2024年江苏省宿迁沭阳县人民法院招聘司法辅助人员30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024年江苏省宿迁沭阳县人民法院招聘司法辅助人员30人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才,企业经营业绩却长期表现不佳,职工的工作积极性普遍不高,并且接连发生管理人员和技术人员辞职事件,则该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。( )A:计划B:组织C:领导D:控制正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,计划职能是指为实现组织的目标,制定和执行决策,对组织内的各种资源实施配置

2、的行动方案和规划。计划一直都被认为是管理的重要职能,在计划职能中,又包括如下三个职能:计划制定职能,预测职能,决策职能。职工的工作积极性普遍不高不属于计划职能方面的问题。B项错误,组织职能是指为实现组织的目标,执行组织的决策,对组织内各种资源进行制度化安排的职能。它的具体职能有:建立组织机构的职能,管理人员的选任职能,人员配备职能。职工的工作积极性普遍不高不属于组织职能的问题。C项正确,领导职能是指通过各种信息渠道,影响组织成员努力向目标迈进的行为和力量。领导职能包括:领导者在领导进程中具有带领指挥职能,发挥影响力,领导者在领导过程中,必须与被领导者充分沟通,同时领导者为了调动被领导者实现组织

3、目标的积极性,必须运用合适的激励手段和方法,这就是激励职能。职工的工作积极性普遍不高属于领导职能出现问题,未能调动被领导者实现组织目标的积极性,不能很好地激励职工。D项错误,控制职能是指为保证组织目标得以实现,决策得以执行,对组织行为过程进行监督、检查、调整的管理活动,它一直是管理的重要职能,管理者必须重视控制职能,及时发现可以控制的偏差,查究责任,予以纠正,对不可控的偏差,则应采取相应措施改变原计划,使其符合实际工作需要。职工的工作积极性普遍不高不属于控制职能的问题。故本题选C。2、被誉为“科学管理之父”的是()。A:法约尔B:泰勒C:西蒙D:梅奥正确答案选项:B解析:A项错误,亨利法约尔,

4、古典管理理论的主要代表人之一,亦为管理过程学派的创始人。B项正确,泰勒是古典管理学家,科学管理的创始人,被尊称为“科学管理之父”,于1911年发表了科学管理原理。C项错误,赫伯特西蒙,美国管理学家和社会科学家,经济组织决策管理大师,第十届诺贝尔经济学奖获奖者。D项错误,乔治埃尔顿梅奥,行为科学的奠基人,美国管理学家,原籍澳大利亚,早期的行为科学人际关系学说的创始人,美国艺术与科学院院士。故本题选B。3、下列关于管理的经济方法的运用,说法不正确的是( )。A:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想B:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果C:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为D:避免将惩罚替代

5、管理正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想,所以必须辅助以其他手段。B项错误,单一的价格杠杆不能收得良好的控制效果,必须辅之以其他经济手段,单一的价格杠杆有覆盖不到的地方,比如市场失灵的时候,此时必须人为的加以调控。C项正确,奖惩的目的是为了引导企业员工的行为,而不是为了奖惩而奖惩。D项正确,避免将惩罚替代管理是必要的。惩罚只是管理的手段,不是管理的目的,更不能代替管理本身。本题为选非题,故本题选B。4、一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:( )A:附件1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件

6、B:附件一:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件C:附件:1.XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件D:附件:1:XX市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及条件正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文格式(GB/T97042012)第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排附件二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如附件:1.XXXXX);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选C。5、企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将

7、此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人,才能保持长久生命力,这符合( )。A:皮尔斯定律B:马太原理C:二八定律D:鲶鱼效应正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。A项正确,皮尔斯定律是英国宇宙航行组织总裁奥斯汀皮尔斯提出要追寻有效的企业经营发展前途,企业的未来后继接任人选实在是件相当重要的事。公司执行主管应该将此提到与企业财务收支同样重要的层面上。后继有人才能保持长久生命力。B项错误,马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,广泛应用于社会心理学、教育、金融以及科学领域,反映的社会现象是两极分化。C项错误,二八定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家帕累托发现的。他认为,在任何一

8、组东西中,最重要的只占其中一小部分,约,其余尽管是多数,却是次要的。D项错误,鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。鲶鱼效应是采取一种手段或措施,刺激一些企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。故本题选A。6、下列关于人事争议处理的说法,正确的是( )。A:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼B:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序C:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同D:当事人提出人事争议仲裁申请后,另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,劳动法第七十九条规定:“劳动争议

