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1、2024年四川眉山市赴国内知名高校引进优秀人才218人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、按照规定的目标计划和标准，对组织活动各方面的实际情况进行检查和考察，发现差距，分析原因，采取措施，予以纠正，使工作能按原计划进行（）。A：评价职能B：组织职能C：控制职能D：计算职能正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。C项正确，控制是指按既定目标和标准对组织的活动进行检查和考察，发现偏差，采取纠正措施，使工作能够按原定计划进行，或适当调
2、整计划以达到预期目的。B项错误，组织职能是指所确定的任务由谁来完成以及如何管理和协调这些任务的过程。管理者要根据组织的战略目标和经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量，以提高组织的应变力。不符合题意。A、D项错误，属干扰项。故本题选C。2、某公司为了遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定凡是有上述行为的人员一经出现，将进行罚款。该公司通过采取（ ）来纠正偏差，达到控制的目的。A：行政手段B：经济手段C：文化手段D：法律手段正确答案选项：B解析：常用的纠正偏差手段包括:行政手段、经济手段、文化手段和法律手段。A项错误，行政手段是依靠行政组织或行政首长的权威，按照行政系统和行政层次通
3、过行政命令、指令、规定及规章制度等行政方式来实施政策的措施与方法，与题意不符。B项正确，经济手段在政策执行中的运用，能够将实施政策的任务与物质利益挂钩，并以责、权、利相统一的形式固定下来，间接规范人们的行为，给人以内在推动力，才能充分调动人们执行政策的积极性和主动性，增强政策效力。本题中，通过罚款，将不准滥用和浪费办公用品的任务同个人的物质利益相挂钩，有利于推动政策的执行，符合题意。C项错误，文化手段，或教育手段，是通过非强制性手段，诱导政策执行者和政策对象自觉自愿地去贯彻执行政策，而不是从事与政策相违背的活动，常用的途径有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过等。题干未对员工进行诱导，反而
4、通过罚款来迫使员工节约，与题干不符。D项错误，法律手段是通过法律、法令、法规、司法、仲裁工作，特别是通过行政立法和司法方式来调节政策执行活动中各种关系的措施和方法，具有强制性。题干中未出现法律等相关手段，与题意不符。故本题选B。3、公文文稿签发前，应当由发文机关（ ）进行审核。A：办公室主任B：办公厅(室)C：主管领导D：秘书正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第二十条规定：“公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。审核的重点是：（一）行文理由是否充分，行文依据是否准确。（二）内容是否符合国家法律法规和党的路线方针政策；是否完整准确体现发文机关意图
5、；是否同现行有关公文相衔接；所提政策措施和办法是否切实可行。（三）涉及有关地区或者部门职权范围内的事项是否经过充分协商并达成一致意见。（四）文种是否正确，格式是否规范；人名、地名、时间、数字、段落顺序、引文等是否准确；文字、数字、计量单位和标点符号等用法是否规范。（五）其他内容是否符合公文起草的有关要求。需要发文机关审议的重要公文文稿，审议前由发文机关办公厅（室）进行初核。”故本题选B。4、在公告的总体结构中，可以缺少的一部分是：（ ）A：正文B：成文时间C：主送单位D：标题正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，正文是公文的主体，用来表述公文的内容，不可缺少。B项错误，成文日
6、期是指签署会议通过或者发文机关负责人签发的日期，不可缺少。另外，联合行文时，签署最后签发机关负责人签发的日期。C项正确，公告、通告及部分事项性通知可不写主送机关。D项错误，标题是由发文机关名称、事由和文种组成，不可缺少。故本题选C。5、2016年6月，江苏盐城突发龙卷风造成人员的重大伤亡，当地政府急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，可采用下面哪种发文方式来迅速发文？（）A：越级行文B：直接行文C：多级行文D：逐级行文正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，越级行文非特殊情况不能使用，仅用于上行文。题干中当地政府并没有跳过直接上级政府行文。B项错误，直接行文指的是同级或
7、其他不相隶属的机关之间相互行文时采用的行文方式。题干并未涉及。C项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。此种方式多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。题干中江苏盐城突发龙卷风，造成人员重大伤亡，此时急需让上级以及更高层级的上级机关同时了解情况，适用多级行文。D项错误，逐级行文指公文一级一级向上或向下传递的形式，有上行文和下行文两种。故本题选C。6、智力是人们认识客观事物，并运用知识解决实际问题的能力。（ ）A：正确B：错误正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。智力也叫智能，是指生物一般性的精神能力，指人认识、理解客观
