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1、2024年河北省石家庄市长安区纪委监委招聘25人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、“你市关于将XX津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示（X政报202015号）悉，现批复如下”属于公文的（ ）开头方法。A：引文式B：目的式C：根据式D：举文式正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，引文式开头指的是开头先引用了其他文件名。例如国务院关于长三角生态绿色一体化发展示范区总体方案的批复的开头：“国家发展改革委关于报送长三角生态绿
2、色一体化发展示范区总体方案的请示（发改地区20191634号）收悉。”B项错误，目的式开头指用“为”、“为了”等介词构成介词词组发端，交代阐明制文目的。题干中未出现表目的的内容。C项错误，根据式开头即开头交代行文的根据，以保证发文的法定权威性，一般多用“根据”、“遵照”、“按照”等作为语言标志。D项正确，举文式开头是批复、转发、批转、印发通知等文种惯常使用的开头方法。其特点是先列举出所要批复、转发、批转、印发的文件名称（或某时来文、某号文件）紧接着表明态度，或者举文表态合为一句。例如：“你市关于将天津港商业性保税仓库扩展为保税区的请示（津政报199034号）悉。现批复如下”（国务院关于设立天津
3、港保税区的批复）。故本题选D。2、（ ）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。A：农业B：教育C：科技D：体育正确答案选项：B解析：邓小平同志在1995年提出科教兴国。在胡锦涛同志时期，科教兴国是我国三大国家级战略之一。由此可见教育成为我国事业单位的主体，科技、体育都是配合教育的发展而发展。作为从事各种公共教育教学以及为教育教学提供指导和服务的各类社会公益组织、教育事业单位是我国各类人才的最大输出港；教育事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。A、C、D项，不符合题干要求。故本题选B。3、近年来，实名认证
4、的政务机构微信公众号越来越多，“微信问政”已渐成新趋势。政府通过微信接受公众质询，推动政府积极解决市民关心的问题。对此，下列说法不正确的是：A：“微信问政”体现了高效便民的原则B：“微信问政”是公民对国家机关及工作人员监督的有效法律手段C：“微信问政”有助于引导市民规范有序地参与国家和社会事务管理D：社会主义法治是“治权之治”，“微信问政”有利于强化人民群众对官员的监督正确答案选项：B解析：本题考查行政监督并选错误项。“微信问政”的平台是微信APP，微信平台不是法律法规，所以“微信问政”不是公民对国家机关及工作人员监督的法律手段。故本题选B。4、无论激励的具体形式如何，激励状态下的行为绩效均大
5、大优于无激励状态下的行为绩效，人力资源管理核心问题是怎样激励人的（）。A：外在潜力B：外在条件C：内在潜力D：内在动机正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。人力资源管理的核心问题是通过科学的方法激发人的内在潜力，充分发挥人的工作主观能动性与创造性，以提高企业的总体效能，达成人力资源管理的目标。故本题选C。5、领导的法定权力又被称为（ ）。A：政治权力B：强制权力C：职位权力D：专场权力正确答案选项：C解析：职位权力又称职权，是由组织领导者的地位决定的一种具有强制性的法定权力。它有明确的范围，权力因职位不同而变化。因此领导的法定权力又被称为职位权力。故本题选C。6、 民族风俗习惯改革是
6、一项复杂的综合性工程，因此改革的途径和方法要具有原则性。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：B解析：本题考查管理学基本原理知识。在我国的体制改革中，原则性是标准和尺度，灵活性是方式和途径。在政策执行中坚持原则性与灵活性相统一，就是要把政策的精神和实际情况相结合。既要创造性地实施政策，又要正确地把握政策的界限。灵活是在原则所允许的范围内的灵活，而不是违反政策的随心所欲；灵活性的临界点是原则性。从我国民族风俗习惯改革的历史经验和民族风俗习惯的现状来看，民族风俗习惯改革是一项复杂的综合性工程，因此，改革的途径和方法要具有原则性和灵活性。题干中只提到原则性，并没有体现灵活性，说法错误。故本题错误。7、
7、在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化_，推进政事分开、事企分开、管办分离。A：公益属性B：人事先行C：服务功能D：多元分流正确答案选项：A解析：本题主要考查我国事业单位改革的知识点。2017年10月18日，习近平总书记同志在十九大报告中指出：“深化机构和行政体制改革。统筹考虑各类机构设置，科学配置党政部门及内设机构权力、明确职责。统筹使用各类编制资源，形成科学合理的管理体制，完善国家机构组织法。转变政府职能，深化简政放权，创新监管方式，增强政府公信力和执行力，建设人民满意的服务型政府。赋予省级及以下政府更多自主权。在省市县对职能相近的党政机关探索合并设立或合署办公。深化事业单位
8、改革，强化公益属性，推进政事分开、事企分开、管办分离。”因此A项正确，BCD项错误。故本题选A。8、下级机关向上级机关报送书面工作总结。这属于行政沟通中的（ ）。A：上行沟通B：平行沟通C：下行沟通D：非正式沟通正确答案选项：A解析：本题考查行政管理学常识。行政沟通指的是行政体系与外界环境之间，行政体系内部各部门之间、层次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感，交流情报信息，以期达到相互了解、支持与合作，谋求行政体系和谐有序运转的一种管理行为或过程。可以分为正式和非正式；上行、下行、平行；单向与双向。A项正确，上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿
