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1、2024年河南省水利厅直属事业单位公开招聘51名工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、行文关系是单位之间的组织关系在公文运行中的体现。党政机关的行文关系有（ ）。A：逐级行文、多级行文、直接行文B：上行文、下行文、平行文C：逐级行文、多级行文、越级行文D：越级行文、下行文、平行文正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。行文关系是指发文机关单位和收文机关单位之间的关系，即由组织系统、领导关系和职权范围所确定的机关单位之间的公文
2、授受关系。下行文是处于领导、指导地位的上级机关向被领导、指导的下级机关主送下行文；上行文是被领导、指导的下级机关应向上级领导、指导机关主送上行文；平行文是具有平行关系或不相隶属关系的机关之间相互主送平行文。故本题选B。2、条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的（ ）。A：引导功能B：管制功能C：调控功能D：分配功能正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。公共政策的功能包括：导向功能、调控功能、分配功能。A项错误，引导功能是指为了解决某个政策问题，政府依据特定的目标，通过政策对人们的行为和事物的发展加以引导，使得政策具有导向性。B项正确，通常采取两种办法来设定政策的管
3、制功能：条文规定使政策对象不能、不愿、不敢超出规范擅自行为，这是政策的积极性管制功能；条文规定使政策对象发生违反规范的行为时，受到相应的惩罚，这是政策的消极性管制功能。C项错误，调控功能指的是政府运用政策，在对社会公共事务中出现的各种利益矛盾进行调节和控制的过程中所起的作用。它主要体现在调控社会各种利益关系，尤为重要的是物质利益关系。D项错误，从公共政策的界定中就可以看出，它具有价值或利益的分配功能。在通常情况下公共政策容易把价值或利益分配给与政府主观偏好一致者，最能代表社会生产力发展方向者及普遍获益的社会多数者。故本题选B。3、行政指令一般都是（ ），通过纵向权力线下达的。A：垂直向下B：自
4、上而下C：分散向下D：汇聚而下正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政方法通过行政系统、行政层次来实施。基本上属于纵向垂直管理。行政指令一般都是自上而下，通过纵向直线下达的。行政方法的运用，必须坚持纵向的自上而下，切忌通过横向传达指令。故本题选B。4、下列说法不符合事业单位工作人员申诉规定的是（ ）。A：复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行B：申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为30日C：复核、申诉、再申诉，只能由事业单位工作人员本人申请D：在处理决定作出前申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的请求正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。A项正确，根据事业单位工
5、作人员申诉规定第五条规定：“复核、申诉、再申诉期间不停止人事处理的执行。事业单位工作人员不因申请复核或者提出申诉、再申诉而被加重处理。”B项正确，根据事业单位工作人员申诉规定第十二条规定：“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。”C项错误，根据事业单位工作人员申诉规定第六条规定：“复核、申诉、再申诉应当由事业单位工作人员本人申请。本人丧失行为能力、部分丧失行为能力或者死亡的，可以由其近亲属或监护人代为申请。”D项正确，根据事业单位工作人员申诉规定第十七条规定：“在处理决定作出前，申请人可以以书面形式提出撤回复核、申诉、再申诉的申请。”本题为选非题，故本题选C。5、关于事业单位工作人员
6、处分的说法中，正确的是（ ）。A：处分的种类分为警告、严重警告、记过、记大过、开除B：警告处分期间为12个月C：受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核可以确定为合格等次D：事业单位可以作出开除处分决定正确答案选项：C解析：C项正确，事业单位工作人员处分暂行规定第七条第一、二款规定：“事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。”A项错误，事业单位人事管理条例第二十九条第一款规定：“处分分为
7、警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。” 与题干不符。B项错误，受处分的期间为：警告，6个月；记过，12个月；降低岗位等级或者撤职，24个月。与题干不符。D项错误，开除处分由事业单位主管部门决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。与题干不符。故本题选C。6、办公室管理是行政流程的综合性管理，具有政策性与协调性，办公室日常行政事务工作的好坏对内直接影响到单位工作的质量和工作效率的高低，对外影响着单位的形象与公信力，以下全部属于办公室日常事务的是（ ）。A：公文处理，印章管理，信访工作B：信息处理，公关工作，领导决策C：综合协调，方案提供，会议工作D：文书档案，信息准备，机要保密正确答案选项
8、：A解析：本题考查行政管理。A项正确，办公室工作的基本任务有：（1）日常性工作：公文处理、会议工作、信息处理、机关事务管理、印章管理、文书档案工作、信访工作、机要保密工作、公关工作；（2）综合协调工作：工作任务的协调、管理事务的协调、领导关系的协调（3）辅助决策工作：信息准备、提供方案、承担决策事务、协助实施和检查。A项全都符合办公室日常事务。B项错误，领导决策不属于办公室日常事务。C项错误，综合协调是综合协调工作，方案提供是辅助决策工作。D项错误，信息准备是辅助决策工作。故本题选A。7、通过行政监督，监督机关可以及时发现行政执行中出现的问题、偏差和失误，并促使政府部门采取补救措施，防止行政管
