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1、2024年黑龙江七台河市桃山区教育系统所属事业单位招聘10人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利，维护安定团结局面，这体现了行政机关的（ ）。A：政治职能B：经济职能C：文化职能D：社会职能正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益，对外保护国家安全，对内维持社会秩序的职能。在我国，政治职能主要包括民主职能和专政职能两方面：
2、一方面，公共行政机关要不断完善各项民主制度，建立健全民主程序，保障公民民主权利；另一方面，公共行政机关必须承担防范和打击敌对势力和反社会分子，维护安定团结的政治局面，同时防御外敌侵略和颠覆，保卫国家安全的责任。B项错误，经济职能是指政府为了国家经济的稳定和发展，对社会经济生活进行管理的职能。C项错误，文化职能是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要，依法对文化事业所实施的管理。D项错误，社会公共服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能。比如制定各种社会福利的法规、制度，大力保护和合理利用各种自然资源，努力开展对环境污染的综合治理，等等。故本题选A。2、“请领导批示”这句话
3、适用于（ ）。A：通知B：报告C：函D：请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。“请”、“领导”说明是上行文。A项错误，属于下行文。B项错误，报告主要是下情上达，不要求批复。C项错误，函属于平行文。D项正确，请示属于上行文。故本题选D。3、（ ）是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。A：正相关B：负相关C：正强化D：负强化正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。管理学中的强化激励模式所依据的激励原理是美国心理学家斯金纳创立的强化理论。当有意识地对某种行为进行肯定、强化时，可以促进这种行为重复出现；对某种行为进行否定强化时，可以修正
4、或阻止这种行为的重复出现。A项、B项错误，正相关、负相关是统计学、经济学中两个相关现象之间关系。不属于管理学中的强化激励理论。C项正确，正强化是指对组织所期望的、符合组织目标的行为及时加以肯定或奖励，从而导致行为的延续和加强。D项错误，负强化是指对某些不符合组织目标要求行为的职工进行批评或惩罚，促使其不良行为受到削弱或抑制，从而间接地加强他的良好行为的形成和巩固。故本题选C。4、加盖印章的公文，成文日期一般右空（ ）字编排。A：一B：二C：三D：四E：五正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式7.3.5.1规定：“加盖印章的公文，成文日期一般右空四字编排，印章用红色，
5、不得出现空白印章。”故本题选D。5、年度考核结果为合格以上等次的事业单位工作人员，（ ）增加一级薪级工资。A：2年B：每年C：3年D：4年正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行。故本题选B。6、行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是（ ）。A：确定控制程度B：纠正偏差C：权衡结果D：行政决策正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政控制是指行政领导者和工作人员为了检查行政执行的进程和完成情况，纠正实施过程中的偏差，以确保实际工作与工作计划相一致而采取的措施。行政控制过程
6、主要有三个环节：确定标准、衡量绩效、纠正偏差。行政控制过程的最后环节也是最为关键的环节是纠正偏差，也就是对出现的不符合预期的问题及时进行纠正以免偏离原定计划。故本题选B。7、组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现，这是组织设计的（ ）原则。A：有效管理跨度B：权责对等C：精干高效D：目标一致性正确答案选项：D解析：本题考查组织设计的原则。目标一致原则是指为实现组织及其子系统的目标，在设计、设置或者变革各组织机构时，各部门、各层次和各阶段的目标都必须一致地体现组织总的任务目标。组织设计的根本目的是为实现组织的共同目标服务的，组织设计的全部工作都必须以此作为出发点和归宿点，即组织设
7、计的各项工作和整个过程都必须服从和服务于组织的共同目标。故本题选D。8、领导者若位高权重，要提高领导效能应注意（ ）。A：联系群众B：采取民主式领导C：明确任务D：进行指导和监督正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。位高权重的领导者容易和下属形成隔阂，在这种领导的下属只能奉命行事，易失去选取精神，不愿用创造性的方法去解决问题、改变问题。领导者不能只依靠自己手中的权力，还必须取得同事和下属的支持和配合。故本题选A。9、下列情形中，不符合事业单位人事管理条例的是（ ）。A：丙单位的王某1年内累计旷工超过30个工作日，单位与其解除用合同B：乙单位与应届生张某订立了一份为期5年的劳动合同，试
8、用期为6个月C：丁单位的陈某因挪用公款受到开除处分，单位与其解除聘用合同D：甲单位的杨某连续2年年度考核不合格，单位在按规定时间书面通知后，可与其解除聘用合同正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位人事管理条例第十五条规定：“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。”B项错误，根据事业单位人事管理条例第十三条规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”C项正确，根据事业单位人事管理条例第十八条规定：“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。”D项正确，