9、等。B项错误，平行沟通，又称横向沟通，指组织内同层级或部门间的沟通。C项错误，下行沟通是自上而下的信息传递和沟通，一般是为了控制、指示、激励及评估。D项错误，非正式沟通是建立在公务人员社会关系之上，通过公务人员的社会交往实现的。如公务人员间的日常接触、社交；非正式渠道的消息传播等。故本题选A。9、（ ）是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安排，往往是较长一段时间内执行的战略计划。A：单一性计划B：综合性计划C：片面性计划D：专业性计划正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。从计划针对的对象范围，可将计划分为综合性计划和专业性计划。综合性计划是对业务经营过程中各方面活动所做的全面规划和安
10、排。在较长一段时期内执行的战略计划往往是覆盖面较广泛的综合性计划，但短期计划也有综合性的，比如企业往往需要编制年度综合经营计划。专业性计划是对某一专业领域的职能工作所做的计划，它通常是综合性计划某一方面内容的细化。比如，销售计划、生产计划、产品研发计划、人事计划、财务计划、物资供应计划、技术改造计划、设备维修计划等，都是特定职能领域的专业性计划。这些计划只涉及企业活动的某一方面，与综合性计划的关系是局部与整体的关系。故本题选B。10、在人事行政中根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称，体现了用人的（）。A：依法行政原则B：分类管理原则C
11、：德才兼备原则D：适才适用原则E：体现公平原则正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。A项错误，依法行政原则是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应的责任的原则。B项错误，分类管理原则就是指将事物分门别类，针对不同的分类适用不同的或是类似的管理方法进行管理。C项错误，德才兼备原则是指在选人用人时要注重人的思想品德和才能，既要选拔有德之人，又要选拔有才之人。D项正确，适才适用原则也叫人事相宜原则，指在人事管理工作中应根据每个工作人员的才能、特点、志向和具体的资历条件等安排其适应的岗位和职务，使人事相宜，能位相称。E项错误，体现公平原则
12、是指在选人用人时注重公平，平等对待人和事。故本题选D。11、下列关于党政机关公文格式的说法，错误的是（ ）。A：正文一般用3号仿宋体字B：版头分隔线位置在发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的红色分隔线C：公文如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行D：附件名称较长需回行时，应当顶格编排正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文格式规定：“公文首页必须显示正文。一般用3号仿宋体字，编排于主送机关名称下一行，每个自然段左空二字，回行顶格。”B项正确，根据党政机关公文格式规定：“版头中的分隔线，发文字号之下4mm处居中印一条与版心等宽的
13、红色分隔线。”C项正确，根据党政机关公文格式规定：“如需标注密级和保密期限，一般用3号黑体字，顶格编排在版心左上角第二行；保密期限中的数字用阿拉伯数字标注。”D项错误，根据党政机关公文格式规定：“附件名称较长需回行时，应当与上一行附件名称的首字对齐。”故本题选D。12、某企业新引进一批大学毕业生，依据专业不同和工作需要，将学生们分配到各基层单位工作。小李是学企业管理专业的大学生，作为后备的管理干部，却被派到了最基层的班组当了一名搬运工，一个月后，又被调到仓库当管理员。在一年中，小李先后到3个车间的基层岗位工作。请问，企业的这一做法属于（）。A：工作轮换B：打击报复C：拓展训练D：入职教育正确答
14、案选项：C解析：本题考查行政管理。A项错误，小李在一年间更换三个车间的基层岗位工作，并未改变其本职工作，即后备管理干部，在本职工作未改变，而仅是调换不同岗位锻炼小李的能力，不属于工作轮换。B项错误，公司给小李安排不同的基层岗位进行工作，核心是为了使得其在不同岗位经历不一样的磨练，使得小李成为一名优秀的管理人才，而非对小李的打击报复。C项正确，小李作为一名后备的管理干部，经过不同车间的基层岗位工作，对其不同的拓展训练可使得小李在管理能力上有足以丰富的阅历，成为一名优秀的管理人才。D项错误，入职教育主要强调对不同岗位的员工进行的教育，包括企业文化教育、岗位教育等，而小李在不同基层岗位的工作经历并非是对小李的入职教育，而是对小李本职岗位的锻炼。故本题选C。13、下列关于公文的说法正确的是（ ）。A：公文应当经上级机关负责人审批签发B：签发人签发文件，不用签署姓名C：经审核不宜发文的公文文稿，应当退回起草单位并说明理由D：符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的，由机关负责人修改后重新报送正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A、B项错误，党政机关公文处理工作条例第二十二条规定：“公文应当经本机关负责人审批签发。重要公文和上行文由机关主要负责人签发。党委、政府的办公厅（室）根据党委、政府授权制发的公文，由受权机关主要负责人签发或者按照有关规定
