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1、2024年江苏扬州市科学技术局招聘编制外工作人员历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、近期微信朋友圈疯传“低钠盐就是高钾盐，是送命盐，长时间食用会严重危及生命”，引发社会关注。下列政府有关部门对此采取的举措正确的是（ ）。A：邀请专家学者做出科学解读，以免误导公众B：加强联合执法，劝阻市民购买和食用低钠盐C：采取强制措施，关闭传播这一说法的微信号D：相信广大市民有明辨是非的能力，不予理会正确答案选项：A解析：本题考查管理常识。A项正确，D
2、项错误，目前我国推广的低钠高钾盐中的钠含量为每百克盐26-30克，钾含量为每百克13克。严重的慢性肾衰竭患者食用低钠高钾盐就会有高血钾的风险，这种情况医生会给患者提出饮食建议。谣言的肆意传播，不但会误导人们的健康，还会引起一定的恐慌，因此政府有关部门应及时邀请专家学者做出科学解读，避免误导公众。B项错误，低钠盐是我国目前推广的食用盐，它的使用需要指导和科学解读，加强联合执法，劝阻市民购买和食用低钠盐不能从根本上解决问题。C项错误，我国微信使用者数量巨大，一律关闭的措施不具有可行性。故本题选A。2、公文在传达制发机关决策与意图，体现制发机关的意志与权利方面的重要特征是（ ）。A：法定性B：权威性
3、C：公开性D：制约性正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，法定性是指作者法定，意思是党政机关公文一般只能由特定的机关发出。B项正确，权威性是指公文具有特定的效力，公文一旦发出，就代表了机关的职责和功能，符合题意。C项错误，公开性不是公文的特征。例如通告、通知、通报有时仅在一定范围内的公布，或仅针对个别单位公布，并不具有公开性。D项错误，制约性不是公文的特征。例如报告这类文种就不具有制约性。故本题选B。3、公文发文字号编排在（ ）。A：发文机关标志下空行，居左空一字B：发文机关标志下空二行，居左空一字C：发文机关标志下空行，居中排布D：发文机关标志下空二行，居中排布正确答案选项
4、：D解析：本题考查公文的基本知识。发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。包括机关代号、年号、顺序号。编写发文字号的作用是有利于统计发文数量，便于公文管理，有利备案查找，在引用时，可以作为公文的代号使用。发文字号根据发文的行文方向不同，其排布位置有所变化。一般的发文字号位于发文机关标识（即文件首页页眉处发文单位名称，一般用正红色的较大字体标识，故俗称“红头”）下空2行，用3号仿宋体字，在平行文和下行文中居中排布、在上行文中居左排布（签发责任人签字居右）。故本题选D。4、在针对管理岗位的面试技术中，（ ）往往效度最高。A：履历分析B：面试C：笔试D：评
5、价中心正确答案选项：D解析：本题考查效度。效度是指绩效评价所获信息及结果与需要评价的真正工作绩效之间的相关程度。效度差就意味着绩效评价结果的准确性低。影响评价结果效度的因素主要有管理绩效内容定义的全面性和准确性。A项履历分析又称资历评价技术，是通过对评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析，来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。B项面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。 在特定场景下，以面试官对
6、应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。C项笔试是一种与面试对应的测试，是以填写的方法考核应聘者学识水平的重要工具。这种方法可以有效的测量应聘人的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析能力和文字表达能力等素质及能力的差异。D项评价中心是一种包含多种测评方法和技术的综合测评系统。一般而言，它总是针对特定的岗位来设计、实施相应的测评方法与技术。通过对目标岗位的工作分析作业，在了解岗位的工作内容与职务素质要求的基础上，事先创设一系列与工作高度相关的模拟情景，然后将被试纳入到该模拟情景中，要求其完成该情景下多种典型的管理工作，如主持会议、处理公
7、文、商务谈判、处理突发事件等。在被试按照情景角色要求处理或解决问题的过程中，主试按照各种方法或技术的要求，观察和分析被试在模拟的各种情境压力下的心理、行为表现，测量和评价被试的能力、性格等素质特征。几种方法相比较而言，评价中心更能做到具体问题具体分析，与所评价内容相关程度更高。故本题选D。5、（ ）是每一份正式公文所必需的。A：保密等级和期限B：紧急程度C：标题D：主送机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，涉密公文中应当标注保密等级和期限，非涉密公文不用标注。B项错误，紧急公文应标注紧急程度，非紧急公文不用标注，C项正确，一份正式公文必须有标题。完整的公文标题一般都应具有
8、发文机关名称、事由及文种三要素。D项错误，有些公文如公告、通告等不需要写明主送机关。故本题选C。6、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要是由低到高多个层次组成的，其中“最高”的层次是（ ）。A：生理需要B：自我实现C：尊重需要D：社交归属正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。马斯洛认为，人的需要由低到高有生理的需要、安全的需要、归属与爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要五个等级构成。A项错误，生理需求，也称级别最低、最急迫的需求，如：食物、水、空气、性欲、健康。B项正确，自我实现需求是最高层次的需求，包括针对于真善美至高人生境界获得的需求，是一种衍生性需求，如：自我实现，发挥潜能等。