9、发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”人事争议仲裁是人事争议诉讼的前置程序。B项错误,人事争议处理工作渠道主要包括:人事争议协商;人事争议调解;人事争议仲裁;人事争议诉讼。单位的人事争议协商不是人事争议仲裁的前置程序。C项错误,人事争议的调解、仲裁、诉讼等处理工作虽然性质不同,各有特点,但都遵循一些基本原则,主要是合法、公正、及时原则。D项错误,人事争议发生后,只要一方当事人提出申请,争议事项在人事争议仲裁机构受理范围内

10、,仲裁机构都应该受理;另一方不提交答辩书或者不出庭,不影响仲裁程序地进行。故本题选A。7、下列关于决策的说法,错误的是( )。A:决策选择是以人的主观意志为转移的一项活动B:决策选择是高级的认识选择C:决策是由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择D:决策选择主要是依据事实判断来进行的正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项正确,决策的基本属性有预见性、选择性和主观性。决策的主观性表明决策是以人的意志为转移的活动。B项正确、D项错误,决策选择是高级的认识选择,尽管也注重事实选择的前提作用,但更明显地表现出价值选择的趋向,即它主要是依据价值判断来进行选择的。C项正确,决策是决定的意思。它

11、是为实现特定目标,在占有一定信息和经验的基础上,由人的主观意志对客观存在的多种可能性进行选择,并对未来行动作出的决定。故本题选D。8、与私人产品相比较,公共产品的基本特征为( )。A:竞争性和排他性B:竞争性和非排他性C:非竞争性和排他性D:非竞争性和非排他性正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。根据公共经济学理论,社会产品分为公共产品和私人产品。与私人产品相比,公共产品具有以下特征:效用的不可分割性,受益的非排他性,取得方式的非竞争性,提供目的的非营利性。其核心特征是受益的非排他性和取得方式的非竞争性。A项错误,私人产品是指那些具有效用上的可分割性,消费上的竞争性和受益上的排他性的产品。故

12、竞争性和排他性不是公共产品的基本特征。B、C项错误,公共产品基本特征是非排他性和非竞争性。D项正确,非排他性是指私人产品只能是占有人才可消费,谁付款谁受益,而任何人消费公共产品不排除他人消费(从技术加以排除几乎不可能或排除成本很高)。非竞争性是指边际生产成本为零(在现有的公共产品供给水平上,新增消费者不需增加供给成本)和边际拥挤成本为零(任何人对公共产品的消费不会影响其他人同时享用该公共产品的数量和质量)。故本题选D。9、下列公文中的数字,使用不符合规范的是( )。A:95平方米B:20世纪70年代C:11届3中全会D:5G手机正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,当数值随有

13、计量单位时,如:长度、容积、面积、体积等,特别是当计量单位以字母表达时,应采用阿拉伯数字。如25KM,95平方米。B项正确,如果表达计量或编号所需要用到的数字个数不多,选择汉字数字还是阿拉伯数字在书写的简洁性和辨识的清晰性两方面没有明显差异时,两种形式均可使用。20世纪70年代或者二十世纪七十年代,写法均可以。C项错误,汉语中长期使用已经稳定下来的包含汉字数字形式的词语,应采用汉字数字。“11届3中全会”应改为“十一届三中全会”。D项正确,现代社会生活中出现的事物、现象、事件,其名称的书写形式中包含阿拉伯数字,已经广泛使用而稳定下来的,应采用阿拉伯数字。如5G手机,G20峰会。故本题选C。10

14、、在里约举行的奥运会上,我国运动员在传统优势项目上发挥出色,有些运动员也声称这是参加的最后一届奥运会,因为年龄和身体因素只能选择退役。这些为国家立下了汗马功劳的运动健儿退役之后的去处也引起了大家的广泛关注。根据以往的惯例,很多运动员退役后会成为教练员,但是,一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作。这种现象体现了管理学中的哪个原理?( )A:效应原理B:马太效应C:彼得原理D:破窗效应正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,效应原理属于各种效应、原理、定律等统称,多用于对一种自然现象和社会现象的描述。B项错误,马太效应是指强者愈强、弱者愈弱的现象。C项正确,彼得原理是指在各

15、种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。一些优秀的运动员成为教练后反而无法胜任工作,符合彼得原理。D项错误,破窗效应认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。故本题选C。11、公文处理是指公文的( )等一系列相互关联、衔接有序的工作。A:拟制、办理、管理B:管理、办理、整理C:办理、拟制、整理D:整理、办理、管理正确答案选项:A解析:公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。故本题选A。12、在公文的信函格式中,发文机关标志下4mm处会印一条红色双线,所印红色双线正确的是( )。A:上粗下细B:上细下粗C:两条粗线D:两条细线正确答案选项:A

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