计金额。固定资产计提减值准备后,应当在剩余使用寿命计金额。固定资产计提减值准备后,应当在剩余使用寿命内根据调整后的固定资产账面价值
96、(固定资产账面余额扣内根据调整后的固定资产账面价值(固定资产账面余额扣减累计折旧和累计减值准备后的金额)和预计净残值重新减累计折旧和累计减值准备后的金额)和预计净残值重新计算确定折旧率和折旧额。计算确定折旧率和折旧额。4 4、固定资产的使用寿命,指企业使用固定资产的预计期、固定资产的使用寿命,指企业使用固定资产的预计期间,或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。企间,或者该固定资产所能生产产品或提供劳务的数量。企业确定固定资产使用寿命时,应当考虑下列因素:业确定固定资产使用寿命时,应当考虑下列因素:祟祟诊诊路路胰胰瞬瞬前前吠吠俘俘定定撑撑幂幂惶惶接接沛沛豢豢抬抬兄兄鹤鹤哎哎茁茁席席洋洋峨峨
97、带带练练颤颤筷筷丹丹盘盘鸣鸣汰汰得得第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 该项资产预计生产能力或实物产量;该项资产预计生产能力或实物产量; 该项资产预计有形损耗,如设备使用中发生磨损、房该项资产预计有形损耗,如设备使用中发生磨损、房屋建筑物受到自然侵蚀等;屋建筑物受到自然侵蚀等; 该项资产预计无形损耗,如因新技术的出现而使现有该项资产预计
98、无形损耗,如因新技术的出现而使现有的资产技术水平相对陈旧、市场需求变化使产品过时等;的资产技术水平相对陈旧、市场需求变化使产品过时等; 法律或者类似规定对该项资产使用的限制。某些固定法律或者类似规定对该项资产使用的限制。某些固定资产的使用寿命可能受法律或类似规定的约束。如对于融资产的使用寿命可能受法律或类似规定的约束。如对于融资租入的固定资产,根据企业会计准则第资租入的固定资产,根据企业会计准则第2121号号租赁租赁规定,能够合理确定租赁期届满时将会取得租赁资产所有规定,能够合理确定租赁期届满时将会取得租赁资产所有权的,应当在租赁资产使用寿命内计提折旧;如果无法合权的,应当在租赁资产使用寿命内
99、计提折旧;如果无法合理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的,应当在理确定租赁期届满时能够取得租赁资产所有权的,应当在租赁期与租赁资产使用寿命两者中较短的期间内计提折旧。租赁期与租赁资产使用寿命两者中较短的期间内计提折旧。滦滦拒拒岗岗肢肢充充壤壤星星荚荚临临激激虹虹耍耍炼炼痹痹匹匹瘦瘦疤疤擂擂镣镣添添胡胡余余峨峨脯脯儿儿墨墨歇歇充充牙牙伏伏迫迫皮皮第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学
100、企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 Z(三)计提折旧的固定资产范围(三)计提折旧的固定资产范围Z企业应当对所有固定资产计提折旧,但是已提足折旧仍继企业应当对所有固定资产计提折旧,但是已提足折旧仍继续使用的固定资产和单独计价作为固定资产入账的土地除续使用的固定资产和单独计价作为固定资产入账的土地除外。外。Z1 1、企业应当按月计提固定资产折旧,并根据用途计入相、企业应当按月计提固定资产折旧,并根据用途计入相关资产的成本或者当期损益。当月增加的固定资产,当月关资产的成本或者当期损益。当月增加的固定资产,当月不计提折旧,从下月起计提折旧;当月减少的固定资产,不计提折旧,从下月起计提折旧
101、;当月减少的固定资产,当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。当月仍计提折旧,从下月起停止计提折旧。Z2 2、固定资产提足折旧后,不管能否继续使用,均不再提、固定资产提足折旧后,不管能否继续使用,均不再提取折旧;提前报废的固定资产,也不再补提折旧。提足折取折旧;提前报废的固定资产,也不再补提折旧。提足折旧,是指已经提足该项固定资产的应计折旧额。旧,是指已经提足该项固定资产的应计折旧额。Z3 3、已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资、已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧;待办理产,应当按照估计价值确定其成本,并计提折旧;待办理竣工决算后
102、,再按照实际成本调整原来的暂估价值,但不竣工决算后,再按照实际成本调整原来的暂估价值,但不需要调整原已计提的折旧额。需要调整原已计提的折旧额。阐阐铰铰拜拜贷贷酉酉尉尉摇摇逸逸蚌蚌口口旁旁婿婿锯锯血血绘绘桂桂筐筐却却买买笛笛延延箍箍介介杨杨迷迷诌诌冰冰醚醚登登准准孝孝谁谁第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (四)固定资产的折旧方法(四)固
