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1、2024海南省海口广播电视台事业单位招聘12人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、群众文化工作是（ ）文化事业。A：公益性B：盈利性C：准公益性D：经营性正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。在公共文化服务体系中，群众文化事业是公益性文化事业的重要组成部分，在其发展中应满足社会主义市场经济的需求，不断加大发展力度，才能促进群众文化事业的快速发展。故本题选A。2、根据赫茨伯格的管理理论，下列属于保健因素的是（ ）。A：工作成就B：工作被
2、赏识C：成长机会D：工作条件正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。美国心理学家赫茨伯格是双因素理论的创始人。他提出存在着两种不同类型的因素。一类是能促使人们产生工作满意感的因素，称为激励因素，包括成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会；另一类是促使人们不产生不满的因素，称为保健因素，包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。A项错误，工作成就属于激励因素。B项错误，工作被赏识属于激励因素。C项错误，成长机会属于激励因素。D项正确，工作条件属于保健因素。故本题选D。3、行政决策的类型中，（ ）指带全局性、方向性的决策，其特点是立足全局、
3、着眼未来，影响深远，如我国现行的 “十三五”发展规划。A：经验性决策B：程序性决策C：战略性决策D：战术性决策正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。按决策目标的影响程度不同，行政决策可分为战略性决策和战术性决策。依据决策主体的决策方式不同，行政决策可分为经验性决策和科学性决策。按决策问题的出现概率，行政决策可分为程序性决策和非程序性决策。A项错误，经验性决策是指凭借决策者的经验、判断力做出的决策方法。B项错误，程序性决策是指对常规的、反复发生的决策问题，制定出一个例行的程序，使决策有章可循的决策方式。C项正确，战略性决策又称总体决策或宏观决策，指与国家和社会的重大目标相联系、具有全局和长远指
4、导意义的决策。其特点是立足全局、着眼未来，影响深远。如我国现行的 “十三五”发展规划。D项错误，战术性决策又称局部决策或微观决策，指与局部性、阶段性目标相联系、依据战略决策处理具体事务或解决具体问题所进行的决策。故本题选C。4、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（ ）A：正文B：成文时间C：主送单位D：标题正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。B项错误，成文日期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。D项
5、错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。故本题选C。5、下列公文语句中表述不适当的一项是（）。A：各级党组织应积极发现、培养、选拔中青年干部B：三个部门负责人在局长室开会C：市委、县委和乡党委对甲村的水产业给予了大力支持D：这一血的教训，全体同志都不要忘记正确答案选项：B解析：本题考查的是公文的书写。A、C、D项正确，B项错误，语句表述有歧义。断句不明，话语可以理解为是一个部门的三个负责人在局长室开会，也可以理解为三个部门的很多负责人在局长室开会。本题为选非题，故正确答案为B。6、事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。考核结果均可分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次。（
6、 ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查事业单位人事管理制度。事业单位人事管理条例第二十一条规定，“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次”。故本题错误。7、下列说法错误的是（）。A：上行文的发文字号居中排列B：下行文的发文字号居中排列C：平行文的发文字号居中排列D：发文顺序号不编虚位正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，B、C项正确，发文字号位于发文机关标识（即文件首页页眉处发文单位名称，一般用正红色的较大字体标识，故俗称“红头”）下空2行，用3号仿宋体字，平行文和下
7、行文居中排布，上行文居左排布。D项正确，发文顺序号用阿拉伯数字标注，发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。本题为选非题，故本题选A。8、一般来说，公文生效的时间是（ ）。A：公文撰写时间B：公文讨论时间C：公文签发时间D：公文印发时间正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第十二项规定：“（十二）成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时，署最后签发机关负责人签发的日期。”因此一般来说，公文生效的时间是公文签发时间。故本题选C。9、职权是指组织内部授予的指导下属活动及其行为的决定权，这些决定一旦下达，
