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1、2024安徽省合肥市庐阳区事业单位及讲座历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷每套试卷共200题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、向上级机关行文规则不包括（ ）。A：原则上单一主送，根据需要抄送B：行文事关多部门需协调一致C：请示、报告应相区别D：受双重领导者向上行文可抄送另一上级机关正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十五条规定：“向上级机关行文，应当遵循以下规则：（一）原则上主送一个上级机关，根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关，不抄送下级机关。（
2、二）党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项，应当经本级党委、政府同意或者授权；属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。（三）下级机关的请示事项，如需以本机关名义向上级机关请示，应当提出倾向性意见后上报，不得原文转报上级机关。（四）请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（五）除上级机关负责人直接交办事项外，不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文，不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。（六）受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关。”由条例可知，“行文事关多部门需协调一致”并不是向上级机关行文的原则。故本题选B。2、下列选项中属于事
3、业单位工作人员可以单方面解除聘用合同的情形是（ ）A：正在承担国家、省重点工程科研项目的技术和管理的主要人员B：在试用期内的人员C：涉嫌违法违纪正在接受立案调查的尚未结案的人员D：未满规定的最低服务年限的人员正确答案选项：B解析：本题考查管理常识。国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知中规定，有下列情形之一的，受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：（一）在试用期内的；(二)考入普通高等院校的；（三）被录用或者选调到国家机关工作的；(四)依法服兵役的。B项正确，在试用期内的人员可以单方面解除聘用合同。A、C、D项错误，不属于上述单方面解除聘用合同的情形。故本题选B。3、综合
4、办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动，称为公文的（ ）。A：拟办B：承办C：批办D：催办正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文拟办是指由综合办公部门或业务部门的负责人及有关人员对需要办理的公文提出建议性处理意见的参谋性活动。B项错误，党政机关公文处理工作条例第24条规定：“（四）承办。阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。C项错误，批办是指机关或部门的领导人对来文办理提出指示性意见的决策性活动，批办有利于加强公文办理的集中领导。D项错误，党政机关公文处理工作条例第24条规定：“（六）催办。及时了解掌握公文的
5、办理进展情况，督促承办部门按期办结。紧急公文或者重要公文应当由专人负责催办。”故本题选A。4、“当否，请指示”属于公文中（ ）的结束语。A：命令B：决定C：决议D：请示正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三款规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”命令的结语一般为“此令”、“请即遵照执行”、“请认真贯彻执行”等。B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定：“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”决
6、定一般不需要单独写结语。C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款规定：“决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。”决议一般不单独写结语。D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第一款规定：“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”请示的结语一般为：“妥否（可否、当否），请批示”；“以上意见当否，请批复”等。故本题选D。5、为应对新冠肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新冠肺炎疫情工作领导小组。从行政组织设置的原则来看，主要体现了（ ）原则。A：完整协调B：按需设置C：精干与高效D：为民便民正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，行政组织设置的原则包括精干效能原则，依法设置原则
7、，按需设置原则，职、责、权统一原则，适应发展原则，为民便民原则和完整统一原则，并无完整协调原则。B项正确，按需设置原则是指行政组织需要根据当时的社会需要而设立。应对新型冠状病毒感染肺炎疫情，各地政府陆续成立应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组主要体现了按需设置的原则。C项错误，精干效能原则是指行政组织的设立需要充分体现精简、高效。D项错误，为民便民原则是指行政组织的设立应充分考虑人民群众利益，为人民谋福利。故本题选B。6、石家庄市人民政府印发正定数字经济产业园发展规划（20212025年）的通知，发文字号使用正确的是（ ）。A：石政发20203号B：石政发202003号C：石政发（2020