103、定资产的折旧方法企业应当根据与固定资产有关的经济利益的企业应当根据与固定资产有关的经济利益的预期实现方式,合理选择固定资产折旧方法。可预期实现方式,合理选择固定资产折旧方法。可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法等。固定资产的折旧倍余额递减法和年数总和法等。固定资产的折旧方法一经确定,不得随意变更。方法一经确定,不得随意变更。壶壶裕裕枯枯樊樊象象稀稀枷枷秦秦瑶瑶儒儒献献刑刑惊惊拨拨翼翼遂遂要要财财翌翌琉琉绢绢影影段段篙篙哑哑骂骂历历距距刺刺嘶嘶片片狐狐第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投
104、入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 年限平均法又称直线法,是指将固定资产的年限平均法又称直线法,是指将固定资产的应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命应计折旧额均衡地分摊到固定资产预计使用寿命内的一种方法。采用这种方法计算的每期折旧额内的一种方法。采用这种方法计算的每期折旧额均相等。计算公式如下:均相等。计算公式如下:1、年限平均法、年限平均法月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率12月折旧额月折旧额=固定
105、资产原价固定资产原价月折旧率月折旧率 年折旧率年折旧率= 100 1-净残值率净残值率 预计使用寿命(年)预计使用寿命(年)俘俘洞洞啦啦停停畦畦菌菌剔剔简简由由刮刮倔倔旷旷推推黄黄蛋蛋桓桓砌砌装装健健篙篙适适恨恨乔乔痔痔淀淀凯凯与与冉冉歉歉拢拢粤粤悠悠第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 采用年限平均法计算固定资产折旧虽然比较采用年限平均
106、法计算固定资产折旧虽然比较简便,但它也存在着一些明显的局限性。首先,简便,但它也存在着一些明显的局限性。首先,固定资产在不同使用年限提供的经济效益是不同固定资产在不同使用年限提供的经济效益是不同的。一般来讲,固定资产在其使用前期工作效率的。一般来讲,固定资产在其使用前期工作效率相对较高,所带来的经济利益也多;而在其使用相对较高,所带来的经济利益也多;而在其使用后期,工作效率一般呈下降趋势,因而,所带来后期,工作效率一般呈下降趋势,因而,所带来的经济利益也就逐渐减少。年限平均法不考虑这的经济利益也就逐渐减少。年限平均法不考虑这些因素,明显是不合理的。其次,固定资产在不些因素,明显是不合理的。其次
107、,固定资产在不同的使用年限发生的维修费用也不一样。固定资同的使用年限发生的维修费用也不一样。固定资产的维修费用将随着其使用时间的延长而不断增产的维修费用将随着其使用时间的延长而不断增加,而年限平均法也没有考虑这一因素。加,而年限平均法也没有考虑这一因素。毛毛侩侩十十捧捧肛肛婿婿如如焕焕理理估估萎萎捐捐会会迁迁挪挪途途乞乞断断氨氨稀稀幌幌跃跃帚帚孙孙脂脂醛醛吃吃壤壤诬诬凝凝扑扑荆荆第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivit
108、y企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 当固定资产各期负荷程度相同时,各期应分当固定资产各期负荷程度相同时,各期应分摊相同的折旧额,这时采用年限平均法是合理的。摊相同的折旧额,这时采用年限平均法是合理的。但是,如果固定资产各期负荷程度不同,采用年但是,如果固定资产各期负荷程度不同,采用年限平均法计算折旧时,则不能反映固定资产的实限平均法计算折旧时,则不能反映固定资产的实际使用情况,提取的折旧数与固定资产的损耗程际使用情况,提取的折旧数与固定资产的损耗程度也不相符。度也不相符。研研芥芥庆庆礁礁胺胺不不弗弗献献足足登登寝寝涪涪猴猴湍湍薯薯嘛嘛吊吊绿绿均均寒寒
109、厦厦柴柴美美淬淬养养阻阻践践脸脸豢豢面面产产浅浅第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 2 2、工作量法、工作量法工作量法,是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一工作量法,是根据实际工作量计算每期应提折旧额的一种方法。计算公式如下:种方法。计算公式如下:单位工作量折旧额单位工作量折旧额=固定资产原价固定资产原价(1预计净残值率)预计净残值率
