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1、2024年江苏省常州溧阳市事业单位招聘71人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、在社会化建设中，社会组织是从管理型政府向（ ）政府转化的必然需要。A：服务型B：全能型C：效率型D：便捷型正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。十九大报告中指出，要深化机构和行政体制改革。转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办
2、公。深化事业单位改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。因此在社会文化建设中，社会组织应从管理型政府向服务型政府转变。故本题选A。2、下列哪项不属于常用的战略分析工具？（ ）A：SWOT分析B：通用矩阵C：波士顿矩阵D：平衡记分卡正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。战略分析工具是指企业战略咨询及管理咨询实务中经常使用的一些分析方法，包括SWOT分析、通用矩阵、波士顿矩阵等。A项正确，SWOT分析法，即态势分析，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部外部因素通过调查列举出来。其中，S代表Strength（优势），W代表Weakness（弱势），O代表Opportunit
3、y（机会），T代表Threat（威胁）。B项正确，通用矩阵法中的GE矩阵可以根据企业在市场上的实力和所在市场的吸引力对其进行评估，也可以表现出一个公司事业的强项和弱点。C项正确，波士顿矩阵，又称市场增长率-相对市场份额矩阵，其纵坐标表示市场增长率，横坐标表示本企业产品的相对市场占有率。根据市场增长率和相对市场占有率的不同组合，将企业的业务分成四种类型，分别是：销售增长率和市场占有率“双高”的产品群（明星类产品）；销售增长率和市场占有率“双低”的产品群（瘦狗类产品）；销售增长率高、市场占有率低的产品群（问题类产品）；销售增长率低、市场占有率高的产品群（金牛类产品）。D项错误，平衡计分卡是从财务、
4、客户、内部运营、学习与成长四个角度，将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。其不属于常用的战略分析工具。故本题选D。3、下列属于公共行政管理的主体是( )。A：国家行政机关B：立法机关C：司法机关D：政治团体正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。公共行政管理是国家行政机关依法管理国家事务、社会事务和机关内部事务的行为。公共行政管理的主体是国家权力机关的执行机构，即国家行政机关，客体是具体的各级行政事务。故本题选A。4、小张今年大学毕业，与某事业单位签订了为期5年的聘用合同，其试用期为（ ）个月。A：3B：6C：12D：24正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制
5、度。根据事业单位人事管理条例第十三条的规定：“初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。”本题中小张为刚毕业的大学生，属于初次就业，其与事业单位签订的聘用合同是5年，因此试用期为12个月。故本题选C。5、自然科学和社会科学中的重要属性属于管理学的（ ）。A：一般性特点B：多样性特点C：历史性特点D：实践性特点正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理学特点包括一般性、多样性、历史性、实践性。A项错误，一般性特点是指管理学有别于其它种种专门管理学，它试图从各种不同的组织中概括、抽象、提炼出共同的东西，并形成系统的理论。B项正确，多样性特点是指管理学广泛
6、运用自然科学、社会科学以及其它现代科学技术成果，属于边缘科学。C项错误，历史性特点是指管理学是对前人的管理实践、管理思想和管理理论的总结、扬弃和发展。割断历史，不了解前人对管理经验的理论总结和管理历史，就难以很好地理解、把握和运用管理学。D项错误，实践性特点是指管理学是一门应用性科学，它的理论与方法要通过实践来检验其有效性；同时，有效的管理理论与方法只有通过实践，才能带来实效，发挥其指导实际工作的作用，并在不断反复的实践中，完善管理学的理论和方法。故本题选B。6、汪力是一家民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级两个不同的命令，有时甚至是相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象最本质的原
7、因？（ ）A：该公司在组织设计上釆取了职能型结构B：该公司在组织运作中出现了越级指挥问题C：该公司的组织层次设计过多D：该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则正确答案选项：D解析：本题考查管理常识。A项错误，职能型组织结构亦称U型组织，又称“法约尔模型”。它是按职能来组织部门分工，即从企业高层到基层，均把承担相同职能的管理业务及其人员组合在一起，设置相应的管理部门和管理职务。职能型组织结构可能会导致没有一个直接对项目负责的强有力的权力中心或个人。B项错误，所谓越级管理是指直接上级的越级指挥和直接下级的越级报告。越级管理是一种违背管理基本原则的管理方式，本题中并未突出越级问题。C项错误，
