2024年四川资阳市公共卫生特别服务岗人员招募1014人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷

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1、2024年四川资阳市公共卫生特别服务岗人员招募1014人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、中华人民共和国监察部是行使中华人民共和国行政监察法授予行政监察权力的国务院监察机关,中华人民共和国教育部是中华人民共和国国务院主管教育事业和语言文字工作的国务院组成部门,二者之间的行政关系为( )。A:领导关系B:平行关系C:下级关系D:指导关系正确答案选项:B解析:本题考查行政组织的知识。监察部和教育部同为国务院组成部门,所负责内容不交叉,不存

2、在领导与被领导、上级与下级、指导与被指导关系,两者之间应为平行关系。A项错误,监察部和教育部不是领导关系,而是平行关系。B项正确,监察部和教育部是平行关系。C项错误,监察部和教育部不是下级关系,而是平行关系。D项错误,监察部和教育部不是指导关系,而是平行关系。故本题选B。2、通过团结全国各族人民,沟通信息,增强理解,统一思想,共同行动,激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力,这是政府的( )。A:决策职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能正确答案选项:A解析:本题考查行政管理。A项正确,决策是计划的灵魂,计划是决策的具体化和落实。履行决策职能是确定目标、方向、和原则,以及为实现目

3、标在整体上必须采取的程序、途径、手段和措施。题干中“实现两个一百年”是奋斗目标,“通过团结全国各族人民,沟通信息,增强理解,统一思想,共同行动”是实现目标的手段和措施。B项错误,组织职能是指为有效地实现既定行政管理的目标和任务,通过建立行政组织机构,确定职位、职责和职权,协调政府职能相互关系,将组织内部各个要素联结成有机的整体,使人财物得到最合理的使用。C项错误,领导职能是指领导者运用组织赋予的权力,组织、指挥、协调和监督下属人员,完成领导任务的职责和功能,它包括决策、选人用人、指挥协调等。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。D项错误

4、,控制职能是按行政计划标准,来衡量计划完成情况并纠正计划执行中的偏差,确保目标实现的管理活动。故本题选A。3、为了保证管理控制系统的有效运行,从根本上说,管理者应该长期关注的主要是( )。A:严加控制有关人员B:对有关人员重奖重罚C:与有关人员亲密相处D:增强有关人员对组织目标的认同感正确答案选项:D解析:本题考查管理学相关知识。A项:错误,严加控制有关人员不是能够保证管理控制系统有效运行的办法。B项:错误,奖罚是提高有关人员对组织目标认同感,进而保证管理控制系统的有效运行的一种方式,但应适度,不能重奖重罚。C项:错误,与有关人员亲密相处是增强有关人员对组织目标的认同感的一种方式。D项:正确,

5、增强有关人员对组织目标的认同感能够保证管理控制系统的有效运行,是管理者应该长期关注的。故本题选D。4、( )是指根据系统所处的内外环境因素,因势利导,随机应变,适时调整管理对策和管理方法的一种管理理论。A:权变原理B:激励原理C:动态原理D:系统原理正确答案选项:A解析:本题考查管理学基本原理。A项:正确,所谓权变,就是因事制宜、因人制宜、因势制宜,根据条件变化,随机应变。权变管理则是指管理者根据组织的内部条件和外部环境来确定其管理思想和管理方法,以实现有效管理,故A项正确。B项:错误,激励原理是指为了特定目的而去影响人们的内在需要或动机,从而强化、引导或维持行为的过程,与题意不符。C项:错误

6、,动态原理是指教育管理者要明确管理的对象,目标都是在发展变化的,不能一成不变地看待它们;要根据教育内部、外部情况的变化,注意及时调节,保持充分的弹性,有效地实现动态管理,与题意不符。D项:错误,系统原理是现代管理科学的一个最基本的原理。它是指人们在从事管理工作时,运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行充分的系统分析,以达到管理的优化目标,即从系统论的角度来认识和处理企业管理中出现的问题,与题意不符。故本题选A。5、公文中援引的经典著作、领导讲话文稿、文件,报刊重要社论及重要理论文章等,均属写作的( )材料。A:理论B:事实C:综合D:单个正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确

7、,理论材料以概念,判断和推理的形式揭示客观事物的本质和规律的理性材料。题干中的经典著作、讲话文稿、文件、报告等都属于理论材料。B项错误,事实材料是文章中所选用的客观事实。一般指具体事例和数据。C项错误,综合与单个相对立,综合材料是将各个材料联合为一个整体。D项错误,单个,即片面的意思,只是指单纯某一方面的材料。故本题选A。6、行政领导者的首要任务( )。A:制定规范B:自我协调C:制定目标D:指导监督正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领