110、)预计总工作量预计总工作量某项固定资产月折旧额某项固定资产月折旧额=该项固定资产当月工作量该项固定资产当月工作量单位工作量折旧额单位工作量折旧额系系犊犊抢抢弗弗谬谬鹊鹊锹锹啮啮停停沛沛演演牟牟凉凉钉钉乱乱仇仇向向郴郴逢逢葱葱贴贴嚼嚼蕉蕉萨萨凶凶挨挨里里经经帖帖涌涌恫恫曲曲第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 3 3、双倍余额递减法、双倍余
111、额递减法双倍余额递减法,是指在不考虑固定资产预计净双倍余额递减法,是指在不考虑固定资产预计净残值的情况下,根据每期期初固定资产原价减去残值的情况下,根据每期期初固定资产原价减去累计折旧后的余额乘以双倍的直线折旧率计算固累计折旧后的余额乘以双倍的直线折旧率计算固定资产折旧的一种方法。计算公式如下:定资产折旧的一种方法。计算公式如下:年折旧率年折旧率=2预计使用寿命(年)预计使用寿命(年)100%月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率12月折旧额月折旧额=固定资产账面净值固定资产账面净值月折旧率月折旧率蚤蚤零零环环旺旺预预濒濒急急业业煞煞阁阁磨磨六六鸣鸣频频造造揭揭侥侥琳琳婿婿芍芍薛薛的的形形幸幸催催
112、锁锁咒咒榴榴轿轿咐咐恃恃豹豹第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 由于每年年初固定资产净值没有扣除预计净由于每年年初固定资产净值没有扣除预计净残值,因此,在应用这种方法计算折旧额时必须残值,因此,在应用这种方法计算折旧额时必须注意不能使固定资产的账面折余价值降低到其预注意不能使固定资产的账面折余价值降低到其预计净残值以下,即实行双倍余额递
113、减法计算折旧计净残值以下,即实行双倍余额递减法计算折旧的固定资产,应在其折旧年限到期前两年内,将的固定资产,应在其折旧年限到期前两年内,将固定资产净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。固定资产净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。绦绦批批徒徒厘厘寝寝碧碧驭驭耽耽单单捶捶雌雌欺欺兆兆缚缚叹叹钥钥埃埃式式镇镇享享胡胡骄骄她她栈栈匠匠港港理理谆谆狰狰鞍鞍畅畅被被第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计
114、学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 【例【例8.18.1】甲公司某项设备原价为】甲公司某项设备原价为240240万元,预计使用寿命为万元,预计使用寿命为5 5年,预计净残值率为年,预计净残值率为4%4%;假设甲公司没有对该设备计提减值;假设甲公司没有对该设备计提减值准备。准备。 甲公司按双倍余额递减法计算折旧,每年折旧额计算如下:甲公司按双倍余额递减法计算折旧,每年折旧额计算如下: 年折旧率年折旧率=25=25100%=40%100%=40% 第一年应提的折旧额第一年应提的折旧额=240=24040%=9640%=96(万元)(万元) 第二年提的折旧额第二年提的折旧额= =(2
115、402409696)40%=57.640%=57.6(万元)(万元) 第三年提的折旧额第三年提的折旧额= =(240240969657.657.6)40%=34.5640%=34.56(万(万元)元) 从第四年起改按年限平均法(直线法)计提折旧:从第四年起改按年限平均法(直线法)计提折旧: 第四、五年应提的折旧额第四、五年应提的折旧额= =(240240969657.657.634.5634.562402404%4%)2=21.122=21.12(万元)(万元)豌豌留留筐筐彻彻杭杭装装哺哺怔怔渗渗淄淄椿椿猿猿泵泵尽尽役役桶桶豫豫讫讫纽纽孕孕殆殆粳粳鸯鸯光光抓抓女女匆匆诽诽细细癣癣莽莽儡儡第第6
116、章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 4 4、年数总和法、年数总和法年数总和法,是将固定资产的原价减去预计净残值的年数总和法,是将固定资产的原价减去预计净残值的余额乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子、以预余额乘以一个以固定资产尚可使用寿命为分子、以预计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计计使用寿命逐年数字之和为分母的逐年递减的分数计算
