盐城市城南新区管理委员会面向全国招聘工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、盐城市城南新区管理委员会面向全国招聘工作人员历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“三个和尚没水吃”的原因用管理学解释是( )。A:人多了办不成事B:职责不清C:无人领导D:没有监督正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,选项说法错误,人的因素是办成事的关键因素,正所谓人多力量大,要学会合理组织、利用人力资源,做到知人善任、人尽其才,为事业进步贡献力量。B项正确,从管理学角度看,职责不清是导致“三个和尚没水吃”的最主要原

2、因。职责分配不明确,三个和尚互相扯皮,敷衍了事,最终无法达到“吃水”的目标。只有明确责任,落实责任制,才能使每个“和尚”都“有水吃”。C项、D项错误,未直接体现领导和监督的内容。故本题选B。2、下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系,错误的是( )。A:社会参与能促进经济绩效的增长B:社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效C:没有足够的证据表明,社会责任活动会降低企业的长期经济绩效D:企业的行为不具有社会责任感,则将面临重大的商业风险正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,C、D项正确,大量研究表明,在公司的社会参与和经济绩效之间,存在着一种正相关的关系。但是,出于方

3、法论的考虑,我们不能轻易下结论因为这并不意味着社会参与产生了更高的经济效益,也许正是高利润才使企业能够参与社会活动。我们可以得出的一项最有意义的结论是,没有足够的证据表明,一个公司的社会责任行动明显降低了其长期经济绩效。若企业的行为不具有社会责任感,则将面临重大的商业风险。B项正确,单从财务报表上看,确实对企业利润产生消极的冲击。其实社会责任活动对利润的影响(积极、消极的)要许多年后方才见效。社会责任为企业提供了大量利益足以补偿企业付出的成本,这些利益包括积极的企业形象、一支目标更明确和更讲究奉献精神的员工队伍,以及政府更少的干预等。故本题选A。3、社会主义经济体制下政府的经济职能有( )。A

4、:社会治理职能B:宏观调控职能C:企业管理职能D:国有资产管理职能正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。政府经济职能,是指政府从社会经济生活宏观的角度,履行对国民经济进行全局性地规划、协调、服务、监督的职能和功能。它是为了达到一定目的而采取的组织和干预社会经济活动的方法、方式、手段的总称。1、政府收入分配职能。指政府通过各种政策工具,参与一定时期国民收入的初次分配与再分配,实现收入在全社会各部门、各地区、各单位,以及各社会成员之间进行合理分割,缩小收入差距,体现社会公平。2、政府经济稳定与发展职能。指通过干预、调节国民经济运行,达到物价稳定、充分就业、国际收支平衡等目标,实现经济发展的目的。

5、3、政府资源配置职能。指通过政府经济活动,引导人力、物力、财力等社会资源流动,形成一定的产业结构、区域经济结构等经济结构,优化资源配置结构,提高资源使用效率。4、市场管制职能。指通过用法律明确界定和规范市场主体间的权利、义务关系,从而为市场经济的正常运行提供必要的保障。故本题选B。4、 李总在年终总结大会上提出,力争下一年度实现营业额翻倍,从表现形式上看此计划是:A:战略B:意图C:目标D:宗教正确答案选项:C解析:本题考查行政管理知识。目标是对活动预期结果的主观设想,是在头脑中形成的一种主观意识形态,也是活动的预期目的,为活动指明方向。具有维系组织各个方面关系构成系统组织方向核心的作用。题干

6、是把力争下一年度实现营业额翻倍作为目标,从而为下一年的活动指明方向,所以,题干表现形式是目标计划。故本题选C。【解析拓展】A项:战略计划也称为长期计划,是为实现组织的长期目标而制定的有广泛意义的计划,通常表现为三年或五年以上的发展规划。题干中,只是强调力争下一年度实现营业额翻倍,所以,并不是战略计划。A项错误。B项:意图作为动机是推动人去行动的现实力量。人在清醒的状态中,绝大部分的活动都是有意图的。人的活动的主要动机是信念。更多形容的是个人的主观方面内容,并不适合形容公司的下一年度计划。B项错误。D项:宗教是人类社会发展到一定历史阶段出现的一种文化现象,属于社会特殊意识形态。题干内容与宗教无关

7、。D项错误。5、对于我国国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从( )开始的根本性创新。A:文化创新B:资源组织C:结构调整D:技术革命正确答案选项:A解析:市场压力型组织创新属于企业外源性创新,但它既可能是渐进的,又可能是根本性的,这要视企业具体的内部和外部环境而定。由于我国大多数企业的战略、结构和文化都急需重组,因而,对于国有企业来说,市场压力型组织创新多表现为从文化创新开始的企业根本性创新。而这种转轨或过渡一旦完成,市场压力型组织创新将主要表现为渐进性创新,而且将成为企业日常占主导地位的创新类型。故本题选A。6、明确各职能岗位的工作职责可以降低( )引起的工作压力。A:角色冲突B:任务