8、组织层次是指从最高的直接主管到最低的基层具体工作人员之间所形成的层次，组织层次设计过多并不会直接导致题干中的命令冲突。D项正确，统一指挥原则最早由法约尔提出来。法约尔认为，无论什么工作，一个下级只能接受一个上级的指挥，如果两个或者两个以上领导人同时对一个下级或一件工作行使权力，就会出现混乱局面。后人对法约尔的提法加以发展：一个人只能接受同一的命令。数名领导需要协商后才能下达的命令，由领导协商一致后，再行下达。一个下级只能接受一个上级的指挥，即上级不能越级指挥下级，下级不能越级请示汇报，否则就会出现混乱的局面。故本题选D。7、（ ）建立建全行政组织，是促使行政机构及工作人员依法行政忠于职守的重要
9、保障。A：领导机构B：监督机构C：派出机构D：信息机构正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，领导机构的职能是对辖区内的重大行政管理问题进行决策，并指挥督导决策的实施。它统筹全局，运筹帷幄，是行政组织的中枢、提高政府行政管理效率的关键。B项正确，监督机构是对各种行政机构及其管理活动进行监督检查的执法性机构。如监察机构、审计机构等。它是建立健全行政组织制衡机制的重要组成部分，是促使行政机构及其工作人员依法行政、忠于职守的重要保障。C项错误，派出机构是指政府按管辖地区授权委派的代表机构。如省政府下设的地区行政公署、县人民政府下设的区分所等。D项错误，信息机构是专门负责信息的搜集、加工、传
10、递、贮存，为领导机构和有关部门提供各种行政信息、沟通情况的情报服务机构。故本题选B。8、居民委员会的办公用房，由当地人民政府统筹解决。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查社工知识。根据江西省实施办法第二十六条，市、区人民政府应当因地制宜统筹解决居民委员会的办公用房。故本题错误。9、根据事业单位人事管理条例，工作人员受开除以外的处分，在受处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后由处分单位解除处分，并以（ ）通知本人。A：电子形式B：会议形式C：书面形式D：约谈形式正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三十一条规定：工作人员受开除以外的处分，在受
11、处分期间没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。故本题选C。10、（ ）模式下，每一个组织成员都可以自由地与其他成员沟通，但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。A：链式沟通B：环式沟通C：轮式沟通D：全通道式沟通正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，链式沟通相当于一个纵向沟通系统，代表一个等级层次，逐渐传递，信息可自上而下或自下而上进行传递。组织成员无法实现自由地与其他成员沟通。B项错误，环式沟通也称圆周式沟通，类似链式沟通，但信息链首尾相连形成封闭的信息沟通的环。这种组织内部的信息沟通是指不同成员之间依次联络沟通，
12、自由性不足。C项错误，轮式沟通是指最初发信者直接将信息同步辐射式发送到最终受信者。轮式沟通过程中有一明显的主导者，凡讯息的传送与回馈均需经过此主导者，且沟通成员也通过此主导者才能相互沟通，自由性不足。D项正确，全通道式沟通是指所有沟通参与者之间穷尽所有沟通渠道的全方位沟通。所有参与成员都是平等的，人们能够比较自由地发表意见，提出解决问题的方案。但由于沟通渠道太多，容易造成混乱并降低所传递信息的准确度。故本题选D。11、某单位机构调整，工作人员大幅增加。最近，单位领导发现干部队伍似乎有点松散，但又找不到确切的原因。从管理的角度看，出现这种情况的原因最有可能是（ ）。A：管理层次太多，单位领导无法
13、与工作人员有效沟通B：单位领导投入的管理时间不够，致使工作人员产生了看法C：单位领导管理幅度太宽，以致无法对队伍进行有效的管理D：工作人员太多，产生了鱼龙混杂的情况正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，C项正确，管理层次是指组织纵向管理系统所划分的等级数。管理幅度是指一名管理者能够直接领导的下级人数。管理幅度与管理层次成反比关系，加大管理幅度，管理层次就少；减少管理幅度，管理层次就多。如果管理幅度太宽，管理层次太少，则使组织事务过分集中于少数领导，疲于应付，并且控制较松，会出现指挥不力的现象；如果管理层次太多，管理幅度太窄，则管理方面投入的精力和资金会增多，组织内部信息在垂
14、直向下传达和向上汇报时会发生遗漏和曲解，组织工作效率低下。B、D两项错误，题干重在强调工作人员增加导致干部队伍松散，而单位领导投入的管理时间应当是不变的，且题干没有体现工作人员出现“鱼龙混杂”的情况。故本题选C。12、减少负债属于“三去一降一补”中的（ ）。A：去产能B：降成本C：去杠杆D：补短板正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。在2015年12月18日至21日举行的2016中央经济工作会议上，国家主席习近平总书记发表了重要讲话：“2016年经济社会发展主要是抓好去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务，即三去一降一补。”A项错误，去产能，即化解产能过剩，是指为了解决产品供过于求而
15、引起产品恶性竞争的不利局面，寻求对生产设备及产品进行转型和升级的方法。我国传统制造业产能普遍过剩，特别是钢铁、水泥、电解铝等高消耗、高排放行业尤为突出。B项错误，降成本指帮助企业降低成本，降低企业融资成本、制度性交易成本、人工成本、用能用地成本、物流成本。C项正确，去杠杆是降低长期性和系统性风险。改善债务结构，防范金融风险压力。“杠杆”是指特定主体通过借入债务，以较小规模的自有资金撬动大量资金，以此扩大经营规模。比如个人、企业和政府等主体向金融机构借贷或发债等，都是加杠杆的行为。减少负债可以促使企业节约财务费用、降低企业资产负债率，从而有效降低企业财务杠杆。D项错误，补短板指要聚焦脱贫攻坚、农业、新产业、软硬基础设施等领域，加大投入力度，集聚资源加
