2024江苏淮安市文化广电新闻出版局事业单位招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024江苏淮安市文化广电新闻出版局事业单位招聘6人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在_下,各级首长管辖幅度较宽、减少了管理层次,行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。A:现代领导模式B:分权扁平模式C:集权直线模式D:多向沟通模式正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A项错误,现代领导模式是指首长在幕僚机关的咨询帮助下,指挥下级政府或所属职能机关的行政运作,权力集中于首长,权力关系仍是上下链条关系的行政领导模式。B项

2、正确,分权扁平模式是指各级首长有着较宽的管辖幅度,各层次、各部门首长均有较多的权力,在职权范围内独立处理行政事务的行政领导模式。该模式下,各级首长管辖幅度较宽,减少了管理层次;行政决策与行政执行的距离较近,上下级之间沟通较快。C项错误,集权直线模式是指权力集中于中央政府或中央政府首脑,权力呈自上而下的链条关系的行政领导模式。从政府系统看,上级政府直接管下一级政府,逐级管理。从部门系统看,上级政府职能部门管下级政府职能部门。D项错误,多向沟通模式属于组织结构模式的一种,是行政组织之间除了有上下级领导隶属关系,能直接交换意见外,平行部门之间、下级职能部门与非上级主管部门之间,均有工作协作关系和交换

3、意见渠道的行政领导模式。故本题选B。2、 2019年某日,A市市民魏某向A市市长江某反映,2016年,某服装厂老板“老佬”欠下他们工资合计共22.3万元,三年来,他们一直通过法律途径寻求帮助,包括申请劳动仲裁和法院一审、二审及执行等,走完这些程序,盖了四十六个部门的公章,但依然拿不到钱。魏某表示,每个公章代表一个局、处、科或股的舍我莫过的关卡,要办事就得逐庙逐神一个个礼拜“磕头”甚至还有烧香进贡。无独有偶,A市的一家房地产集团公司开发的一个住宅小区项目自2018年5月至2019年7月底,历经一年多,累计办理各类审批手续28项,前后盖了86个公章,涉及33个审批部门,除土地批租费外,开发企业共支

4、付拆迁费、墙改费、人防费等450万,但项目的审批手续却还未完结。(1)、此案例中存在的问题从体制角度分析源于:A:政企不分是谁B:人员分流C:法制欠缺D:配置失衡正确答案选项:D解析:本题考查行政管理知识。此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡。故本题选D。【解析拓展】政企不分是从职能角度来看的,B、C项不是案例中存在的问题。(2)、此案例中存在的问题从行政思路和观念角度分析源于:A:缺乏服务意识和独立意识。B:缺乏服务意识和效率观念C:缺乏效率观念和法律意识D:缺乏独立意识和法律意识正确答案选项:B解析:本题考查行政管理知识。审批手续复杂,体现缺乏服务意识和效率观念。故本题选B。(3)

5、、解决案例中的问题的切入点应为:A:实现人员分流B:建立健全法制C:转变政府职能D:机构协调配置正确答案选项:C解析:本题考查行政管理知识。解决问题必须切实转变政府职能,深化行政体制改革,进一步简政放权,向服务型政府转变。故本题选C。(4)、在新公共管理运动中关于政府职能争论的焦点主要集中于:A:政治职能B:经济社会职能C:文化职能。D:军事职能。正确答案选项:B解析:本题考查行政管理知识。新公共管理运动中,政府职能的创新。以实施行政许可法为契机,按照公民和法人自主决定优先、市场竞争优先、社会自律优先的“三优先”原则,切实解决好政府职能的越位、缺位、错位问题。政府职能争论的焦点主要集中于经济社

6、会职能。故本题选B。(5)、政府可资利投利用的影响经济社会发展的工具包括:A:协调、服务、评估、管理B:协调、服务、生产、管制C:评估、管理、供应、补贴D:供应、补贴、生产、管制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理知识。休斯认为政府干预大多采用经济手段,从经济方面把政策工具区分为供应、补贴、生产、管制四类。故本题选D。3、下列关于公文稿本的说法,不正确的是( )。A:草稿,不具有正式公文的效用B:定稿,不具有正式公文的效用C:正本,具有正式公文的效用D:试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,草稿也称为未定稿,是指供讨论、征求

7、意见、修改审核、审批用的原始的非正式文稿,内容未正式确定,不具备正式公文的效用。B项错误,定稿也称签发稿,是指经过审阅修订,机关单位负责人签发或者经过会议讨论通过正式生效的文稿。定稿内容已经确定,为已履行法定生效程序的最后完成稿,因此具备法定公文的效力形式,同时定稿也是制定公文正式文本的基本依据。C项正确,正本是指根据定稿按正规格式印刷的供向外发出用的正式文本。正本内容必须是对定稿的完整再现。正本的外形特征是格式正规并有印章或签署等表明真实性、权威性、有效性的标志。正本具有法定效用,格式规范并具备各种生效标志。D项正确,试行本是规范性公文正本的一种特殊形式,即试验推行本,在规定的试验推行期间具