8、超载C:角色模糊D:人际关系正确答案选项:C解析:本题考查管理学常识。A项错误,角色冲突是指当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时,由于不能胜任,造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。根据定义可知,角色冲突的主体是个体,本题题干强调的是“各职能岗位”涉及的主体是多个岗位、多个个体。B项错误,任务超载是任务分配不合理造成的工作压力,与工作岗位的职责无关。C项正确,角色模糊指的是对一个给定的角色的期望或规定缺乏明确的理解和认识。组织的成员要求知道自身角色的期望的信息,即如何获得角色,该角色的最终结果是什么等。当有关角色的信息不存在或这些信息无法有效沟通时,角色模糊就出现了。本题中,各岗位职责不明

9、确时易引起角色模糊,给工作带来压力。D项错误,人际关系是人与人在相互交往过程中所形成的心理关系,人与人交往关系包括亲属关系、朋友关系、学友(同学)关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。故本题选C。7、纪要应当如实地反映会议内容,不能离开会议实际而进行再次创作,也不能进行人为地拔高、深化和填平补齐。这体现了纪要的( )的特点。A:纪实性B:要点性C:特殊性D:及时性正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,纪要具有内容的纪实性的特点,即会议纪要必须是会议宗旨、基本精神和所议定事项的概要纪实,不能随意增减和更改内容,任何不真实的材料都不得写进会议纪要。因此会议

10、纪要如实地反映会议内容,它不能离开会议实际搞再创作,不能搞人为的拔高、深化和填平补齐。否则,就会失去其内容的客观真实性,违反纪实的要求。B、C、D项错误,纪要具有纪实性、概括性、指导性等特点,要点性、特殊性、及时性不是纪要的特点。故本题选A。8、用于下级向上级请求批示或批准的公文是( )。A:请示B:报告C:批复D:计划正确答案选项:A解析:B项错误,报告是按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。C项错误,批复是上级对下级的公文。D项错误,计划不是法定公文文种。党政机关公文

11、处理工作条例第八条第十一款规定:“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”故本题选A。9、( )建立建全行政组织,是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要保障。A:领导机构B:监督机构C:派出机构D:信息机构正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,领导机构的职能是对辖区内的重大行政管理问题进行决策,并指挥督导决策的实施。它统筹全局,运筹帷幄,是行政组织的中枢、提高政府行政管理效率的关键。B项正确,监督机构是对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。如监察机构、审计机构等。它是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分,是促使行政机构及其工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。

12、C项错误,派出机构是指政府按管辖地区授权委派的代表机构。如省政府下设的地区行政公署、县人民政府下设的区分所等。D项错误,信息机构是专门负责信息的搜集、加工、传递、贮存,为领导机构和有关部门提供各种行政信息、沟通情况的情报服务机构。故本题选B。10、应当标注签发人姓名的公文是( )。A:下行文B:平行文C:上行文D:等行文正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条,上行文应当标注签发人姓名。如有多个签发人,签发人姓名按照发文机关的排列顺序从左到右、自上而下依次均匀编排,一般每行排两个姓名,回行时与上一行第一个签发人姓名对齐。故本题选C。11、下列关于公文归档

13、的说法,正确的是( )。A:应该归档的公文,可以由单位负责人保存B:机关工作活动中形成的所有文件材料,都属于归档范围C:需归档的文件材料整理好之后,归档时限在第二年的下半年D:两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、C项错误,根据机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第五条规定:“凡属机关归档范围的文件材料,必须按有关规定向本机关负责档案工作的部门移交,实行集中统一管理,任何个人不得据为己有或拒绝归档。”文件材料整理好之后,归档时限在第二年的上半年。B项错误,根据机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定第三条规定

14、:“机关文件材料归档范围是:(一)反映本机关主要职能活动和基本历史面貌的,对本机关工作、国家建设和历史研究具有利用价值的文件材料;(二)机关工作活动中形成的在维护国家、集体和公民权益等方面具有凭证价值的文件材料;(三)本机关需要贯彻执行的上级机关、同级机关的文件材料;下级机关报送的重要文件材料;(四)其他对本机关工作具有查考价值的文件材料。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第二十七条规定:“需要归档的公文及有关材料,应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定,及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文,原件由主办机关归档,相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的,在履行

15、所兼职务过程中形成的公文,由其兼职机关归档。”故本题选D。12、某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献,市政府准备对该单位和相关人员进行奖励,适用的公文文种是( )。A:通告B:公告C:意见D:通报正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和

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