9、根据事业单位人事管理条例第十六条规定：“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”故本题选B。10、下列事例中，符合机关事业单位工作人员养老保险制度的是（ ）。A：2017年某市在岗职工月平均工资为3000元，2018年该市甲事业单位申报在编人员小张的月均个人缴费工资基数不得低于2400元B：现年50岁的王科长在事业单位工作25年（缴纳基本养老保险费满15年），现辞职从事自由职业。日前，他已可领取基本养老金C：2018年老李在E市直属事业单位退休后，将户口迁入子女所在地的F省。老李退休的基本养老金则应由F省
10、进行发放D：某事业单位按要求为在编职工缴纳职业年金正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，根据机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程第十七条第二款规定：“社保经办机构审核时，参保人员月缴费基数按照本人上年度月平均工资核定，新设立单位和参保单位新增的工作人员按照本人起薪当月的月工资核定。本人上年度月平均工资或起薪当月的月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资的，按核定；超过的，按核定。”题干信息不全，不能确定小张的月均个人缴费工资基数。B项错误，事业单位辞职后且已缴纳满15年养老金，需要等退休后才能领取养老金。现行的退休年龄是，男性60周岁，因此王科长不能领取养老金。C项错误，
11、根据人社部2019年印发的城乡居民基本养老保险经办规程（人社部发201984号）第四十条第一款规定：“参保人员已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移，继续在原参保地领取待遇，待遇领取资格确认工作按照有关规定执行。”老李已经退休开始领取养老金，不论是否转移户籍，都要在E市领取养老金。D项正确，机关事业单位职业年金办法规定事业单位要为在编职工缴纳职业年金。故本题选D。11、针对某一时期全面的、原则性的问题，且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件，应使用（ ）。A：通知B：通告C：指示D：公告正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，通知适用于发布
12、、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。B项错误，通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。C项正确，指示是指导性的文件，它是针对某一时期全面的、原则性问题，且偏重于步骤、方法和原则的指导。D项错误，公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。故本题选C。12、规范性公文写作时语气应坚决肯定，避免使用“一般”“大概”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项，尽量不用“暂”“拟”等词语修饰意图与要求。这体现了规范性公文写作的（ ）。A：简明性B：条理性C：一致性D：严密性正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。公文的严密性是指公文结构与语言表述
13、必须完整齐全，严谨缜密。明确地阐明约束的对象及程序、范围；清楚地交待有关职责、权利、义务的规定与时限要求；所提各项要求应有切实可行的检查衡量指标。语气坚决肯定，避免使用“一般”、“大概”、“似”等不确定的词语，表示范围时不用“等”字表述未尽事项；尽量不用“暂”、“拟”、“准备”等词语修饰意图与要求。故本题选D。13、AK公司的销售部要撰写2020年度销售工作安排以便公司会议讨论，此时可使用的文种是（ ）。A：规划B：说明C：计划D：纲要正确答案选项：C解析：本题考查公文文种的使用。A项错误，规划，意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设
14、计未来整套行动的方案。B项错误，说明是机关实用文体写作常用的基本表达方式，有概说、界说、解说。C项正确，工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到工作计划这种公文。题干中提到要编写一份2020年的销售工作安排，这是一份工作计划。D项错误，纲要的要点，亦即一本书、一个规划、一个宣言、一个文本的等结构性的、主要的、核心的和实质性内容的总结、概述和介绍。故本题选C。14、公文常用到的修辞手法主要有（ ）。A：夸张 拟人B：排比 比喻C：双关 象征D：夸张 比喻正确答案选项：B解析：本题考查公文常识。在公文中语句要求含义明确、清晰、完整，便于理解，无歧义。A项错误，公文语言需要客观，所以不能使用夸张的手法。B项正确，表述正确。C项错误，对于双关修辞手法，是指在一定的语言环境中，利用词的多义或同音的条件，有意使语句具有双重意义，言在此而意在彼，而公文的态度必须明确，所以不能使用双关的修辞。D项错误，不能使用夸张的手法。故本题选B。15、内容已确定、已履行法定生效程序的最后完成稿，并且具有公文现行效用的是（ ）。A：正本B：试行本C：暂行本D：定稿正确答案选项：D解析：本题考查公文