8、事物并运用知识、经验等解决问题的能力，包括记忆、观察、想象、思考、判断等。这个能力包括以下几点：理解、判断、解决问题，抽象思维、表达意念以及语言和学习的能力。所以智力是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力，表述正确。故本题正确。【解析拓展】智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。7、下列关于总结报告的特点的叙述，错误的是（ ）。A：总结报告取材广泛，可根据工作需要，作各种调查，广泛取材B：以马克思主义为理论指导，以党和国家的路线、方针及法律法规为依托C：可推进各项事业发展，提高干部能力D：侧
9、重于提炼成功经验与探讨失误的教训正确答案选项：A解析：本题主要考查公文常识。总结报告是对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。A项错误，总结报告仅限于从自身实践活动中选取材料、提炼论点。调查报告可根据工作需要，作各种调查、广泛取材。B项正确，写总结报告时要以马克思主义为理论指导，并符合党和国家的路线、方针及法律法规规定。C项正确，通过总结报告，吸取了前段时间工作中的经验教训，可以用于指导下一阶段工作，推进各项事业发展，提高干部能力。D项正确，总结报告的重点内容是肯定成绩，找出缺点，侧重于提炼成功经验与探讨
10、失误的教训。故本题选A。8、公文写作需要依据一定的原则，其中不包括（ ）。A：可操作性B：实效性C：通用性D：必要性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十三条规定：“行文应当确有必要，讲求实效，注重针对性和可操作性。”本题为选非题，故正确答案为C。9、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但（ ）、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。A：国家政策性安置B：聘用基层人员C：海外归国人员D：聘用管理人员正确答案选项：A解析：本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第三章第八条：“事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是
11、，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。”故本题选A。10、公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行（ ）。A：批办B：分办C：审核D：传阅正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第20条的规定，公文文稿签发前，应当由发文机关办公厅（室）进行审核。故本题选C。11、某省政府所属的各厅局之间属于（ ）。A：不相隶属关系B：业务指导关系C：平行关系D：隶属关系正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，不相隶属关系是指在行政组织系统中级别不相同且没有上下级关系。B项错误，同一专业系统中上级主管业务部门与下级主管业务部门之
12、间是指导与被指导关系。C项正确，级别相同的机关之间是平行关系。D项错误，隶属关系是指同一组织系统中的上、下级机关间领导与被领导的关系。故本题选C。12、公共部门区别于私人部门的本质特征为（ ）。A：计划性B：效能性C：公共性D：单一性正确答案选项：C解析：此题的关键在于，“公共、私人”，由此可见答案会在A、C中选。公共部门是指被国家授予公共权力，并以社会的公共利益为组织目标，管理各项社会公共事务，向全体社会成员提供法定服务的政府组织。政府是公共经济部门的最主要成员。公共部门以为公众提供服务为目的，而私人部门以盈利为目的。公共性是公共部门区别于私人部门的本质特征。故本题选C。13、（ ）属于同级
13、机关或不相隶属机关之间往来的公文。A：函B：通知C：报告D：公告正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。”D项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要
14、事项或者法定事项。”故本题选A。14、份号，指的是公文印制份数的顺序号，如果某份公文的前面还有99份，且该公文需标注份号，那么正确的格式是（ ）。A：000100B：第一百份C：00九九D：玖玖号正确答案选项：A解析：本题考查公文写作与处理。份号指的是公文印制份数的顺序号。党政机关公文格式第九条7.2.1规定：如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。如某份公文前面有99份，即本份为第100份，应标注为000100。故本题选A。15、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的文件是（ ）。A：决定B：通告C：通知D：通报正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（二）：决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（六）：通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“（八）：通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条：“