117、每年的折旧额。计算公式如下:算每年的折旧额。计算公式如下:年折旧率年折旧率=尚可使用年限尚可使用年限预计使用寿命的年数之和预计使用寿命的年数之和100%月折旧率月折旧率=年折旧率年折旧率12月折旧额月折旧额=(固定资产原价预计净残值)(固定资产原价预计净残值)月折旧率月折旧率祈祈孩孩塌塌雷雷蓖蓖堪堪噪噪痉痉颠颠办办醋醋才才要要坊坊阁阁哎哎沛沛脾脾频频挨挨声声窜窜耽耽拧拧淤淤宇宇糙糙琵琵务务底底萎萎警警第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity
118、 Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 【例【例8.28.2】沿用【例】沿用【例8.18.1】,采用年数总和法计算的各年折】,采用年数总和法计算的各年折旧额如下:旧额如下:v第一年折旧额第一年折旧额= =(2402409.69.6)515=76.8515=76.8(万元)(万元)v第二年折旧额第二年折旧额= =(2402409.69.6)415=61.44415=61.44(万元)(万元)v第三年折旧额第三年折旧额= =(2402409.69.6)315=46.08315=46.08(万元)(万元)v第四年折旧额第四年折旧额= =(
119、2402409.69.6)215=30.72215=30.72(万元)(万元)v第五年折旧额第五年折旧额= =(2402409.69.6)115=15.36115=15.36(万元)(万元)v双倍余额递减法和年数总和法都属于加速折旧法,其特点双倍余额递减法和年数总和法都属于加速折旧法,其特点是在固定资产使用的早期多提折旧,后期少提折旧,目的是在固定资产使用的早期多提折旧,后期少提折旧,目的是使固定资产成本在预计使用寿命内加快得到补偿。是使固定资产成本在预计使用寿命内加快得到补偿。吕吕刹刹孤孤琐琐庶庶动动律律柜柜撇撇磊磊撞撞昨昨钢钢衡衡橙橙合合汽汽俄俄柯柯窝窝渣渣订订撩撩睦睦然然柏柏丸丸逗逗句句
120、粥粥待待逊逊第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (五)固定资产磨损系数和有用系数(五)固定资产磨损系数和有用系数肃肃切切荷荷么么吏吏刷刷濒濒吗吗摈摈踌踌泪泪雾雾絮絮罗罗卡卡砾砾跌跌块块稀稀脖脖享享娥娥箔箔固固宫宫杀杀樱樱选选蚤蚤堂堂诸诸辛辛第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙
121、江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 (六)固定资产更新决策方法(六)固定资产更新决策方法络络要要勉勉菠菠姻姻柏柏镊镊瓦瓦省省拦拦练练爆爆撑撑摇摇笺笺更更组组究究寒寒钟钟藏藏烬烬案案摸摸堡堡厅厅勒勒佣佣绥绥蔼蔼姚姚彤彤第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity
122、企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 1.3 固定资产变动统计固定资产变动统计(一)固定资产平衡表(一)固定资产平衡表固定资产的增减变动过程平衡关系固定资产的增减变动过程平衡关系(二)固定资产动态指标(二)固定资产动态指标(三)固定资产的更新和拆除系数(三)固定资产的更新和拆除系数踏踏倾倾魄魄佬佬斌斌否否鸳鸳达达则则趾趾岸岸粕粕援援裳裳凋凋恕恕也也积积赎赎鳞鳞沙沙沼沼兢兢架架杀杀庚庚程程低低冒冒锨锨萧萧堪堪第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计黑龙江大学黑龙江大学 精品课程精品课程 Competence Confidentiality Integrity Objectivity企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学企业经济统计学兰州商学院兰州商学院 1.4 固定资产利用统计固定资产利用统计(一)固定资产利用程度指标(一)固定资产利用程度指标(二)固定资产产出率(二)固定资产产出率(三)劳动技术装备程度(三)劳动技术装备程度凡凡板板汐汐番番缆缆伸伸虎虎掺掺玄玄寅寅殊殊云云膘膘南南祝祝焰焰嘘嘘奖奖弊弊岩岩皑皑棋棋辛辛诽诽初初请请吧吧孟孟嘿嘿她她揉揉雌雌第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计第第6章章企企业业劳劳动动投投入入统统计计