8、有正式公文的法定效用。故本题选B。4、组织中的创新可以分为渐进式创新和破坏式创新,对于两种创新,下列表述最准确的是()。A:破坏式创新的效果往往优于渐进式创新B:破坏式创新只适合于技术创新,不适合于组织创新C:渐进式创新的效果往往优于破坏式创新D:渐进式创新往往更容易成功正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。渐进式创新指通过不断的、渐进的、连续的小创新,最后实现管理创新的目的。破坏性创新(激进式创新)是一种与主流市场发展趋势背道而驰的创新活动,它的破坏威力极为强大,一般成果的企业都难以适应这类创新带来的挑战。因此,渐进式创新的效果往往优于破坏式创新。因此,A、B、D项错误,C项正确。

9、故本题选C。5、受上游持续降雨影响,浙江新安江水库水位已超警戒线。2020年7月7日,浙江省政府决定新安江水库开启3孔泄洪闸泄洪。这是新安江水库时隔9年再次开闸泄洪,也是水库建成运营以来第7次正式开闸泄洪。这种决策类型属于( )。A:不确定型决策B:常规决策C:风险型决策D:程式化决策正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。决策按影响范围和重要程度分为战略决策、战术决策和业务决策,按经营决策的问题是否重复出现分为程序化决策和非程序化决策,按决策的问题条件分为确定型决策、风险型决策、不确定型决策。A项错误,不确定型决策是指决策人无法确定未来各种自然状态发生的概率的决策,是在不稳定条件下进

10、行的决策。只要可供选择的方案不止一个,决策结果就存在不确定性。本题条件为“浙江新安江水库水位已超警戒线”,因此开闸与否不同后果发生的概率是可以估计的,故不属于不确定型决策。B、D两项错误,常规性决策也称程序化决策,是指决策者在日常工作中经常需要解决的一般性或例行性的决策问题。这类问题以相同或基本相同的形式重复出现,其产生的背景、特点及内部与外部的有关因素已全部或基本上被决策者所掌握,决策者仅仅依靠长期处理此类问题的经验,即可较好地完成此类决策。这类决策通常有章可循,有法可依,决策者依法照章办事即可。本题中根据汛情作出开闸泄洪的决策,不是经常出现有章可循相对稳定的决策,因此不属于常规或程序化决策

11、。C项正确,风险型决策是指在面临不可控状态的同时,在所拟订的各种方案中,不同方案在不可控因素的作用下可能出现不同的结果,但各种方案结果出现的概率可以预测,因而决策结果就带有一定的风险。本题中政府根据汛情作出开闸泄洪的决策,对汛情认识清楚,可以预测到开闸之后可能出现的风险结果,符合风险型决策。故本题选C。6、人力资源管理的核心是( )。A:获取B:整合C:奖酬D:开发正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理。人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值

12、,给企业带来效益。奖酬功能是指对员工为组织所作出的贡献而给予相应奖酬的过程,是人力资源管理的激励与凝聚职能,也是人力资源管理的核心。故本题选C。7、下列文种中,适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项的是( )。A:通告B:决定C:公告D:通报正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条例规定:“公告。适用于向国内外宣

13、布重要事项或者法定事项。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”故本题选C。8、下列哪个国家是世界上最早提出建立创新体系的国家?( )A:英国B:日本C:中国D:美国正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。英国在世界上最早提出建立国家创新体系,并把它列为政府的首要任务。故本题选A。9、事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要,事业单位改革是( )的重要组成部分。A:社会管理体制改革B:文化体制改革C:行政管理体制改革D:科技体制改革

14、正确答案选项:C解析:本题考查事业单位人事管理制度。事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。推进事业单位改革关键要从体制机制入手,转变政府职能和管理方式,调整和规范政事关系。故本题选C。10、事业单位工作人员小金被单位给予降低岗位等级处分,他认为自己遭受了不公的对待,对此处分不服,则小金最适宜的行为是( )。A:申请复核B:提出复议C:表示抗议D:提起诉讼正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十八条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉。”小金对单位给予的降低岗位等级处分不服,他可以按照国家有关规定申请复核。故本题选A。11、江西省某高校拟发文请求清华大学协助举办2020年“科技战疫大数据公益挑战班”,应采用的文种是( )。A:决议B:通报C:请示D:函正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A、B、C项错误、D项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文种类主要有:(一)决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准。(十四)函。适用于不相隶属机

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