8、下属必须服从。职权在被接受之前必须具备的条件不包括（ ）。A：下属能够了解沟通的内容B：下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使能逾越他们的能力和服从范围C：下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的D：下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，职权要被下属接受，必须下属能够了解沟通的内容，如果下属和领导之间没有有效的沟通，下属则不能明确活动目标、任务，难以开展活动。B项错误，职权要被下属接受，必须下属在体力和精力上能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。C项正确，下属只有自身要求与组织宗旨一致的情况下才能按照组织目标接受领导
9、的指挥。D项正确，职权要被下属接受，在做决定前，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的。本题为选非题，故本题选B。10、公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下（ ）行，每个自然段左空（ ）字，回行顶格。A：一；二B：二；二C：一；一D：二；一正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式第7.3.3条规定，公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。文中结构层次序数依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”标注；一般第一层用黑体字、第二层用楷体字、第三层和第四层用仿宋体字标注。故本题选A。11
10、、“霍布森选择”是指（ ）。A：多个方案中选择一个方案B：多个方案中选择最优方案C：所有方案只选择一个方案D：只有一个方案可选择正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。1631年，英国剑桥商人霍布森贩马时，把马匹放出来供顾客挑选，但附加上一个条件，即只许挑最靠近门边的那匹马。显然，加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”，后人讥讽为“霍布森选择效应”，体现了只有一个方案可选择的含义。因此，A、B、C三项不符合题意。故本题选D。12、密级最高的文件通常会标注（ ）字样。A：严密B：秘密C：机密D：绝密正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处
11、理工作条例第九条第二款：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”“绝密”是指含有最重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重损害的公文。“机密”是指含有重要的国家秘密，泄露会使国家的安全和利益遭受严重损害的公文。“秘密”是指含有一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害的公文。故本题选D13、下列企业参与社会责任活动与经济绩效之间的关系，错误的是（ ）。A：社会参与能促进经济绩效的增长B：社会责任对企业利润的冲击要多年后方能见效C：没有足够的证据表明，社会责任活动会降低企业的长期经济绩效D：企业的行为不具
12、有社会责任感，则将面临重大的商业风险正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，C、D项正确，大量研究表明，在公司的社会参与和经济绩效之间，存在着一种正相关的关系。但是，出于方法论的考虑，我们不能轻易下结论因为这并不意味着社会参与产生了更高的经济效益，也许正是高利润才使企业能够参与社会活动。我们可以得出的一项最有意义的结论是，没有足够的证据表明，一个公司的社会责任行动明显降低了其长期经济绩效。若企业的行为不具有社会责任感，则将面临重大的商业风险。B项正确，单从财务报表上看，确实对企业利润产生消极的冲击。其实社会责任活动对利润的影响（积极、消极的）要许多年后方才见效。社会责任为企业
13、提供了大量利益足以补偿企业付出的成本，这些利益包括积极的企业形象、一支目标更明确和更讲究奉献精神的员工队伍，以及政府更少的干预等。故本题选A。14、公共组织结构中最基本的要素是( )。A：行政职位B：行政职能C：行政单位D：行政部门正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，行政职位是公共组织结构中最基本的要素，是公共组织结构的支撑点和连接点。行政职位以相对固定的职务和责任为构成要件，而不是以特定的人员的存在为构成要件。B项错误，行政职能是指行政主体作为国家管理的执法机关，在依法对国家政治、经济和社会公共事务进行管理时应承担的职责和所具有的功能。它不是公共组织结构中最基本的要素。C项错误
14、，行政单位是指进行国家行政管理，组织经济建设和文化建设，维护社会公共秩序的单位。它不是公共组织结构中最基本的要素。D项错误，笼统的说，行政部门就是施政行政的部门，就是权力部门。它不是公共组织结构中最基本的要素。故本题选A。15、转发类通知与印发类通知的相同之处在于：（ ）A：两者的来文渠道均为上级机关B：两者均为平行文C：都需要写转发语或印发语D：对被印发或被转发的文件内容可进行适当改动正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。转发类通知用来转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文的通知。印发类通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。两者的来文渠道不同，A项错误；通知均为下行文，B项错误；两者均需写转发语或印发语，C项正确；对被印发或被转发的文件内容不能进行改动，D项错误。故本题答案选C。故本题选C。16、上级机关对下级机关单位的请示，要作出明确具体的（ ）。A：指示B：通知C：审批D：批示和答复正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。请示，适用于向上级请求指示、批准，具有期复性。对于下级机关的请示，上级机关必须予以批复。批复，适用
