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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四单元第四单元 第三课第三课创业是就业的重要形式创业是就业的重要形式职业生涯规划职业生涯规划为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 二、创业者应有的素养一、创业是职业生涯发展的飞跃三、中职生创业的优势四、在校期间的创业准备为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益超级辩论赛超级辩论赛辩题：创业好还是打工好辩题：创业好还是打工好为
2、了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课首案例：“小霞的创业之路” “小霞创业成功后有什么感触？，从小霞自身和社会两个角度分析创业有什么重要意义？ 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益对自身来讲：创业，把别人支配自己，变成了自己支配自己，甚至支配别人，这种支配权不是来自于“上级”任免，而是靠自己财富的积累，无疑是职业生涯发展过程中一次质的飞跃。它能使个人得到发展，实现自身人生价值。 对社会来说：第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和
3、增强发展的协调性。第二，创业往往伴随着创新，可以提高自主创新能力。第三，创业不仅是就业的重要形式，而且能带动就业，为更多的人解决就业问题。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1、创业是职业生涯发展的飞跃、创业是职业生涯发展的飞跃创业过程是锻炼、提升自我的过程，创业过程是锻炼、提升自我的过程，是不断学习、不断提高、不断发展的是不断学习、不断提高、不断发展的过程。过程。在创业过程中，个人的阅历和经验越来丰富，在创业过程中，个人的阅历和经验越来丰富，能力越来越高，知识越来越渊博，意志越来能力越来越高，知识越来越渊博，意志
4、越来越坚强，人的发展得到了全方位的体现。越坚强，人的发展得到了全方位的体现。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.创业是经济社会发展的需要创业是经济社会发展的需要第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配第一，创业鼓励竞争，有利于社会资源的合理配置和增强发展的协调性。置和增强发展的协调性。第二，创业往往伴随着创新，可以提高自主创新第二，创业往往伴随着创新，可以提高自主创新能力。能力。第三，创业能带动就业。创业不但是就业的一第三，创业能带动就业。创业不但是就业的一种形式，而且在就业方面具有种形式，而且在就业方面具有
5、“倍增效益倍增效益”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益案例分析1：“小霞创业成功了，她具有哪些素质和能力？” 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益小霞“做事雷厉风行、有股闯劲，能吃苦，敢拍板，热情开朗，常出些让人觉得是异想天开的点子”说明她具有独立、自主、善于交流、合作、敢冒风险、敢于行动、敢于拼搏、勇于承担行为后果、坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理素质。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作
6、人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益创业故事会创业故事会为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（二）创业者应有的素养（二）创业者应有的素养想创业、敢创业是创业成功的必要前提想创业、敢创业是创业成功的必要前提1、创业者应具备的心理素质、创业者应具备的心理素质（1）独立、自主的心理素质）独立、自主的心理素质（2）善于交流、合作的心理素质）善于交流、合作的心理素质（3）敢冒风险、敢于行动、敢于拼搏、勇于承担）敢冒风险、敢于行动、敢于拼搏、勇于承担行为后果的心理素质行为后果的心理素质（4）克服盲目冲动的心理素质）克服盲