9、理中出现更大的失误和损害，这体现了行政监督具有（ ）。A：控制作用B：引导作用C：批评作用D：纠错作用正确答案选项：D解析：本题主要考查管理常识。A项错误，控制作用可以依法对行政权力实行全面的、严格的监督，有效防止权力失范、失效，有效防止腐败。B项错误，行政监督没有引导作用。C项错误，行政监督没有批评作用。D项正确，纠错作用，即补救作用，行政监督有利于及时发现政府行政组织和公务员在处理公务中的不当行为、违法现象，并及时纠正和处理，避免增加社会成本。故本题选D。8、在所有公文文种中，最具有权威性和强制性的是（ ）。A：命令B：决议C：公告D：通告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据
10、党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”其在所有公文文种中，最具有权威性和强制性。决议、公告与通告的权威性和强制性不如命令。故本题选A。9、下列不属于治理与统治的区别的是：A：管理的方式不同B：管理的机制不同C：管理的手段不同D：管理的重点不同正确答案选项：D解析：本题考查行政管理概述知识并选错误项。治理与统治的区别在于：主体不同，方式不同；目的不同；基础不同，统治是建立在外在的强制力量基础上的；过程及手段不同；机制和效果不同。治理和统治的管理重点都是国家和社会经济的稳定和发展，故
11、D项不属于统治和治理的区别。故本题选D。10、事业单位需要兼顾（ ）和（ ）双重效率。A：社会 经济B：文化 教育C：文化 政治D：经济 政治正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位的特点有：（1）事业单位不代表国家行使行政权力，不具有行政职能（不包括法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位）。（2）事业单位通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。（3）事业单位一般以脑力劳动者为主体。（4）事业单位门类繁多，跨度大，情况复杂。故本题选A。11、如果有群众到单位投诉，下列做法错误的是（ ）。A：有损单位信誉，不予接待B：布置一个专门的
12、投诉接待室C：倾听投诉，向投诉者表示衷心感谢D：记录投诉的具体情况，并给予答复正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。单位接到投诉，首先要感谢对方给自己（或单位）提意见，然后耐心倾听，并做好记录，在这个过程中，自己一定要搞清楚对方投诉的是什么，希望解决什么问题，自己能够解答的耐心解答，不能解答的，告诉对方，请示领导后答复，并留下对方的电话。之后要及时向有关领导汇报，由领导指定专人处理和回复。且单位内部应该设立专门的投诉接待室，虚心接受群众的投诉意见。本题为选非题，故本题选A。12、企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态称为（ ）。A：企业品牌B：企业作风C：企业文
13、化D：企业形象正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，企业品牌是指以企业名称为品牌名称，传达企业的经营理念、企业文化、企业价值观念及对消费者的态度等的品牌。B项错误，企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气，是企业内质的外在表现。是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。它是一种处事风格，精神风貌，是外在表现。C项正确，企业文化是企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及物质形态，它又称组织文化，是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其中价值观是企业文化的核心。D项错误
14、，企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象，是企业文化建设的核心，是企业精神文化的一种外在表现形式。故本题选C。13、总结的重点部分是（ ）。A：成绩和经验B：建议C：努力方向D：基本情况正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，总结是对过去一段时期的工作、学习和思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，重点是把过去一段时期的工作进行全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析不足，从而得出经验。因此工作总结的重点是过去的一段时期内的工作成绩和得出的经验。故本题选A。14、收件人收到文件后，在对方的公文投递单上签字的程序称为（ ）。A：签收B：登记C：签发D：注办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文签收是指收到公文、信函后，在送件人指定的单据上签名或盖章，表示收到无误。B项错误，公文的登记主要登记即将发出的公文的发文字号、文种、标题和发文范围。C项错误，公文的签发指由机关领导人或被授以专门权限的部门负责人对文稿终审核准之后，批注正式定稿和发出意见并签注姓名、日期的活动。D项错误，公文的注办是由承办人在公文尾角或文书处理单上简要注记公文的处理情况（如是否办理，复文字号和日期等），以备日后查考。故本题选A。