9、C项错误，尊重需求属于较高层次的需求，如：成就、名声、地位和晋升机会等。尊重需求既包括对成就或自我价值的个人感觉，也包括他人对自己的认可与尊重。D项错误，社交需求属于较高层次的需求，如：对友谊、爱情以及隶属关系的需求。故本题选B。7、 在行政管理活动中，（ ）的因素是最富有生机与活力的因素，属于决定性因素。A：制度B：人C：物质D：组织正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。行政组织是由人构成的集合体，在行政组织与行政管理过程中，人始终是核心主导因素。人的问题解决不好，行政组织就会陷于混乱，行政管理活动便无法有效地进行。故本题选B。8、 请示一般在事前写作，报告一般在事后写作。（ ）A：正确B
10、：错误正确答案选项：A解析：本题考查公文写作知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条第（十）项，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。根据党政机关公文处理工作条例第（十一）项，请示，适用于向上级机关请求指示、批准。由此可见，报告一般是要向上级反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导，一般在工作完成后汇报，或者是在工作过程中进行汇报，因此报告一般在事后写作。而请示一般是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示，上级应及时回复，因此要在事前进行请示。故本题正确。9、某地将开展道路施工工作，相关部门为将此信息传达
11、给周围群众，宜使用的公文文种是（ ）。A：通知B：公报C：决定D：通报正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。题干中相关部门要将此信息传达给周围群众，宜使用通知。B项错误，公报，适用于公布重要决定或者重大事项。C项错误，决定，适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。故本题选A。10、被誉为“科学管理之父”的是（）。A：法约尔B：泰勒C：西蒙D：梅奥正确答案选项：B解析：A项错误
12、，亨利法约尔，古典管理理论的主要代表人之一，亦为管理过程学派的创始人。B项正确，泰勒是古典管理学家，科学管理的创始人，被尊称为“科学管理之父”，于1911年发表了科学管理原理。C项错误，赫伯特西蒙，美国管理学家和社会科学家，经济组织决策管理大师，第十届诺贝尔经济学奖获奖者。D项错误，乔治埃尔顿梅奥，行为科学的奠基人，美国管理学家，原籍澳大利亚，早期的行为科学人际关系学说的创始人，美国艺术与科学院院士。故本题选B。11、行政系统内部监督包括一般监督和专门监督，其中专门监督包括行政监督和（ ）。A：审计监督B：政党监督C：公民监督D：司法监督正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政监督分为内部
13、监督和外部监督。（1）内部监督又分为一般监督和专门监督：一般监督主要指层级监督，是指国家行政机关在上、下级行政隶属关系上产生的一种相互监督的关系和活动。一般监督是行政机关内部监督体系中最重要的部分，也是最为广泛的一种监督，具有直接性、经常性和广泛性等特点。专门监督分为行政监察和审计机关对行政机关及其公务人员的审计监督。（2）行政外部监督系统包括：立法监督、司法监督、政党监督、社会监督。立法监督，是指各级人民代表大会及其常务委员会对国家行政机关及其工作人员的行政管理活动实施的监督。政党的监督，包括执政党和其他民主党派（政协）。司法监督，主要指人民法院和人民检察院的监督。社会监督，比如媒体监督。故
14、本题选A。12、发文机关把上级机关的通知以通知的形式发给所属的下级机关。使用的通知是（ ）。A：批转通知B：印发通知C：转发通知D：指示通知正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，批转性通知用于上级机关批转下级机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，该项与题干不符。B项错误，印发通知适用于批转下级机关的公文，传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行的事项，该项与题干不符。C项正确，转发性通知用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行，该项与题干相符。D项错误，指示性通知主要是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示，该项与题干不符。故本题选C。13、下列不属于行政决策原则的是（ ）。A：上级满意原则B：科学预测原则C：信息准全原则D：可行性原则正确答案选项：A解析：行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时，为了达到预定的目标，根据一定的情况和条件，运用科学的理论和方法，系统地分析主客观条件，在掌握大量的有关信息的基础上，对所要解决的问题或处理的事务，做出决定的过程。行政决策必须遵循的基本原则：科学预测原则、信息准全原则、可行性原则、满意原则、成本效益原则、公平与民主原则、法制原则、实现公共利益的原则。故本题选A。14、资料是否齐全、正确，直接影响预测结果的（ ）。A：准确度B：科学性C：可行