7、目冲动的心理素质（5）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理素质）坚持不懈、不屈不挠、顽强努力的心理素质（6）善于进行自我调节、适应性强的心理素质）善于进行自我调节、适应性强的心理素质为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益案例分析2：“大锅做出小锅的风味”问题：“小涛为什么能把父亲经营的小饭馆做大做强？”成功创业要具有永不满足，勇于创新的精神，有专业知识和能力，有捕捉市场机遇的能力、分析与决策能力。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2.创
8、业者应具备的能力创业者需要具有高层次的综合职业能力创业者需要具有高层次的综合职业能力:A、专业能力：、专业能力：主要岗位的从业能力，接受新技术的能力，主要岗位的从业能力，接受新技术的能力，把环保、能源、质量、安全、经济、劳动、法律、法规运用把环保、能源、质量、安全、经济、劳动、法律、法规运用于本行业实际的能力于本行业实际的能力B、方法能力、方法能力:信息接受能力，捕捉市场机遇的能力，分析与信息接受能力，捕捉市场机遇的能力，分析与决策能力，迁移和创新能力，申办企业的能力，确定企业布决策能力，迁移和创新能力，申办企业的能力，确定企业布局的能力，发现和使用人才的能力，理财和融资的能力，控局的能力，发
9、现和使用人才的能力，理财和融资的能力，控制和调节的能力，评估和驾驭风险的能力。制和调节的能力，评估和驾驭风险的能力。C、社会能力、社会能力:人际交往能力，谈判和推销的能力，企业形象人际交往能力，谈判和推销的能力，企业形象策划能力，合作能力，自我约束能力，适应变化和承受挫折策划能力，合作能力，自我约束能力，适应变化和承受挫折的能力。的能力。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3.创业者应具备的精神创业者应具备的精神企业家精神：创新、冒险、合作、敬业、企业家精神：创新、冒险、合作、敬业、学习、执着、诚信、服务等。学习、
10、执着、诚信、服务等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益根据根据创业者者应具具备的心理素的心理素质，对“现在的你在的你”进行自我行自我诊断，再写写改断，再写写改进措施。措施。老板应有特点自我诊断改进措施强中弱独立性合作性果断性克制性坚韧性适应性为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益作业：完善自己的职业生涯规划作业：完善自己的职业生涯规划为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职
11、工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）中职生创业的优势案例导入：运用书中案例“宠物时装设计师”导入新课。问题：“张萍为什么开宠物时装店？她成功了吗？” 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益四、在校期间的创业准备1调适心理、提高能力 2学习经营、懂得融资 3构思项目、编织网络 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益案例分析：“小海的创业准备”。提
12、出问题：“小海在学校时怎样做得？毕业后在工作岗位上又是怎样做的？” 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益角色扮演：群策群力，想想适合所学专业特点的创业项目，分小组模拟这些创业项目的经营。活动内容：创建公司，编制模拟创业计划书。活动要求：组建自己的公司，对公司成员进行分工，彼此互相介绍，并谈谈自己对所在公司的热切期望。活动过程：全班同学排成单行，按一、二、三、四、五、六顺序循环报数。报数完毕后，按顺序每六人组成一组，建立自己的公司组织。每个成员轮流作自我介绍后，主动与公司的每一位成员握手或拥抱。集体讨论，为自己的公司
13、起一个响亮的，或富有积极意义的名字。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了激励大家创业的勇气与干劲，为自己的公司设计一句口号，一起将它高喊三遍。填写公司各个成员的分工及其职责：成员职务职责范围联系电话描绘自己公司的前景。各公司上台交流自己的创业思路。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益成员职务职责范围联系电话为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益课后实践1
