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2、容，当选。D项正确，T技能即技术技能，是指正确地掌握了从事一项工作所需的技术和方法，排除。本题为选非题，故正确答案为C。2、某市人民政府向省委及省政府行文，反映2020年该市法治政府的建设情况，应选用下列（ ）文种。A：意见B：请示C：议案D：报告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定：“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十一项规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十三项规定：“议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人
3、民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第十项规定：“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”市政府向省委、省政府反映法治政府建设情况，是向上级机关汇报工作、反映情况，应选用报告。故本题选D。3、县财政局受县政府和市财政局的双重领导，下列关于县财政局公文行文说法正确的是（ ）。A：县财政局行文必须同时主送县政府和市财政局B：县财政局行文必须同时抄送县政府和市财政局C：县财政局如向县政府行文，同时主送市财政局D：县财政局如向县政府行文，同时抄送市财政局正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理
4、工作条例第十五条，向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上
5、级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。题干中，县财政局受县政府和市财政局的双重领导，县财政局如向县政府行文，同时抄送市财政局。故本题选D。4、用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或情况的文种是（ ）。A：公告B：通报C：通知D：通告正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”不符合题干要求。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”符合题干要求。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第八项规定：“通知，适
6、用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”不符合题干要求。D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”不符合题干要求。故本题选B。5、领导替代理论适用的前提条件不包括（ ）。A：下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力B：任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能C：组织具备完备详细的规章制度D：领导者拥有较高的业务知识和能力水平正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。发生领导替代的条件主要有七个方面：一是建立在相互信任的基础上情感化的管理，上级的信任和下级的忠诚都是必须的；二是
7、工作任务明确；三是完善的、规范的管理制度；四是被领导者自己知道应该做什么、怎么做，并且能自觉做、主动做和做好；五是被领导者具有一定的工作能力，有自主意识且善于自我激励；六是企业文化鼓励组织成员的创造性和自主性；七是通过通迅工具保持联系，对下级难以解决的突发事件及时拿出解决方案，保持对计划的实施过程进行监督、约束，发现偏差及时调整和控制。A项正确，下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力属于发生领导替代的条件的第五个条件。B项正确，任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能属于发生领导替代的条件的第二个条件。C项正确，组织具备完备详细的规章制度属于发生领导替代的条件的第三个条件。D项错误，领
8、导者拥有较高的业务知识和能力水平是领导替代理论适用的消解因素。本题为选非题，故正确答案为D。6、内部招聘和外部招聘的优缺点比较，不正确的是（ ）。A：前者有利于调动员工积极性B：后者可为组织输送新鲜血液C：前者的备选对象范围较狭隘D：后者容易形成定势不利创新正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。内部招聘和外部招聘是企业招聘常用的方式。内部招聘是指当企业内出现职位空缺时，通过一定的程序将企业内部符合条件的员工调整到该职位上；外部招聘是根据一定的标准和程序，从企业外众多的应聘者中选拔符合空缺职位要求的人员。内部招聘和外部招聘各有优点。内部招聘中，企业对候选人的能力有清晰的认识，候选人更加
9、了解职位要求，还有利于鼓舞员工士气，成本更低，从而调动员工积极性。外部招聘有更大的候选人选择空间，候选人能够带来新的技能和想法，还有利于激励老员工、保持竞争力。如何招聘到更优秀的人才要视企业的情况和要求来决定。故本题选D。7、一般的公文都具有保密等级和保密期限。公文按涉及机密程度，保密公文分为绝密件、机密件和（ ）。A：加密件B：常规件C：平件D：秘密件正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第九条第二项规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密”“秘密”和保密期限。”因此，保密公文分为绝密件、机密件和秘密件
10、。故本题选D。8、事业单位人事争议诉讼属于（ ）范围。A：刑事诉讼B：行政诉讼C：民事诉讼D：民事、行政诉讼正确答案选项：C解析：根据最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定，人民法院审理事业单位人事争议的案由为“人事争议”。受案范围为事业单位与其工作人员之间的人事争议案件。事业单位人事争议案件由用人单位或者聘用合同履行地的基层人民法院管辖。可以看出事业单位人事争议诉讼属于民事诉讼。A、B、D项都与题干不符故本题选C。9、科学活动“绳子的妙用”中，教师的提问：绳子有什么作用？”属于（ ）。A：启发式提问B：概括性提问C：发散式提问D：层叠性提问正确答案选项：C解析：本题考
11、查课堂提问的类型。发散式提问是一种具有多思维指向、多思维途径、多思维结果的提问。这种提问没有固定唯一的答案，其目的在于为学生创设广阔的思维和想象空间，培养学生的求异思维。题干中，教师的提问“绳子有什么作用？”，学生可以不固定思考方向，问题属于发散式提问。C项正确。A项：启发式提问，通常是针对教学中的重点、难点或实验教学而设计的。指教师通过巧设疑问，启发、引导学生深入思考、反复揣摩，最终彻底理解。与题干不符，排除。B项：概括性提问是指通过提问，要求学生对课堂中的所学知识与技能或探究的成果进行概括总结性描述。与题干不符，排除。D项：层叠性提问是将探究问题前后关系连成一条推进线索，在层层深入的问题链
12、中，不断推进幼儿的探索和思考。与题干不符，排除。故本题选C。10、决定与命令都具有（）的特点。A：广泛性B：单一性C：权威性D：决断性正确答案选项：C解析：本题考查公文的文种。命令：适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决定：适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。二者最明显的特点就是都极具权威性，无论是其作者还是二者的内容。故本题选C。11、一份公文区别于其它公文最强的特指性标识是：A：发文字号B：公文标题C：发文机关D：公文文种正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文
13、处理工作条例第九条第五项规定：“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。”发文字号又称发文编号、文号，它是发文机关在某一年度内所发各种不同文件总数的顺序编号。发文字号由发文机关的办公厅（室）负责统一编排。发文字号的作用在于为检索和引用文件提供专指性较强的代码，为统计和管理公文提供依据。发文字号是唯一的，是一件公文区别于其它公文最强的特指性标识。故A项正确，BCD三项错误。故本题选A。12、没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（ ）。A：综合性B：应用性C：独立性D：复杂性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，管理学具有综合性，
14、体现在管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法，且不但包括生产力、生产关系、上层建筑这些基本因素，还包括自然因素、社会因素等，从管理学科与其他学科都有密切关系，是一门非常综合的学科。B项正确，管理学所提供的理论与方法都是实践经验的总结与提炼，同时管理的理论与方法又必须为实践服务，材料体现出实践对管理学的作用，与题干相关。C、D非管理学特征，表述错误。故本题选B。13、决定与决议的主要不同在于（）。A：规范性B：领导指导性C：生成程序D：时效性正确答案选项：C解析：本题主要考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”A项错误，规范性公文是在各项行政工作中具有规章制度性质的公文，它为管理和开展各项行政工作提供了标准和法式。决议和决定都属于规范性公文。B项错误，决议和决定同属于指令性公文，都要求下级机关认真贯彻执行。C项正确，决定和决议的主要区别在于产生程序不同。决定是由领导机构直接作出的决策和部署，而决议是经由一定的会议讨论后才作出的决定。D项错误，决定和决议这两种公文都以“成文日期”为生效时间。故本题