8、）3号D：石政发2020第3号正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：发文字号是由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时，使用主办机关的发文字号。根据党政机关公文格式7.2.5规定：发文字号编排在发文机关标志下空二行位置，居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号“”括入；发文顺序号不加“第”字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加“号”字。A项正确，发文字号符合规定。B项错误，发文字号不设虚位，故03号应改为3号。C项错误，发文字号应该用六角括号“”括入，应改为石政发20203号。D项错误，发文顺序号前不
9、加“第”字。故本题选A。7、公文区别于其他文章的主要之点是：A：公文形成的主体是国家机关及其他社会组织B：公文形成的条件是行使职权和实施管理C：公文是具有特定效力与规范体式的文件D：公文是办理公务的重要工具之一正确答案选项：C解析：本题考查公文知识。公文是国家机关、社会团体、企事业单位在日常工作、活动中为处理公务而按照特定的体式，经过一定的处理程序制成的文字材料，具有特定效力和规范体式的文书。公文区别于其他文章主要特点是具有特定效力和规范体式。C项正确。故本题选C。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第八条，公文种类主要有：（一）决议。适用于会议讨论通过的重大决策事项。（二）决定。适用于对
10、重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。（三）命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。（十）报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复
11、上级机关的询问。（十一）请示。适用于向上级机关请求指示、批准。（十二）批复。适用于答复下级机关请示事项。（十三）议案。适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。（十五）纪要。适用于记载会议主要情况和议定事项。8、“客观地叙述、阐释和评价”体现了公文语言的（ ）。A：庄重B：朴实C：简明D：准确正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，庄重，就是使用规范的书面用语，公文的用语不落俗气，一字一词一句都显得严肃、庄严，不轻浮，不随意。公文语言的庄重体现在：1
12、.客观地叙述、阐释和评价；2.使用书面语；3.使用公文专用语。B项错误，朴实就是要求语言要平实易懂，要平直自然，明白畅晓，恰如其分，不矫揉造作，忌堆砌华丽辞藻，滥用词格，讲究于平淡实在之中表述清楚。C项错误，简明即语言简单、明确，使人一看就明，因而尽量写得言之有物，简而不空。D项错误，准确要求语言要符合实际，对问题的分析也有理有据，表达精准。这是公文写作最基本的要求。故本题选A。9、双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：A：马斯洛B：赫茨伯格C：麦克莱兰D：弗鲁姆正确答案选项：B解析：本题考查管理知识。弗雷德里克赫茨伯格，美国心理学家、管理理论家、行为科学家，他提出了著名的“激励与保健因素理
13、论”即“双因素理论”（B项符合题意，因此当选）。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”，这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。B项符合题意，因此当选。故本题选B。【解析拓展】A项：亚伯拉罕马斯洛是美国著名社会心理学家。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有动机和人格、存在心理学探索、人性能达到的境界等。马斯洛提出的是马斯洛需求层次理论而非双因素理论。A项不符合题意，因此不当选。C项：激励需求理论的创始人麦
14、克莱兰，她提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归属需要。所以麦克莱兰创立了激励需求理论而非双因素理论。C项不符合题意，因此不当选。D项：维克托弗鲁姆，著名心理学家和行为科学家。弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：深入研究组织中个人的激励和动机；深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式，而非双因素理论。D项不符合题意，因此不当选。10、物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于（ ）。A：高层管理者B：中层管理者C：基层管理者D：中高层管理者正确答案选项：C解析：本题考查管理者层次。物业服务中的保洁小组长、保安班组长属于基层管理者。故本题选C。11、我们长期提
15、倡的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与（ ）相吻合。A：参与管理方法B：诱导性行政方法C：强制性行政方法D：行政责任方法正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。A项正确，参与管理方法是通过由下级行政主体或行政客体参加管理和决策来提高人们的积极性和管理效率的一种行政管理方法。“从群众中来，到群众中去”的群众路线就是要深入群众，认真调查研究，把群众的愿望、要求和斗争经验集中起来，加以分析、综合和提高，使之系统化，从而作出工作决定。当工作决定形成之后，又回到群众中去作宣传解释，贯彻执行，化为群众的意见，使群众坚持下去，并在群众行动中检验这些意见是否正确。由此可见，我们长期倡导的“从群众中来，到群众中去”的思想和工作路线与“参与管理方法”相吻合。B项错误，诱导