14、.看一看在陪父母、朋友到餐馆吃饭、商店购物时，观察经理、收款员、服务员、售货员的工作状态以及菜肴、商品的价挌和特点，了解各岗位的规范及其落实情况。2.做一做平时注意收集有关信息和资料，多阅读各种报刊杂志，收听收看广播电视，把自己感兴趣的新产品、新技术、新发明、新专利、新思想、好点子等及时记录下来，为将来的创新、创业活动积累资料。3.积极进行创业实践活动。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益创业招带你走向致富路 逆向而行 经营酒店的人，一般都希望顾客喝的酒越多越好，这样老板赚的钱也越多。但在德国有一家叫“凯伦”的酒店
15、却反其道而行之，在酒店的经营法则中明确表示绝不让顾客醉酒。这家酒店供应的各种美酒都是经过特殊处理，虽然酒香浓郁，但所含酒精度很低。顾客即使开怀畅饮，也很少醉酒。因此吸引了大批顾客，许多顾客都是好奇而来，尽兴而归，而且回头率相当高。特别是那些厌恶丈夫酗酒的妻子，更是喜欢这家酒店，有的还经常陪着丈夫来就餐。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益死去活来 一位商界朋友讲过这样一个故事：有一家公司接下国外名牌服装的4万件出口订单，因工艺不合格，发生“逃单”而积压，成为了一批“死货”。这时另一家公司以低价收购了这批服装，并且
16、以每件加价20%的毛利，转手批发给另外的零售商，这样就不仅使“死货”变成了”“活钱”，而且自己也大大赚了一笔。类似这种经营方法近几年在国外相当流行，英文名叫做“stock”，即买卖库存的意思，做这种库存贸易往往比作订单商品的价格要便宜好几倍，而社会上库存商品的数量又十分巨大，因此获利的空间很大。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益先予后取 若干年前，在美国一座城市郊区有一块荒地，这块荒地的地产老板，一直感叹这块地盘卖不出好的价钱。一天，他突然灵机一动，想出一个点子。他跑到当地政府，说：“我想把这块土地无偿送给政府
17、建一所大学。”但他同时提出的条件是，学校附近的商业、文化娱乐等设施应由他来建设和经营，当地政府自然表示同意。不久，一所颇具规模的大学城便矗立在这块荒凉的土地上。有大学就有学生，有学生就有消费。地产老板随之在学校附近兴建了饭店、商场、娱乐设施等，并且全部由其来经营。结果生意自然十分红火，很快地皮的损失就从商业收入中赚了回来，而且盈利颇丰。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益贪小求全 一般人们在创富过程中，都喜欢贪大求全，尽可能地把公司规模做大，品种做全，认为这样获利的机会也会更大。但在意大利有一家公司老板却不这么认
18、为，他的经营策略就是贪小求全。论企业规模，他的公司小的也许只能够放一张办公桌；但要论经营品种，只要有厂生产，就可以经营。因为这家公司主要是靠设立顾客要货登记簿，有时顾客只要打一个电话就行，然后根据顾客要求，来代为设计、加工和经营各种商品。他的这种经营策略深受一些个性化特点较强的顾客欢迎。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一意孤行 前几年，日本经济出现危机，呈现出一派萧条，首先受到冲击的是餐饮等服务业，许多餐馆纷纷倒闭。可有一位叫平松广义的餐馆老板偏偏不信邪，尽管很多人劝他赶紧转向经营，但他却一意孤行，不但不停业
19、，反而利用当时经济不景气、开餐馆费用较低的时机，一口气在东京繁华地段又开了6家法式高级餐厅。平松广义自信地说：“不管经济形势有多糟，有钱人总是有的。”他认为，越是在经济衰退时期，越是会有很多人减少去一般餐馆的次数，省下钱去高级餐馆消费。事实也证明了这一点，尽管在平松广义的餐馆就餐花费较高，但仍然顾客盈门，最多一年他的高级餐馆盈利高达2500万美元。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益拾遗补缺 在日本有一家商店，人们称之为怪缺商店，因为这家商店专门经营其他百货商场买不到的商品。比如：6只指头的手套、缺一只袖子的上装
20、、少一只裤管的裤子，还有禁忌食品、禁忌用品等。这些商品虽然市场需求没有普通商品那么大，但又确实为人们所必需。许多人只要需要购买怪缺商品，就会立刻想到这家商店，因此名气很大，效益也很好。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益借鸡生蛋 创业伊始，创业者往往缺资金、缺技术，风险较大，不妨巧借他人之力来为我所用，不断发展壮大自己。美国亿万富翁丹尼尔正是采用这种方法，逐步成就了一番大业。他先是通过别人担保从银行贷款，购买了一条普通的旧货船，改装为油轮后租出去。然后又以这条船作为抵押，到银行贷款买船进行改装后出租。如此这般，丹