8、导者占据行政组织中正式的负责职位,并具有相应的职权和职责。行政领导者的首要责任是制定目标。故本题选C。7、向上级机关行文规则不包括( )。A:原则上单一主送,根据需要抄送B:行文事关多部门需协调一致C:请示、报告应相区别D:受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主

9、管部门。(三)下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当提出倾向性意见后上报,不得原文转报上级机关。(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。(六)受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关。”由条例可知,“行文事关多部门需协调一致”并不是向上级机关行文的原则。故本题选B。8、( )是行政执行的关键环节和核心内容。A:准备阶段B:实施阶段C:总结阶段D:评估阶段正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。行政执行是指国家行政

10、机关及其公务员利用各种物质条件和精神力量。将决策机关颁发的政策、指示、命令付诸实施,以求解决所针对的社会问题。行政执行大致可划分为三个阶段:准备阶段、具体实施阶段和评估阶段。其中实施阶段是关键环节,是行政执行的核心内容。故本题选B。9、事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过()或者其他形式听取工作人员的意见。A:集体协商B:调查问卷C:公示制度D:职工代表大会正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第四条规定:“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故本题选D。10、收文登记以后,

11、每传递和交接一次都有签收手续,都可以在登记簿上找到公文的签收人和承办人的签字,这体现了收文登记的:A:责任和证据作用B:催办作用C:统计作用D:管理和保护作用正确答案选项:A解析:本题考查公文知识。收文登记的主要作用是便于掌握公文运转办理的情况、为查阅公文提供线索和论据、作为公文交接的凭证。每传递和交接一次都有签收手续和相关人员的签字,有利于责任到人,体现了责任和证据作用。故本题选A。11、公文办理包括收文办理、发文办理和整理归档。其中发文办理的顺序是( )。A:复核 登记 印制 核发B:登记 复核 印制 核发C:复核 登记 核发 印制D:登记 核发 复核 印制正确答案选项:A解析:本题考查公

12、文的基本知识。A项正确,发文办理主要程序是复核、登记、印制、核发。B项错误,公文登记是指对复核后的公文,应当确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载,故登记在复核之后。C项错误,公文核发指公文印制完毕,应当对公文的文字、格式和印刷质量进行检查后分发,故核发在印制之后。D项错误,公文复核指已经发文机关负责人签批的公文,印发前应当对公文的审批手续、内容、文种、格式等进行复核;需作实质性修改的,应当报原签批人复审,故复核是发文办理程序的第一步,之后才是登记、印制、核发。故本题选A。12、人力资源需求预测的方法,属于定性预测的是( )。A:比率分析法B:德尔菲法C:回归分析法D:趋势预测法正确答案选

13、项:B解析:本题考查行政管理。人力资源需求预测是指根据企业的发展规划和企业的内外条件,选择适当的预测技术,对人力资源需求的数量、质量和结构进行预测。人力资源需求预测方法有定性预测方法和定量预测方法两大类。其中,定性预测方法有经验预测法和德尔菲法。定量预测法比较多,有时间序列法、工作负荷法、散点分析法、回归分析法、公式计算法、电脑模拟法。A项错误,比率分析法属于定量预测法,是基于对员工个人生产效率的分析来进行的一种预测方法。进行预测时,首先要计算出人均的生产效率,然后再根据企业未来的业务量预测出人力资源的需求。B项正确,德尔菲法又名专家会议预测法,属于定性预测法,是20世纪40年代末在美国兰德公

14、司的“思想库”中发展出来的一种主观预测方法。德尔菲法分几轮进行,第一轮要求专家以书面形式提出各自对企业人力资源需求的预测结果,反复几次直至得出大家都认可的。通过这种方法得出的是专家们对某一问题的看法达成一致的结果。C项错误,回归预测法属于定量预测法,是指根据数学中的回归原理对人力资源需求进行预测。实践中通常采用线性回归来进行预测。D项错误,趋势预测法属于定量预测法,是利用企业的历史资料,根据某些因素的变化趋势,预测相应的某段时期人力资源的需求。故本题选B。13、长春市朝阳区教育局向驻长某部队发送的商治共建事宜的公文属于( )。A:通报B:函C:请示D:通知正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(九)项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”B项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十四)项规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。”教育局和部队之间属于不相隶属的机构,二者之间行文应用函。C项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(十一)项规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第(八)项规定:“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”

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