21、尼尔不停地贷款、买船、出租，生意越做越大。每当他还清一笔贷款，就意味着有一艘船只名正言顺地成为了他的私有财产。没有花费一分钱，他便成了一艘艘轮船的主人，拥有着世界上最大的私人船队。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益适可而止 全球著名玩具制造商ty公司生产的班尼娃娃，从质地上看与玩具王国的其他成员相差不大，但收藏家们却对此情有独钟。为什么呢？这恐怕与ty公司采取的适可而止的生产经营策略有相当关系。原来ty公司的玩具产品不管多么热销，但都会在生产一段时间之后悄悄隐退，公司宣布将不再生产。到目前为止，已有近百种班尼玩
22、具产品宣布停产。这样就使得一些老产品反而成了人们争购的对象，特别是一些收换藏家们经常出高价到厂里收购库存产品或到市场上争相购买，不仅为公司带来了可观的经济效益，而且大大提高了产品的知名度。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益随机应变 在19世纪中叶，美国西部曾出现一股“淘金热”，加州的一位叫大维的年轻人和许多人一样蜂拥前往，历尽千辛万苦赶到西部，便一头扎进山谷进行疯狂淘金。然而，山谷里气候干燥，水源奇缺，人们经常是口渴难耐，甚至有人为此放弃了淘金。大维灵机一动，毅然放弃了淘金，变掘金为挖水，将水过滤后装入桶里，成
23、为清凉可口的饮用水，卖给淘金的人们，结果他在很短的时间内就靠卖水大大赚了一笔。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益将错就错 很多年前，美国有一位名叫尊本伯特的药剂师，他煞费苦心地研制出一种用来治疗头痛的糖浆。配方搞出来后，他嘱咐雇员用水冲化，制成糖浆。可是雇员忙中出错，把放在桌上的苏打水当做了白开水，没想到一冲下去，糖浆冒起了气泡。雇员害怕老板责怪，想把它喝掉，尝一下感觉味道不错。他于是告诉尊本伯特，尊本伯特得知后，立即对配方进行了重新研制，后来闻名世界的可口可乐就是这样发明出来的。这件事给我们的启示就是，在创业
24、过程中，往往会出现很多机会，关键在于能否发现和把握住。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益标新立异 在西方国家，外出旅游者很多，特别是一到旅游旺季，许多游客往往为找不到旅店而发愁。于是，威尔逊先生萌生了创办一种专门为旅游者服务的“假日旅店”的想法，尽管很多人讥笑他这是标新立异，但他仍坚持自己的想法。“假日旅店”是一种靠近公路、码头边的简易旅馆，设施条件虽然一般，但旅店主要定位于为旅游者服务，针对旅游者大多不图高贵豪华、只求舒适方便的特点，把重点放在提供优质服务上，他们尽可能地帮助旅游者解决旅游中的困难和问题，使旅
25、游者真切感受到人在旅途也有人照顾和帮助，因此很受旅游者的青睐，“假日酒店”的生意自然也十分红火。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益投石问路 十九世纪八十年代，美国著名的汽车公司克莱斯勒由于经营不善，曾一度濒临破产，老板艾柯卡一心想重振雄风，但一直苦于找不到突破口，最终他决定把“赌注”押在敞篷汽车上。当时美国汽车制造业停止生产敞篷汽车已有10年之久，敞篷汽车几乎销声匿迹。虽然估计敞篷汽车的重新出现，会引起老一辈驾车人的回忆和新一代的好奇，但却没有绝对制胜的把握，为了保险起见，于是采取投石问路的办法。他先让工人用手
26、工制造了一辆造型奇特、色彩新颖的敞篷汽车，亲自驾驶着在繁华地段行驶，结果每到一处，都吸引了一大群人的围观，这使艾柯卡更加坚定了信心。不久，克莱斯勒正式宣布生产敞篷汽车，第一年就销售了2万多辆，销量比原来预计的翻了两倍多。 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2011.05.26为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益点击添加文本点击添加文本点击添加标题点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加标题点击添加标题点击添加标题为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益
